有一定的家电销售管理经验，对门店的人员、经营管理有一定想法。熟悉一些线上线下的玩法，对抖音、视频号信息等宣传有一西方法。

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一、基础门槛（通用） • 年龄：30–45岁， • 学历：大专及以上，优秀可放宽 • 经验：3–5年零售经验，2–3年家电门店管理（店长/副店长） 优先；大店/连锁经验加分 • 价值观：认同京东六观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当 • 资质：无不良记录，信用良好 二、核心能力（必达） 1. 经营管理（核心） • 制定销售/毛利/库存目标，拆解落地、复盘优化 • 控成本、提周转、优化商品结构，分析竞品与市场 • 负责门店全盘经营，达成业绩与利润指标 2. 团队管理 • 人员配置、绩效考核、培训赋能、搭建梯队 • 带教销售顾问，提升成交与服务能力 • 打造高凝聚力、高执行力团队 3. 营销与双场运营（京东特色） • 策划线下活动+线上引流（社群/企微/短视频） • 熟悉京东平台规则、促销玩法、虚拟场运营 • 拓客（小区/家装/异业）、维护老客、提升复购 4. 运营与服务 • 规范门店流程、服务标准、环境与出样 • 客诉处理、风险管控、口碑打造 • 对接京东采销/区域，争取资源支持 5. 数据与执行 • 熟练Excel/PPT，分析客流、转化、毛利等数据 • 强执行力、沟通协调、抗压与决策能力 • 处理突发与异常，保障门店正常运营 三、加分项 • 家电/3C/家居建材零售大店管理经验 • 新店筹备、开业、业绩扭亏经验 • 熟悉京东家电专卖店/京东电器城市旗舰店模式 • 有家装、小区、异业合作资源 • 会直播、短视频、社群私域运营 四、岗位职责（核心） • 全面负责门店业绩、利润、团队、运营、服务与安全 • 执行京东政策，完成总部/区域下达指标 • 打造本地口碑，提升市场份额

高薪急招： ✦店长1名 ➕ 销售小姐姐3名 十三行2楼 & 7楼 要求：能吃苦、有野心 肯拼肯干，执行力强； 热爱时尚穿搭 有十三行女装经验优先‼ ✦薪资待遇 ✅ 底薪+高提成+全勤+奖金 ✅ 收入上不封顶，多劳多得 ✅ 能力达标，未来可合伙开店、一起做事业 靠谱、想赚钱、想长期发展的姐妹速来 电话 （同步） 备注：招招帮

店长 年龄在20至45岁之间，具备初中及以上学历。应聘者需富有爱心、有较强的上进心和责任感，并具备良好的沟通能力。乐泰亮甲文山金石路店作为哈尔滨乐泰生物科技有限公司的文山市代理商，致力于为当地消费者提供高品质的产品和专业的服务，该店不仅注重产品的质量和效果，还强调顾客的使用体验，力求让每一位顾客都能在这里找到适合自己的解决方案 薪资福利:月薪范围为3000元至10000元，具体视岗位和个人能力而定。。公司提供带薪培训，帮助员工快速适应岗位、提升专业技能 招工人数:2名 具体岗位信息请点击下列链接进行查看：乐业文山，每日招聘信息（第三百六十九期）|乐泰亮甲文山金石路店招聘14人 工作地址:文山市金石路金石小区E95号（乐泰亮甲文山金石路店）

超市部/领班 初中以上学历会基本电脑操作；性别不限，年龄18至55周岁，具有高度的责任心，工作认真仔细，有较强的服务意识；具备良好心态，性格开朗，团队意识强，服从公司管理，有相关工作经验者优先录用 薪资福利:具体面议，每月享有3天休息时间 招工人数:2名 以上岗位要求长期

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金沙小区“一元生鲜”店招聘 职位：副店长（1名） · 薪资待遇：3500-6000元/月 · 工作时间：8：30-20：30 岗位要求：年龄25-40岁 ·适应生鲜行业的工作，有社区生鲜店经验者优先。 ·联系电话☎：张总

文山大石洞安置小区，黄金贝贝饲料，招店长长期工，工资在4000左右，年龄28以上 9点到下午6:30 要求会开车会开主播拍短视频

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砚山七都广场食点十分零食店诚聘: 收银兼理货员 工资3500----4500 年龄：20~30岁 能吃苦耐劳，动作麻利 有意者致电:沈女士或进店咨询 短期工勿扰