
服务员配菜剁鱼工打荷大堂经理
招聘大堂经理2名,,7000月/+上不封顶,服务员30名,18-40岁,会做的可适当放宽,4000/月。
杀鱼师傅一名,4000/月,焖洋芋饭4000/月,配菜师2名,4000/月,打荷一名,4000/月。以上岗位一经录用,月休2天,提供食宿。电话李总厨()
酒店经理
酒店经理/储备经理
25岁以上年龄,有酒店前台或楼层服务工作经验!肯学肯干(储备岗)。有管理经验可直接上岗。协助店长酒店日常管理、团队带领、服务提升。
薪资福利:薪资面议,福利好,晋升空间大。
期待踏实、负责、有想法的你加入!
工作地址:元江太阳城世纪酒店
云南玉溪招聘:酒店经理薪资:3-4K1、具有诚信、坚毅的品格和敬业、负责的职业道德与团队协
3000-4000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店经理
薪资:3-4K
1、具有诚信、坚毅的品格和敬业、负责的职业道德与团队协作精神;
2、具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识;
3、掌握现代服务理念,了解现代服务业发展趋势;
4、熟悉酒店各部门的业务知识;
5、熟悉中国酒店业发展的方针、政策和法规;
6、具有酒店的前厅、客房、餐饮等管理与基本服务能力;
7、具有较强的计算机操作、文字表达、人际沟通能力。
8、具有融合、简单、实效、速度、个性化和太极思维。
9、掌握酒店经营管理、经济学和市场营销的相关知识。
10、拥有相关职业资格证书。
服务员配菜剁鱼工打荷大堂经理
招聘大堂经理2名,,7000月/+上不封顶,服务员30名,18-40岁,会做的可适当放宽,4000/月。
杀鱼师傅一名,4000/月,焖洋芋饭4000/月,配菜师2名,4000/月,打荷一名,4000/月。以上岗位一经录用,月休2天,提供食宿。电话李总厨()欢迎推荐
酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
注:熟练掌握OTA运营知识是本岗位最基础的必备技能,请确认符合要求后再投递简历。
(一)任职资格
1. 店助2年以上实际工作经验,或1年以上酒店店长全职工作经验;
2. 熟练掌握OTA运营全流程,熟悉酒店单店全面运营管理;
3. 接受公司派遣。
4. 具备良好的服务意识、团队管理能力与职业素养。
(二)岗位职责
1. 接受管理公司派遣,全面负责酒店单店的日常运营、人员管理、业绩达成等全流程工作;
2. 严格维护公司品牌形象、良好信誉与市场口碑;
3. 落实公司各项运营标准与管理要求,保障门店服务质量与经营效益。
(三)薪资福利
薪资待遇面谈,根据岗位等级(店长/见习店长)、个人能力与项目情况综合评定,提供食宿保障、月度绩效奖金、年终奖金及系统培训。
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
玉溪澄江市小微园区8-1明天修飞边3-5名,,管饭210早八晚八,联系方式
210元/天
打磨包吃3-5人
澄江小微园区8-1明天修飞边3-5名,,管饭210早八晚八,联系方式
玉溪红塔区海南马上开工20台塔吊招聘塔吊学徒到了就直接学学会了直接上班学习时间大概3-6天左右学徒工资第
4000-11000元/月
塔吊司机塔吊学徒长期6-10人月结
海南马上开工20台塔吊招聘塔吊学徒到了就直接学学会了直接上班学习时间大概3-6天左右
学徒工资
第一个月3500
第二个月4000
第三个月4500
前三个月每个月涨500
三个月以后
每个月涨1000
第一年涨到7500—9500
包住不包吃
工地有食堂吃一顿10块左右
学习时间大概在3-6天左右操作简单
玉溪新平彝族傣族自治县招砍甘蔗工30人,工资一万左右,可日结,
9000-12000元/月
种植工日结
玉溪市新平彝族傣族自治县招砍甘蔗工30人,工资一万左右,可日结,
服务员保洁
深圳大鹏文旅格兰云天国际酒店热招岗位:
前台宾客关系主任-需有相关工作经验
前台礼宾兼司机
保洁员-女56岁以下,男60岁以下(3250左右)
楼层服务员-有相关工作经验(底薪3800-4000,+提成)
前台岗位身高男性175以上 女性165以上,形象好
联系方式 王女士
酒店经理1-2人月结
海天一线商务酒店,现急招:
