店铺日常运营，销售目标达成，人员管理，商品管理，财务管理，客户服务，店铺维护，市场分析与竞争应对，沟通协调。

招聘：店长1名（福利+多项奖金+节假日福利，待遇优厚，有意向速联系！）薪资：10000-12000元/月上班时间：早10.00-2.00，下午5.00-10.00岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率。2.监督员工工作表现，提升团队协作与服务水平。任职要求1.有相关管理经验者优先。2.具备良好的职业素养，注重细节，追求卓越。

招聘设计师、销售设计师、店长及监理岗位。设计师与销售设计师岗位对薪资要求较高者优先，欢迎有实力的人员应聘。

招聘，招聘，招聘：门店经理人｜21世纪不动产】薪资：2500元/月+团队管理提成+个人业绩提成奖金团队旅游接送孩子自由，收入上不封顶联系电话

招聘：店长薪资：4000-10000元/月岗位：店长，底薪4000-10000+公休+全勤有管理经验的上班时间：商场时间早9.00-晚7.00（根据季节来定）岗位职责：1.负责商场内指定店铺的整体运营管理，确保店铺各项工作有序开展。2.制定并执行店铺销售策略，提升店铺业绩，达成销售目标。3.管理店铺员工，进行合理排班，组织培训与指导，提升团队整体业务能力。任职要求：1.具备丰富的管理经验，熟悉零售行业运营流程。2.拥有出色的销售管理能力，能够有效提升店铺业绩。地址;政府街雪中飞

招聘：店长（节日福利）薪资：4000-8000元/月工作内容：1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、活动等方面的具体方向和实施方案；2、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；3、建立完善工作流程以及制度规范；工作时间：早8:30晚6:30

店长18-35岁，有服装经验会拍视频者优先薪资福利:面议招工人数:一名工作地址:天雄路448号

足疗店长需具备3年以上足浴行业经验，能设计促销活动、优化服务流程，并管理团队。随着连锁化趋势，懂标准化的管理者

店长要求有强烈的赚钱欲望、有责任心、有上进心。学徒、短期过渡者勿扰。店长薪资福利:待遇面谈招工人数:1名工作地址:邯郸市复兴区联纺西路210号锦绣江南底商

明天十一点在霄云路附近招聘一名有力气的小工，负责抬材料和安装工作。工作时间为两个小时，薪资150元。

明天招聘一名工人，要求踏实肯干，不混日子。工作时间为九个小时，薪资为140元，下班后结算。工作地点在中华北大街永年附近。有意者请与招聘方联系。

邯郸注浆井，找司钻一人，工资9500元，有意者电话联系

招聘电动直翻半挂车司机，工作地点在涉县，为固定活。薪资按绩效计算，多劳多得，工资月结。有多年自卸车经验者优先。

下午在肥乡南环招聘一名小勾机司机。有意者可报名。

招聘：店长（包吃）薪资：3500-4000元岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、库存管理及客户服务。2.制定并执行销售策略，提升门店业绩，确保达成经营目标。3.监督门店环境卫生与食品安全，符合公司标准及法规要求。任职要求:1.具备门店管理经验，熟悉餐饮或零售行业运营流程。2.具备良好的沟通协调与团队管理能力。工作时间：长白班

【满天星美食烧烤招聘】满天星美食烧烤因经营需要，现招聘以下岗位：一、店长1名要求：责任心强，负责门店日常运营、人员安排、库存及卫生服务等管理。薪资：工资待遇优厚，具体面议。二、服务员2名要求：吃苦耐劳，服务意识强，负责顾客接待、点单、传菜、桌面及区域卫生等。薪资：工资待遇优厚，具体面议。工作地址：民勤县小东街亚细亚巷38号满天星美食烧烤联系电话：

招聘咖啡店长岗位职责:1.负责咖啡板块的整体运营策略制定与执行2.统筹产品、市场及客户资源，提升业务效益3.制作及研发咖啡新品、简餐、轻食。任职要求：1.善于沟通、按时完成上级交给的工作2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法4.有一定的店面运营经验联系电话：

