门店经理45周岁以内，大专及以上（优秀可放宽学历）；3年以上连锁商超零售管理经验；2年及以上生鲜部门管理经验；熟悉商品运营、团队管理、数据复盘。全面负责果蔬、肉禽、水产、熟食、干货等生鲜及食百品类运营；管控卖场陈列、卫生、价签标准化，做好订货库存、生鲜损耗管理；制定销售计划，通过数据分析提升门店销售、毛利、客流，做好团队运营管理。

招聘岗位：超市店长 岗位职责： 1.全面主持店面的管理工作，配合公司各项营销策略的实施； 2.执行公司下达的各项任务； 3. 负责门店微信社群的搭建、日常维护与活跃运营，策划社群专属活动与促销信息推送，提升顾客复购率与粘性。 4.监督商品的要货.上货.补货，做好进货验收.商品陈列.商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9.负责对员工的培训。 任职要求： 1有店面工作经验，能独挡一面； 2.具有较强的店务管理经验，有零售门店、生鲜门店管理经验优先考虑； 3.性格开朗.良好的沟通及服务意识； 薪资待遇：5k-6k（提供五险） 提供五险，月休2天 工作时间：9:00−21:00 （中间休息2个半小时）

店长｜薪资6000-8000元岗位职责1.全面统筹门店日常运营，管理前厅后厨人员排班、考勤、人员带教，把控门店服务与出餐品质；2.管控门店食材损耗、成本核算，完成门店月度营收指标，策划门店日常引流、门店活动落地；3.对接客诉处理，维护老客口碑，统筹门店环境卫生、设备巡检、食材备货验收；4.配合总部管理制度落地，做好员工激励、团队建设。任职要求1.有餐饮门店1年以上同岗位管理经验，韩式料理/连锁餐饮优先；2.擅长人员管理、成本管控，沟通应变能力强，能处理突发客诉；福利待遇底薪+业绩提成+月度奖金+工龄奖，综合薪资6k-8k每月带薪休假3天，定期团建、员工福利活动完善晋升通道，门店优先内部提拔门店：若可ROKTASTY｜武夷山宝龙广场4楼联系：（刘）

门店经理45周岁以内，大专及以上（优秀可放宽学历）；3年以上连锁商超零售管理经验；2年及以上生鲜部门管理经验；熟悉商品运营、团队管理、数据复盘。全面负责果蔬、肉禽、水产、熟食、干货等生鲜及食百品类运营；管控卖场陈列、卫生、价签标准化，做好订货库存、生鲜损耗管理；制定销售计划，通过数据分析提升门店销售、毛利、客流，做好团队运营管理。

竹具城实体店招店长一名，工资面议电话

邵武市淘宝天猫百货商超｜商品上架专员（全职）岗位介绍本店为淘宝、天猫综合百货商超店铺，主营日用百货、家居好物、生活杂货等全品类商品。现招聘电商商品上架员，主要负责店铺商品整理、资料编辑、上架上新、信息优化等文职线上工作，工作轻松稳定、长期岗位、适合细心稳定的女性。工作内容1、负责淘宝、天猫店铺百货商品新建上架、信息录入、规格编辑2、整理商品文案、参数、卖点、详情基础修改3、商品库存、价格、基础信息日常微调更新4、简单分类整理、下架滞销商品、保证店铺商品整洁规范5、配合店长完成日常店铺基础维护工作任职要求（精准要求）1、女性，25岁—40岁2、大专及以上学历3、会基本电脑操作，打字流畅，细心、耐心、做事稳定4、有无经验均可，不会可教5、工作认真负责、不浮躁、能长期稳定上班薪资待遇-底薪：2500元/月-绩效+上架提成，综合工资2500—4000元/月-多劳多得，上架量越多、薪资越高，收入稳定透明-工作轻松、无压力、不加班、长期稳定岗位岗位优势纯文职线上工作，不用跑业务、不用直播、不用接待大量客服，专注商品上架整理，工作简单重复、稳定适合长期做。工作方式坐班全职，日常店铺常规运营维护有意向直接联系，面试即可上岗！工作地点：邵武市小东门路胜利巷（新信访局门口店面）电话：胡总

