
浙江杭州招聘:宾客服务中心副理AssistantManager-GuestService薪
6000-7000元/月
酒店经理月结
招聘:宾客服务中心副理AssistantManager-GuestService薪资:6千-7千岗位职责<br/>通过参与管理,对所有宾客服务中心员工进行紧密督导,使他们的表现符合政策、程序及有关法律。培训宾客服务中心所有员工,确保其掌握新技术和新设备的使用,以提高生产力。适当分配职责和责任,以使员工掌握技能并获得资源;在确保运营及安全标准的同时,关心并发展员工。发展及协助针对提高技能和知识的培训活动。确保员工完全理解酒店的规章制度并遵照执行。进行年度表现评估,提供诚实而适合的反馈。将指导原则和核心价值有效地传达给所有员工。确保所有员工知晓酒店产品的信息、更新的促销信息、政策的变化以及恰当的内部沟通。确保宾客服务员能随时提供所需的服务,并按照部门营运手册的要求提供快捷、持续、礼貌且符合标准的服务。协助培训部对所有员工进行电话技巧培训。确保所有员工始终能提供礼貌并专业的服务。<br/>岗位要求<br/>·1年以上总机或前厅部副理工作经验<br/>·出色的对客服务<br/>·中英文流利
浙江杭州5、前厅经理(景衫路御花园酒店)——4500-6000要求:28-48岁,高中及以
4500-6000元/月
酒店经理月结
5、前厅经理(景衫路御花园酒店)——4500-6000要求:28-48岁,高中及以上学历,上班时间:13:00-22:00序号4-5岗位联系:李女士
浙江杭州5、前厅经理(景衫路御花园酒店)——4500-6000要求:28-48岁,高中及以
4500-6000元/月
酒店经理月结
5、前厅经理(景衫路御花园酒店)——4500-6000要求:28-48岁,高中及以上学历,上班时间:13:00-22:00序号4-5岗位联系:李女士
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制与服务质量监督
2.制定并执行营销计划,提升顾客满意度与复购率
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的服务团队
4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营
5. 分析经营数据,定期向上级提交运营报告与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及服务全流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 有责任心,注重细节,具备较强的执行力和问题解决能力
4.具备基础财务知识及数据分析意识
5.热爱餐饮服务行业,认同企业文化,能适应轮班制工作
餐饮主管
食堂项目经理招聘(余杭区、临平区)
一、食堂项目经理
现因食堂业务发展需求,诚聘食堂项目经理三名。
二、岗位职责
1. 全面负责食堂的日常运营管理,制定并执行食堂运营计划、规章制度,确保食堂高效、有序运转。
2. 统筹食堂食材采购、存储、加工等环节,严格把控食材质量与成本,优化采购渠道,降低运营成本。
3. 监督食堂菜品研发与制作,根据员工口味需求和季节变化,定期更新菜单,保证菜品质量、口感与多样性。
4. 负责食堂食品安全与卫生管理,落实食品安全相关法规,定期组织员工进行食品安全培训,确保食堂卫生达标,无食品安全事故发生。
5. 管理食堂团队,包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等,提升团队整体素质与服务意识。
6. 收集员工对食堂的意见与建议,及时处理员工反馈的问题,不断提升食堂服务质量与员工满意度。
7. 协调与食堂相关的外部单位(如食材供应商、卫生监管部门等),维护良好的合作关系。
三、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理、食品科学等相关专业优先。
2. 工作经验:3年及以上食堂或大型餐饮企业管理经验,有企业食堂项目经理经验者优先。
3. 专业能力:熟悉食堂运营管理流程、食品安全法规及食材采购渠道;具备菜品研发、成本控制、团队管理的能力。
4. 素质要求:责任心强,有较强的沟通协调能力、问题解决能力和服务意识;能承受一定的工作压力,适应食堂工作节奏。
5. 其他:持有食品安全相关证书(如食品安全管理员证书)者优先。
四、薪资福利
1. 薪资:具体薪资可根据个人能力与经验面议。
2. 福利:五险、员工餐、岗位培训与晋升机会等。
联系电话:毛总
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐厅领班月结全职
一、岗位职责:
1. 全面负责庄园中餐厅日常运营管理,包括服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与庄园运营秩序
5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
二、任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉餐饮行业全流程运营
2. 年龄25-45岁,性别不限,形象整洁,亲和力强,沟通能力良好。
3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5. 能适应单休制(周末及节假日需在岗)。
6. 学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先。
三、薪资福利:
1、薪资待遇:6k+绩效提成;
2、社会保障:正式录用后,按规定缴纳社会保险(五险)。
3、休息安排:实行单休制度,国家法定节假日根据庄园运营情况安排调休或计薪。
4、工作环境:置身于优美的田园风光中,工作氛围融洽。
杭州余杭区招电焊,要求有焊工证,会电焊,氩弧焊,晚上11点上班,上到早上6点或7点
300-400元/天
氩弧焊工电焊1-2人焊工证
杭州余杭招电焊,要求有焊工证,会电焊,氩弧焊,晚上11点上班,上到早上6点或7点
客房服务员客房经理
()金秀大酒店招聘中
职等你来,共筑未来!
