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配/理/拣/发货搬运工/装卸工
装车工作地址:龙湖陈厝合下午四点-凌晨2点左右货做完下班19元/小时,不包吃,晚休一小时吃饭不计工时前面做分拣后面做装车
汕头 龙湖区
2月5日 14:54拨打电话
分拣
龙湖新外极兔 要求:男女不限 17-45周岁 岗位:自动称台;拉包 分拣 待遇:接送17元/时 自己去18元/时 时间:18:00分上班到5点左右(货完下班) 龙湖夏桂浦下午17点20集合包接送联系电话:(吴)
汕头 龙湖区
2月6日 23:31拨打电话
分拣
龙湖新外极兔 要求:男女不限 17-45周岁 岗位:自动称台;拉包 分拣 待遇:接送17元/时 自己去18元/时 时间:18:00分上班到5点左右(货完下班) 龙湖夏桂浦下午17点20集合包接送联系电话:(吴)
汕头 龙湖区
2月6日 11:11拨打电话
分拣装卸工
招聘单位】|快递晚班普工/分拣/集包/称台/卡包/装车|计件工资,工作时间19:00-3:00左右|多名|计件工资|龙湖区外充公|
汕头 龙湖区
1月31日 16:22拨打电话
装卸工分拣
装车 工作地址:龙湖陈厝合 下午四点-凌晨2点左右 19元/小时 前面做分拣后面做装车不穿拖鞋 要求有身份证,无犯罪记录
汕头 龙湖区
2月8日 02:02拨打电话
搬运工打包快递拣货员
龙湖礼友电商园急需工人从事打杂工作,包括打包、整理和搬衣等任务,工作时间为下午两点至十点,要求工作人员识字,勤劳并具备手工拣货的能力,工作地点位于汕头龙湖。
汕头 龙湖区
2月1日 16:55拨打电话
外贸服装、发货理货
4000-6000元/月
理货员包吃1-2人月结全职兼职
工作心细
广东汕头龙湖区1⃣大量招聘电商分装打包员工作内容:分装和封箱。工资:15/小时地址:辛厝寮
15元/时
打包
1⃣大量招聘电商分装打包员 工作内容:分装和封箱。 工资:15/小时 地址:广东汕头龙湖区辛厝寮。
汕头 龙湖区
2月2日 19:23拨打电话
果蔬分拣分拣配货员
生鲜配送公司】|兼职配货员|有相关经验优先;负责过称、分拣、打包蔬菜;工作时间5点到9点,每天4个小时|若干|18元/小时|汕头市龙湖区丽日庄西区24栋|
汕头 龙湖区
2月7日 16:34拨打电话
电商仓库包货配货
3000-5000元/月
配货员打包有提成6-10人全职
岗位职责: 1、主导备货,检货,打包发货流程 2、熟悉了解公司产品,和客服部门紧密配合,协调沟通调货打包发货 3、负责仓库管理,来货清点验收,产品数量不足及时通知管理员订货 4、完成上级交代的其他任务 任职资格: 1、办事细心认真,有责任心,人品正直 2、有仓库经验者,会简单电脑基础者优先 福利及待遇: 1、底薪+餐补+团队提成+全勤 2、轻松活跃的工作气氛,7.5小时工作制 3、公司每1-2个月组织团体活动 4、上班时间上午10:00-12:00、13:00-18:30(月休:3天,轮休) 我们是一支充满活力的电商团队,欢迎有才华的朋友加入我们的团中队,共创美好的未来!
