岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

华每时招聘【绿色健康食品、中式草本化妆品、智能机械行业】:1、招销售/客服代表/服务员！要求：22--35周岁，资深与优秀者可以放宽到60岁。身高160-168CM大专以上学历，健康与美丽事业爱好者！其中外贸销售人员英语需要CET-6或专八，口语优秀。待遇：底薪7000-9000+绩效5000+提成+目标达成奖1500+房补+车补+五险一金2、天猫店长:男女不限，年薪30-45万3、店长:男女不限年薪40-50万4、京东店长:年薪60-70万5、合伙人1-2名:收入保20万+/年，有能力的可以达到1500万每年，合伙人可以纯投资也可以投资+自己分管操作6、网络店长助理:6名，年薪10万左右，要求大专以上学历，爱好健康产业、敬业！7、省级、市级区域代理、区域经理、区域副总10名，要求有资源，爱好健康+产品，爱国敬业！年薪80万左右有意者将简历发至HR邮箱：招聘咨询专线:华每时‖HuaMoment华每时，专注又好，又健康！华每时让你活的更健康更精彩！

浙江台州店长招募学员，月薪高于2010元，有相关工作经验者优先。

招聘：店长薪资：6000-80001.有餐饮行业经验，熟悉食品/饮料业务流程；2.具备基础销售能力，有1-3年相关工作经验；3.负责门店日常运营与管理

店里经营全屋智能灯具照明，开关，集吊等。招店长管理团队。年龄30-45岁，有工作经验者优先

招聘实干型生鲜经理一名，浙江省台州市！有想法的抓紧时间联系我，工资不是问题！

招聘伊芙丽浙江台州店长，月薪5000元以上，有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责网咖的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2.制定并执行网咖营销策略，提升网咖知名度和客流量； 3.监督网咖卫生、安全及设备维护，保障顾客安全及设备正常运行； 4.管理团队，包括员工排班、培训及绩效评估，提升团队效率和服务水平； 5.处理顾客投诉及突发事件，维护良好的客户关系及品牌形象。 任职要求： 1.拥有至少1-3年网咖或相关领域管理岗位经验； 2.精通网咖设备操作及日常维护，了解电竞行业动态； 3.具备良好的团队管理能力，能够有效激励团队并解决问题； 4.优秀的沟通技巧，能够处理顾客需求和员工关系； 5.强烈的责任心和服务意识，能够在高强度工作环境下保持稳定表现。

招聘：门店店长薪资：8千~1.2万岗位内容：1、负责门店预算制定和关键指标业绩达成，包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等；2、监督门店商品的进货验收、库存管理、商品陈列盘点等；3、负责相关销售数据支持及统计分析；4、热情周到引流客户，精准分析客户购买需求，实现的销售增长；5、熟练生鲜储备，营销，生鲜陈列，毛利把控，生鲜损耗把控等一系列生鲜运营操作岗位要求：1、统招本科学历，具备1年左右销售、销售支持、门店零售、店长、门店管理等经验，具备零售行业背景者优先；2、阳光乐观、踏实，有良好的沟通表达能力、积极主动的营销意识及优秀的谈判能力；3、坚韧、抗压能力强，具备创业精神。

餐饮招聘地址:台州湾新区岗位以及工资:1.食堂店长一名，工资：5500以上（懂电脑）工作时间:六点-下午六点要求:人品好，做事认真负责，服从安排备注:包吃住，休息2小时，具体面议。，年龄45岁以下。联系方式:

玉环沙门镇招聘小时工，18-55岁，男女不限。 “25元一小时”

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桥头超市招聘1人亚麻籽肉品联营任职要求:年龄:28-50岁男女不限1、会卖货，服务意识强，有责任心，能够胜任斩骨头，等工作店长上班时间：6.00—12.0017点—22点待遇：底薪4600＋提成1%（根据销售额计算）＋全勤300＋奖金（利润挂钩）＝综合工资6000-7000左右联系电话

岗位职责： 1.全面负责站点日常运营管理，包括人员排班 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护站点形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升人效 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹日常事务与突发应对 4.学历不限，具备较强学习意愿与责任心 5. 认同企业价值观，注重服务细节与结果导向

招聘：服装导购员薪资：4000-10000元/月美佩服装公司招聘岗位：店长/销售搭配顾问岗位职责接待到店客户，根据客户身形气质提供穿搭搭配建议，做好试衣服务，提升销售连带率负责货品陈列、模特搭配、整理货品、补货，保持卖场整洁美观熟悉服装款式、面料卖点，维护老客户，做好客户跟进完成门店销售目标，配合店内其他日常工作任职要求学历不限热爱穿搭，审美较好，沟通大方有亲和力做事勤快，服从班次安排，有服装销售经验优先，无经验可带教

