店长有门店管理经验，有责任心，懂团队统筹薪资福利:3000-10000元上不封顶｜有公休招工人数:2名电话：工作地址:磁县中盛写字楼一楼西门

世杰烟酒生鲜超市 诚聘 工作地址：荣誉世家小区小区西门 联系电 微信同号 招聘岗位： 店长 1名 有超市管理经验优先，责任心强，懂运营、会管理。 促销员 多名 吃苦耐劳，服务态度好，有销售经验优先。 工资3000起 上不封顶

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招聘：运营店长薪资：2400-5000元公司：复兴区优晟商贸店要求：不限,性别不限,学历不限,经验不限职位描述：岗位职责1、全面统筹店面整体运营管理工作；2、负责店内员工日常管理、团队带教；3、负责门店会务组织、活动安排落地；4、门店各项数据统计、整理与统筹上报；5、负责客户维护、客情管理、门店口碑运营；6、把控门店日常所有经营细节，保障门店稳定高效运营。任职要求1、形象气质佳，沟通表达能力强；2、有责任心、执行力强，具备门店管理思维；3、有大健康产业、实体门店运营经验者优先录用薪资待遇基本工资：2400元岗位工资：1000元绩效工资：1000元个人提成额外业绩奖金工作地址：邯郸市-邯山区-邯郸市复兴区百花大街184号

河北邯郸马头镇浙商联华超市招聘有能力的店长一名、要求同等职位工作经验5年以上、懂营销技巧、做数据分析、商品优化组合、日常运营管理、待遇8000-12000元、包吃住、没有实战经验的勿扰：麻总

店长薪资福利:介绍成功入职者奖励500元产品工作地址:筑先路樊文花旗舰店

营业主管薪资福利:待遇优厚，薪资面议招工人数:数名

岗位：门店店长 1. 年龄22-40周岁，学历不限，形象气质良好，沟通表达流畅。 2. 1年以上数码/手机/智能穿戴/珠宝/零售门店店长或资深领班管理经验，有手机、智能手表门店同行业经验者优先。 3. 熟悉线下实体店运营流程，能接受门店轮班、节假日在岗。 4. 无不良从业记录，责任心强，诚实守信，服从管理。 （二）专业能力要求 1. 产品与销售能力 - 熟悉主流手机、智能手表、健康监测手表、数码配件等产品知识、卖点、价格体系。 - 精通零售销售技巧，擅长大单、高端产品成交，能带头冲业绩，独立接待高端客户。 2. 门店运营管理 - 负责门店日常营业、考勤排班、卫生、仪容仪表、服务标准监督。 - 货品管理：做好入库、出库、陈列、定期盘点，把控库存，避免积压、缺货、丢货。 - 台账、收银、单据核对，保证每日账务清晰无误。 3. 团队管理能力 - 负责店员日常管理、督导、激励、心态疏导，打造积极的销售氛围。 - 开展岗前+在岗培训：产品知识、销售话术、服务礼仪、售后规范。 - 合理分解业绩目标，带领团队完成月度/季度/年度销售指标。 4. 活动与拓客能力 - 配合公司落地新品上市、节假日、店庆等各类促销活动。 - 主动做门店引流、老客维护、社群运营、转介绍挖掘，提升进店量与复购。 5. 售后与客诉处理 - 熟悉数码产品售后流程，能独立处理退换货、维修咨询、客户投诉。 - 妥善化解矛盾，维护门店口碑与品牌形象。 （三）综合素质要求 1. 目标感强，抗压能力强，有较强执行力与统筹能力。 2. 服务意识佳，待人热情，懂得换位思考，维护客户关系。 3. 具备良好的危机处理、临场应变能力。 4. 认同门店经营理念，愿意长期稳定发展。 三、主要工作职责 1. 全面负责门店日常运营、人员、货品、账务、现场管理。 2. 制定门店销售计划，带领团队完成公司下达的各项业绩任务。 3. 规范门店服务、陈列、卫生标准，提升门店整体形象。 4. 定期盘点库存，把控货品安全，上报缺货、滞销、破损商品。 5. 组织员工培训、考核，提升团队整体销售水平与专业度。 6. 执行公司营销方案，策划门店小型引流活动，拓展客源。 7. 处理客户咨询、售后、投诉，维护老客户，提升客户粘性。 8. 每日上报营业数据、工作总结及问题反馈。 要求：有零售/数码门店管理经验，懂销售、会带团队，熟悉手机、智能手表产品，执行力强，抗压能吃苦。 工作：统筹门店日常运营、人员、库存、业绩、售后，带领团队完成销售目标。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

【招聘岗位】店长【薪资待遇】店长工资3500-4000综合薪资上不封顶【岗位要求】年龄21-45岁男女不限有经验的【工作时间】每天工作时间8个半小时【工作地址】磁县好想来北来村店【联系方式】张老板【公司名称】好想来零食店-------------------------

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店长薪资福利:店长工资3500元以上，底薪加提成销售分红，综合工资8000-10000元大健康项目招聘工作地址:市内四区

店长要求年龄38岁-50岁，从事过店长管理岗的优先。具备基本销售和管理能力，有团队合作意识和吃苦耐劳精神薪资福利:月薪5000-8000元；提成+满勤奖+奖金+股份分红工作时间8:00-17:00；

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【招聘岗位】店长/店员（待遇好）【招聘人数】5人【薪资待遇】3000-8000（底薪+提成）【工作地址】万盛广场东北角，51号门市功能服饰专营店【联系方式】【公司名称】巨鹿县超烨服装销售店（个体工商户）联系人：老板-------------------------万条岗位尽在【】井号:丨

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招聘店长，要求认真负责，能安排好店里任务，性格开朗，薪资范围3000-10000元，工作地点位于河北邯郸市永年区临洺关镇富苑小区交警北路122号。

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岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握库存及陈列规范，及时补货、理货，保持专柜整洁有序 3.准确完成收银结算、开单及退换货处理，确保账实相符 4. 收集顾客反馈并及时向上级汇报，协助优化销售策略与服务流程 5.积极参与门店培训与销售活动，提升服务品质与业绩达成率 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有零售/快消行业导购经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作技能 4.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.服从管理，认同品牌服务理念，注重团队协作

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