招聘：会所招聘主管或者领班1名工资5000—6500要求形象气质佳，有高端酒楼、私房菜、会所、星级酒店前厅管理人员经验优先，底薪+高额提成+宴席奖金，每月15日准时发薪；供吃住月休4天；工作地点：昆明市官渡区六甲街道通福路山海荟之界餐厅，联系电话：曲女士

1、督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况，检查员工的仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求。 2、具有为中餐厅作贡献的精神，不断提高管理艺术，负责制定餐厅经理推销策略、服务规范和程序并组织实施，业务上要求精益求精。3、重视属下员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行中餐厅意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录。4、热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断改善服务质量。加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和纠正服务中出现的问题。 5、领导餐厅小组对餐厅服务质量检查，把好餐厅出品服务的每一关。 6、加强对餐厅物资管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。 7、负责餐厅的清洁卫生工作，保持环境卫生，负责餐厅美化工作，抓好餐具、用具的`清洁消毒。 8、及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，做好维护保养的工作，并做好餐厅安全和防火工作。 10、参加餐饮部召开的各种有关会议，完成上级领导下达的其他各项任务。 11、定期召开餐厅员工会议，复盘近期服务情况，公布小组活动记录。 12、处理好宾客关系，主动与客人沟通，积极处理客人投诉，并立即采取行动予以解决。 薪资待遇：6000—7000

诚聘 主管1名5500到6000 领班1名4500到5000 服务员3名：3500到4000 点菜员4000到5000 泊车员1名，兼职全职都可以面谈 月休四天包吃住 注：分红是按季度发放， 热线： 地址：北市区月牙塘公园

招聘前厅经理一名有餐饮连锁店管理经验者优先工资7000一8000，晋升空间大，工作地点新亚洲体育城附近联系电话（）

负责夜班点菜服务管理

滇中新区大板桥某单位食堂招项目经理1人：大专以上学历，50岁以下。管理职工食堂，有职工食堂工作经验优先。工资4000一4500元/月福利面谈电话：周经理，电话

诚聘 [庆祝][庆祝]新店筹备中，诚邀以下精英人员共同发展： 前厅经理 薪资（4300-4600）+200（全勤）+有经验者优先，可面试详谈 厨房炒锅： 4300+200（全勤）+100（社保） 厨房主管：（4300-4600）+200（全勤）+100（社保） 前厅领班：3300+200（全勤）+100（社保） 注意：提升空间大，以上人员一经录用，提供食宿，月休四天。 地址：龙湖•时代天街商场6楼 联系方式：（微信同号）

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂现场问题 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与数据分析基础 4.具备团队建设经验，认同服务导向型企业文化 5.学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

岗位职责： 1.负责前厅日常运营管理，包括收银操作、现场服务协调及顾客关系维护 2. 独立完成来访接待、各类检查对接及台账资料整理归档工作 3.承担食堂日常影像记录任务，包括拍照、短视频拍摄与基础剪辑 4. 协助优化服务流程，提升社区长者就餐体验与邻里满意度 5.配合开展食品安全与环境卫生日常自查，保障运营规范有序 任职要求： 1.待人热情真诚，具备收银实操经验，做事勤快、手脚麻利 2. 熟练使用电脑办公软件，能独立完成基础台账录入与文档管理 3. 具备良好沟通表达能力，可从容应对各级检查与居民咨询 4.对影像创作有兴趣，掌握手机/简易剪辑工具（如剪映）基本操作 5. 有社区食堂、养老助餐或餐饮服务管理经验者优先

车库差几个人点工包工都可以先到先干

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红河哈尼族彝族自治州建水县招光伏安装

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红河哈尼族彝族自治州蒙自市招测量员/测绘员/放线

酒店招聘经理一名吧员2名俩班倒服务员2名待遇优厚，工资把握。联系方式朋友们帮忙介绍有经验者优先

招聘信息：服务经理：5500-8000，负责协助店长工作，增值服务开发落地执行，网评引导及客户维护对接。前厅接待：4000-7000负责酒店前台接待，预订，入住及登记等工作。客房主管：5200-7000负责客房全面管理客房服务员：3500-6000负责客房卫生打扫酒店位置：北京欢乐谷王四营。联系电话：周先生

