招聘：收费员薪资：3001-5000元/月昭平安丰牲畜屠宰有限责任公司,2000-2500元,*岗位职责：负责屠宰费、产品款项的收取、核对与登记；准确开具收款凭证；做好每日现金及账目管理；完成相关报表。*任职要求：*高中及以上学历。*熟练操作电脑及常用办公软件（如Word,Excel），熟悉财务软件或收费系统者更佳。*诚实可靠，责任心强，具备良好的数字敏感度和沟通能力。*有收银、出纳或相关工作经验者优先。，电话：

招聘收银员。薪资为3001-3500元每月。工作内容包括整理排面、补货、筛选商品，具体事宜面谈。任职要求为吃苦耐劳，有超市工作经验者优先，服从上级领导安排。企业名称为富川富东来生活超市有限公司。企业地址位于广西自治区贺州市富川自治县广场西路与广场北路交叉口东南侧。

招聘收银员多名，薪资为3001-5000元每月。工作地点为昭平易购生活超市，薪资范围为2500-4000元。，年龄18-35岁，五官端正，工作态度端正，品行好。提供岗位补贴、全勤奖、绩效奖、工龄奖、优秀班级奖、年底双薪、加班补助。月休3天，免费提供早餐。

远东美宜佳晚班12.～8.2700月休3天+加班费年龄18～40工作内容收银，补货，卫生，检查日期等有意私聊

岗位职责： 1.负责顾客台球消费、餐饮及商品销售的收银结算工作，确保账款准确无误 2.熟练操作收银系统，完成会员开卡、充值、积分兑换等服务 3.妥善保管营业款，每日按时完成现金清点、报表填写及交接工作 4.主动引导顾客体验俱乐部服务，介绍赛事活动、助教课程等特色项目 5.维护收银区域整洁有序，配合团队做好顾客接待与基础咨询 任职要求： 1. 学历不限，有收银或服务行业经验者优先 2.具备基本财务意识和数字敏感度，责任心强、细致耐心 3.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 4.接受轮班制（含晚间及节假日），能适应球厅轻松活泼的工作氛围 5.喜爱台球运动或对休闲娱乐行业有热情者更佳

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、销售数据录入及简单报表整理 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.责任心强，细心耐心，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用扫码枪、POS机等设备 5.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及票据，做好交接记录 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助维护门店良好购物体验 5.配合完成日常报表填写、销售数据录入及临时性店务支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 3.无不良信用记录，服从管理，具备基础计算机操作能力 4.有零售/商超收银经验者优先，接受应届毕业生实习转正

招聘：店员/收银员 工作内容： 招聘一位收银员，夜班 有想法电话联系

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

氛围好，可实习

贺州市八步区招有高压电工证的做工作负责人

桂岭镇招装修木工，要求：会埃特板吊顶、隔墙这类工作，价格200，桂岭本地人联系，价格面议

主持岗位：档费 10r/h，门槛超低，有嘴就能上每天稳定接档 1-2h，不用熬大夜，负责接待老板、活跃气氛，轻松无压力 陪玩岗位：手游、端游、疗愈，小游戏都能接，冷门热门全都收有无经验都可，公会一对一免费培训提现透明：礼物 70%、后台 80%，周日自提，下周三准时到账 不用焦虑，不用内耗，边玩边赚，快乐搞钱两不误～

岗位：普工 主要生产电子产品，手机，笔记本电脑，音响，数据等 一： 工价 18-20元每小时 ，每月15号发上月薪资，工资均在5000-6000月，月休4天，月工时300左右，早上八点到晚上八点，中间和下午各吃饭休息 1 个小时， 二：一周可休息一天（自愿加班）， 缺钱上一周预支300元！，包吃住，水电费平摊，住宿6人间-热水器，Wi-Fi等等 全勤奖200，稳岗奖300，绩效奖200，新人入职奖

岗位职责: 1、负责执行本部项目内的电视监控和消防监控工作。 岗位要求: 1、24-50岁，高中及以上学历; 2、1年以上物业安保行业相关职位工作经验。 3、要求持有中级消防证

