招聘：店长 薪资：8千~1.5万 岗位职责： 1、合理做好门店员工的管理； 2、上报每日门店营业额数据以及工作中存在的问题； 3、做好门店与公司的桥梁工作，及时汇报门店情况，并安排好上级领导下达的指令，能独立处理门店的投诉工作或店铺的现场突发情况； 4、有能力者后期可成为合作伙伴。 联系电话： 任职要求： 1、1年以上店长或门店管理岗位经验或多店管理经验优先； 2、具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与门店管理人员和商户沟通； 3、有亲和力、思路清晰、逻辑性强，具有较强的原则性；

招聘：店长 薪资：面议 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班及库存维护，确保店铺环境整洁有序。 2.带领团队完成销售目标，处理顾客咨询与投诉，提升客户满意度并维护品牌形象。 岗位来源:企业发布(非转发)

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招聘：店长助理 薪资：5700 - 6700 店长助理

浙江台州黄岩天汇广场 1、招长期东北烧烤老师傅 上班时间：下午4点上班，凌晨2–3点左右下班 薪资：月薪10000元，手艺好、长期稳定做，薪资可面谈上调 要求：只要踏实长久做的老师傅，跑江湖、做短期的勿扰，手艺稳、爱干净、人品端正做事勤快 2、招服务员兼店长 一名 要求：年轻机灵、口才好、情商高、综合能力强，能兼顾服务+门店管理 薪资：5000–7000元，能力优秀可面谈 做事认真负责、会沟通、懂待客、能带队管理 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

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招聘：摩尔大狂欢招聘 薪资：3500-9000 公司：浙江云卓商业管理有限公司 招聘部门：不限 招聘人数：若干名 学历要求：不限 工作经验：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限 工作地址：天台县/劳动路200号 职位描述：1.门店店长 综合薪资：5000-9000元／月 岗位职责：负责门店日常运营管理、人员排班、活动执行、顾客服务、设备统筹管理，有电玩城、娱乐门店管理经验优先录用 2.前台收银 综合薪资：4000-7000元／月 岗位职责：负责前台售票、卖币、会员办理、预售核销、顾客接待，做事细心、态度热情，有无经验均可 3.导玩员 综合薪资：3500-6000元／月 岗位职责：接待顾客、引导游玩、讲解设备玩法、维持现场秩序、机器补货摆放、补票、场地卫生维持，需要多观察场地、多走动查看

招聘：店长 薪资：8000-15000 1、年龄22-40岁，形象气质佳，男女不限 2、具有团队精神、责任心、工作态度积极，有一定的学习力 3、具有良好的表达和沟通能力，踏实稳定 4、有销售经验的优先考虑

招聘 棋牌室店长:1 名 30-45 岁左右， 底薪5000加提成， 要求有相关吧台工作经验者 非诚勿扰！ 地址温岭横湖桥 联系电话

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新资范围:8000左右 日薪资360左右 可兼职 可长期 日结 都可 人走账清 时间自由 提供住宿 没有押金 有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!

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招聘：电商学徒（跨境电商） 薪资：3千~4千 岗位责任： 1. 掌握行业发展趋势，竞争对手和行业交流信息，通过竞品分析，结合用户数据，公司发展目标和业务发展方向，制定相应产品的长期、短期战略运营规划； 2. 搭建并带领运营团队，负责各产品线的产品运营工作和对应的管理体系搭建，包括但不限于内容运营，用户运营，社区运营，活动运营，并对运营各项指标负责； 3. 负责平台产品用户拉新、增长、活跃、留存的各种指标，对用户、场景的分析，挖掘增长空间和机会，体系化、系统化制定策略打法，优化运营方案和增长模型； 4. 根据产品不同的生命周期，规划和落地各类运营活动等，提升产品新增/留存等指标； 5. 了解国内外主流社区及新媒体矩阵的运营模式（如国内：微博，，、小红书，知乎，B站等）。根据业务不同发展阶段制定相应的活动计划，以及方案落地执行，提升用户活跃度。 6. 具备数据分析能力，能通过行业数据，产品数据，用户调研、反馈等，从运营角度对产品优化提出建设性的改进意见和建议，并与业务团队，研发团队联动，推动项目进行与落地执行； 7. 负责完善业务运营的规章制度及流程，实现业务操作稳定及安全运营； 任职要求： 1. 本科及以上学历，8年以上的产品、用户或商业化运营管理经验，具备全周期渠道运营经验优先； 2. 有0到1运营团建搭建经验； 3. 能组织团队成员对拉新、增长、活跃、留存的具体方案进行整体实施，并把控工作质量； 4. 优秀的活动策划和素材创意能力，结合产品特性和渠道能力/资源，指定渠道获客方案并推动落地； 5. 良好的逻辑思维能力和规划能力、良好的项目组织推动能力、出色的沟通能力，能推动 跨团队合作产品运营方案执行、达成业务目标； 6. 具备扎实的运营功底，熟练掌握产品运营、平台运营、策略运营等各类运营工作的方法论与实操流程； 7. 较强的数据敏锐度和分析能力，通过数据分析驱动产品运营更新优化；

