
酒店经理
本宾馆环境整洁、客源稳定,现诚聘宾馆值班看管人员,工作轻松、管理简单,工作两班倒欢迎踏实肯干的朋友应聘!
酒店经理
管家
工作地址:塔县云上野奢酒店
9点到1点、1点至24点
5000底薪十提成十统效(平均综合工资6000十)
30罗以下高中专以上学历
保安
汉庭喀什古城迎宾大道酒店招聘
前厅经理:1名(有相关工作经验者)
前台收银员:1名(有相关工作者优先)
保安: 3名(要求有保安证,年龄不超过48岁)
要求:身体健康,男女不限,有连锁酒店经验者
联系电话:宋女士
酒店经理
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理,
招聘酒店经理,要求有5-8年以上酒店管理经验,有管理130间已上客房经验,有能力联系旅行社,有网上销售管理经验,团队管理房间排查等
,待遇优厚,我方新装修酒店,诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成,上不封顶
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
乌鲁木齐大型连锁清餐店诚招
前厅领班:数名
薪资:4500-6500
福利待遇:月休3天,管吃管住,优秀员工奖,每月15号准时发工资(从来不拖欠工资)
要求:普通话过关,责任心强,长期合作
有意者联系:
餐饮主管
欢迎加入
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与员工执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 责任心强,注重细节,有较强的数据分析与目标管理意识
4.具备基础财务知识,熟练使用办公软件及餐饮管理系统
5.热爱餐饮服务行业,认同企业文化,具备团队领导潜质
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
店长
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
6.熟悉OTA等自媒体运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉单体酒店运营
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推进经营策略
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排
5.品行端正,无不良嗜好
前厅经理
6000-9000元/月
餐厅领班月结全职淮扬菜服务
岗位职责:
1. 负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、收银等环节协调工作
2. 监督服务标准执行,及时处理顾客投诉与突发状况,提升顾客满意度
3. 组织班前会,安排员工排班,指导并考核服务员工作表现
4. 检查前厅环境卫生、设备设施及物料准备情况,确保营业顺畅
5. 协助店长完成销售目标、成本控制及团队建设相关任务
任职要求:
1. 具备餐厅领班或前厅经理相关工作经验,熟悉餐饮服务全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和团队管理意识,具备基础培训与带教能力
4. 形象端正,服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,持有餐饮服务相关资格证书者优先
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职有3年以上餐饮管理经验
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
酒店经理
龙泉碧草兰庭酒店招聘服务管家:4位,薪资3500-4000起(年龄:50岁以内)主案师傅:1位,薪资6000起以上岗位均包食宿宿舍提供空调热水器洗衣机月休三天!年终福利,生日福利工作时间:9点—下午2点下午4点—9点联系人黄女士:
民宿管家酒店经理
民宿酒店主管有酒店、民宿同岗位管理经验,懂运营、会带队、善于沟通协调。全面负责民宿/酒店整体运营、前台、客房、保洁团队管理。制定管理制度、服务标准,把控卫生、服务及入住体验。处理客诉、统筹日常运营,合理排班降本增效。邮箱地址:,邮件主题格式为“应聘岗位+姓名+联系电话”,工作日9:00-19:00联系工作地址:山西省晋城市城区北石店镇司徒小镇景区
河南开封急招大堂经理一名,要求会电脑操作,形象好,待遇优厚,4500起,有能力还可以在谈,
大堂经理1-2人月结
急招大堂经理一名,要求会电脑操作,形象好,待遇优厚,4500起,有能力还可以在谈,老板电话付总
酒店经理1-2人月结
嘉恒澜庭酒店 诚 聘
餐厅经理:1名 面议
男女不限,有经验优先
酒店销售:1名 底薪+高额提成
沟通能力强,有酒店销售、商务拓展经验优先;有跨行销售经验亦可;
视频运营:1名 面议
任职要求:学历不限,执行力强,学习能力强,熟练运营线上各大平台(、拼多多、淘宝、小红书等)
保安:1名 2800-3200元/月
60岁以下,身体健康
五险,团建、包吃包住,过节礼品、年终奖
联系人:滕经理
地址:金华江北八一北街89号
客房保洁
城市锦程酒店
招聘前台接待员1名,客房保洁2名
薪资面议 ,有工作经验优先
岗位咨询方式:
电话:
地址:喀什市福利院附近
店长服务员配菜切肉工
好消息 好消息 为了迎接 即将泽普县开业的新疆最火爆的网红店马逛逛小火锅 需要社会上招聘多岗位人员 有经验的店长一名、后厨主管一名、前厅经理一名、切肉师傅一名、后厨配菜三名,打锅一名,前台服务员十名等等 ,工资2000一4000元 节假日有福利,全勤奖,包吃包住 联系人:
客房服务员
喀什市古城附近民宿招聘
客房服务员2名,年龄18—45岁左右,要求有一年以上的工作经验,服从管理,会说国语 ,非诚勿扰,工资待遇面议
电话:
客房服务员
万达美华酒店招聘(火炬大夏店)
客房服务员多名
工资待遇:底薪+全勤+提成
月休4天,节假日加休息,有福利,可以交社保,有工龄奖
有经验的优先
欢迎加入大团队
联系电话:
喀什巴楚县色力布亚镇餐厅经理招聘薪资:5000–6000元/月福利:包吃包住(要求;人)任
5000-6000元/月
餐厅领班月结
巴楚县色力布亚镇餐厅经理招聘
薪资:5000–6000元/月
福利:包吃包住 (要求;人)
任职要求
形象气质好、样貌出众,谈吐得体、能说会道;
有餐厅管理经验,懂前厅运营、人员管理、客户接待;
联系方式:
新疆喀什招聘:客房服务员薪资:3500-4000/月薪负责酒店客房及公共区域清洁、整理、维
3500-4000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:3500-4000/月薪
负责酒店客房及公共区域清洁、整理、维护工作,严格按照酒店服务标准完成客房清扫、布草更换、物品补给等日常工作,及时上报客房设施设备故障、客人遗留物品等情况,主动为客人提供基础客房服务,保障客房干净整洁、舒适安全,维护酒店服务品质与形象。
任职要求:身体健康,吃苦耐劳,具备基础服务意识,工作认真细致,服从管理,有无相关工作经验均可。
新疆喀什招聘:丽景酒店招聘客房主管要求:普通话要好一点男女不限年龄25-45左右有一定的工
4000-4500元/月
客房经理月结
招聘:丽景酒店招聘客房主管
要求:普通话要好一点男女不限年龄25-45左右有一定的工作经验,工资待遇4000-4500其他的面谈
新疆喀什招聘本酒店招聘客房服务员一名,,熟手优先,年龄35-55岁,工资面议。联系电话:
客房服务员月结
招聘本酒店招聘客房服务员一名,,熟手优先,年龄35-55岁,工资面议。联系电话:
酒店前台
季峰国际酒店喀什古城会展中心店招聘前台一名要求普通话流利,待遇优厚,工作环境温馨,免费提供工作餐和住宿
有意者电话☎ 联系()
新疆喀什招聘格雅酒店会展中心店招聘客房服务员一名每月休息3天工资面议联系电话:
客房服务员月结
招聘
格雅酒店会展中心店
招聘客房服务员一名
每月休息3天
工资面议
联系电话:
栏目概述
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