岗位职责： 1.负责网咖的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2.制定并执行网咖营销策略，提升网咖知名度和客流量； 3.监督网咖卫生、安全及设备维护，保障顾客安全及设备正常运行； 4.管理团队，包括员工排班、培训及绩效评估，提升团队效率和服务水平； 5.处理顾客投诉及突发事件，维护良好的客户关系及品牌形象。 任职要求： 1.拥有至少1-3年网咖或相关领域管理岗位经验； 2.精通网咖设备操作及日常维护，了解电竞行业动态； 3.具备良好的团队管理能力，能够有效激励团队并解决问题； 4.优秀的沟通技巧，能够处理顾客需求和员工关系； 5.强烈的责任心和服务意识，能够在高强度工作环境下保持稳定表现。

招聘：咖啡师薪资：4千~5千职位描述：1.配合主管及经理的安排做好每日准备工作；2.调制各类咖啡，确保口感与品质符合要求；3.热情的向顾客介绍产品信息；4.积极参加培训。5.协助店内日常运营，营造舒适的环境氛围。6.上班时间：9:00-17:307.上六休一职位要求：1.形象好气质佳，身体健康；2.1-2年工作经验；3.熟练使用咖啡设备，维护日常设备清洁与保养；4.拿铁拉花制作技巧；5.热爱咖啡饮品知识。6.学徒4000，有经验者4500-5000，店长5000-55007.具体面议

温岭城区招聘一位有烤肉店运营经验的店长有合适的或电话

MINIJ小吉电器新零售店长 1、店面管理（门店标准化，产品上下样，团队提升） 2、零售达成（整合资源，提升进店率，成交率，客单价）

浙江台州临海招聘修理工店长及合作伙伴，工资待遇详谈。

——————————————————餐饮招聘地址:黄岩城区一家茶馆+餐饮岗位以及工资:1.店长一名，工资：9000+绩效奖金（具体面谈）2.冷菜老大一名，工资面议工作时间:跟大部分餐饮一样要求:做过中高端社会餐饮店长五年以上经验，人品好，气质佳，执行力学习力强，做事认真负责，善于带领团队发展备注:黄岩或者台州本地的优先联系方式:

熟悉外卖35一41岁，初中以上学历，地域不限。3800元/月十3%提成月结，包店是餐十住宿，不足5K/月补足5K/月。

《赵一鸣省钱零食超市招聘》 1：店员 薪资:3.5K-4.5K ·年龄18-35周岁，负责门店日常收银、理货 ·工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先 薪资:4K-6K 2：副店长协助店长带教员工及处理日常事务年龄20-38周岁，负责门店日常收银、理货，工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验优先 3：店长 薪资:5K-7K ·年龄25-35周岁，负责门店日常经营及员工管理 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业店长经验优先 应聘方式:欢迎进店咨询或扫码投递简历合作热线:

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路桥水泥杆厂招聘普工，薪资按小时计算，为23元/小时，月综合收入7000-7500元。每天工作约11小时，两班倒。年龄要求30至50岁，需简单识字。工作内容主要为绑钢筋、清理杂工等。工厂提供住宿，有食堂，每天餐补10元。无需体检。未做满一周无工资。

发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟 上手。 薪资待遇: 基础收益:每天5-10分钟，得10-50元 额外激励:按播放量提成 收益叠加:多账号可累计 ·工作形式:居家办公，时间灵活 项目性质:可长期参与 薪资结算: 日结，。

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台州玉环招聘套丝人员。

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招聘：店长（底薪+提成+节假日福利）薪资：8000-20000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理2.制定销售目标与计划3.提升店面整体形象4.处理客户投诉及突发事件，维护良好客户关系任职要求1.有岗位从业经验三年以上2.熟悉相关业务，有一定销售能力3.具备优秀沟通协调能力，能有效激励团队成员4.会拍点视频的工资可加工作时间晚餐加宵夜时间段