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网络店长 店铺日常运营 薪资福利:试用期1个月（底薪2000+餐补）；转正后（二选一）：①底薪2000+餐补+带薪休假+月休6天（调休）+13% - 30%提成；②无底薪+40%提成（公司99%店长月薪8000 - 20000元）；带薪20天年假+节假日带薪休假+月6天带薪休假+7小时工作制 工作地址:新世纪25栋201

店长 薪资福利:3500 - 5000 招工人数:1名 工作地址:万达三楼

1–中餐招厨师3名、工资7500➕公休3天➕工龄工资半年涨200天 2–招面食一名，工资5000➕公休一天 2招店长一名（工资面议）

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招聘：档口配货员薪资：5000-6000招档口理货配单数名，干活利索

招聘：导购薪资：-年龄30岁左右到45岁左右，简单电脑操作，性格热情活泼，形象气质具佳、反应灵敏。具有较强的语言表达、沟通协调能力；工资待遇：底薪3100元加提成，再加节假日福利

店长助理 1.性格开朗，讲究卫生；2.年龄20 - 50岁；3.服从领导工作安排 薪资福利:1.无责任底薪3000元，奖金另算（300 - 3000）；2.月休四天，上班时长7 - 8小时，无夜班；3.长期稳定工作的第二年起加工龄奖；4.每月有员工聚餐，每年两次免费旅游 招工人数:若干名 工作地址:浦江城北加油站旁

招聘：理货员（工作简单）薪资：3000-4000元/月岗位职责：1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限；2、遵守超市仓库管理和商品发货的有关规定，按作业流程进行该项工作；3、掌握商品标价的知识，正确标好价格；4、熟练掌握商品陈列的有关专业知识，并把它运用到实际工作中；5、搞好货架与责任区的卫生，保证清洁；6、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。任职资格：1、热爱零售行业，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质；2、具备简单的计算机操作技巧，了解商品分类和存储知识；

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水果果切员工作地址:妙多客超市月薪4000-5500+工龄20-35岁

招聘：学习机导购（店员）薪资：5千~6千工作内容：1、接待顾客、介绍产品、了解顾客的需求并达成销售；2、货品上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；3、做好所负责区域的清洁卫生工作；4、完成领导交办的其他任务。5、托管学生的作业辅导职位要求：1、具有较强的客户沟通能力和服务意识，能吃苦耐劳；2、身体健康，年龄20-45岁；3、有食品面店营业相关工作经验者优先。

招聘：储备店长薪资：4千~5千职责描述：1.全面负责管辖门店的营运管理，对门店营收、利润、成本、安全等关键指标负责。2.协助总部按时收集相关项目日常运营数据，并及时整理归档。3.门店整体日常运营及人员管理。4.每月按时进行相关报表的核对工作。5.制定门店营销策划及参加各类品牌推广工作。6.完成上级领导临时交办的各项任务。任职要求：1.市场管理、经济、酒店管理类专业优先，专业成绩优秀。2.热爱教育行业，能熟练使用办公软件。3.诚信正直、具有较强的责任心、团队合作精神、创新能力和抗压能力4.善于学习、具备成就导向、客户导向的处事原则。5.具备较强的分析能力、问题解决能力和执行力。6、接受台州内调动，只是一个行政区的调动

台州市三门县招钢筋绑扎、钢筋工