1、负责下乡寻找自建房业主、城内商品房业主，门店经销商老板，推销门窗铝材，洽谈业务，寻求合作。 2、要性格外向，胆子大，能说会道，要有C1或者C2驾驶证，要自己有车，公司 3、踏实能干的，能接受外调永州、郴州、桂林、贺州，能够跑四个地区其中之一 4、年龄在22–30岁，要有过建材类业务经验的优先 5、职位只招聘4人，男女不限，有能力的欢迎前来应聘 6、薪资待遇是底薪加提成 7、额外补充一点，最好是自己能做抖音账号的，随时拍摄自己的业务过程，让更多的人知道你认识你，这也是对自己销售开通的另一条通道（不是必须项）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件，开具住宿发票等 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 任职要求： 1.有无经验均可，无经验者可接受带薪培训 2.会使用电脑，具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排

柳州市希奇电子科技有限公司从事安防行业二十多年，智力专注安防工程，现诚聘业务经理数名，有意者请与王先生联系，

招聘：酒店前台 薪资：2.5-4千/月 岗位职责 1.为宾客办理入住手续和退房手续。 2.为宾客提供指引及开票等服务。 基本条件： 1.年龄20周岁以上，，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力。 2.能适应倒班工作，具备抗压能力。 3.中专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先。 4.会基本OTA平台操作流程，使用别样红等酒店管理系统及Office办公软件。

实习生可盖章，有无经验都可！！ 公司是90后，00后团队小伙伴，氛围特别好，一起挣钱一起玩~！！来这上班身体倍棒 节假日正常休息，带薪年假，集体旅游，生日会，固定每周下午茶，固定每月1-2次团建等（团建经费超高，老板出手阔绰，带着员工一起嗨皮！）接受应届生，欢迎各路勇士！ 岗位内容： 根据公司提供的资源，不打陌生电话！！ 新人入职标准化培训，一对一老带新薪资体系：底薪＋提成+奖金 额外奖励：开单奖＋月度奖金+季度奖金+年终奖金+节日福 利 家人们，快来吧！！

招聘：美团 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 岗位职责： 1.负责美团快驴在防城港市区域的线下业务拓展，完成既定的门店覆盖与合作目标。 2.带领团队进行市场分析与竞品调研，制定并执行区域拓展策略与行动计划。 3.主导新合作门店的商务谈判、签约及后续合作关系的维护与管理。 4.对团队的拓展业绩负责，确保完成公司下达的业 岗位要求： 任职要求： 1.具备出色的市场开拓与商务谈判能力，能独立运作项目。 2.拥有丰富的渠道拓展或销售团队管理经验，有快消品或互联网行业背景者优先。 3.目标导向，抗压能力强，能适应快节奏的业务拓展工作环境。 4.具备优秀的跨部门协调能力，能有效整合资源推动项目落地。

前台接待办理入住离店手续，客房巡查

招募有才华，有梦想的您，和我们一起奋斗、共同成长！[烟花][烟花][烟花]招聘岗位：销售经理薪酬：5000+，上不封顶岗位职责：参与日常营销，从事业务推广及发展工作。要求：1.男女不限，年龄不限，文凭不限。2.身心健康、积极向上、责任心强，具有良好的沟通协调能力、服务营销意识和较强的执行力。招聘电话：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队达成高业绩案例者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

主要对接KTV,酒吧声光电的销售。有经验者优先

贺州市八步区自建房招主体土建1000多方建筑承包 岗位职责： 1.负责贺州市八步区自建房主体土建工程的全过程承包管理，包括施工组织、进度控制与质量监督 2.协调施工队伍、材料供应及现场安全文明施工，确保项目按期保质交付 3.编制施工方案、工程量核算及成本控制计划，合理优化资源配置 4.配合业主及监理单位完成验收、资料归档等竣工交付工作 5.处理施工过程中出现的技术问题与突发状况，保障工程顺利推进 任职要求： 1. 具备建筑承包或土建施工相关经验，熟悉自建房施工流程与规范 2. 具有良好的现场管理能力与沟通协调能力 3.能独立承担项目责任，具备较强的成本意识与风险预判能力 4. 持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先 5.吃苦耐劳，责任心强，适应贺州本地施工环境