汕头龙湖区招强电需要一个高低压特种证件
300-500元/天
强电工3-5人日结点工高压电工证
招强电需要一个高低压特种证件
汕头 龙湖区
2月8日 19:54拨打电话
汽车维修包住包吃保险20人以上月结全职
【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 2.跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 3.施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 4.保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 2.持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成:综合薪资5000-10000元/月 -中工:2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者) 2.包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 3.节假日福利:节日礼盒或现金。 4.雇主责任险:统一办理 (需提供身份证照片)。
汕头龙湖区招聘:厨工1名,年后初九上班。地址:待遇:面谈电话:
厨工1-2人
招聘:厨工1名,年后初九上班。 地址:汕头市龙湖区 待遇:面谈 电话:
汕头 龙湖区
2月8日 18:55拨打电话
汕头龙湖区安装Pvc板、贴纸
面议
广告安装贴壁纸1-4天1-2人完工结算
汕头市龙湖区安装Pvc板、贴纸
汕头龙湖区需要瓷砖空鼓破损修补,
1-1.1万元/月
瓷砖修复1-2人完工结算600*600包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
汕头市龙湖区需要瓷砖空鼓破损修补,
汕头 龙湖区
2月8日 18:04拨打电话
打包装卸工分拣
1.齐河亚一二期白班8-8 牛奶套袋,预包装等零活 自行170元坐车160元 自行160元坐车150元 带车司机五座工资+60元 工作轻松 套塑料袋 封箱 能带手机 2.齐河亚一白班7-7点 夜班5-5点6-6点 男女不限18-55岁 装卸自行210元坐车200元 分拣自行190元坐车180元 工人自行190元坐车180元带车司机五座+60元八座+90元 3.齐河邮政白班8-8点 工人自行190元坐车175元 工人自行180元坐车165元 带车司机五座+60 4.齐河物流白班9-8点18-55岁 小件分拣装卸150元 工人扫描干零活150元 能带手机,活轻松自由 带车司机五座车+70元 报名
德州 齐河县
2月8日 20:17拨打电话
装卸工分拣
海丰城东快递(半个月结一次 装卸18一小时分拣17 学生工装卸17,分拣工16 大件装卸 18点30至6点30 小件供包封包 19点至6点30 白班7-下午2,装卸分拣都要人 人员继续安排 联系电话同步
汕尾 海丰县
2月8日 20:16拨打电话
分拣月结
分拣员 会用智能手机,能熬夜(18到50岁) 薪资福利:计件,3至6千不等 招工人数:多名 工作地址:阳夏口园附近
揭阳
2月8日 20:14拨打电话
分拣20人以上月结全职兼职假期工长白班装卸快递物流沙田
郑重承诺: 1.平台发布工价就是到现场的工价,不玩任何套路 2.工作满3天每天可预支150元 3.除夕-初三工价再加20元/小时 【工作地点】沙田镇递四方 【工作内容】快递分拣、上下架、合箱、播种、装卸岗位都有 【招聘要求】16岁-52周岁 【工作时间】 白班:8:00至晚上7点左右 夜班:晚上9点至第二天8点左右 【食宿问题】不包吃,可提供住宿 【薪资待遇】 白班25元/小时,夜班26元/小时(装卸岗位+1元) 【入职流程】无需面试和体检 除夕-初三上班的额外+20元/小时 介绍朋友一起上班的奖励200元
分拣装卸工
明天夜班顺丰快递 要工人50个人 分拣装卸随机安排 工人住宿270元 免费住宿 年龄18到58岁 班车接送240元 少30元 价格别到厂里争论 老员工价格低 能带手机带烟 挣高工资的联系
德州
2月8日 20:12拨打电话
智能仓库主管
8000-10000元/月
物流/仓储项目经理10年以上本科及以上中大型供应链管理经验有电商行业经验熟练使用WMS系统
