窗帘销售，店面管理，产品整理，订单管理，会电脑，表格制作，不懂可以教！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 熟悉基础财务指标与进销存逻辑，具备数据分析意识 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应灵活工作节奏 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

鑫可爱母婴生活馆招聘店长两名有较强的责任心具备良好的心理素质及营销服务有相关工作经验人才优先23-42岁（优秀人才可放宽政策）薪资待遇：底薪+提成+季度奖+年终奖+红包招聘门店：文山儿保中心店、马关骏城路店联系电话：周女士

有一定的家电销售管理经验，对门店的人员、经营管理有一定想法。熟悉一些线上线下的玩法，对抖音、视频号信息等宣传有一西方法。

需要负责店里日常运营，招聘技师，稳定技师，处理客诉。业绩完成

一、基础门槛（通用） • 年龄：30–45岁， • 学历：大专及以上，优秀可放宽 • 经验：3–5年零售经验，2–3年家电门店管理（店长/副店长） 优先；大店/连锁经验加分 • 价值观：认同京东六观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当 • 资质：无不良记录，信用良好 二、核心能力（必达） 1. 经营管理（核心） • 制定销售/毛利/库存目标，拆解落地、复盘优化 • 控成本、提周转、优化商品结构，分析竞品与市场 • 负责门店全盘经营，达成业绩与利润指标 2. 团队管理 • 人员配置、绩效考核、培训赋能、搭建梯队 • 带教销售顾问，提升成交与服务能力 • 打造高凝聚力、高执行力团队 3. 营销与双场运营（京东特色） • 策划线下活动+线上引流（社群/企微/短视频） • 熟悉京东平台规则、促销玩法、虚拟场运营 • 拓客（小区/家装/异业）、维护老客、提升复购 4. 运营与服务 • 规范门店流程、服务标准、环境与出样 • 客诉处理、风险管控、口碑打造 • 对接京东采销/区域，争取资源支持 5. 数据与执行 • 熟练Excel/PPT，分析客流、转化、毛利等数据 • 强执行力、沟通协调、抗压与决策能力 • 处理突发与异常，保障门店正常运营 三、加分项 • 家电/3C/家居建材零售大店管理经验 • 新店筹备、开业、业绩扭亏经验 • 熟悉京东家电专卖店/京东电器城市旗舰店模式 • 有家装、小区、异业合作资源 • 会直播、短视频、社群私域运营 四、岗位职责（核心） • 全面负责门店业绩、利润、团队、运营、服务与安全 • 执行京东政策，完成总部/区域下达指标 • 打造本地口碑，提升市场份额

店长最养生运作有基本了解。店长薪资福利:面议招工人数:1福利待遇：面议工作地址:马关县马白镇广环路

岗位职责： 1.全面负责美容店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与营销活动，推动业绩持续增长 3. 负责员工培训与团队建设，提升专业技能与服务意识 4.管理库存、耗材及设备维护，确保运营成本合理可控 5. 处理客户投诉与反馈，维护品牌形象与客户忠诚度 任职要求： 1.具备美容行业管理经验，有连锁品牌店长经历者优先 2.熟悉美容项目流程、产品知识及行业服务标准 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.有较强的数据分析意识，能根据经营数据优化运营策略 5. 形象气质佳，服务意识强，具备亲和力与责任心

店长有餐饮管理经验，统筹能力强，带过团队优先薪资福利:4000-6000元/月招工人数:1名月休2天，包吃（到店详谈），具体薪资福利面议；工作地址:椒莲广场红绿灯旁银河酒店二楼

招聘：店长（底薪4000元/月+提成+社保+全勤奖+餐补）薪资：4000-7000元/月岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、做好门店各个部门的分工管理工作；3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；7、负责对员工的培训教育。

丘北县招抹灰师傅，300一天要求技术过关，吃苦耐劳，有会做的联系

寻找外墙施工师傅。

八寨地区招聘一名挖掘机驾驶员。

文山市富宁县招铝模小班组

文山城北片区小以古旁小辣椒私房菜招一个长期配菜，一个洗收捡工资面谈，有想来的电话联系：

招聘：店长薪资：4000-8000有销售经验优先，年龄20-45岁

招聘：门店店长、资深导购、店助薪资：7000-12000底薪+津贴+高提成+五险+奖金+年终红包+年休带薪休假岗位要求有1年以上服装门店管理经验懂门店运营、陈列、库存及人员管理擅长客户、会员维护能带队完成销售目标积极负责、形象佳班次：中班，做六休一

武胜荣视医眼镜招聘营业员及店长任职要求：年龄22-35岁，口齿伶俐，长期稳定有销售经验优先录取上班时间：两班制，月休4天底薪+提成+全勤+奖金+社保+工龄工资综合工资4500-5700元/月联系人：（同步）

