
新疆喀什招聘值班经理。薪资为5000-6000元。工作职责包括:确保跟进所有当天的特殊要求
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘值班经理。薪资为5000-6000元。工作职责包括:确保跟进所有当天的特殊要求,例如小酒吧、饭店以及特殊要求。确保提前为客人准备好所有信息。检查旅客及交通详情,以确保做好预定。在前一天取得离店详情。发送感谢信。发送简报。发送意见卡。通用职责范围包括:及时、礼貌地迎接酒店的客人。与客人沟通酒店服务信息。对前台和礼宾部的要求提供支持。负责客人满意度以及团体的入住手续办理。随时了解酒店的产品知识、活动、宴会、功能和大事件,鼓励客人运用酒店的服务与设备。确保工作区域保持整洁。确保现金抽屉的安全以及收支准确。有效地与门童沟通有关客人的需求,以及更改日程表。
店长
招聘酒店店长。岗位职责:负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度。统筹各部门工作,协调员工关系,提升团队协作效率。制定并执行酒店经营计划,控制成本,提高经营效益。监督酒店卫生、安全及消防等工作,确保符合相关法规要求。处理客户投诉与建议,维护酒店品牌形象。参与市场推广活动,提升酒店知名度与入住率。任职要求:高中及以上学历,具备良好的沟通与管理能力。有1-3年酒店管理或相关行业工作经验,熟悉酒店运营流程。熟悉客房、餐饮、前厅等服务流程,有店长经验者优先。具备较强的责任心与应变能力,能适应高强度工作。能熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力。有酒店从业资格证书者优先考虑。
酒店经理月结
急需招聘:新疆喀什市区连锁酒店中高端品牌,招聘前厅经理:全面负责前厅部(前台、礼宾)日常运营及管理,擅长OTA运营(会直播),熟悉OTA规则,擅长培训和带教,确保服务质量,提升OTA点评分,熟悉财务与收银管理,成本与控制。沟通协调能力好。薪资待遇10000元,管吃住联系人:汪生
酒店经理月结
新疆喀什市区连锁酒店中高端品牌,招聘前厅经理:全面负责前厅部(前台、礼宾)日常运营及管理,擅长OTA运营(会直播),熟悉OTA规则,擅长培训和带教,确保服务质量,提升OTA点评分,熟悉财务与收银管理,成本与控制。沟通协调能力好。薪资待遇10000元,管吃住联系人:汪生
酒店前厅经理/伊宁市前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理月结全职
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营管理,确保服务标准落地
· 管理前台团队,协调宾客接待与投诉处理
· 参与酒店筹建及开业筹备工作
· 负责OTA平台运营与维护,提升线上口碑
【职位要求】
· 3-5年酒店前厅管理或相关经验
· 具备团队管理能力,熟悉商务礼仪与中高端酒店运作
· 熟悉OTA运营,有单体酒店工作经验优先
· 有餐饮管理经验者优先
【工作时间】
09:00-19:30
【薪资福利】
综合薪资4500-5500元
五险 | 包住 | 包吃 | 话补
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃包住
对于一家120间房的中型酒店,店长不是“超级前台”,而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块:
经营与业绩指标(第一要务)
核心是赚钱,直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划,紧盯入住率、平均房价(ADR)和每间可售房收入(RevPAR),并严控成本,确保利润达标。
团队建设与管理
负责员工的招聘、培训和考核,打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制,解决团队内部问题,培养后备人才
需要亲自处理重大客诉,尤其要关注OTA平台评价
市场营销与渠道拓展
制定营销策略,不能只依赖OTA,还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销,并根据市场变化灵活
总之,这个规模的酒店,店长的核心目标就是持续盈利,同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内,学历本科以上,最好是工作经验5-8年已上,一定要有OTA运营能力,接团能力,最好能住店里,年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段,120间全屋智能房间,年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。
汉餐火锅店招前厅主管/领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
要求:有相关餐饮管理经验,形象好,热情利索,有一定客诉处理能力。
工作内容:负责前厅所有事宜
工作时间:12:00-00:00,下午休息2.5小时
直接领导是老板,老板人好事少,奖励多
餐饮主管
岗位职责:
1.具备前厅后厨通岗技能。
2.全面配合店长管理餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
3.配合店长制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
4.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
6.配合店长定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁快餐餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限。
6.工资待遇4500-5500上不封顶。
喀什疏附县地区招通风安装小工、通风保温小工4-5人。工资200一天。三个月工期。有意者电话联系。
100-200元/天
小工通风安装通风保温1-2个月3-5人月结
喀什地区疏附县招通风安装小工、通风保温小工4-5人。工资200一天。三个月工期。有意者电话联系。
上海上海云窦酒店管理有限公司招聘管事部主管(StewardingSupervisor)。提
酒店经理
上海云窦酒店管理有限公司招聘管事部主管(StewardingSupervisor)。提供工作餐。
厨师长
心灵府美食馆招聘以下岗位一、【招聘岗位】厨师长一名月薪面谈万必须要有团队二、【职位要求】1.28-50岁之间2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求;3.无不良嗜好和记录;4. 有餐饮从业经验者优先三、 【福利待遇】1.月休4天2:包吃包住4【门店信息】门店地址:喀什市心灵府美食馆5、报名联系人负责人
喀什喀什市二环路美豪丽致酒店招聘餐厅主管一名,工资3800转正4300,月休4天,节假日有
3800-4300元/月
餐厅领班月结
喀什二环路美豪丽致酒店招聘餐厅主管一名,工资3800转正4300,月休4天,节假日有休息,要求有丰富的工作经验,踏实肯干,联系电话()
餐厅领班
喀什二环路美豪丽致酒店招聘餐厅领班一名,工资4000转正4500,月休4天,节假日有休息,要求有丰富的工作经验,踏实肯干,联系电话()
酒店前台月结
招聘酒店前台3名相貌端正,工作认真,有责任心,有工作经验长期稳定优先,工资:面议地址:喀什金铃铛商务酒店管包吃吃住联系电话:咨询
喀什喀什市招聘青皮树酒店大学新泉校区店前台招聘数名薪资底薪全勤提成3000至4000块钱形
3000-4000元/月
酒店前台月结
招聘喀什青皮树酒店喀什大学新泉校区店前台招聘数名薪资底薪全勤提成3000至4000块钱形象良好,有服务意识,能倒班有经验优先,长期稳定优先有意私聊/到店面试电话+:喀什市文化苑一期旁青皮树酒店喀什大学新泉店
客房服务员
全季酒店招客房服务员一名,要求干净利落,有工作经验的优先,底薪3000+200+提成,满一年3200+200+提成。月休4天一天三顿饭。联系王经理
新疆喀什招客房服务员会普通话,年龄18-45岁。包吃包住,有经验者优先。地址提孜那甫乡兰干
客房服务员
招客房服务员会普通话,年龄18-45岁。包吃包住,有经验者优先。地址提孜那甫乡兰干村联系电话:
客房服务员月结
招聘喀什丽景酒店(七里桥)招客房服务员要求:工作认真,有责任心,普通话能基本交流,有工作经验长期稳定优先,工资面议。电话:
酒店前台
招聘酒店前台3名相貌端正,工作认真,有责任心,有工作经验长期稳定优先,工资:面议地址:喀什金铃铛商务酒店管包吃吃住联系电话:咨询
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供喀什大堂经理诚聘在线招聘信息,主要招聘喀什酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。