金秀大酒店优质岗位热招,薪资丰厚、工作稳定,期待每一位有能力、有责任心的你加入我们,携手共进!
热招岗位
✅ 前厅经理 1名
综合薪资:4000-5500元/月
要求:拥有酒店前厅管理相关工作经验
✅ 前台接待 2名
综合薪资:2500-4000元/月
要求:形象亲和、责任心强,沟通表达良好
✅ 客房经理 1名
综合薪资:4000-5500元/月
要求:具备酒店客房管理相关工作经验
✅ 客房服务员 2名
综合薪资:2500-5000元/月
要求:做事踏实、吃苦耐劳,有经验者优先录用
✅ 餐厅经理 1名
综合薪资:4000-5500元/月
要求:拥有酒店餐饮管理相关工作经验
✅ 餐厅服务员 3名
综合薪资:2500-3500元/月
要求:待人亲和、服务意识佳
工作地址:
广西来宾市金秀县金秀镇景湖路28号
联系电话:
有意者可直接电话或咨询,电话同号,欢迎推荐或自荐!
吉林延边啤酒屋主管25岁以上,有经验优先薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:公园北侧卡伊
酒店经理1-2人月结
啤酒屋主管
25岁以上,有经验优先
薪资福利:面议
招工人数:1人
工作地址:公园北侧卡伊洛斯酒店
酒店前台
井号拉萨岷山天瑞大酒店招聘(酒店地址:博达路2号)
1、前台主管,1人,,有1-2年酒店前台管理经验,汉语流畅,有健康证的可尽快到岗
2、前台接待员,1人,,有1年酒店前台工作经验,汉语流畅,有健康证的可尽快到岗
联系电话:樊经理 (同号)电话咨询时间:10:00-22:00
⚠ 添加备注:应聘岗位、姓名及联系电话,诚邀优秀人才加入我们的团队!