招经理一名,能吃苦耐劳,年龄35以内,工资5000➕,有无经验均可,
联系电话:
前厅经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职前台经理
1. 职业技能要求:需具备扎实的酒店管理专业知识,熟悉前厅部核心业务流程,包括客房分配、接待服务、预订管理、账务处理等环节。同时需掌握常用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint)的操作技能,能够通过数据分析优化前厅运营效率,例如利用Excel统计客流量、分析客户偏好等。具备基础财务知识,以协助处理前厅账务核对工作。
2. 工作经验要求:3-5年酒店前厅管理工作经验,其中主管3年以上团队管理经验。需具备独立处理客户投诉、协调跨部门合作(如与客房部、餐饮部联动)的能力,并能制定前厅服务标准与应急预案。例如,在高峰期客流压力下,需快速调配人员并优化服务流程,确保客户体验不受影响。
3. 语言能力要求:需具备酒店简单英语沟通能力,以服务特定客群。此外,需具备良好的普通话表达能力,确保与团队及客户的沟通清晰高效。
4. 沟通与团队协作能力需具备优秀的跨部门协调能力,能够与客房、餐饮、销售等部门高效协作,共同提升客户满意度。同时需具备团队管理能力,包括制定排班计划、组织员工培训、评估绩效等。在处理客户投诉时,需通过共情沟通化解矛盾,维护酒店品牌形象。
5. 个人素养与附加要求形象气质需符合酒店服务标准,仪表端庄、举止得体。需具备抗压能力,能在高峰期或突发事件中保持冷静,例如处理设备故障、客户突发疾病等紧急情况。服务意识、责任心及学习能力强,需持续关注行业动态并优化服务流程。
前台主管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职有经验早九晚六
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
客房保洁保洁
酒店卫生打扫人员
男女不限,年龄26 - 50,有无经验均可,但是要认真细心。负责酒店客房及公共区域的卫生打扫等,按照酒店标准交付房间。
薪资福利:3500 - 4000/月,试用期3天
招工人数:2人
工作地址:广龙小镇附近
酒店前台月结全职
★通海·阳光民宿
招聘:前台1名
要求:男女不限,形象气质好佳,有半年或一年工作经验,熟悉电脑操作。
工资:面议,月休4天
联系:
地址:黄龙路村公所往下100米
云南玉溪悦合酒店招聘总厨一名,限,工资7000元至10000元每月,详情致电武总
7000-10000元/月
行政总厨月结
玉溪悦合酒店招聘总厨一名,限,工资7000元至10000元每月,详情致电武总
厨师长
7000-9000元/月
厨师长月结全职长期发展,合伙人
嘎洒汤锅 诚聘厨师长
主营民族非遗、地道汤锅、烟火气民族菜、家常菜
要求:
- 精通家常菜、民族菜,手艺扎实
- 会管理后厨、带团队
- 懂成本控制、算毛利
- 为人亲民接地气、不摆架子、有胸怀格局
待遇:
7000–9000元 + 门店分红
包吃住,平台稳定,长期发展
有能力、有能量的师傅,欢迎直接聊!
云南玉溪酒店前台分班制(三班)薪资福利:试用期:2000;转正后3000+,提供食宿招工人
酒店前台月结
酒店前台
分班制(三班)
薪资福利:试用期:2000;转正后3000+,提供食宿
招工人数:3名
酒店前台管家
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、有过酒店前台相关经验,懂得电脑操作,熟练操作房态、房量,精准控房
2、能接受俩班倒
3、人品诚实可信,能长期干下去
4、形象良好,端庄大方
5、执行力强,勤奋,人品好
6、头脑灵活,简单的东西一学就会
7、严格遵守酒店管理制度
8、能处理好客人的投诉、等相关问题
云南玉溪酒店前台分班制(三班)薪资福利:试用期:2000;转正后3000+,提供食宿招工人
酒店前台月结
酒店前台
分班制(三班)
薪资福利:试用期:2000;转正后3000+,提供食宿
招工人数:3名
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通海大堂经理找工作在线招聘信息,主要招聘玉溪酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。