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酒店管理者，有工作经验，认真负责，高薪，团队优先。

清水大酒店： 现高薪招聘以下工作人员！ 《 酒店经理工资：7000-10000+绩效 大堂经理工资：3000-4000+绩效 要求：男女不限，会操作办公软件，沟通能力及应变能力强，性格活泼开朗，有责任心，有酒店工作经验者优先。 以上职位均提供食宿，晋升空间大，具体详情可拨打电话咨询！电话️:…… 地址霍城县清水大酒店

有意向可面议

人员管理 数据管理 OTA经验 客诉经验

招餐饮经理/主管

管理前厅后厨员工，起到带头领导作用

负责前厅日常管理，跟进客户（配发工作电话）

1.招聘前厅经理一人，工资面议，6500到8000，靠实力拿工资。 2.配菜一名，6000，牛逼刀功6500 3.服务员，4000-5000 可面谈工资

火锅店，前厅经理

职工 工作地址:新疆喀什伽师总场 大田+职工：一户有1人符合政策的，划分身份地20亩/职工；一户有2人符合政策的，划分身份地30亩/职工；一户有3人及以上符合政策的，划分身份地40亩/职工

职工 工作地址:新疆喀什伽师总场 果园+职工：安置标准为20亩/职工

职工 工作地址:新疆喀什伽师总场 温室大棚+职工：分温室大棚一座，可自行经营或依法依规流转

在新疆维吾尔自治区喀什地区，寻找空闲师傅为40平方地面进行地坪施工。

新疆喀什招压路机、压路机司机，月工资10000元，年龄58周岁以下，要有4年以上工作经验，2年工程

私人会所经理职位描述 核心职责 1.全面运营管理：统筹会所日常运营，制定并执行业务策略，协调餐饮、服务、安保、后勤等各部门工作，确保高效运转与服务品质统一。 2.会员关系维护：建立并管理会员档案，深度挖掘会员个性化需求，策划专属活动，处理投诉与反馈，提升会员满意度与忠诚度。 3.团队与制度建设：搭建管理体系，制定服务规范与规章制度，组织员工招聘、培训及绩效考核，打造专业服务团队。 4.合规与风险管控：严格遵守行业法规，落实安防、消防及会员隐私保护要求，排查运营风险，保障合法合规经营。 5.经营与成本控制：制定年度经营目标与预算，监控营收数据，优化成本结构，拓展市场资源与合作渠道，实现盈利目标。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年以上高端会所、星级酒店或高端服务行业管理经验，精通高端服务运营逻辑。 2.核心能力：具备出色的领导力、沟通协调与应急处理能力，擅长客户关系维护与团队管理。 3.专业素养：熟悉高端服务标准与行业政策法规，注重细节与服务品质，拥有良好的职业形象与商务礼仪。 4.其他要求：抗压能力强，能灵活应对多元化运营需求！

恩施地心谷景区崖舍招聘酒店经理1名，男女不限，要求有酒店管理经验，高中以上学历，一经录用，购买社保，待遇从优！电话:

宜必思美人松游客中心店酒店 招聘岗位： 值班经理，销售经理；前台接待，万能工（有电工证） 要求：具有较强的责任心及服务意识，无经验可培训。 福利待遇:底薪+提成+夜班补助+五险+节假日三薪+免费食宿+月休4天+生日及节日福利 联系电话： 工作地点：长白山池北区民心家园一期

松岗雅好花园酒店招聘前台服务员、前台主管数名，工资面议 联系电话

新华路与新北宫东街（真味斋酒店）招聘前厅经理一名工资6000一10000，服务员5名4000一5500，站灶厨师7500一9000，每月三天休班，工资及时，交社保，联系电话

喀什东城一火锅店招聘领班一名，工资面谈。 合作电话：

四十五团《恒缘大酒店》现招聘:： 前台收银一名，会基本的电脑操作，身体健康，能吃苦耐劳，工作态度认真。以上有相关工作经验者优先录用，具体工资待遇面议，非诚勿扰； 联系电话：

招聘： 酒店名称：美豪酒店 岗位名称：客房服5名 条件：有工作经验，会说国语 工资待遇：面谈 联系电话

招聘信息 喀什古城兰欧国际酒店 客房服务员 1名 （工资面议） 保洁人员 1名 （工资面议） 任职要求:有一年以上工作经验，吃苦耐劳，有团队意识，无不良记录，能长期工作，有酒店经验者优先考虑。 地址：喀什市步行街后门 联系电话；

喀什东城火锅店诚招领班，待遇面谈，联系方式为新疆喀什地区。

负责客房卫生，

招 聘 喀什市某酒店现招聘工作人员若干: 1、前台收银3名 要求:形象气质佳，国语水平好，工作认真、有责任心。 2、客房服务员5名 要求:国语水平好，能正常的工作交流，吃苦耐劳，工作踏实、认真，无犯罪记录。 3、保安3名 要求:有保安证、小车驾照，有责任心，工作态度端正，国语水平好，无犯罪记录。 4、前厅保洁 要求:国语水平好，能吃苦耐劳，服从工作安排。 5、餐厅服务员 要求、国语水平好，服从工作按排，干净卫生。 6、工作地点:喀什曙光国际。

岗位职责: 1.负责接待酒店客人，提供优质的客户服务； 2.负责处理客人的入住、退房、预订等业务； 3.负责处理客人的投诉和问题，并及时解决； 4.负责管理酒店前台的日常工作，包括电话接听、邮件回复等； 5.负责协助其他部门的工作，如客房部、餐饮部等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够流利地使用英语； 2.具有较强的组织协调能力和应变能力； 3.具有良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 4.具有相关酒店前台工作经验者优先考虑； 5.具有良好的形象和仪表，能够代表酒店形象。

万达嘉华招聘 客房服务员数名，包吃住，缴纳社保，底薪4000每天保底量12间，超房续退都15一间，做六休一，的全按超房15一间，保底量12间，联系电话

汉庭喀什古城迎宾大道酒店招聘 客房经理：1名 要求：身体健康，男女不限，年龄不限，有连锁酒店经验者 联系电话：宋女士