
酒店经理酒店前台
招聘:前台主管薪资:4千-5千负责前台班组日常排班、现场督导,统筹入住、退房、问询、预订、收银等前台接待工作,保障对客服务标准落地。<br/>实时监控房态,处理客诉、特殊客人需求、账务异常,及时上报重大突发事件。<br/>培训前台员工,带教新员工,监督仪容仪表、服务流程,做好班组绩效考核。<br/>核对前台账单、、备用金,确保收银合规,做好交接班记录。<br/>对接客房、餐饮、工程等部门,协调内部资源;完成宾客档案维护、预订渠道管理。<br/>落实酒店品牌标准、安全及消防要求,定期复盘前台服务问题,提出优化方案。<br/>有相关岗位工作经验2年以上,英语口语良好。
酒店前台加店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职正解大方。
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店经营计划,达成营收目标,控制运营成本
3.组织员工培训与团队建设,提升服务人员专业素养与工作效率
4.处理客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与客户关系
5.协调各部门工作,优化运营流程,推动酒店标准化管理落地
任职要求:
1.具备3-5年及以上酒店行业管理工作经验,熟悉酒店运营全流程
2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励员工
3.具备较强的客户服务意识和应急处理能力,责任心强
4.熟悉现代酒店管理模式,掌握基本的财务与运营管理知识
5.学历不限,具备成功管理中型以上酒店经验者优先考虑
酒店总经理
2-3万/月
酒店经理11-20人月结全职酒店总经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、专业、稳定的管理团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.具备较强的财务意识与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持
4. 服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与危机处理经验
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
深圳罗湖区1.有餐饮管理从业经验1年以上2.有良好的食品安全和服务意识3.有未来2年职业规划
餐饮主管
1.有餐饮管理从业经验1年以上
2.有良好的食品安全和服务意识
3.有未来2年职业规划
前厅部长
4-5千/月
前厅部长月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉,提升客户满意度
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作,营造积极服务氛围
4. 核查物料库存与损耗情况,配合完成成本控制及营业数据统计上报
5.执行食品安全与卫生管理制度,确保操作规范符合监管部门要求
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与团队协作能力,有较强的服务意识和应变能力
2. 熟悉中餐/西餐服务流程及餐厅运营基本知识,具备基础管理经验者优先
3.能适应轮班制工作安排,责任心强,抗压能力好
4. 学历不限,有餐饮行业领班或主管岗位经验者优先
5.持有健康证,无不良从业记录
餐厅领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职客户经理餐厅主任餐厅部长领班
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次与人员调度
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈工作
4.处理现场客诉与突发状况,及时协调解决并上报
5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据
任职要求:
1.具备餐厅一线服务经验,有领班或组长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,责任心突出,能适应轮班制工作节奏
4.具备基础食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限,持餐饮服务相关证书者更佳
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生规范及各项管理制度
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力、数据分析与问题解决能力
3. 具备良好沟通协调能力与服务意识,能承受工作压力并适应轮班制
4. 有责任心、抗压能力强,认同企业文化,注重团队协作与结果导向
5. 学历不限,持有健康证,无食品卫生不良记录
餐厅领班/主管
6-9千/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉及突发状况,维护餐厅秩序与形象
5.核对交接班记录及物料使用情况,保障运营规范有序
任职要求:
1. 有领班或带班经历和运营管理经历优先录用
