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招聘运营店长1名，年龄要求在40岁以下，有家具或家装销售及短视频运营经验者优先。主要负责家具店整体运营。薪资福利包括底薪、提成、奖金、全勤奖、节日福利及公休，综合工资为3000-12000元。工作地址位于曲周县晨光路东头月星家居三楼。

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招聘店长。要求具备服装店长经验，销售能力较强，年龄在45岁以下。薪资福利为底薪加提成，并提供各项激励及五险，综合薪资为4000至8000元以上。工作地址位于永川重百。欢迎永川的朋友自荐和推荐。

招聘店长一名。要求能吃苦耐劳，有责任心，能长期工作。工作时间为上午7点至下午5点半。薪资福利为月工资4000元，每月满勤奖励200元。

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彭城万家福超市诚聘理货员。，年龄不超过55周岁，身体健康，五官端正，能吃苦耐劳。薪资面议。不招聘暑假工。中介勿扰。

招聘理货员。年龄要求为20至45岁，身体健康、踏实肯干，有服务意识。有无相关工作经验均可，新手可带薪培训。薪资待遇面议。工作时间为两班倒，作息合理。

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梦圆美食林招聘半天班熟食售卖员一名。要求50岁以下，。工作时间两班倒，要求干净利索。工资为2200元加提成。

招聘收银员，薪资为3000-7000元，招聘人数为10人。工作地址在临西县城。

岗位：门店店长 1. 年龄22-40周岁，学历不限，形象气质良好，沟通表达流畅。 2. 1年以上数码/手机/智能穿戴/珠宝/零售门店店长或资深领班管理经验，有手机、智能手表门店同行业经验者优先。 3. 熟悉线下实体店运营流程，能接受门店轮班、节假日在岗。 4. 无不良从业记录，责任心强，诚实守信，服从管理。 （二）专业能力要求 1. 产品与销售能力 - 熟悉主流手机、智能手表、健康监测手表、数码配件等产品知识、卖点、价格体系。 - 精通零售销售技巧，擅长大单、高端产品成交，能带头冲业绩，独立接待高端客户。 2. 门店运营管理 - 负责门店日常营业、考勤排班、卫生、仪容仪表、服务标准监督。 - 货品管理：做好入库、出库、陈列、定期盘点，把控库存，避免积压、缺货、丢货。 - 台账、收银、单据核对，保证每日账务清晰无误。 3. 团队管理能力 - 负责店员日常管理、督导、激励、心态疏导，打造积极的销售氛围。 - 开展岗前+在岗培训：产品知识、销售话术、服务礼仪、售后规范。 - 合理分解业绩目标，带领团队完成月度/季度/年度销售指标。 4. 活动与拓客能力 - 配合公司落地新品上市、节假日、店庆等各类促销活动。 - 主动做门店引流、老客维护、社群运营、转介绍挖掘，提升进店量与复购。 5. 售后与客诉处理 - 熟悉数码产品售后流程，能独立处理退换货、维修咨询、客户投诉。 - 妥善化解矛盾，维护门店口碑与品牌形象。 （三）综合素质要求 1. 目标感强，抗压能力强，有较强执行力与统筹能力。 2. 服务意识佳，待人热情，懂得换位思考，维护客户关系。 3. 具备良好的危机处理、临场应变能力。 4. 认同门店经营理念，愿意长期稳定发展。 三、主要工作职责 1. 全面负责门店日常运营、人员、货品、账务、现场管理。 2. 制定门店销售计划，带领团队完成公司下达的各项业绩任务。 3. 规范门店服务、陈列、卫生标准，提升门店整体形象。 4. 定期盘点库存，把控货品安全，上报缺货、滞销、破损商品。 5. 组织员工培训、考核，提升团队整体销售水平与专业度。 6. 执行公司营销方案，策划门店小型引流活动，拓展客源。 7. 处理客户咨询、售后、投诉，维护老客户，提升客户粘性。 8. 每日上报营业数据、工作总结及问题反馈。 要求：有零售/数码门店管理经验，懂销售、会带团队，熟悉手机、智能手表产品，执行力强，抗压能吃苦。 工作：统筹门店日常运营、人员、库存、业绩、售后，带领团队完成销售目标。

百老泉老酒窖招人啦 招店员 1 名，长期稳定干！ 要求： 25–50 岁 会聊天，善于接待顾客 会用电脑收银 会拍短视频优先录用 上班时间：早9点—晚8点 可回家用餐休息一小时 薪资待遇： 底薪2400＋全勤200＋销售提成 多劳多得，每月休2天 地址：魏都南大街老交通岗北行150米百老泉老酒窖 应聘电话：

招聘猪肉分割员，工作地点为生鲜区，薪资为2600.00-3500.00。招聘理货员，薪资待遇为2600~3500+。岗位要求：负责生鲜商品陈列摆放与补货上架；对生鲜商品进行整理、挑选、包装等操作；有生鲜理货经验者优先。