酒店经理薪资福利:面议月休四天，法定节假日调休

招酒店经理

招聘：前台领班薪资：3500-3800元/月岗位职责：1.负责宾客服务团队的日常管理和监督，确保服务质量和效率达到酒店标准；2.协调并处理宾客的各类需求和投诉，提供及时、有效的解决方案；3.参与和支持团队培训，提升员工的服务技能；4.监控宾客服务区域的运营状况，及时调整服务流程；5.与其他部门保持紧密沟通；6.定期向上级汇报工作进展和宾客反馈。任职要求：大专学历（旅游/酒店管理）。

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服务员工资3000-4000月休两天 电话：

描述岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、身体健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐劳。

应聘人员要求： 1、年龄18--32周岁， 2、自觉遵守公司内各项规则制度工作安排 3、配合领队工作，团结及善于协助同事工作薪资待遇： 1.另外公司包食宿，宿舍配有空调，热水器，洗衣机等。 2、月休4天，可累计调休，包吃住

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基础接待与入住管理 负责接待宾客，办理入住/退房登记，核对房态并分配房间 处理预订信息，包括电话、在线渠道的预订确认 为VIP或会议客人提供专属服务，如提前安排房间、介绍酒店设施 信息管理与协调 维护客房需求与供应状态，核对空房及客人抵离情况 协调客房清洁、维修等部门，确保客房状态良好3 接听并转接电话，处理留言、叫醒等需求4 服务与支持 提供酒店设施（如餐饮、交通、娱乐）咨询及指引 处理账单结算，支持现金/信用卡支付，并管理发票开具 协助处理行李寄存、物品登记等增值服务 应急处理与投诉管理 应对火灾、盗窃、急病等紧急情况，按酒店规定通知相关部门 处理客人投诉，协调资源解决问题，维护酒店声誉 运营支持与团队协作 完成每日营业报表及统计工作，分析客情数据 与各部门保持沟通，确保服务流程顺畅 酒店前台工作职责[精] 1、按酒店前台操作流程,负责酒店前厅的各项接待服务工作,保持前台清洁整齐; 2、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。 3、认真细致做好交接班工作,保证工作的`延续性;

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【宾馆招聘】派酒店(上海奉贤店)(地址：南桥镇南桥路683号)，招聘宾馆酒店领班，八小时常白班(早8点~下午4点)，每月休息6天(任选)，要求：员工，，退休后人员(50岁~55岁)，工资3800/月，年终奖另算，有酒店工作经验者优先。周

高新区：健康东街高五路附近，大型社会餐饮，聘：前厅经理一位：（会唱歌送祝福，主持百日，定婚宴等）工资面议：陈总：.

这边需要一位员工大堂经理，要经验丰富，日常工作能协调后厨和前台接待，薪资面谈，有意者打这个号码，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

勤快，灵活，责任心强，包吃包住，五险一金！

工作内容：洗球 球杆檫试 扫桌 摆球 前天收银 每月底薪：2800 有补贴 抽成 要求干净简洁 形象良好

闽理假日酒店,前台接待员,1名，员工，4000，三班倒，月休4天，包吃住8小时,闽南理工学院东门宝盖区,

招服务员，会刀功最好，会随机应变的，任务工作能积极完成的。

1.18-27周岁 2.性格活泼热情阳光积极 3.服从球馆工作安排， 每日上班时间8-9小时，加班费18元/小时另算！不包吃住，转正后房补，两三天内能面试上班的联系我，其他的请勿打扰！ 主要工作就是收银跟摆球，无其他任务要求，自觉勤快，认真负责即可！本球馆俱乐部是正经经营，无任何灰色地带，文明守法经营 有意可以详谈！底薪4300-4600，满三个月叠加基础工资

特步诚聘1、保洁员：3300-4800元/月，男女不限，地点：清濛2、服务员：3500-4500元/月，地点：清濛3、水电工：有高压证，地点：磁灶福利：包吃住，医社保电话：（直接电话联系咨询）地址:清濛开发区特步集团

工作简单，认真热情

负责日常客人入住办理相关手续

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，不限专业背景

吃苦耐劳招服务员

岗位职责： 1、为顾客提供优质的餐饮服务，确保顾客满意度； 2、负责餐厅的日常营业工作，包括点餐、上菜、结账等； 3、维护餐厅清洁卫生，确保用餐环境整洁舒适； 4、协助处理顾客投诉，提升顾客体验； 5、积极参与团队合作，完成上级交付的其他任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、有餐饮行业工作经验，熟悉餐饮服务流程者优先； 3、工作积极主动，能适应快节奏的工作环境； 4、有责任心，能够处理突发状况； 5、团队合作意识强，乐于为顾客创造良好用餐体验。