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（大型货车）的安全驾驶与货物运输任务 2.严格执行运输调度安排，准时完成装卸货及线路配送 3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，确保行车安全 4. 如实填写行车日志、运输单据及相关台账记录 5.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶和违规操作 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 具备基本车辆维护常识，能识别常见故障并及时报修 3.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及不定时工作 4. 诚信守法，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.无违法犯罪记录，征信良好，服从公司统一管理

贺州市昭平县招地坪/自流平/固化(环氧彩砂)

贺州市八步区招随车吊司机

本岗位为 AI 产品销售岗，核心负责市场拓客、洽谈、客户回款，不涉及产品研发、需求设计等技术工作，有 ToB 销售、解决方案销售经验优先。 岗位职责 负责公司 AI 产品的市场开拓与销售工作，挖掘潜在客户，完成个人及团队销售目标； 对接客户需求，讲解产品功能、优势及解决方案，提供专业售前咨询与方案演示； 跟进销售全流程，包括商务洽谈、报价、合同签订、回款及客户关系维护； 收集市场、竞品及客户反馈信息，同步内部团队，助力产品与销售策略优化； 维护老客户，深挖二次合作及转介绍机会，提升客户复购与忠诚度。 任职要求 了解人工智能类产品及行业应用，有 To B / 软件 / 科技产品销售经验者优先； 具备良好的沟通表达、商务谈判与客户挖掘能力，抗压能力强； 目标感强，主动积极，能独立开发客户、跟进全销售流程； 熟悉基本商务流程，有良好的服务意识与职业素养； 关注 AI 行业动态，愿意学习新产品知识，适应业务拓展需求。

招聘： 资料整理5名， 客户顾问3名 ， 车险专员若干名。 以上岗位年龄:25-50周岁， 个别岗位年龄可适当放宽至55周岁。 《宝妈也可》 上班时间，上午8:30—11:00，周六周日可休息. 薪酬待遇 具体薪资待遇需面谈，，节假日福利丰厚。 工作地点：友谊大街三段泰康人寿 咨询 VX:

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户谈判工作 3. 带队管理销售团队，开展日常培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略 5. 协同市场、产品部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的市场洞察与业务拓展能力 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 热爱销售工作，具备较强的责任心与职业操守

岗位：新媒体网络销售、电话销售 岗位职责 • 依托短视频、社群等新媒体渠道及电话沟通，精准触达有需求的客户，推广公司网约车相关业务。（公司提供投流支持） • 深度挖掘客户需求，专业讲解合作方案（如车型选择、合作内容等），推动客户签约，完成销售目标。 • 跟进客户全流程，及时响应客户疑问，维护长期合作关系，促进老客户转介绍。 任职要求 1. 22～40形象气质佳，普通话标准流利，善于沟通表达，有亲和力。 2. 经验加分：有销售、客户对接相关经验者优先；无经验但热爱销售、学习能力强者，公司提供免费岗前培训。 3. 能力适配：有目标感，能适应销售节奏，熟悉抖音、微信等新媒体平台基本操作的求职者优先考虑。 薪资福利——多劳多得，福利稳当 • 薪资结构：底薪4000元 + 阶梯式高提成，月薪轻松过万。 • 保障福利：正式入职即缴纳社保，享受单休调休，节日有礼品、日常有团队聚餐，工作氛围轻松。 ——期待敢闯敢拼的你，一起干出好业绩！

岗位1：销售专员 / 渠道业务员 【岗位职责】 1. 负责LED显示屏、室内外模组、拼接屏等产品渠道开发与客户维护； 2. 对接工程单、批发单报价、跟进洽谈，完成销售目标； 3. 维护老客户，挖掘复购，拓展本地及周边市场资源。 【任职要求】 1. 沟通顺畅，有责任心，执行力强，接受行业新手； 2. 有电建、广告、建材、亮化行业经验者优先； 3. 自律上进，愿意跑市场、想稳定高收入。 【薪资福利】 底薪+高额提成+月度奖金+节日福利，早八点半晚六、单休，社保，长期稳定。

招聘客房主管。薪资为每月4000至5000元。岗位职责包括负责客房服务管理、卫生质控、布草统筹、团队排班，确保客房极致整洁与舒适。任职要求为具备3年以上高端客房管理经验，熟悉品质标准，细心严谨，执行力强。