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

招聘收银理货人员。工作地址在市区，就近分配。

招收银员，廿山里开元北街，33号工资5000到5500月月休1天，夜宵店，

招聘销售收银人员。工作时间为早7点30分至17点30分。要求吃苦耐劳，有责任心。试用期为1个月。薪资福利为保底加绩效，提供免费住宿及早餐或午餐。工作地址为铁南钢材市场大华彩钢。

招聘收银员。要求工作细致、长期稳定，能接受11点以后的工作时间。工作时间选项包括：早8点至晚6点、早8点至晚8点、早10点至晚8点、晚5点至0点、晚8点至凌晨3点。应聘时请说明看到此信息。

恒安集团心相印招聘导购。薪资为2500-3000元。每天工作8小时，月休3天。要求责任心强。联系电话：。

前台接待办理入住离店手续，客房巡查

招聘客房服务员1名。薪资范围为每月2050元至2500元。工作地址位于广西自治区贺州市平桂区希望横一路与希望纵一路交汇处东南侧A-02地块。

招聘：贺州必胜客——值班组长薪资：3001-5000元/月百胜中国---世界五百强！！！24年排行榜第368位，连续6年获得中国杰出雇主认证。必胜客管理人员——值班组长（直招非外包，正式员工）【岗位要求】：1.大专及以上学历，专业不限；2.热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；3.具备一定抗压能力，能接受早中晚倒班制工作；4.愿意从事餐饮服务行业。5.工作时间：排班制，每周四天以上供班，每班次6-8小时；【个人及职业发展】:1、值班主管是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“必胜客管理学院”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升。每年多次晋升考核机会,最快22个月可以发展成为餐厅经理

招聘营业员，薪资为3001-5000元每月。昭平县酥香轩招聘营业员，薪资为2500-3000元，工作时间为6：30至下午4：00，每月休息2天，提供工作餐。

招聘：保洁全季贺州昭平步行街酒店,2500-3000元,客房保洁负责客房清洁卫生及服务工作。有意者电话联系，有相关经验者优先，待遇从优。，电话：

招聘：营业员昭平美宜佳,2500-3000元,招聘营业员5名，20-40，，上班时间：通宵班，工作要求，工作细心勤快，吃苦耐劳，礼貌待人，服从工作安排，熟悉基本电脑收银机操作，有销售经验者优先，工资待遇2100-3000元，试用期一个月，月休3天，电话：

招聘生活超市招聘猪肉师傅一名，底薪8000不包吃住要求：有责任心、勤快，工作有效率、服从安排管理、眼中有活，懒散人、打酱油者勿扰！电话：月休2天，9.5小时工作地点：江门

赵一鸣零食诚招营业员多名，能吃苦耐劳，服从安排有责任心的男性女性。 工作内容: 负责门店上货理货收银工作，来货了一起搬货下车进仓，还有门店卫生等 工作时间: 早班8点到下午5点，晚班下午2点到晚上11点，中途一个小时休息自己吃饭，每天工作8小时，加班另计12元一小时，月休两天，由店长安排，节假日，星期六星期天，还有每个月8日会员日不能轮休，特殊情况另申请，辞职需提前一个月申请。 工资待遇: 3200元底薪加全勤100元，门店评分80分以上及格奖200元，90分以上奖400元，每个月15号发上个月工资。 年终奖: 每年2月15日发放，工作满一个月100元，两个月200元，依此类推，已申请辞职的员工不发放，发放之日起一个月内申请辞职的扣除50%，一个月后申请辞职的扣除30%，二个月后不扣除。 临时工工资发放:所有员工试用期为三天，三天内辞退或离职，15天内辞职的工资每日50元，做满15天未满一个月的每日60元，加班另计12元一小时。 特别声明:不招短期工、至少要干到6个月以上！如未干满6个月扣除15天的工资！

招聘厨师长。薪资为7001-10000元每月。全面负责后厨日常运营管理，保障餐饮服务稳定有序。负责菜品口味、摆盘、出品标准管控，统一菜品制作流程，并研发新菜品以提升顾客满意度。把控食材采购、验收、储存、损耗管控，合理控制后厨物料消耗。严格落实食品安全法及酒店卫生制度，杜绝食品安全事故。负责后厨团队管理，规范操作流程，提升团队业务能力和服务标准，营造良好工作氛围。配合接待出品工作，及时处理客诉、菜品问题，保障服务品质。