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.服务意识强,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础食品安全与卫生管理知识
5. 责任心强,具备问题解决与应急处理能力
工资待遇:有能力者到店面议
佛山三水区招电焊、氩弧焊、压力焊、工艺管道管工
9千-1万/月
工艺管道管工氩弧焊工电焊压力焊长期1-2人月结专业师傅技术好
佛山市三水区招电焊、氩弧焊、压力焊、工艺管道管工,焊工要有绿本,能拍片,做过燃气工程,管焊一体,未做过燃气管道的勿扰
17/小时白班车灯装配
5-6千/月
操作机台车灯厂长白班车间普工包吃包住6-10人月结可借支 空调车间 有wifi
[庆祝][庆祝]空调车间[玫瑰]三水白坭车灯厂,不体检,可借支,。
工作要求:18-40岁,男女不限,工期2个月
工作内容:主要做车灯的装配,看机台,上料下料,非常简单。
工资待遇:
整灯车间:长白班17元/小时,装配,打螺丝(站班)
模组车间:装配,检测。白班17,夜班18(站班)
质检岗位:18元/小时岗位补贴300一个月。
伙食住宿: 包吃包住,包3餐。伙食很好,独立卫生间,宿舍有WiFi。
工作地址:三水白坭
佛山南海区急:招工地力工(力工)、拆除/运渣(偷奸耍滑者勿扰)
300-350元/天
运渣力工拆除1-4天3-5人完工结算
急:佛山市南海区招工地力工(力工)、拆除/运渣(偷奸耍滑者勿扰)
大堂经理
赣州国会新能源科技有限公司招聘大堂经理(主管)3人,薪资为4500-5000元。工作时间:上午08:00-12:00,下午13:30-18:00。工作地址:江西省赣州市经开区新能源科技城湘江路。
酒店经理酒店前台
宾馆前台管理年龄在50以下,没做过有工作爱好勤快也行(培训学习)熟练优先,。宾馆前台管理薪资福利:工资(3800一5000)做一休一招工人数:一名工作地址:古林镇上
酒店经理
柳州三江万怡酒店前台主管职位描述:岗位职责1、健全各种问讯资料。2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。3、处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。岗位要求1、大专以上学历,有工作经验2年以上,有万豪集团工作经验优先。2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。4、身体健康,品貌端正。5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。联系电话:
酒店经理月结
酒店管家待人热情,做事细心利落,有服务意识,有相关经验优先。负责客房对客服务,客人接待,日常需求响应,维护入住体验。薪资福利:面议,待遇优厚工作地址:香格里拉市
楼面经理
广东佛山的顺德龙江龙山排沙顺番路段(九江汇洋海鲜市场附近)招聘楼面部长,要求男女不限,笑容亲切,具备团队精神,有管理经验者将优先考虑。薪资福利待遇面议,本农庄提供食宿,详情可进一步商议。
餐厅领班月结
佛山南海区宵夜大排档,招聘前厅主管一名,6000-7000。一个月过后,有业绩提成。月休两天,上班,5点到凌晨4点。有意者联系。同步
餐厅领班
佛山高明湘菜馆,诚聘,大厅部长一名要求:1,对餐饮行业感兴趣,有从事餐饮3年以上管理经验2,五官端正,态度好,有执行力,亲和力较强,
餐厅领班月结
佛山市顺德区勒流酒楼招聘熟手部长三名工资4800--5000月休四天节假补出粮准时有意请电话邵经理非诚勿扰
餐饮主管
招聘餐厅副经理,工资6300~6800,月休四天包吃住五险一金,熟悉酒店自助餐,会议,宴会的运作管理。主管餐厅卫生,服务,培训等工作。招聘销售经理,底薪7000/月,加1000绩效奖金,加业绩超额提成,月休四天包吃住五险一金,有旅行社资源经验优先。工作地址:佛山联系人:游经理微信同号
餐饮主管
高端私房菜餐饮经理。
要求40岁以内,有相关工作10年以上的经验,气质形象佳,干净整洁,160身高以上。
工资面谈!
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客房状态及客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4.保持前台区域整洁有序,确保各类单据、钥匙及物资规范管理
5. 完成每日营收报表及交接班记录,保障运营数据准确无误
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.为宾客办理入住、退房及续住等相关手续;
2.协助宾客完成预订、换房等服务,合理安排客房;
3.处理宾客咨询及特殊需求,提供贴心服务;
4.负责前台区域的整洁与秩序维护;
5.及时处理宾客投诉,确保服务质量。
任职要求:
1.热爱酒店服务行业,具备良好的服务意识;
2.沟通能力较强,能与宾客及团队成员良好互动;
3.熟练操作电脑系统,具备基本办公软件使用能力;
4.形象端正,有亲和力,具备团队协作精神;
5.工作认真负责,服从管理安排。
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鱼泡直聘为工人提供佛山大堂经理找活在线招聘信息,主要招聘佛山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。