招聘管家，薪资为3500-5000元/月。岗位职责包括入住接待、温泉预约、疗愈安排、需求定制等。任职要求为沟通温润细腻，有高端酒店或私人管家经验者优先，热爱服务，懂礼仪、有耐心。

招聘客房服务员。薪资为2200-3000元/月。负责酒店客房整理工作。

招聘前台人员。要求熟悉电脑操作，态度端正，学历不限。工作内容包括开房、退房及维护客户关系。薪资为2000—3000元/月，包吃包住。工作时间：晚12点至早8点（夜班），每月休息3天。工作地址在县城内。

招聘前台经理或副经理1名。要求具备酒店同岗位工作经验，熟悉新媒体及OTA运营，无犯罪记录。薪资范围为每月4700至7200元。学历不限。每月休息5天。提供五险、社会保险、包吃包住、话费补助、有薪假期、端午节福利、中秋节福利、春节福利、年休假、产假、产检假、婚假、丧假、病假、工伤假及法定假期。工作地址位于广西贺州市昭平县黄姚晖廷·云居酒店。

招聘前台接待岗位，薪资为3001-5000元/月。综合工资为3000至5000元，主要提供对客服务，办理住店、离店、换房等业务。要求应聘者热情，能吃苦耐劳，有酒店前台工作经验者优先。企业名称为富川新程酒店管理有限公司，联系人为廖女士。工作地址为广西自治区贺州市富川瑶族自治县富阳镇广场西路辅路。

一、工作内容： 1、负责本地的餐饮类店铺的开发拓展，通过沟通洽谈达成合作意向，完成既定的拓店目标。 2、对已合作的餐饮店铺进行日常维护，包括定期拜访、需求对接、确保店内相关设备正常运行等。 3、收集合作店铺的反馈与建议，及时协调解决合作过程中的问题，维护稳定的合作关系。 二、工作地点：8：30-17:30，中午11:30-13:30休息两个小时，大小周，法定节假日正常放。不限固定办公地点，无需坐班，可在家庭住址附近区域开展拓店与维护工作。 三、试用期三个月，试用期薪资：3000无责底薪+500绩效+业务提成； 转正定岗：如转正时定岗为业务员则薪资架构不变；如定岗为主管/经理，底薪区间为4000-4500，以及绩效/提成部分根据转正所定岗位增加管理提成。，后期地级市设置子公司后可转回当地。 四、需要有销售经验，20-40岁。有快消品经验，组建、管理销售团队的经验优先。

业务推广、开发、销售

线上线下

岗位职责： 1。制定并执行区域业务策略，统筹销售与渠道拓展，达成业绩目标； 2。深耕重点客户与渠道伙伴，建立长期合作关系，提升满意度与复购； 3。搭建并管理销售团队/地推队伍，完善流程与激励机制，提升转化与效率； 4。跟踪市场与竞品动态，输出洞察与建议，优化打法与资源配置； 5。管控回款与成本风险，协同运营，售后等环节，保障业务健康运转。 任职要求： 1。具备优秀的客户开发与关系维护能力，善于洞察需求并推进成交； 2。目标导向与执行力强，抗压能力佳，结果负责，积极主动； 3。具备团队管理与人才培养能力，能激发团队战斗力并快速扩张； 4。具备渠道开拓与运营管理能力，善于激励与考核合作方； 5。具备良好的沟通协调与跨部门协作能力，逻辑清晰，数据敏感。

贺州市八步区招工地小工/杂工、工地学徒工 岗位职责： 1.协助完成工地基础性体力劳动，如材料搬运、场地清理、工具整理等 2. 配合技术工人进行辅助性施工操作，包括混凝土浇筑辅助、模板支设协助等 3.学习并掌握基本施工工艺与安全规范，逐步提升实操能力 4. 服从现场管理安排，按时完成交办的日常工作任务 5. 参与班组安全晨会，严格遵守施工现场安全管理制度 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应工地作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3.无经验者可接受培养，有工地从业经历者优先 4.遵守劳动纪律，服从项目统一管理与调度 5. 具备基本识图能力和安全常识者更佳