大堂经理1-2人
因公司发展需要,现急招酒店大堂经理一名
要求:
1. 大专及以上学历,酒店管理等相关专业、持有相关资格证者优先
2. 热爱酒店服务,有耐心责任心、同理心,服务意识强
福利待遇:包吃包住,月休四天,法定节假日轮休/补休
工作地址:人和立新路406号,怡信假日酒店
需要一名私人会所经理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人会所·专属管家招聘
坐标:城市福建漳州核心私密圈层会所
我们需要这样的你
1. 形象气质佳,年龄22-35岁,,168cm+,谈吐优雅、举止得体
2. 具备高端酒店、私人会所、豪宅管家、高端餐饮服务经验者优先
3. 熟悉商务接待、礼仪规范、酒水茶歇、行程安排等全流程服务
4. 细心沉稳、保密意识强,擅长沟通,有极强的服务意识与责任心
5. 无不良嗜好,做事高效,能适应高端圈层服务节奏
你的工作内容
• 负责会所贵宾一对一专属接待,全程贴心跟进服务
• 统筹会所内场景布置、餐食安排、茶酒服务、细节把控
• 处理贵宾需求、行程对接、私密事务协调,严守客户隐私
• 维护会所环境品质、物资管理、服务流程优化
我们提供
• 高薪待遇:底薪12000+绩效+提成+年终奖金
• 福利保障:五险一金、包食宿/餐补、带薪年假、节日福利
• 成长空间:高端服务体系培训、圈层资源积累、晋升通道清晰
• 工作环境:私密高端、氛围优质、同事友善、工作体面
面试需要先投简历,电话微信同步
餐饮店长月结全职
门店441方,要求基础店务达标以外,要有经营思维,懂线上,懂社群,抗压能力强。门店从开业一直盈利,但空间很大,需要一个经营性店长。固定工资+门店绩效达标后,业绩提成,一起找市场要效益。
餐厅店长
1-1.1万元/月
餐饮店长月结全职餐厅店长
岗位职责
全面运营管理:统筹门店日常经营,把控出品质量、服务标准、环境卫生,确保门店高效有序运转。
团队管理:带领 4 人基础团队,做好人员排班、培训带教、士气激励,优化服务流程,提升团队协作效率。
业绩提升:围绕现有营业额基础,制定落地策略,拓客锁客、提升复购,推动营收与毛利率稳步增长。
成本管控:严格管控食材、物料、水电等成本,杜绝浪费,保障毛利率稳定在合理区间。
客户服务:处理客诉、维护客情,提升顾客满意度,打造良好口碑。
日常事务:负责收银对账、库存盘点、供应商对接、门店合规运营等基础管理工作。
任职要求
年龄 30-45 岁,15年以上餐饮门店店长 / 主管经验,熟悉中小型餐饮运营模式。
懂服务、懂管理,能独立带队、处理门店所有日常事务。
具备成本意识、业绩思维,做事踏实负责,执行力强。
沟通能力好,有亲和力,能快速融入小团队。
身体健康,无不良嗜好,能适应餐饮工作时间。
保洁 室内保洁
6000-8000元/月
客房服务员月结全职
酒店保洁岗直招|35-50岁 手脚麻利年龄可放宽 过年留岗优先
工作内容:负责指定区域保洁、客房床单被罩更换,工作简单易上手
工作时间:早8晚6,固定作息不折腾
薪资待遇:月综合5000-8000,加班有加班费,年底红包1000元起
福利保障:包吃包住,月休3天,
工作地点:滨江/拱墅/萧山 三区可就近安排
负责协助店长处理店内工作
6000-7000元/月
餐饮店长月结全职
负责协助店长处理店内工作,要求具备一定的管理经验!会基本表格!!28到35岁之间
厨师长
☎联系我,请说是在的,谢谢!
—————————————
招聘【客房部经理、客房服务员、客房中班、客房领班、早餐厨师、前台接待、厨师长(缴纳五险一金+提供食宿+高温补贴+节假日福利)】
千岛湖返里度假酒店
招聘:
1、客房部经理...........(7000-9000)月休6 天
2、客房服务员...........(3200-7000)含超房奖月休6 天
3、客房中班.............(3500-5000)月休6 天
4、客房领班.............(4000-5000)月休6 天
5、早餐厨师 ............(5500-6500)月休4天
6、前台接待.............(3500-5000)月休6 天
7、厨师长................(10000-13000)月休4天
福利待遇:
以上岗位月休6天,五险一金、提供免费班车、包食宿、高温补贴、年假、有薪培训等....
