店长,岗位职责：要求 1. 执行公司下达的日常运营任务，确保门店各项工作有序进行 2. 管理门店员工，合理安排工作，提升团队协作与服务效率。 3. 负责货品陈列、库存管理及门店形象维护，确保商品展示符合品牌标准。 4. 搭建良好的顾客服务体验，处理客户投诉与建议，维护品牌形象。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，有责任心和团队精神。 2. 有经验者优先考虑。 3. 熟悉服装销售流程，能适应早晚班工作时间 4. 有较强的学习能力和执行力，能够快速融入团队并胜任岗位。 薪资待遇：5000~8000元/月，提供品牌门店工作环境，晋升空间广阔

招聘门店店长10名。要求有艾灸馆、美容院或皮肤管理等相关行业经验。薪资福利为底薪加高提成和奖金，多劳多得。工作地址位于曲周县中兴街118号英伦公馆门口（绪东方）。

岗位：门店店长 1. 年龄22-40周岁，学历不限，形象气质良好，沟通表达流畅。 2. 1年以上数码/手机/智能穿戴/珠宝/零售门店店长或资深领班管理经验，有手机、智能手表门店同行业经验者优先。 3. 熟悉线下实体店运营流程，能接受门店轮班、节假日在岗。 4. 无不良从业记录，责任心强，诚实守信，服从管理。 （二）专业能力要求 1. 产品与销售能力 - 熟悉主流手机、智能手表、健康监测手表、数码配件等产品知识、卖点、价格体系。 - 精通零售销售技巧，擅长大单、高端产品成交，能带头冲业绩，独立接待高端客户。 2. 门店运营管理 - 负责门店日常营业、考勤排班、卫生、仪容仪表、服务标准监督。 - 货品管理：做好入库、出库、陈列、定期盘点，把控库存，避免积压、缺货、丢货。 - 台账、收银、单据核对，保证每日账务清晰无误。 3. 团队管理能力 - 负责店员日常管理、督导、激励、心态疏导，打造积极的销售氛围。 - 开展岗前+在岗培训：产品知识、销售话术、服务礼仪、售后规范。 - 合理分解业绩目标，带领团队完成月度/季度/年度销售指标。 4. 活动与拓客能力 - 配合公司落地新品上市、节假日、店庆等各类促销活动。 - 主动做门店引流、老客维护、社群运营、转介绍挖掘，提升进店量与复购。 5. 售后与客诉处理 - 熟悉数码产品售后流程，能独立处理退换货、维修咨询、客户投诉。 - 妥善化解矛盾，维护门店口碑与品牌形象。 （三）综合素质要求 1. 目标感强，抗压能力强，有较强执行力与统筹能力。 2. 服务意识佳，待人热情，懂得换位思考，维护客户关系。 3. 具备良好的危机处理、临场应变能力。 4. 认同门店经营理念，愿意长期稳定发展。 三、主要工作职责 1. 全面负责门店日常运营、人员、货品、账务、现场管理。 2. 制定门店销售计划，带领团队完成公司下达的各项业绩任务。 3. 规范门店服务、陈列、卫生标准，提升门店整体形象。 4. 定期盘点库存，把控货品安全，上报缺货、滞销、破损商品。 5. 组织员工培训、考核，提升团队整体销售水平与专业度。 6. 执行公司营销方案，策划门店小型引流活动，拓展客源。 7. 处理客户咨询、售后、投诉，维护老客户，提升客户粘性。 8. 每日上报营业数据、工作总结及问题反馈。 要求：有零售/数码门店管理经验，懂销售、会带团队，熟悉手机、智能手表产品，执行力强，抗压能吃苦。 工作：统筹门店日常运营、人员、库存、业绩、售后，带领团队完成销售目标。

招聘店长一名。入职年龄需在55岁以内。薪资福利包括底薪3200元加绩效和分红（按月发放），月收入约3500至5000元。提供带薪培训、假日福利、工龄奖金、加班补助、缴纳保险、双薪待遇、免费员工餐以及员工技能晋升机会。

***2026年招聘信息成安潇潇家具超市展厅招聘：店长1名，30-45岁，工资面议导购20名，30-45岁，工资面议联系方式：

我们是做大健康行业，能接受的来 工作简单，有成熟的工作模式 听话照做，再加上一些自己的随机应变 只要用心，薪资上不封顶 岗位职责:店内全面工作 任职要求:30-45周岁，男女不限！

招聘母婴综合店店长：有店长相关经验可联系工资面议

招聘店长、导购、店员、营业员，工作地点在邯郸市馆陶县，薪资为3千至5千元。龙胜通讯招聘手机导购、营业员数名，主要负责手机销售工作。要求具备一定的销售经验，会使用电脑，能够长期工作。薪资待遇面议。

【本店火热招聘】岗位全部长期招人，稳定长久好做【1、门店店长】薪资：4000～6000【2、养生服务店员】年龄：25岁—45岁月薪：2500～5000优势福利有美容、头疗、服务、销售经验优先每月公休4天零基础免费培训培训期间全额发放工资操作简单，上手快，工作轻松工作地址：铜雀南大街邯郸银行南路东《发部落天然植物染发》应聘电话：

又有好工作了！！【邱县本周最新招聘汇总】。

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招聘橱柜大工、半套子、学徒工。有意者请联系。

永年县城，产后修复店招一名，学徒，吃苦耐劳，25岁到50岁，环境非常好，老师手把手教，工资五千到八千，联系电话微同

邯郸市邯山区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒

招聘店长，有工作经验者优先。店长薪资面谈。店员/茶饮师薪资约4000元/月。工作地址位于恩施九立方国际购物中心。

招聘店员，有工作经验者优先。薪资福利：店长工资面谈，店员/茶饮师工资4000元/月左右。工作地址：恩施九立方国际购物中心。

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元盛斋烧麦馆清真交通大街店因扩店招店长一名要求：干过餐饮有管理能力招30～50岁工资待遇：7000～15000（分红制）电话：地址：民族街南（六中路口斜对过）

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招聘店员/营业员（邯郸-馆陶县）。招聘店员收银员2名，要求聪明伶俐。底薪1700元加提成。有意者请联系。

新意司炸鸡招聘.招聘门店销售人员2名，工资3000+提成（公休2天）.综合工资4000以上.要求：28-38岁，干货利索，有一定销售经验.·工作时间：上午8点半-13点下午16:00-22:00招聘摊位小时工工作时间：下午6点-10点工作地点：涉县城区内联系电话：

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邱县柳辛庄农贸市场招长期工，年龄要求二十五岁至五十岁以下，月工资6000，工作时间早四点到下午五点左右，有意者面谈，联系电话

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茶楼招聘 店员 年龄：20到35 上班时间：上午八点半到五点半，上午十点半到七点，倒班， 工资：2000到3000提成 电联：同步

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保操作规范准确 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，达成销售目标 5. 及时反馈顾客需求与市场信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统带教培训 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业从业经历者优先

招聘储备店长 工作时间早上10点到晚上18点， 工作内容饭店运营与管理，前期要熟悉每个工作流程。 工资待遇2000至5500每月，每日管两餐。 要求年龄18至35岁，开朗大方。 学历不限

招聘店长一名。要求具备家装销售经验，具有独立谈单能力，以及良好的团队协作能力。工作地址位于曲周县小河道村西南迈点家居全屋定制环保工厂。