株洲美的万豪酒店招聘万豪管事员包工作餐

酒店前台主管25-38岁4.有酒店前台经验，熟悉携程、美团、途家等平台操作；5.沟通应变能力强，会简单电脑办公，责任心强，能接受三班倒；6.服务意识佳，擅长处理宾客问题，有民宿/精品酒店经验优先。1.统筹前台班组排班、日常接待管理、员工工作督导；2.处理客诉、订单异常、OTA平台订单维护、入住退房流程管控；3.前台人员培训、台账登记、收银对账、物资盘点管理；薪资福利:4000-6000元招工人数:1人；应聘地址：导航云天城广西银路建设工程有限公司；应聘时间：电话预约到店面试，携带身份证即可工作地址:小城故事旁

必须有米其林四星级以上酒店经验，两三年以上。工资2万左右。

弥勒吉谷酒店招聘岗位：1.酒店前台2名岗位要求：懂基本电脑操作，做好酒店前台接待工作。月薪资待遇：2800-3000元，有部分提成。2.客房保洁员2名工作内容:负责打扫清洁酒店客房、补充客房用品，检查退房后客房设施情况等。工作要求:长期就职，年龄30-45岁。薪资:2800-3500元上班地址：山水人间吉谷酒店宋女士云南红河

前台接待22-40岁，大专以上学历，弥勒本地优先；形象端正、会笑、沟通利索、不社恐；熟练用电脑/手机/，打字快；有医美/酒店前台经验优先；细心、稳重、不丢三落四，能长期干。患者预约登记、电话/确认、到店接待引导；收银结账、客户档案与数据登记；复诊邀约、回访跟进；候诊区环境整洁维护、就诊全流程协助。薪资福利:底薪+绩效+月度奖金，综合3000-4500元/月（面议）。招工人数:1名早班制，每周休一天。工作地址:弥勒市万城记九栋2-1号（西山路）

前厅接待/收银员高中·不限。负责前厅接待工作，与到店客人进行有效沟通，解答咨询并提供帮助。负责办理入住、退房及收银结算，熟练操作收银软件，确保账务准确与资金安全。负责为入住客人提供热情友好的服务，提升吾者半山温泉酒店的入住体验。协助维护前厅日常接待秩序，及时处理客人提出的基础问题。薪资福利:3000-3500招工人数:2人保持良好的服务态度，热情友好，为客人提供满意的入住体验。工作地点：泸西县既庶村委会吾者半山温泉酒店薪资待遇：月薪2800-3500元。工作地址:云南省泸西县白水镇小吾者村

客房综合岗1.性别不限；2.年龄40岁以下（有工作经验可放宽）薪资福利:试用期2～3个月；试用期工资：2000元；月休：4天；含工作餐招工人数:1人工作地址:石屏县异龙镇大水村委会仁寿村庙坡

弥勒荟语酒店招聘客房服务员，底薪：2800元，全勤+功龄工资，保底10间，每间提成8至12元。月休4天，节假日补休，提供3餐，有意者联系、 （管吃管住）

工作时间八点到八点，两班倒，上二休一 ，要会简单淡妆，能接受再沟通。 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

酒店前台收银

【弥勒·熙漫花园餐厅】招聘一、前厅经理1名、男女不限，-薪资4500-6000元/月（底薪＋绩效＋提成）-要求，有餐饮管理经验二、前厅服务员、男女不限-薪资：2700–3600元/月（底薪+绩效+提成）-要求：有餐饮服务经验者优先，不会的有专人带三、咖啡师-薪资：3200-3800元/月-要求：工作认真负责，会做咖啡饮品，能长期稳定统一福利-包吃（工作餐）-月休3天-节日福利+工龄工资-环境好、氛围轻松、晋升空间大-带薪培训，上手快应聘方式地址：弥勒市红河水乡正大门熙漫花园餐厅电话/：电话

