
餐饮主管
医院食堂经理一名(薪资6000元/月+绩效奖+年终奖)包食宿
要求:45 岁以下、责任心强 善于沟通 具备5年以上餐饮管理经验。
工作地点:澄江市区内
前厅主管+绩效提成
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职两年以上经验管理能力绩效提成
岗位职责:
1. 负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、服务、结账等全流程协调
2. 监督服务质量与员工仪容仪表,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 组织班前会,传达运营要求,跟进任务执行与绩效目标达成
4. 协助店长完成排班、考勤、物料盘点及成本控制相关工作
5. 带教新员工,提升团队服务意识与业务能力
任职要求:
1. 具备餐厅前厅管理经验,有领班或主管岗位实操经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力,责任心强、服务意识佳
3. 能适应轮班制工作安排,具备一定抗压能力
4. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务文化
5. 有绩效管理经验或参与过提成机制落地者更佳
餐饮主管
具备餐饮主管 1-3 年 工作经验,协助店长管理门店日常运营管理,店长不在时独立负责门店日常运营管理工作。年龄 30-40 岁
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保门店盈利水平持续优化
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效稳定的服务团队
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营无事故
5.处理客户投诉与突发事件,及时协调解决,维护品牌形象
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强
3. 能适应倒班及节假日工作安排,抗压能力强
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 有餐饮服务相关资格证书者优先
餐饮主管
一、日常运营管理
1. 统筹门店前厅、后厨整体运营,把控服务、出餐效率,保障门店正常营业。
2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放,落实食品安全与卫生标准。
3. 巡查就餐区、后厨、库房,及时发现并整改问题,维护门店形象。
二、人员管理
1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。
2. 协调前厅、后厨员工工作,化解内部矛盾,打造稳定团队。
3. 规范服务话术、操作流程,提升全员服务意识与专业度。
三、客诉与服务把控
1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题,维护客户口碑。
2. 监督服务流程、待客礼仪,提升顾客用餐体验。
四、物料与成本管控
1. 盘点食材、耗材、餐具,把控进货、领用、损耗,控制运营成本。
2. 监督食材储存、保质期管理,杜绝浪费与食材变质。
五、台账与执行落实
1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。
2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。
3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查,防范安全事故。
负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查,保障门店高效有序营业
餐饮主管
负责包房日常管理工作,卫生,人员培训岗位职责:
1.全面负责包房区域的日常运营管理,确保服务流程顺畅、顾客体验优质
2.统筹环境卫生管理,严格执行食品安全与卫生标准,定期检查并整改隐患
3. 组织开展员工岗前培训及在岗技能提升,强化服务意识与操作规范
4. 合理安排人员排班,协调前后台协作,提升团队执行效率与响应速度
5. 监控运营数据(如翻台率、客户反馈等),及时优化服务策略并向上级汇报
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉包房服务全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3.责任心强,注重细节,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础食品安全知识,了解相关法规要求
5.学历不限,有连锁餐饮或高端餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制与服务质量监督
2. 制定并执行营销计划,提升顾客满意度与复购率
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营
5. 分析经营数据,及时优化菜品结构、服务流程及运营策略
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况
3.责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