1、立足行业前沿,树立运营标杆。深入分析同行运作模式,依托速运基础能力,不断健全仓配一体化管理机制,涵盖运营标准化建设、系统化工具应用、发运方式升级、运营风险管控及智能化运营体系构建等方面,确保业务高效落地与履约交付;聚焦重点专项,加强分仓运营管控,提升交付质量一致性; 2、围绕集团战略方向与市场需求,科学规划仓储网络布局,全面统筹仓库场地从前期规划至最终验收的全周期管理,持续推进资源投入与调整退出机制,促进资源高效流转与结构优化; 3、结合仓网资源配置优化、库内作业流程精进以及仓储运营环节的技术设备研究(含自动化场景)试点与落地,系统推进降本增效举措,助力实现可持续健康发展。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备10年以上仓储、物流领域相关工作经验; 2、精通电商类仓储运营管理,具备经营视角,目标导向明确,自我驱动能力强。
物流/仓储项目经理5-10年大专及以上中大型供应链管理经验有电商行业经验熟练使用WMS系统
岗位职责: 1、仓库布局规划 负责仓库内部空间设计,合理划分存储区、拣选区、打包区等功能区域; 结合业务实际,制定科学的货架布局、通道设置及设备投放方案。 2、仓储流程优化 梳理并分析仓储作业流程,提出可行性优化措施,提高整体运作效率; 设计高效的货物流转路径,缩短搬运距离,节省作业时间。 3、设备与资源配置 依据仓库运营需求,制定仓储设备(如货架、叉车、输送线等)配置计划; 优化人力安排,提升团队作业效能。 4、数据分析与决策支持 运用数据工具对仓储运营情况进行分析,识别运行瓶颈并提出改善建议; 建立库内规划相关的关键绩效指标,并持续跟踪执行情况。 5、项目管理与实施 主导库内规划类项目的方案制定、落地执行与进度管控,确保按时交付; 统筹协调内外部资源,保障项目顺利推进。 6、技术支持与系统优化 参与仓库管理系统(WMS)的优化与上线工作,提升系统使用效率; 推动自动化、智能化技术在仓内的应用与实施。 7、成本控制与预算管理 编制库内规划相关预算,严格控制项目投入与执行成本; 通过流程改进和技术手段降低仓储运营支出。 8、团队协作与沟通 与供应链、物流、运营等相关团队密切配合,保障仓库高效协同运作; 与设备供应商、系统服务商等外部单位保持有效沟通与协作。
物流经理1-3年学历不限留学常驻海外仓储管理团队搭建/管理电商行业经验
外派- 巴西/德国/澳洲等国家 岗位职责: 1. 海外仓日常运营管理 - 负责所在国家海外仓的入库、出库管理,组织库存盘点,优化订单分拣与发货流程,保障作业高效准确; - 跟踪仓储物流核心数据,定期评估库存周转率、货损率等运营指标,制定并推动改进措施; - 对接本地物流供应商、清关代理及内部协作团队,确保跨境物流各环节顺畅衔接。 2. 团队管理与本地化协作 - 统筹本地仓库人员管理,制定工作安排并督导执行,持续提升团队执行力与协同效率; - 与当地政府部门、行业组织及相关合作方建立良好关系,推进业务合规落地与资源本地化整合。 3. 合规与安全管理 - 掌握派驻国仓储相关法律法规、税务规定及海关监管要求,确保仓库运作合法合规; - 建立健全仓库安全管理体系,落实防火、防盗及操作规范,防范各类运营风险。 4. 成本控制与系统优化 - 统筹管控仓储各项成本(含场地租金、人力开支、运输费用等),设计并实施降本增效方案; - 联动IT团队推进海外仓管理系统(WMS)功能迭代,提升仓储数字化管理水平。 5. 跨部门协同 - 与总部供应链、销售及客户服务团队密切协作,支撑销售目标实现及客户履约响应。 任职要求: 1. 教育背景: - 本科及以上学历,物流管理、国际贸易、供应链管理或语言类专业优先考虑; - 有海外学习或生活经历者优先。 2. 经验要求: - 欢迎优秀应届生或具备1-2年工作经验者应聘,有仓储、物流、跨境电商实习经验者更佳; - 无相关经验者可参加为期3个月的国内总部带薪培训,考核合格后安排外派上岗。 3. 语言能力: - 英语可作为工作交流语言(通过CET-6或具备同等水平); - 掌握派驻国本地语言者优先(如俄语、西班牙语、葡萄牙语、德语、菲律宾语、越南语等)。 4. 其他要求: - 持有派驻国长期居留许可、有效护照或留学签证者优先; - 能适应长期驻外工作,具备良好的跨文化沟通能力和抗压素质; - 思维条理清晰,具备较强的数据分析能力,熟练操作Excel及WMS系统。
普工免费培训包吃3-5人月结
本厂专业生产高端百叶窗帘、柔纱帘,电动窗帘,因业务发展需要,现诚聘制作工数名。 招聘要求: 1.年龄20-45岁
智慧仓储主管
8000-10000元/月
物流/仓储项目经理10年以上本科及以上仓储设备管理团队搭建/管理仓库作业流程制定