优秀店长不限学历，3-5年工作经验。薪资福利:8000-15000元/月招工人数:1名工作地址:内蒙古自治区兴安盟乌兰浩特市城郊街道盖亚国际B7号楼17号商业6-6-33-17

店长要求有爱心有沟通销售能力！薪资福利:待遇优厚节假日带薪休息

店长22～38岁，男女不限，形象气质佳，热情大方，活力四射，潮牌/男装品牌同岗位经验优先。薪资福利:参考值：6000-9000元/月招工人数:2名工作地址:南部满投恒太城一楼

店长沟通能力强，抗压能力强，有销售经验。薪资福利:4000-6000元/月。招工人数:2名此信息有效期一个月工作地址:内蒙古自治区兴安盟乌兰浩特市兴安街道兴安8#--5--101

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，有零售行业从业经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，认同企业服务理念

全家便利店【储备店长】急聘 工作地点 台州椒江中山西路店/椒江吾悦店 薪资福利·实打实不画饼 店员/储备店长 固定底薪：4000元/月 3月后升至正式店长 固定底薪：5000元/月 稳定补贴：长期在岗者每月额外500元（入职满3个月即可享受） 额外激励：全勤奖+门店绩效奖金（营收挂钩，上不封顶） 其他福利：免费工装+带薪培训+节日福利+灵活排班+晋升通道透明 岗位职责 1. 跟随店长学习门店全流程运营，涵盖收银、理货、鲜食管理、库存盘点、账务核对等基础工作； 2. 参与门店人员排班、顾客服务、客诉处理，培养门店管理能力； 3. 执行公司营销活动，维护门店陈列、卫生及设备安全，达成门店运营指标； 4. 完成总部安排的培训及考核，逐步独立接管门店日常管理工作。 工作时间 早班：8:00～17:00 中班：13:00～22:00 晚班：22:00～8:00 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有零售/便利店相关经验者优先； 2. 能适应便利店的工作节奏，吃苦耐劳，责任心强；（每月轮岗2次晚班） 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，有团队协作精神； 4. 愿意长期在零售行业发展，有上进心，目标成为门店店长/管理人才； 5. 持有效食品健康证，无纹身，形象整洁。 晋升路径 储备店长 → 副店长 → 门店店长 连锁品牌标准化培养，实战为主，能力达标即可快速晋升，不看资历看实力！

岗位职责： 1. 全面负责餐厅楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2. 统筹排班、人员调度及员工培训，提升团队服务意识与执行能力 3. 监督服务质量、环境卫生及设备使用规范，落实各项运营标准 4. 处理客户投诉与突发状况，及时协调解决，维护品牌形象 5. 协助完成营收目标，分析经营数据，提出优化建议并推动落地 任职要求： 1. 有餐饮行业楼面管理经验，熟悉前厅运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4. 具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限，热爱服务行业，有持续学习意愿

公司在黄岩进港社区（近椒江）经营体育彩票店，客户、业绩稳定，招聘店员1名。 要求大专以上学历，会出镜拍摄视频，待人热情，能守店经营。 最好家住附近，交通方便。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4.及时反馈顾客意见及商品问题，配合店长完成基础运营支持 任职要求： 1. 服务意识强，亲和力佳，具备良好的沟通表达能力 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.学历不限，有零售行业经验者优先 4. 遵守公司制度，认同企业文化，注重团队协作

招聘店员1名，，年龄25—45周岁，工资4300--4500，有早晚班，月休2天，包吃不包住 地址：金清文昌西路103号 电话/微信： 猪跳跳瘦肉丸

25-26日三门、温岭服务区导购员各1名，上班时间：9:30-18:00，年龄18—40，工资147，工作轻松，主要负责加货，有意者速联。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷，提升顾客满意度 3. 保持收银台及周边区域整洁有序，协助盘点商品、核对库存差异 4.妥善保管现金、票据及电子支付凭证，严格遵守财务安全规范 5. 配合门店日常运营，完成交接班记录、报表填写等基础事务工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.责任心强，耐心细致，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，熟悉微信、支付宝等主流支付方式 5.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

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