店长身体健康，做事踏实，能吃苦耐劳，服从安排，有无经验均可，有超市经验优先。工作地址:广东省阳江市江城区东门南路1幢2号

桥南大市场饺子馆招聘店长一名要求：擅长门店管理，会带团队，懂后厨与服务，有餐饮经验优先薪资：待遇优厚，面议包饺子、调馅、拌小菜班次任选班次一：07:30–19:30，午休2小时班次二：11:00–22:00，午休2小时薪资：保底4000，多劳多得地址：桥南大市场联系电话：

乐到家生活超市超市招聘营业员5名：20-45周岁，身体健康，初中及以上学历，收银员1名，薪资待遇，2300元至3000元+早补+月休4天+节假日福利，有健康证及相关工作经验者优先咨询面试电话：付女士

欧亚牛奶招聘店员，临期促销员1.门店货品整理、上架、盘点，牛奶保质期检查2.接待到店顾客，产品介绍、销售，会员充值办理3.门店卫生清洁，简单社区配货、接单4.服从主管排班，完成每日销售目标任职要求：1.年龄20‑45岁，做事踏实，善于沟通，有零售销售经验优先上班时间，8：30～12：30下午14：30～21：30薪资待遇：底薪+销售提成+绩效奖励，月综合3200‑6000元，月休，3天，节日福利联系电话：

招聘：营销专员薪资：3800-5000元/月工作内容：1.执行线下促销活动，负责活动现场布置、引流转化、活动复盘等；2.按照排班计划外出开展活动，按时完成下达的活动指标。任职要求：1.持C1及以上驾照，熟练开车；2.能够接受经常性出差，适应外出驻店工作节奏；3.性格外向，擅长沟通，有终端促销、地推、活动营销经验优先；4.责任心强，吃苦耐劳，目标感强；

负责店上销售及货品

乐到家生活超市超市招聘营业员5名：20-45周岁，身体健康，初中及以上学历，收银员1名，薪资待遇，2300元至3000元+早补+月休4天+节假日福利，有健康证及相关工作经验者优先咨询面试电话：付女士

丘北杏田家具生活馆招聘导购数名，要求性格外向，擅长沟通，热爱销售工作，薪资待遇为2000元加提成。另招聘安装师傅3名，要求有家具安装经验，上手快，服从门店安排，可上门送货安装，本地熟路者优先，薪资待遇为4000-6000元/月。

【信息J:5601-1】丘北永丽阁专柜一、招聘长白班门店销售岗位要求：25-45岁，，勤快有责任心，善于沟通，热爱销售，有无经验均可，免费培训。薪资待遇：底薪3800＋提成，月休四天。上班时间8：00-17：00点，30分钟吃饭时间。二、联系方式联系电话：工作地址：丘北老汽车站永丽阁专柜详细内容见下方链接（招聘及失效信息请发；脱单、租房、二手、运动、交友私聊拉群。2026年起仅发当天岗位，未招满可联系重发。）

广南恒盛便利店急招店员 一、企业及工作地点 招聘单位：广南恒盛便利店，工作地址：广南县昔板工业园区宇泽新能源厂区内二、岗位职责 负责店铺日常运营（商品陈列优化、库存出入库登记、缺货补货）、接待顾客（解答咨询、价格查询）、收银操作（精准录入、核对支付）、店内清洁（展示区、收银台、通道整洁）、自动售货机管理（操作、补货、设备检查）、定期盘点（核对库存、账实相符）、团队协作（完成店长任务）三，任职要求 年龄18-45岁，男女不限，身体健康；基本沟通能力，服务意识，热情耐心； 积极主动，责任心强，手脚麻利；团队合作精神，愿意学习，服从安排； 接受轮班（白班7:30-17:30，晚班15:00-00:00）四、薪资待遇 实习月薪3500元，转正3800元（含餐补14元/日）；每月休息2天，调休灵活； 15号准时发薪；免费住宿（园区宿舍，设施齐全）；法定节假日礼品五、工作时间 岗位优势 白班7:30-17:30，晚班15:00-00:00六、应聘方式 联系人：海先生，电话：，面试地点：广南县昔板工业园区宇泽新能源厂区内便利店（可到店咨询）

乐到家生活超市超市招聘营业员5名：20-45周岁，身体健康，初中及以上学历，收银员1名，薪资待遇，2300元至3000元+早补+月休4天+节假日福利，有健康证及相关工作经验者优先咨询面试电话：付女士

云南省文山自治州有营业员岗位需求，负责日常安装与维护，报酬详谈，提供工具、节日福利，一单一结，工期充足；活多；提供住宿