店长年龄50岁以下，男女不限、有百货、餐饮店铺管理、销售经验者优先录用。薪资福利:月薪4500+元（）招工人数:数名福利待遇：法定节假日休息、满勤奖、工龄，晋升空间，法定节假日工作给予三倍薪资。工作地址:顺昌城区核心商圈地段，地下二层，地上五层

面馆招店长一名，懂网络运营优先，工资5000保底+提成，供吃服务员两名有面馆经验的优先，工资4500起，供吃联系电话

武夷山宝龙广场1楼“木花巷”招店长、导购待遇：底薪+抽成(9%个点)4000-12000元福利：特定节假日三倍工资+年终奖、带薪年假+不定期团建、医社保联系方式：(姚女士):

邵武市淘宝天猫百货商超｜商品上架专员（全职）岗位介绍本店为淘宝、天猫综合百货商超店铺，主营日用百货、家居好物、生活杂货等全品类商品。现招聘电商商品上架员，主要负责店铺商品整理、资料编辑、上架上新、信息优化等文职线上工作，工作轻松稳定、长期岗位、适合细心稳定的 。工作内容1、负责淘宝、天猫店铺百货商品新建上架、信息录入、规格编辑2、整理商品文案、参数、卖点、详情基础修改3、商品库存、价格、基础信息日常微调更新4、简单分类整理、下架滞销商品、保证店铺商品整洁规范5、配合店长完成日常店铺基础维护工作任职要求（精准要求）1 25岁—40岁2、大专及以上学历3、会基本电脑操作，打字流畅，细心、耐心、做事稳定4、有无经验均可，不会可教5、工作认真负责、不浮躁、能长期稳定上班薪资待遇-底薪：2500元/月-绩效+上架提成，综合工资2500—4000元/月-多劳多得，上架量越多、薪资越高，收入稳定透明-工作轻松、无压力、不加班、长期稳定岗位岗位优势纯文职线上工作，不用跑业务、不用直播、不用接待大量客服，专注商品上架整理，工作简单重复、稳定适合长期做。工作方式坐班全职，日常店铺常规运营维护有意向直接联系，面试即可上岗！工作地点：邵武市小东门路胜利巷（新信访局门口店面）电话：胡总

招交易城糖巢临促，上班时间下午1点至9点（），年龄25—45。都是星期六，星期天的班，为期6天。120一天。电话

【钦茶｜学院店招兼职】工作地点：学院店要求：能稳定排班，应聘请直接带上你的空闲时间表联系：非诚勿扰，欢迎来咨询～

招专业电焊工焊吊顶转换层一千多平方米

招聘岗位：汽车配件涂装上下挂、产品遮蔽、成品检验 薪资 1. 210-230每天，月结，次月月底发工资 2. 免费工作餐. 3. 两班倒，每班计**11 小时工时**，夜班补贴 30 元 / 班. 班次. 白班：08:00—20:00 夜班：20:00— 08:00 要求 4. 18–50 周岁，有经验可适当放宽 5. 服从管理，有无经验均可，有人带

省属工 1、生产产品：电池托盘。 2、招聘岗位：普工：上下螺丝、打磨、封堵胶、数控、CNC等、铝焊工:约15000多左右。 3、月工资：约发6000-20000，大致20-40元/小时（正常是计件工资）。次月发放，不拖欠。 4、年龄要求：50 周岁、45 周岁以下。 5、工作时间：二班倒、12个小时（含用餐时间，大约9:40小时，12:00-13:00、18:00-19:00、24:00-01:00，休息用餐时间）。 6、宿舍：4人一间（，每人约200元，提供上床下桌、热水器、空调、洗衣机等） 7、用餐：企业食堂，。大致：一荤二素（9元）、二荤一素（11元）。 工作地：南平建阳 联系人：蒲劲朝

驼巴郎专卖店招贤纳士[握手][握手][握手]本店招聘营业员+主管＋店长：底薪+绩效+提成+奖金＋社保＋年终奖，温提馨示1、年龄20到40，性别不限2、有团队意识，有责任心，能吃苦耐劳，有挣钱欲，想创自业自己当老板的3、平台发展空间很大，人性化管理，欢迎有能力精英人士加入，招聘长期有效地址：班公湖路309号米兰印象4栋116号（新疆名优特产专卖店）电话：（：同上）

