
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
强林高尔夫房车酒店
3000-5000元/月
酒店经理3-5人月结酒店经理,酒店前台民宿管家
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店年度经营计划和预算,监控各项运营指标达成情况
3.领导和培训各部门团队,优化人员配置与服务流程,提升工作效率
4.处理宾客重大投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系
5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接,保障运营物资与支持到位
任职要求:
1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历,有星级酒店管理工作经验者优先
2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程,具备较强的统筹协调能力
3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力,能承受较强工作压力
4.优秀的沟通表达与问题解决能力,熟练使用办公软件进行数据分析与汇报
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
昭通盐津县牛寨乡万和村室内装修,招水电+打线槽、抹灰、砌砖等工人
面议
水电工开槽砌砖抹灰15-30天6-10人点工专业师傅
昭通市盐津县牛寨乡万和村室内装修,招水电+打线槽、抹灰、砌砖等工人
酒店前台
城市便捷酒店文庙店商城东路28号
招聘
前台经理,工资十全勤十绩效
前台接待,工资十全勤十绩效十提成
,联系电话
客房保洁保洁客房经理
锦江丽笙海南琼海丽亭酒店诚聘
客房经理、客房主管、客房服务员、PA(有同岗位工作经验)
前厅经理、前台主管、前台接待(有同岗位工作经验优先)
地点:海南省琼海市嘉积镇兴海中路155号
联系电话:(同)
酒店前台值班经理
4000-6000元/月
酒店经理月结
全职酒店前台值班经理岗位,月收入4000-6000元。负责接待客户,管理前台日常事务,需要1-3年相关经验,年龄25-35岁。提供包住、餐补、全勤奖、绩效奖金和年终奖。月休四天,工作稳定。快来加入我们!
客房服务员
汉庭第二外语酒店招聘:
前台: 2名
高级值班经理:1名
客房服务员: 1名
待遇从优,节假日三薪,岗龄奖,管吃管住,住宿都是下铺,环境好,节假日福利 年终奖 团队气氛好
欢迎大家推荐联系方式
☎ 同手机号
酒店前台
招聘:前台/客房招聘
薪资:2500-4500元/月
前台招聘要求
1.?年龄18-35周岁,形象气质佳,普通话标准流利,具备基础英语沟通能力者优先。
2.学习意愿强,态度积极。
3.?具备较强的沟通协调能力和服务意识,能耐心解答客人咨询,妥善处理前台接待中的各类问题。
4.?工作认真负责、细致严谨,有良好的抗压能力,能适应轮班制(含夜班、节假日值班)。
5.?遵守酒店各项规章制度,具备团队协作精神,可配合前厅部完成宾客迎送、行李指引等辅助工作。
6.?有1年以上酒店前台或同行业服务岗位工作经验者优先。
客房招聘要求
1.?年龄18-50周岁,身体健康,能适应倒班及体力劳动,无不良从业记录。
2.?掌握客房清洁流程,熟悉床品铺设、卫生间消毒、物品摆放等标准化操作。
3.?具备良好的服务意识,工作认真细致,能及时响应客人需求并反馈问题。
4.?遵守酒店规章制度,服从上级管理,可接受团队协作式工作安排。
5.?有酒店客房服务经验者优先,熟悉客房布草分类与管理流程者优先录用。
切配服务员餐饮收银
岗位名称:主管;切配;洗捡;收银;领班;服务员。
岗位要求:1.具备良好的团队协作能力和沟通能力;2.有相关工作经验者优先考虑;3.热爱餐饮行业,有责任心,服务态度积极主动。
薪资待遇:1.主管:待遇40007000元;2.切配、洗捡、收银、领班:待遇30005000元;3.服务员:待遇30005000元,一经录用待遇从优,提供食宿。
餐厅领班
主管
30岁~45岁,有责任心、做事细心、服从管理,新手可教。从事餐厅管理工作,工时为9:25 - 14:00,16:00 - 21:30(合理排班)
薪资福利:薪资优厚不拖欠,包吃,月休3天,团队融洽有晋升
招工人数:1名
一起把粤菜服务做到极致
工作地址:昭阳大道天贸花苑14栋一楼广老板(邵东店)
切配服务员餐饮收银
招聘!
主管2名,待遇4000-7000
切配5名,待遇3000-5000
洗捡2名,待遇3000-5000
收银2名,待遇3000-5000
领班两名,待遇3000-5000
服务员数名,待遇3000-5000
以上人员一经录用待遇从优,提供食宿,
地址:吾悦广场老马秘制酸汤火锅二店
联系方式:,
店长餐厅领班上什蒸菜师傅
《知名鱼头品牌》
高薪诚聘店长一名,有2000平方左右大型社会餐飲运营经驗。工资12000-14000
招拆烩鱼头师傅一名
需试菜,,会拆烩鱼头,鱼头佛跳墙,9500-10500
上什师傅二人师傅9500,小工5500
蒸箱师傅会各类海鲜!
前厅领班数名6500-7000
月休四天,包吃包住,节假日补休。
直接联系老板阿潘
手机150****3296同
切配小吃厨师凉菜上什打荷
招聘:
餐厅经理一名:8000-10000
团队主管一名:6000-7000
服务管家3500_5000
上什一名:5000-6000
打荷数名:3200-4000
切配2名:3500_5000
凉菜中工2名:工资面谈
小吃师傅1名:工资面谈
洗捡2名:3200_3500
以上人员一经录用月休4半天➕绩效提成➕节日福利➕年终奖,
联系电话:
服务员
招聘:领班1名,服务员数
None韩四饭店】招聘:领班1名,服务员数名,工资面议,月休两,果汁提成+全勤奖,联系电话,,地址昭通振兴路58号
切配服务员西餐打荷
热招岗位:
- 西餐厨师:掌勺创意西餐,厨艺够硬就有高薪
- 火锅店厨师:有扎实切配功底,责任心强,具有良好的团队协调能力
- 厅面经理:带团队、控服务,有餐饮管理经验者直接面谈
- 切配打荷:手脚麻利、眼里有活,有相关经验优先
- 服务员:热情会来事,沟通顺畅,有经验者优先(新手也欢迎)
✅ 咱们的诚意福利(不玩虚的):
✔ 薪资:底薪+绩效奖金,上不封顶
✔ 餐饮人狂喜:员工餐不限量(5家门店美食自由)
✔ 暖心保障:生日福利、工带薪休假全安排
✔ 晋升透明:多门店,能力够快就能升
只要你热爱餐饮、想稳定搞钱,直接冲!
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栏目概述
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