包住不包吃，三位前台三班倒，一位休息时另外两位需顶班 岗位职责： 1。巡查公寓各房间卫生及设施情况，监督保洁完成客房卫生，确保房间整洁，设备完好； 2。会接待客户办理入住与退房手续，提供热情周到的服务，会要好评； 3。会操作OTA平台(如美团，携程，飞猪等),及时更新房态，价格与客户沟通；能在前台休假时顶班； 4。及时响应客人需求，处理客户投诉和突发情况，维护良好客户关系； 5。协助日常运营管理，参与简单的报表记录与反馈工作。 任职要求： 有客房主管/酒店前台或主管经验者优先，会使用主流OTA平台操作流程；熟悉使用PMS系统，会用海客云优先。 做事认真细致，责任心强，能接受夜班； 能接受简单体力劳动； 工作时间：月休4天

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

不卡颜值 1、 满18以上 「可长期、可短期」 2、无需经验，新人8000起/月 「包吃包住、可预支工资」 【接受无经验，免费培训上岗】 面试通过、当天可办理入职、入住

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.准确录入系统信息，管理房态及预订数据，确保信息实时更新 3.解答客人咨询，协调客房、餐饮、保洁等部门提供及时服务 4.处理客诉与突发事件，维护酒店形象与客户满意度 5.保持前台区域整洁有序，按规范完成交接班及报表填写 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强

负责接待住店客人信息登记

有酒店工作经验优先，吃苦耐劳！沟通能力强！25--45岁之间！薪酬面议！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与卫生标准符合酒店规范 2.统筹客房清洁、布草管理、设备维护及人员排班工作，提升运营效率 3. 监督并培训客房服务团队，持续提升员工专业素养与服务意识 4.处理宾客投诉与特殊需求，及时协调解决，保障客户满意度 5. 定期分析客房出租率、客户反馈等数据，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1.具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店或连锁酒店运营流程 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理经验，责任心强 3. 熟悉客房服务标准、安全规范及应急预案处理流程 4. 具备基础办公软件操作能力，能进行简单数据分析与报表制作 5. 服务意识突出，形象气质佳，具备较强的抗压能力与应变能力

优秀者，半年后可加底薪500元 1.酒店前台顾客接待，服务温和周到，礼貌细致； 2.顾客入住前后服务管理，入住后好评管理，差评追踪及处理； 3.酒店各平台信息和数据维护，价格管理，平台好评回复，平台客服事项处理； 4.卫生管理，前台大厅卫生，支援客房卫生管理。 5.合理且灵活的安排客户入住，及时解决和反馈客户的问题，避免差评 6.其他事项。 要求： 1.会基本的电脑操作，文档编辑； 2.20-35岁，普通话标准； 3.性格开朗，有经验更好。 4.能做一年以上

招聘1现大量招舍管员多名，要求年龄40-55岁以下，身体健康，责任心强，大胆肯干，包食宿，月薪2400元起，月休三天，学生放假时间同步，。2高州二中，高州中学，石鼓职中，等都有岗位，就近安排3另招保安队长一名，要求有保安员证，做过带班有管理能力，工资高假期多，福利好4现招保安队员多名，年龄35-50岁，12小时二班倒，月份3天，工资3400元/月，工资准时上班地址石鼓职中联系梁队，最好联系，电话有点忙

茂名市电白区招贴砖

[庆祝]袂花水厂附近日结工，今天可以上班的报名了[勾引][庆祝]【招聘岗位】：多多买菜打包员【工作内容】：负责蔬菜，水果称重打包等工作。【地址】：袂花水厂附近18-49岁【上班时间】：14:00-24:00【待遇】：16元/小时，，工资日结。【联系方式】：梁小姐（同步）

回家吃饭餐馆招聘地址:宏丰新城往东两百米领班多名，服务员多名工资面议，每月18日准时发工资工资待遇面议熟手优先联系电话同步

茂名要钢筋工十人！会制作的优先！。汪总

洗浴/酒店管理工作地址:齐齐哈尔玉玲珑集早8:30-次日8:30，做一休一3500-4000+主要负责洗浴/酒店前厅的日常管理服务和监督团队工作以及处理客户咨询与投诉等。

爱尊客连锁精品酒店诚聘：酒店管理人员，餐厅经理，前台接待，客房保洁联系电话：

杨柳青大自然食府招聘跑大席师傅。红白喜事生日宴待遇优厚。供吃供住。有意者面谈。招聘大堂经理一名。男女不限。有经验者优先。供吃供住。底薪加提成。另外寻求。想找一个会安音响设备的师傅。地点，杨柳青。