POLOWALK大装特卖招聘岗位：临时工店长，店员福利待遇：1：日薪160元/天+提成工作形式：上二休一要求：1：良好的表达和沟通能力，执行力强2：适应零售业工作环境，会电脑基本操作，有服装销售经验者优先录用3：20岁-50岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力工作地址：绵阳长兴劲浪联系人：荣联系方式：

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，落实总部各项活动、标准要求，完成门店销售目标 。 2. 店员排班、招聘、培训、团队管理，做好员工激励，维护门店工作氛围 。 3. 货品管理：到货验收、商品陈列、补货、定期盘点，管控临期损耗、退货，把控食品安全。 4. 门店收银对账、环境卫生、客诉处理，维护会员客户，做好门店口碑。 5. 对接总部督导，完成各项稽核检查，把控门店利润。 任职要求 1. 25‑45岁，有零食/超市/便利店门店管理经验优先，熟悉零售门店全套流程。 2. 会基础报表、盘点，责任心强，能抗压，善于

泗州商厦天猫优品急聘老移动公司隔壁，找长期稳定伙伴店长1名35‑45岁｜门店管理带团队6000‑8000（底薪+提成+分红）销售多名30‑45岁｜销售拓客，善于沟通5000‑7000，多劳多得，上不封顶踏实想挣钱的直接打电话

店长性格开朗，善于表达，抗压能力和执行力强有经验者优先招工人数:1人工作地址:随州曾都万达广场1F1026

摩尼卡招聘啦~招聘建阳各门店长期导购（就近安排哦）应聘电话：（）

武夷山市场肉摊招:钟点工一名早5:00~上午11:30.4000元一个月，有摩托驾驶记优先

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工资大约范围2500-4500，具体请电话联系，可试工

【岗位职责】 1. 餐厅现场岗位标准操作执行、顾客服务、成本控制、设备维护等营运系统管理工作。 【岗位要求】 1. 20-28岁，适应快节奏工作与跨区域调动，专业不限； 2. 服务意识强，热情大方，有志于从事餐饮行业，热爱餐饮行业，对顾客体验敏感，能从细节中发现服务优化点； 3. 适应倒班（没有大夜班）和快节奏的工作环境； 4. 体能：身体健康，适应长时间站立、高强度工作（如门店高峰期连续的工作强度）； 5. 语言：普通话流利，口齿清晰； 6. 适应门店运营的突发状况（如客诉、人手不足），能快速调整情绪投入工作； 7. 学习能力：快速掌握标准化流程（如食品安全 SOP、库存管理系统），并能提出改进建议； 8. 工作精神：认同企业扩张及合伙人经营文化，愿意接受跨区域轮岗（如新店筹备支援）； 9. 价值观匹配：重视食品安全、践行“顾客第一”理念，认同企业品牌文化； 10. 吃苦耐劳型：接受基层轮岗（从服务员到后厨），不排斥重复性工作，从中积累经验。 【福利待遇】 1. 月休4天、工作期间包吃住、优秀员工奖金，月度奖金包（以结果为导向）、带薪年假、婚假等丰厚奖金福利； 2. 2年左右培养成为凡塔斯的餐厅店长，优秀餐厅店长年收入可达18万以上。

导购18-45岁，沟通能力及服务能力强，有学习能力，有上进心，有经验者优先。导购薪资福利:底薪+提成+奖金+节假日福利，保底工资3000元以上，年收入5万以上招工人数:2名微同

杀鸭工能吃苦耐劳的薪资福利:4000元招工人数:一个12点开始做的，工资4000元一个月工作地址:浦城水南批发市场

招聘鸡柳大人店员，经验不限，学历不限。工作较为轻松，但工作时间较长。预计8月底开始上班。薪资为2K~2.5K。

武夷山宝龙广场1楼“木花巷”招店长、导购待遇：底薪+抽成(9%个点)4000-12000元福利：特定节假日三倍工资+年终奖、带薪年假+不定期团建、医社保联系方式：(姚女士):

店员，年龄：20-45岁。学历无要求。要求：工作积极认真。抓样，装礼盒，整理茶桌卫生、店铺卫生薪资福利:工资4000月休2天，包3餐不是零售店工作地址:三菇