
酒店经理月结
岗位名称:前厅管家(专职大夜班);酒店夜间服务岗位。 岗位要求:1. 高中或中专及以上相关专业学历;2. 具备良好的沟通表达能力,熟悉基础办公软件操作;3. 能适应夜间工作节奏,工作认真负责,具备服务意识和应变能力。 薪资待遇:试用期薪资为3000元,转正薪资为3200元+绩效提成+好评奖励+全勤奖,享受多项福利如工龄补贴、生日假及节日福利等。月休5天。
餐饮主管
岗位职责:
1.协助店长完成门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列与库存管理
2. 参与顾客服务全流程,提升客户满意度与复购率
3. 学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘工作
4.带队开展促销活动,协调内外部资源保障活动落地效果
5. 接受系统化带教培训,逐步独立承担门店全面管理工作
任职要求:
1. 高中以上学历,有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识
3.责任心强,抗压能力好,有志于在连锁门店体系长期发展
4. 接受轮岗学习与阶段性考核,服从公司统一培养安排
5.年龄26-35岁,身体健康,能适应弹性工作时间
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
餐饮主管
招聘,广西区钦州灵山县某学校餐厅,一千来人就餐,包餐制,聘餐厅经理一人,要求五十岁以内,有3-5年的现场管理经验,会制作食谱,会定量下料,懂食品安全管理制度,人品端正,做事认真负责,能灵活处置各类突发情况,待遇根据水平确定7000-10000,,联系电话
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行;
2、负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3、负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
二、任职资格:
1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范;
4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
岗位职责:
1.全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行;
2.负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3.负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
任职要求:
1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验;
3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范;
4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
餐饮主管
岗位职责:1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成3. 组织员工培训与绩效考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全5. 对接供应商与监管部门,确保食品安全、卫生合规及物料供应稳定
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,经验要求:3-5年2.学历要求:高中3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 工作地点:待填写;薪资范围:待填写;行业信息:餐饮服务业
餐饮主管
1.形象气质佳
2.为客人提供优质的餐厅服务,确保客人用餐体验顺畅
4.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客人的需求和问题:
5.具有团队合作精神,能够与同事协调工作;
6.细心且具有责任心,能够在快节奏环境中保持高效工作
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
6具体面试再议
强电工1-2人
贺州市平桂区招强电,附近的维修电工高压电工优先,变压器ac两相37度,
鼻响133度报警,先去检查一下是温控器问题,还是的确变压器温度高
西宁城东区滨海路某开业酒店招聘店长一名,男女不限,有工作经验的面议,客房68间。
店长
城东区滨海路某开业酒店招聘店长一名,男女不限,有工作经验的面议,客房68间。
大堂经理1-2人
大堂经理
有经验者优先录用。工作时间:9:00 - 21:00
薪资福利:工资面议
招工人数:一名
工作地址:消防附近
服务员酒店经理酒店前台
桔子水晶诚聘
值班经理1名
前台服务大使1名
(所有岗位有经验者优先)
福利待遇:
节假日三薪、一日三餐、住宿环境好
值班经理要求有华住经验男女不限
前台身高1.6以上形象好,善于沟通,热情踏实善良 有责任心 。
工资底薪+提成+年终奖+奖励补助+夜班补贴+节假日三薪+晋升空间
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门店位置: 丰台七里庄
☎:
贺州富川瑶族自治县招聘:尚客优酒店+富川悦豪商务酒店有限公司薪资:2400-3000元/月
2400-3000元/月
客房服务员月结
招聘:尚客优酒店+富川悦豪商务酒店有限公司
薪资:2400-3000元/月
职位描述:
【长期】兼职客房:(打扫公区卫生,客房卫生,根据实际情况况安排工作)要求:会写字,服从管理,身体健康,手脚麻利,做事负责有工作经验者优先(身体状态好者可放宽条件)
任职要求:
认识字,会写字
企业名称:富川悦豪商务酒店有限公司
地址:广西自治区贺州市富川自治县S203
联系电话:
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4. 管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带教培养
3. 熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳
4. 责任心强,细致耐心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5. 学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念
广西贺州招聘:客房服务员薪资:2050-2500元/月清洁客房卫生,清洁大堂卫生。
2050-2500元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:2050-2500元/月
清洁客房卫生,清洁大堂卫生。
贺州平桂区姑婆山竹隐温泉度假酒店招聘客房服务员五险一金,包食宿,带薪年假等福利感兴趣可联系
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1、负责客房的日常清扫与整理,确保环境整洁舒适;
2、为住客提供优质服务,满足其基础需求;
3、检查并补充客房内各类物品,保持卫生标准;
4、维护客房设施设备,及时上报维修需求。
任职要求:
1、具备良好的服务意识和沟通能力;
2、能吃苦耐劳,有较强的责任心;
3、熟悉客房清洁及消毒流程;
4、有团队合作精神,能够与同事协作;
5、热爱服务行业,有相关工作经验者优先。
酒店前台月结
前台(大夜收银)
招聘酒店前台收银,大夜班
薪资福利:月休四天,工资面议
招工人数:1名
工作地址:滨江路
酒店前台月结
前台收银
招聘酒店前台收银,大夜班一名
薪资福利:月休四天,工资面议
招工人数:1
发布日期:3月22日
工作地址:滨江路
酒店前台月结
前台(大夜收银)
酒店前台收银,上大夜班
薪资福利:月休四天,工资面议
招工人数:1名
工作地址:滨江路
楼面经理服务员
福鑫猪肚鸡 招聘
现因工作需要招聘以下岗位
服务部: 楼面主管 1名
服务员 :多名
应聘须知:身体健康,年龄在18-50周岁内,为人正直有吃苦耐劳之心,有餐饮工作经验者优先,有意者工资待遇面试,欢迎各位热情好客之人,一起加入我们这个大团队。
联系电话:地址:古镇镇同益工业区百佳工业园(福鑫猪肚鸡)
其他餐饮人员餐饮主管
广西贺州客家王府餐厅
诚聘
一: 餐饮总监
要求:有多年餐厅管理运营经验
精通对客、宣传等工作
薪资:待遇优厚、薪资面议
二; 楼面经理
要求:2年以上餐饮楼面服务管理经验,善于沟通。底薪5000--6000+提成+福利。
联系电话:()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贺州大堂经理找活在线招聘信息,主要招聘贺州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。