芊纤体塑店长工作地址:芳华朝八晚六6000-12000元/月25-40

店长助理年龄18-40周岁薪资福利:薪资面议招工人数:2名工作地址:榆林高新区时光天街4楼

负责店面接待客户

沟通能力强，有销售经验优先，薪资优厚。

店长招工人数:2名新一中直营店诚聘微同工作地址:大名壹号院西南角北行20米路东

岗位职责： 1.顾客服务和门票销售； 2.新媒体运营支持； 3.门店卫生和设备的维护。 任职要求： 首要素质（您最关心的）： 人品端正，责任心强：工作态度认真，做事踏实可靠。 执行力强，积极主动：能迅速响应工作安排，不推诿、不拖延。 亲和力好，乐于沟通：喜欢与人打交道，具备良好的服务意识。 技能要求（零基础可学）： 对短视频和直播有兴趣，零基础即可，公司提供完整培训。 具备智能手机的日常使用能力。 经验优先： 有服务性行业（如餐饮、零售）或购物中心工作经验者，我们非常欢迎！ 年龄24-35周岁，条件优异者可适当放宽。 薪资待遇： 底薪：3000元/月 绩效提成：会员卡销售提成5%（上不封顶） 综合薪资：。正常履职情况下，综合收入可观。 工作时间与休假： 早班9：00-17：00 晚班14：00-22：00 休假安排：每周保证休息一天，在周一至周四间轮休。 午餐自理，中午40分钟午休时间， 法定节假日双倍工资。

底薪+提成休假+晋升空间

源氏木语实|木|家|居|厂高薪诚聘 [招聘岗位]店长:2名年龄:25-38周岁薪资待遇:底薪+提成+公休=5000店员:8名年龄:20-40周岁薪资待遇:底薪+提成+公休=3000福利待遇:(免费培训，各种嘉奖)[硬性条件]服务意识强学习能力强有一定的电脑操作基础【优先条件】从事过家具建材行业销售优先从事过家装室内设计工作优先95后性格外向社牛性选手优先[联系电话]

世杰烟酒生鲜超市 诚聘 工作地址：荣誉世家小区小区西门 联系电 微信同号 招聘岗位： 店长 1名 有超市管理经验优先，责任心强，懂运营、会管理。 促销员 多名 吃苦耐劳，服务态度好，有销售经验优先。 工资3000起 上不封顶

上班时间8点40到11点30，下午1点30到4点30，，年龄18到40岁，五官端正！

店长薪资福利:底薪+公休+奖金+提成！收入3000-4000招工人数:1名岗位晋升>优秀导购>店助>店长>区域经理.欢迎你的加入联系电话：、（同步）工作地址:峰峰新世纪三楼

可以上夜班，有工作经验优先

岗位：门店店长 1. 年龄22-40周岁，学历不限，形象气质良好，沟通表达流畅。 2. 1年以上数码/手机/智能穿戴/珠宝/零售门店店长或资深领班管理经验，有手机、智能手表门店同行业经验者优先。 3. 熟悉线下实体店运营流程，能接受门店轮班、节假日在岗。 4. 无不良从业记录，责任心强，诚实守信，服从管理。 （二）专业能力要求 1. 产品与销售能力 - 熟悉主流手机、智能手表、健康监测手表、数码配件等产品知识、卖点、价格体系。 - 精通零售销售技巧，擅长大单、高端产品成交，能带头冲业绩，独立接待高端客户。 2. 门店运营管理 - 负责门店日常营业、考勤排班、卫生、仪容仪表、服务标准监督。 - 货品管理：做好入库、出库、陈列、定期盘点，把控库存，避免积压、缺货、丢货。 - 台账、收银、单据核对，保证每日账务清晰无误。 3. 团队管理能力 - 负责店员日常管理、督导、激励、心态疏导，打造积极的销售氛围。 - 开展岗前+在岗培训：产品知识、销售话术、服务礼仪、售后规范。 - 合理分解业绩目标，带领团队完成月度/季度/年度销售指标。 4. 活动与拓客能力 - 配合公司落地新品上市、节假日、店庆等各类促销活动。 - 主动做门店引流、老客维护、社群运营、转介绍挖掘，提升进店量与复购。 5. 售后与客诉处理 - 熟悉数码产品售后流程，能独立处理退换货、维修咨询、客户投诉。 - 妥善化解矛盾，维护门店口碑与品牌形象。 （三）综合素质要求 1. 目标感强，抗压能力强，有较强执行力与统筹能力。 2. 服务意识佳，待人热情，懂得换位思考，维护客户关系。 3. 具备良好的危机处理、临场应变能力。 4. 认同门店经营理念，愿意长期稳定发展。 三、主要工作职责 1. 全面负责门店日常运营、人员、货品、账务、现场管理。 2. 制定门店销售计划，带领团队完成公司下达的各项业绩任务。 3. 规范门店服务、陈列、卫生标准，提升门店整体形象。 4. 定期盘点库存，把控货品安全，上报缺货、滞销、破损商品。 5. 组织员工培训、考核，提升团队整体销售水平与专业度。 6. 执行公司营销方案，策划门店小型引流活动，拓展客源。 7. 处理客户咨询、售后、投诉，维护老客户，提升客户粘性。 8. 每日上报营业数据、工作总结及问题反馈。 要求：有零售/数码门店管理经验，懂销售、会带团队，熟悉手机、智能手表产品，执行力强，抗压能吃苦。 工作：统筹门店日常运营、人员、库存、业绩、售后，带领团队完成销售目标。