星级文化温泉度假酒店｜诚聘英才 酒店坐落弥勒，集客房、温泉、私宴、休闲康养于一体，严格执行星酒店服务标准，现面向社会广纳人才。 福利：包吃、免费工装、月休、节日福利、带薪培训、团建聚餐、工龄奖，工作环境优美。 工作地点：弥勒孜玛格尼温泉度假酒店 1、酒店店长｜薪资：面议 岗位职责 1. 全面统筹酒店整体运营管理，落实四星级酒店服务、卫生、安全标准，统筹前厅、客房、后勤、温泉板块工作。 2. 制定经营计划，管控营收、成本，维护OTA平台，提升酒店口碑、好评率与入住率。 3. 搭建团队，负责员工排班、培训、绩效考核，规范各岗位服务流程。 4. 妥善处理宾客重大投诉与各类突发事件，落实消防、安全巡检工作。 5. 对接供应商，管控物资采购、库存管理，把控客房备品、欢迎礼遇、公共区域品质。 任职要求 1. 具有3年以上酒店全面管理经验，四星/五星/高端度假温泉酒店经验优先。 2. 熟练操作PMS，别样红、酒店管理系统，熟悉OTA运营、客户维护。 3. 优秀统筹、沟通、应急处置能力，重视服务细节，可适应酒店轮班。 4. 熟悉前厅、客房、温泉全套运营标准，具备成本管控意识。 2、前台接待｜薪资：3000-5000元 岗位职责 1. 按照四星标准办理宾客入住、退房、，熟练操作PMS系统，别样红系统，如实登记宾客身份信息。 2. 接待到店客人、接听预订咨询，讲解房型、温泉、餐饮、私宴套餐，记录预抵客人特殊需求。 3. 做好客史台账，跟进预抵客人信息，做好宾客引导，维护线上平台评价。 4. 及时响应宾客需求，妥善处理一般客诉，保管前台物资、单据，规范交接班。 任职要求 1. 形象得体，谈吐大方，具备良好服务意识，基础电脑操作，有星级酒店前台经验优先。 2. 细心耐心，责任心强，熟悉身份证登记流程，会别样红系统优先。 3. 服从班次安排，可接受轮班，热爱服务行业。 3、客房主管｜薪资：4000-6000元 岗位职责 1. 落实客房卫生、布草、客房备品标准，统筹客房班组，分配房间清洁任务、排班管理。 2. 客房查房：逐间检查客房卫生、设施、布草、等客房配套，严格把控客房出品质量。 3. 负责布草盘点、客房耗材申领，管控物资损耗，做好台账登记。 4. 开展客房员工服务、清洁标准化培训；房间设施损坏及时报修。 5. 对接前厅，实时同步房态，处理客房宾客需求。 任职要求 1. 2年以上客房管理经验，四星或五星度假酒店客房主管经验优先。 2. 精通星级客房全套作业标准，熟练查房、布草管理、客房物资管控。 3. 执行力强，擅长人员管理，细心严谨，可接受酒店班次。 4、客房保洁员｜薪资：3000-6000元（多劳多得） 岗位职责 1. 按照四星客房标准清洁客房：除尘、擦拭、更换布草、卫生间深度清洁，补齐客房各类客用备品。 2. 检查客房内设施设备，发现物品损坏、遗失第一时间上报主管。 3. 负责楼层公共区域清洁，垃圾分类处理，清洁工具归位保养。 4. 节约酒店耗材，服从主管安排，保障客房按时清洁完工。 任职要求 1. 吃苦耐劳，做事干净利落，有酒店客房保洁经验优先，有无经验可带薪培训。 2. 注重卫生细节，服从管理，身体健康。 5、客房台班｜薪资：3000元 岗位职责 1. 中班在岗，接收前台报房，跟进脏房、查房，实时更新房态信息。 2. 负责楼层布草收发、清点，做好布草出入登记台账。 3. 楼层区域巡检，处理宾客临时客房需求，设施问题及时上报报修。 4. 维护楼层公共区域整洁，做好楼层安全巡查，规范填写交接班记录。 5.懂简单水电原理优先录用 任职要求 1. 有客房相关工作经验优先，熟悉客房基础作业流程。 2. 细心稳重，擅长台账登记，责任心强，能稳定上中班。 6、前台夜班｜薪资：3000元 岗位职责 1. 夜班值守，按照酒店标准办理夜间宾客入住、退房，操作系统，落实身份登记。 2. 接听夜间来电，接待晚到宾客，做好夜间收银对账、各类值班台账。 3. 定时巡检大堂、公共区域，做好夜间安全巡查。 4. 记录夜间突发事件、宾客需求，详细填写值班日志，清晨与白班前台完整交接。 任职要求 身体健康，能够适应通宵夜班。 2. 基础电脑操作，有酒店前台/值班岗经验优先。 3. 遇事冷静稳重，具备基础应急处理能力，无不良嗜好。

酒店前台，有从事酒店工作经验，年龄25—45岁。酒店前台薪资福利:工资3000+工作时间上一休一；工作很轻松；（备注）

待遇、月薪三千销售提成10%