荷花街依目了然女装专卖店急聘：服装导购员2名工资待遇：底薪+提成（3000-6000）具体面谈！（有经验者优先）店长：（三年以上工作经验）底薪+提成+分红（4000-8000）具体面谈招聘要求：年龄20-45岁，有责任心，喜欢穿搭！上班时间：9:00-21:00，上二休一工作地址：威远荷花街128号（罗小姐店旁边）联系电话可点此投简历井号://小零哥招聘/首页/CPSKTM13UlbF0Or

招聘：店长薪资：8000-11000元/月莫丽酒店店长招聘高薪诚聘、薪资透明、稳定长期【薪资】底薪8000+绩效最高3000，综合8000–11000/月【休息】月休4天，可调休【福利】待遇稳定、准时发薪、团队氛围简单【岗位职责】负责酒店整体运营、人员管理、OTA维护、门店品质与营收，独立带店。【任职要求】有酒店管理经验，熟悉门店运营，责任心强、踏实肯干。工作地：自贡莫丽酒店诚意招聘，非诚勿扰！

招聘：门店店长薪资：8000-160001.具有一定的服装管理行业经验；2.有一定协调能力，面对客户的疑难问题能及时解决；3.能把店铺的方方面面打理妥当，有责任心。

临海餐饮店招聘前厅领班前厅主管工资6000—12000，月休8个，联系电话:杨总

招聘东吉宜家购物（吉利店）现招聘收银员，上一休一，包中饭晚饭工资面议，年龄20-45岁地址：头门港花园路52号（吉利厂正大门对面）（同号）浙江台州

提成方式:按单提成;奖金补贴:包住、网费300 节假日补贴等 一、、外场服务员工作时间和班次 二班倒(工时薪资3380左右加提成加全勤4200左右) 工作时长10h 白班晚班 轮班制每周轮换 岗位职责 1:18-30周岁，善于沟通，性格开朗 2:工作认真负责 3:热爱服务行业工作内容打扫卫生，跑零 二、内场收银工作时间和班次 二班倒(工时薪资4300左右加提成5000左右) 工作时间:工作时长12h 白班晚班 轮班制每周轮换 岗位职责 1.热情接待顾客，耐心，为顾客提供优质服务 2.积极主动服务顾客 3.服从指挥，团结善于帮助同事 4.积极参加培训，提高技能任职资格 以上两个职位是基础岗位工资，后续晋升工资更优厚

水果店招聘 年龄20-35 有工作经验优先 基本常识清楚 行动力强

我们门店服务中老年人，为中老年人的健康提供平台，每日来店里体验设备，远红外脉冲治疗仪，我们的宗旨就是服务好，安排好，帮助好，上班时间早上6点到11点中午休息，下午2点到5点上班，晚上基本不上班

招聘：中餐厅副经理薪资：6千-8千岗位职责<br/>确保餐厅政策和程序与品牌标准相符并得到贯彻和执行。<br/>根据员工需求制定和实施相关培训计划并对他们的学习情况做出评估。<br/>在制定计划及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。<br/>指导下属的工作以确保相关政策和程序的执行。<br/>和厨房保持及时有效沟通。<br/>帮助团队成员指定培训计划。<br/>协助餐厅经理进行培训。<br/>保持并提升与下属员工的良好工作氛围和恰当的工作关系。<br/>严格执行员工仪容仪表规范。<br/>问候客人，解决客人提出的各种意见及问题，随时保持销售意识以增加收入。<br/>在客人点单时向他们推荐餐厅的食品及饮料。<br/>保持并不断拓展与客人的良好关系。<br/>和相关供应商订货以确保合理的库存。<br/>制定每周工作排班。<br/><br/>能在经理不在时执行经理职责。<br/>有能力完成所有工作以及经理安排下来的工作。<br/>能相应的对食品促销等活动提出自己的合理化建议。<br/>制定培训计划并实施。<br/>丰富的食品饮料服务知识。<br/>有灵巧的处理对客关系的技巧。<br/>有相关的管理资质证书。<br/>岗位要求<br/>有现代的餐饮运营及管理经验<br/>在同级酒店最少2年的同职务工作经验。<br/>良好的运营及管理经验。<br/>良好的个人仪表。<br/>性格开朗、自信。<br/>很好的与各级同事沟通，能指导并激励员工。<br/>良好的英文听说水平。

25-26日三门、温岭服务区导购员各1名，上班时间：9:30-18:00，年龄18—40，工资147，工作轻松，主要负责加货，有意者速联。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2.熟练掌握商品知识、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3. 协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅 4.维护陈列整洁美观，定期盘点商品，及时反馈缺货或滞销信息 5.积极参与门店营销活动，配合完成销售目标与客户关系维护 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 工作认真负责，服从安排，能适应轮班及节假日工作 5.具备团队协作精神，认同品牌服务理念

前台收银 24小时倒班 上一休一 3500-3500