岗位职责： 1.统筹餐厅日常运营与现场管理，确保服务流程高效、出品品质稳定，严格执行云南五星级美食名店服务标准 2. 带领并培养服务团队，开展岗前培训与在岗指导，提升员工服务意识、操作规范及突发应对能力 3. 搭建前厅与厨房高效沟通机制，及时响应顾客需求与反馈，妥善处理各类客诉及现场异常情况 4.监督环境卫生、设备运行及物料使用，落实食品安全与五星级酒店级清洁管理要求 5.协同店长完成人员排班、成本管控及月度业绩目标分解与执行 任职要求： 1. 具有餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉高端餐饮服务全流程，有星级酒店或知名餐饮品牌从业经历者优先 2.具备良好的跨部门协调能力与一线团队管理经验，责任心强、执行力突出 3. 形象气质佳，普通话流利，具备基础英语服务能力者优先 4.高度认同云南五星级美食名店服务理念，能适应轮班制及节假日高峰工作安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者均可应聘

招聘前厅经理一名有餐饮连锁店管理经验者优先工资7000一8000，晋升空间大，工作地点新亚洲体育城附近联系电话（）

岗位职责: 1.负责前厅服务工作，确保顾客用餐体验 2.协调团队成员，保证服务流程顺畅 3.及时处理顾客需求，提供优质服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够有效管理团队，具有一定的领导能力 3.能够快速学习并应用新知识于工作中 薪资：3000-6000具体面谈，包吃住

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

前厅领班。年龄20-35岁之间。能吃苦耐劳。工资4000-5000。加上提成能在5500-6000以上。需要具有很强的顾客沟通能力。能耐心的解答需求。协助处理门店事务。7-8人的小门店。有意愿电话联系

任职要求：认真负责，吃苦耐劳，听从领导安排。 岗位要求：需要从事过配餐管理工作。 上班时间：做六休一。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

招主管两人，外貌端正 2，从事主管行业1-3年的 3，工资面谈， 本店环境好，待遇好，发展空间大有想提升自己的联系。

红河哈尼族彝族自治州建水县招抹灰、贴砖、泥瓦工

开远找两个装载机师傅两个挖机师傅干包月的装载机师傅工资7500元挖机9500元工作时间9到10个小时自己联系自己谈

招聘水电工程维修工。要求持有电工证，熟悉水电维修，吃苦耐劳。工作内容包括园区水电设施巡检维修、隐患排查、日常维保。薪资福利为3000-5000元/月。工作地址在湖泉湾II号溪湖十里。

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

红河哈尼族彝族自治州屏边苗族自治县招弱电/安防、高空作业车，做移动光缆，来几个师傅

招聘大堂经理，优先考虑管理者，注重人品、能力和形象。薪资福利：经理月薪10K~13K，总监月薪15K以上，提供六险一金、双休、年终奖（年终奖保底1.5薪，足额缴纳，住房公积金按8%比例缴纳）。

招聘薪酬福利主管。要求具备两年国际品牌经验。该岗位为筹备期热招职位。

招聘前厅部经理，优先考虑管理者，注重人品、能力及形象。薪资福利：经理月薪10K~13K，总监月薪15K以上，提供六险一金、双休及年终奖（年终奖保底1.5薪，足额缴纳，住房公积金按8%比例缴纳）。

招聘前台主管。

招聘前厅经理，郑州市优先考虑。要求擅长OTA运营。薪资待遇优厚。

招聘客房服务员2-3名。年龄要求18-45岁，需具备一定的沟通能力，文明礼貌、服从安排、有较强的服务意识，身体健康，能吃苦耐劳。有相同工作经验者优先考虑。薪资待遇面谈，月休4天。工作地址在弥勒。

弥勒一舍民宿招聘岗位：一、客房服务员1名岗位要求：30-50岁，初中及以上学历，身体建康，无传染及传染病史，有较强的服务意识，对待顾客耐心，能吃苦耐劳，熟悉客房卫生打扫环节，有相关工作经验者优先，打扫16间客房。待遇：工资3200元/月，加餐补10元/天，提供早餐，月休2天。二、早餐厨师1名岗位要求：25-50岁，初中及以上学历，身体建康，无传染及传染病史，眼勤手快，有相关工作经验者优先，早餐时间7:30至09:30分，吃完早餐收拾干净卫生就可下班。待遇：工资2200元/月，月休2天。联系电话：工作地点：弥勒市白腊园

招聘客房服务员2名，要求45岁以下，掌握专业清洁方法和技巧，能保证客房整洁，在规定时间内完成清洁任务，吃苦耐劳，耐心细致，有良好的服务意识。试用期月薪2500元，转正后薪资3000元以上，购买五险，提供食宿。工作地址在丫沙底温泉景区。

招聘客房保洁员7名。要求有1年以上相关工作经验，负责酒店客房日常清洁整理、床铺更换、房间卫生打扫、垃圾清理、客房物品摆放补齐等工作。薪资福利为2800-3200元/月。工作地址位于弥勒市弥阳街道福心社区一心小区84号。

招聘前台小姐姐1名 工资：2500元左右 工作时间：上1天，休2天 要求：年龄18-38岁，形象好，有沟通能力及服务意识 工作地点：建设路163号。 【地图搜索个旧悦品酒店】

客房服务员工作地址:弥勒孜玛格尼温泉度假酒店8:30-房间打扫完16:30左右底薪3000。八间保底，超过15元/单标间，套房201.完成客房清洁、布草更换、物品补给及卫生检查工作；2.负责酒店公区保洁，维护整体整洁环境；3.及时上报客房及公区设施问题，保障客人入住体验；4.按标准清洁负责区域，做到无卫生死角、规范存放；5.妥善使用、保管清洁工具与物品，按要求规范存放；6.严格遵循操作流程作业，注重工作安全；7.清洁质量未达标标准及时返工；8.酒店旺季时支援客房卫生清洁工作。

中餐厨师长

招聘客房服务员1名。要求年龄30-50岁，初中及以上学历，身体健康，无传染及传染病史，有较强的服务意识，对待顾客耐心，能吃苦耐劳，熟悉客房卫生打扫环节，有相关工作经验者优先。工作内容为打扫16间客房。薪资福利：工资3200元/月，加餐补10元/天，提供早餐，月休2天。工作地址：弥勒市白腊园。

海鲜餐厅招聘蒙自李广富厅面经理在职5年以上大专学历（30-45岁）（工资面谈）服务员在职1年以上高中学历（20-35岁）3000以上收银员在职3年以上熟练网络电脑操作大专学历（25-35岁）3500以上电话

餐饮部经理工作地址:弥勒巨人雅阁酒店有限公司三楼（西山路与冉翁路交叉口）5000-6000元3年以上中高端餐饮管理经验，熟悉餐饮行业市场流程，具有较强的社会活动能力，组织领导能力和沟通协调能力45岁以下大专以上学历