有工作经验，C 1驾照 能上夜班 工资面议

酒店运营保障部经理 一、岗位职责 1. 工程管理 制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划，监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。 管理工程团队，确保紧急维修响应及时，降低设备故障率。 控制能源消耗，优化设备效率，降低运营成本。 协调第三方供应商，跟进设备升级或大修项目。 2. 安全管理 制定酒店安全制度（消防、监控、门禁等），定期组织安全演练。 监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。 协调消防、公安等外部机构，确保合规性。 管理安保团队培训，提升风险防范与应急处置能力。 3. 跨部门协作 与客房、餐饮等部门沟通，确保设施维护不影响正常运营。 参与酒店改造或新项目规划，提供工程及安防专业建议。 二、任职要求 1. 资质与经验 工程管理：需持有相关专业学历（如机电工程、建筑工程），5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。 安保管理：需具备安全管理资质（如消防证书、建筑施工），5年以上大型酒店安保管理经验，至少3年团队管理经验。 持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者，具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。 双岗复合者优先（需同时具备工程与安保管理能力）。 2. 学历及年龄要求： 本科及以上学历，工程类（如机械、电气、建筑等）或安全管理相关专业。 年龄40-45岁 3.专业领域经验： 工程方向：熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。 安保方向：精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。 三、核心能力 1. 技术能力： 精通工程设备维护、故障诊断及成本控制；熟悉安全风险评估与隐患排查。 2. 管理能力： 具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。 3. 应急处理能力： 能快速响应突发事件（如设备故障、安全事故），制定有效解决方案。 4．培训能力： 具备团队激励与培训能力，能提升员工岗位技能与操作效率。 四、软技能要求 1. 沟通与合规意识： 熟悉酒店行业规范及法律法规，确保运营合规。 与各部门及外部相关单位沟通能力。 2. 责任心与抗压性： 需具备高度责任感及应对高压环境的能力，适应轮班或节假日值班安排。 3、审核及写作能力： 能够审核标书及良好的写作能力。

高州城东站维也纳酒店酒店：【客房服务员】岗位职责：1.负责搞酒店客房卫生（铺床，抹尘，打扫房间卫生间）任职要求：1.年龄25-55周岁；2.能吃苦耐劳，有责任心，服务态度良好上班时间/假期时间:早班8：00-16：00，中班16：00-24：00，月休4天,法定假购买社保工资待遇:面谈招聘热线：袁小姐地址:高州东方大道城东站维也纳酒店

招聘客房服务员1名:，年龄18~50岁，身体健康，工作细致，有服务意识。上班时间：08:30-12:0013:00-17:30（月休3天）工作内容：客房清洁、布草更换、补充物资，设施检查，公共区域保洁。薪资福利：综合薪资3000元，业绩达标团队奖金，春节上班补贴，节假日上班补休，团建活动，节日福利！工作地点:浪漫里ins公寓联系电话:（）

招聘:(顺利假日酒店)现招前台一名年龄:28-38岁，身体健康，责任心强，懂电脑基本操作，月休四天，综合工资2700-2800左右。班次:中班和夜班(各轮15天)上班时间:中班4-12夜班12-8有人休假就上十小时。有意者可到前台或电话咨询:

招聘前台接待岗位。要求形象良好，身高158厘米以上。熟练使用电脑，具备较强的沟通能力。有服务意识，有酒店工作经验者优先。年龄在20岁至30岁之间（1996年至2006年出生）。综合工资为4000至4500元，提供食宿。

招聘客房服务员1名:，年龄18~50岁，身体健康，工作细致，有服务意识。上班时间：08:30-12:0013:00-17:30（月休3天）工作内容：客房清洁、布草更换、补充物资，设施检查，公共区域保洁。薪资福利：综合薪资3000元，业绩达标团队奖金，春节上班补贴，节假日上班补休，团建活动，节日福利！工作地点:爱群开发区浪漫里ins公寓（博皇家居城附近）联系电话:（）

兼职客房清洁员 按套计费，做过客房清洁优先。急招

招聘客房服务员，负责酒店客房的日常清洁与整理。要求家务能力强，有酒店工作经验者优先。年龄40至50岁。综合工资4500-5500，包吃。

招聘客房服务员1名:，年龄18~50岁，身体健康，工作细致，有服务意识。上班时间：08:30-12:0013:00-17:30（月休3天）工作内容：客房清洁、布草更换、补充物资，设施检查，公共区域保洁。薪资福利：综合薪资3000元，业绩达标团队奖金，春节上班补贴，节假日上班补休，团建活动，节日福利！工作地点:羊角爱群开发区浪漫里ins公寓（博皇家居城附近）联系电话:（）

招聘客房领班。薪资为2700元以上每月。要求形象佳，能吃苦，有2年以上相关工作经验。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账单并完成日常结账与现金/移动支付收款工作 5. 保持前台区域整洁有序，协助完成交接班记录与报表填写 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作