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300-320元/天
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电焊长期3-5人月结技术好
招电焊工:焊钢筋笼,钢结构,手把焊为主。工资10000/月-13000/月。
每天上班8小时,包吃住,月休假四天,每月4号统一发工资,不拖不欠。长期工,无证可以,要求技术好,责任心强,服从安排,60岁以内。
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四川德阳小自在幸福里店招聘前厅经理3名,,年龄20-45岁,负责前厅管理工作。薪资待遇为6
6000-7000元/月
酒店经理3-5人月结
德阳小自在幸福里店招聘前厅经理3名,,年龄20-45岁,负责前厅管理工作。薪资待遇为6000-7000元。,享受节日福利、生日福利、绩效奖励,晋升空间大。员工宿舍配备独立卫生间、24小时热水和空调。上班时间为09:00-14:00和16:30-21:30,月休4天。上班地址位于德阳市五洲广场。联系电话为秦女士。
客房经理酒店经理
酒店诚聘房务经理、前厅主管各1名。有意向者可具体咨询。联系人:王女士,联系电话:。工作地址:碑林区文艺南路。
山东威海市中心酒店招聘前台经理和前台主管。福利待遇优厚,有经验者优先录取。有意者请面谈。
酒店前台
市中心酒店招聘前台经理和前台主管。福利待遇优厚,有经验者优先录取。有意者请面谈。
贵州黔西南招聘驻柜大堂经理。要求本科及以上学历,做事认真负责,形象气质佳,普通话标准。薪资
5000元/月
大堂经理月结
招聘驻柜大堂经理。要求本科及以上学历,做事认真负责,形象气质佳,普通话标准。薪资为5000。
切配店长服务员
雁归纪美蛙火锅招聘启事。本店主营鲜特色美蛙火锅,现扩大经营,面向社会招聘,欢迎长期稳定求职者。招聘岗位:1.切配:负责食材管控,维护后厨环境卫生,遵守食品安全规范,配合门店标准化操作。任职要求:有美蛙火锅或川味火锅实操经验者优先,做事麻利,讲究卫生,服从管理,持有健康证者优先。薪资3500-6000,能力优秀者薪资可面谈。2.前厅服务员、主管、店长:负责迎送顾客、点餐推介、上菜加汤、台面清理,维护前厅整洁,配合团队完成日常营运。任职要求:年龄不限,身体健康,吃苦耐劳,沟通友善,有服务意识,新手可带教。薪资面谈,范围3500-8000。员工福利:提供免费员工餐,每月固定休假,按时发放薪资不拖欠,有良好晋升空间,新店发展机会多。工作地址:富阳区东方茂金平路23号。联系电话:傅先生。应聘时间:电话联系或确认。
客房保洁酒店前台
弥勒福祥温泉酒店招聘岗位:一、酒店前台3名岗位要求:懂基本电脑操作,做好酒店前台接待工作。月薪资待遇:面议。二.客房保洁员5名工作内容:负责打扫清洁酒店客房、补充客房用品,检查退房后客房设施情况等。工作要求:爱干净,有责任心,懂礼貌。薪资:面议。上班地址:人民路地税局旁福祥温泉酒店联系电话:王店
酒店前台
酒店前台招聘【岗位】酒店前台接待【任职要求】年龄30周岁以内,形象端正,谈吐得体负责前台日常接待、入住退房办理、订单核对、客诉基础对接、台账登记等前台常规工作;持有有效驾照,实际驾龄2年以上,熟练掌握手动/自动挡车辆驾驶;工作认真负责,有良好服务意识、沟通能力,服从店内工作安排;有无酒店经验均可,责任心强优先考虑。【工作内容】宾客入住及退房办理、收银对账、电话接听、房间预订处理、前台环境卫生维护,配合门店临时用车出行等工作。【福利待遇】薪资面议,8小时制/月休4天+员工福利+节日福利+好评奖,稳定长期岗位。联系电话:
客房保洁酒店前台
弥勒鼎新酒店招聘岗位:1.酒店前台1名工资底薪3200元/月+提成,包吃住,年龄35岁以下,热情主动,没有经验肯学习也接受。2.客房保洁(1名)工资3500元/月+提成,包吃住。需要有2年以上经验电话:地址:弥勒市一心路火龙宫西侧(鼎星温泉酒店)
云南红河招聘客房服务员,男女不限,年龄20-55岁,身体健康、手脚麻利、能吃苦耐劳。服从管
2800-3000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员,男女不限,年龄20-55岁,身体健康、手脚麻利、能吃苦耐劳。服从管理,工作认真负责,有无经验均可,新手可带薪培训,长期稳定干优先。负责酒店客房日常清洁整理、床铺更换、房间卫生打扫、垃圾清理、客房物品摆放补齐。按照酒店卫生标准完成客房保洁作业,配合客房经理做好房间质检、布草交接及简单客房设施巡查维护。薪资福利:底薪2800-3000元加提成加工龄加生日福利,月休4天。招工人数:数名。
店长营业员
爱上尼烘焙福地半岛店:招聘岗位店长(1名)岗位职责:负责门店日常运营管理,包括销售,库存,人员调配等岗位要求:具备较强的领导力和市场洞察力薪酬:待遇面谈,月休三天+节假日补休营业员(数名)岗位职责:负责门店的收银,接待顾客等简单工作岗位要求:年龄18~35岁工作时间:早班7:40~15:00晚班:14:40~22:30;月休三天+节假日补休薪酬:试用期一个月2200;转正后:2600到3500联系电话: 地址:爱上尼烘焙-福地半岛店
招聘前台2名2000−2500左右
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
悦品酒店客房招聘
具体要求
招聘前台1名
工资:2500元左右
工作时间:上1天,休2天
要求:年龄18-38岁,形象好,有沟通能力及服务意识
工作地点:建设路163号。
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