酒店地址:淳安县金峰乡景山村阔畈68号
联系电话:
前台接待员
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待员是酒店服务的核心窗口,主要负责宾客入住/退房办理、信息咨询、客诉协调及前台日常运营,直接影响宾客的入住体验与酒店口碑。
核心工作职责
1. 入住与退房办理:为宾客登记入住(核对身份信息、分配客房、),办理退房手续(核对消费账单、、开具发票),确保流程高效准确。
2. 客房与预订管理:维护客房预订系统(确认、修改、取消预订),实时更新客房状态(空房、已预订、已入住),协助宾客升级房型或延长入住时间。
3. 信息咨询与服务协调:解答宾客关于酒店设施(餐厅、泳池、健身房)、周边交通(机场/车站接送、地铁线路)、景点游玩的咨询;协调其他部门(客房部加急打扫、餐饮部送餐、工程部维修),满足宾客需求。
4. 客诉处理与问题响应:及时处理宾客反馈的问题(如客房设施故障、服务不满),无法独立解决时上报主管,跟进处理结果,确保宾客满意度。
5. 账务与物品管理:管理前台备用金与每日营收,核对消费账单(客房、餐饮、洗衣等),避免账务误差;负责宾客寄存行李的登记、保管与归还,确保物品安全。
关键能力要求
-服务意识:保持热情、耐心的态度,主动关注宾客需求,灵活应对突发情况(如宾客深夜到店、临时变更行程)。
-沟通与外语能力:具备清晰的表达能力,能高效协调内外部事务;基本掌握英语(或酒店主要客源地语言),可应对外籍宾客沟通需求。
-细致与抗压性:准确录入宾客信息、核对账单,避免因疏忽导致失误;能适应轮班制(含夜班、节假日),在入住/退房高峰时段高效工作。
-系统操作能力:熟练使用酒店PMS系统(如Opera、西软)、收银系统及发票开具软件,掌握基础办公设备操作。
-应急处理能力:遇到紧急情况(如宾客遗失物品、突发安全事件),能按酒店流程及时上报并配合处理,保障宾客与酒店安全。
酒店前台酒店迎宾员
联系我请说是在的,谢谢!-----◆----◆----◆----汉庭千岛湖银泰广场酒店招聘队友:(1)前台接待基本底薪+1.5倍加班32小时+夜班额外补贴+会员卡提成+节假日三倍加班费用+高温费(6.7.8.9月)+当地社保包吃包住(2)上班时间为早8点-晚20:00点;晚20:00点-次日早晨8:00点。(3)有工作经验者优先,吃苦耐劳,有上进心,有积极性,主动服务。主要为客人办理入住、退房、开发票、接听电话等。(4)联系电话:叶
酒店客房服务
7000-8000元/月
客房服务员月结全职
招星级酒店长期定点客房外包30人,月薪8000+,上六休一,包吃住,购买意外险,工作地方:杭州,绍兴,宁波,金华,湖州,上海,等地均可安排
联系电话:(微信同号)
厨师长
☎联系我,请说是在的,谢谢!
—————————————
招聘【客房部经理、客房服务员、客房中班、客房领班、早餐厨师、前台接待、厨师长(缴纳五险一金+提供食宿+高温补贴+节假日福利)】
千岛湖返里度假酒店
招聘:
1、客房部经理...........(7000-9000)月休6 天
2、客房服务员...........(3200-7000)含超房奖月休6 天
3、客房中班.............(3500-5000)月休6 天
4、客房领班.............(4000-5000)月休6 天
5、早餐厨师 ............(5500-6500)月休4天
6、前台接待.............(3500-5000)月休6 天
7、厨师长................(10000-13000)月休4天
福利待遇:
以上岗位月休6天,五险一金、提供免费班车、包食宿、高温补贴、年假、有薪培训等....
酒店地址:淳安县金峰乡景山村阔畈68号
联系电话:
ai真人导演
2-4万元/月
导演/编导经验不限学历不限导演ai
·负责AI真人短剧的剧本创作、分镜设计、剧情节奏把控·协同AI生成工具完成人物设定、场景搭建、台词优化·把控整体成片风格,确保剧情流畅、人设立住、冲突到位·跟踪数据反馈,持续迭代剧情结构与叙事节奏
招几个送蔬菜生鲜零食一天一结
300-450元/天
送货/配送员保险高温补贴餐补6-10人日结兼职假期工
"工资可一日一结、每日薪资不低于300,
1小时:30-50,8小时:300-450、周薪:2100-3000
工作时间自由
薪资可日结、周结!!!
提供住、无住宿提供公寓式住宿
有无经验都可入职,有人带
有意向联系我,24小时全天在线哦!
"
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淳安大堂经理包吃住在线招聘信息,主要招聘杭州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。