岗位职责: 1、立足行业前沿,打造运营典范。深入分析行业运作模式,依托速运基础能力,不断优化仓配一体化管理机制,涵盖运营标准化建设、系统化工具应用、发运方式升级、运营风险管控及智能化运营体系构建等方面,确保业务高效执行与交付落地,聚焦重点项目的分仓运营能力提升与交付质量统一; 2、围绕集团战略方向与市场需求,推进仓储网络布局优化,全面负责仓库场地从规划、建设到验收的全周期管理,有序实施资源投入与退出机制,加强资源协同与配置效率; 3、结合仓网结构调整、库内作业流程精进以及仓储运营环节的技术装备研究(含自动化场景)与试点落地,持续推进成本优化与效能提升,助力业务良性发展。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备10年以上仓储或物流领域相关工作经验; 2、精通电商类仓储运营管理,具备经营视角,以结果为导向,自我驱动能力强。 早班:9:00-18:00 晚班:13:30-22:00
仓库收发主管
5000-6000元/月
物流/仓储项目经理3-5年大专及以上中大型供应链管理经验库存控制有电商行业经验熟练使用WM
1、负责人员的工作安排、团队成员的选拔培养与留存管理,以及情绪沟通和考勤管控等日常人员管理工作; 2、规范仓库货物的验收、入库、堆放、存储及盘点流程,监督并保障作业质量; 3、组织实施团队培训,落实监督与绩效考核机制,统筹协调工作分工,推行7S现场管理; 4、识别运营中的问题点,提出切实可行的改善措施,制定小组目标并细化分解任务推进执行; 5、及时完成上级交办的临时性工作任务。
物流/仓储项目经理5-10年大专及以上中大型供应链管理经验物流承运商管理有电商行业经验团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
岗位职责: 1、依据原物料及成品仓库的入库、出库、存储、盘点等管理规范,开展仓储正向与逆向业务流程的运行监控,落实现场安全与质量管控,保障物资流转全过程合规有序。 2、前置参与采购、生产及销售发运计划,综合考虑仓库人力配置与场地设施条件,按月动态更新并输出收货、存储、拣选、整理、发货等环节的作业承载能力,积极推动现场作业工艺改进,提升仓储执行效率。 3、结合供应链上下游运作流程及原料、成品供应特点,优化制定收存拣理发货作业流程规范与操作指引,支持物流现场作业标准化实施。 4、推行并持续完善仓库管理制度,统一作业标准与流程,提升运营效率,控制作业成本。 5、组织落实盘点工作,监督盘点过程并开展结果复盘分析,针对性提出优化建议。 6、合理规划货品库位布局,持续评估使用效能,提出优化方案,提升仓库空间利用率。 7、协同相关业务部门明确工作衔接界面与交接标准,统筹调配仓库人力资源配置。 8、主导ERP系统在仓储模块的应用建设与迭代优化,助力作业效率提升与成本下降。 9、组织实施部门KPI绩效考核,对数据进行追踪分析、总结归纳,并制定改善措施推动落地,持续提升人均效能,保持行业竞争力。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备8年以上仓库收存拣理发货及货物配送调度管理经验,熟悉仓配一体化运作模式;曾管理50人以上团队。 2、熟练掌握Excel工具,了解跨境电商ERP系统操作。 3、精通仓库KPI指标管理,能够基于数据分析形成改进策略,并具备较强的执行推进能力。 4、具备问题洞察力,善于独立思考并有效解决实际问题,兼具全局视角与一线实操经验。 5、逻辑清晰,数据分析能力扎实,具备良好的沟通协调与问题处理能力。 6、品行端正,踏实敬业,积极主动,责任感强,具有团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏,学习能力强,自我驱动能力佳。
仓库运营主管
7000-8000元/月
物流/仓储项目经理5-10年大专及以上中大型供应链管理经验物流承运商管理有电商行业经验团队搭
岗位职责: 1、依据原物料及成品仓库的入库、出库、存储、盘点等管理规范,负责仓储正向与逆向业务流程的运行监督,管控现场安全与质量,保障物资流转全过程合规有序。 2、提前对接采购、生产及销售发货计划,结合仓库人力配置与场地设施条件,按月动态更新并输出收货、存储、拣选、整理、发运等环节的作业产能,主动推进现场作业工艺优化,提升仓储执行效率。 3、基于上下游业务流程及原料、成品供应模式,持续优化收存拣理发货流程,编制标准化操作规范与指导文件,支持现场物流作业统一化、规范化。 4、落实并完善仓库管理制度,细化作业标准与流程,推动效率提升与成本控制双目标达成。 5、组织并监督盘点工作的实施,开展结果评估分析,针对性提出改进措施并跟进落地。 6、合理规划货品库位布局,结合实际运营情况提出优化建议,提升仓库空间利用率。 7、协调相关部门明确工作衔接机制与业务交接标准,科学调配仓储人力资源,保障作业顺畅。 8、主导ERP系统在仓储模块的应用建设与迭代优化,助力作业效率提升与运营成本下降。 9、牵头部门KPI考核管理,对绩效数据进行追踪、分析与复盘,制定改善方案并推动执行,持续提升人均效能,保持行业竞争力。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备8年以上仓库收存拣理发及货物配送现场调度管理经验,熟悉仓配一体化运作,曾管理50人以上团队。 2、熟练使用Excel,掌握跨境电商ERP系统操作。 3、精通仓库KPI管理体系,能够基于数据分析发现问题、总结规律,并推动改善措施有效落地。 4、具备敏锐的问题识别能力,独立思考与解决复杂问题的能力强,既可统筹全局,也能深入一线。 5、逻辑清晰,数据分析能力扎实,解决问题思路明确,具备良好的跨部门沟通协作能力。 6、品行端正,踏实肯干,积极进取,责任心强,具备团队合作意识,能适应较高强度工作节奏,学习能力强,自我驱动力佳。
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
当天安排完吃饭住宿,入职20天,!人走帐清! 过年三倍薪资!过年三倍薪资!人走账请!人走帐清!人走帐清! 意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职, 目前招聘320一天,月综合工资9000。无需工作经验,工作简单,不要经验,培训期间按正常上班计算工资! 一、薪资福利 [小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天工作时间,吃饭休息时间算工资。 4、月综合收入9000元以上,每月10日发薪。5,新员工入职补助3000-5000/人,根据工作时 长,时间越久越高 【正式工】 1、基本保底6000 2、加班费:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周五为正常班,周六周日休息 二、招聘要求 1、年满16-45周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,不穿无尘服,坐班,长白班(可自主选择及申请安排) 2、不会有人教,简单好学一年四季26恒温车间,无需经验 四、伙食住宿 1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松 【涉及工作地址在苏州】 福利待遇 1、保险:公司为员工缴纳五险,员工离职时可转出或。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有 15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金: 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
物流/仓储项目经理5-10年本科及以上中大型供应链管理经验AGV自动化设备流程质量管控有电商行业经验熟练使用WMS系统仓储设备管理团队搭建/管理仓库作业流程制定
【核心职责】 一、智能仓储规划与运营: 1、主导自动化仓储系统(AGV+立体库)的布局规划、作业流程优化及现场运营管理 2、设定并监控智能仓关键绩效指标 3、联动IT与自动化支持团队,保障WMS/WCS系统与AGV设备间的无缝对接与高效运转 二、AGV设备管理 1、牵头完成AGV选型、上线部署及调试工作,确保运行稳定性(故障率≤2%) 2、持续优化AGV路径策略与任务分配机制,降低交通拥堵与空跑现象 3、统筹设备供应商管理,确保售后支持及时到位(如故障4小时内响应处理) 三、团队管理 1、组建并培养智能仓储运营团队(涵盖AGV操作人员、运维技术人员) 2、制定标准化作业流程(如AGV异常应对、人机协同操作规范) 3、推进成本控制与运作效率提升 4、实施自动化降本举措(包括能耗管理、设备全周期维护) 5、基于运营数据挖掘分析,推动仓储效能迭代升级(如结合AGV运行数据优化货位布局) 【任职要求】 1、学历要求:本科及以上,物流工程、自动化、工业工程等相关专业优先 2、工作经验:5年以上仓储领域从业经历,其中至少2年专注于AGV智能仓实际落地;独立主导过不少于1个AGV仓储项目(如立体库+AGV分拣系统建设);熟悉主流AGV品牌(如极智嘉、海康、快仓)及其技术特性 3、技能要求:掌握仓储自动化设备(AGV/堆垛机/输送线)集成运作原理;熟练操作WMS/WCS系统;具备数据分析能力(如使用Python/SQL进行数据处理) 4、核心能力:可快速诊断AGV运行异常(如导航失准、任务卡滞)并提出有效对策;具备精益运营意识,推动智能仓持续改善;拥有良好的跨部门协作能力(对接IT、供应商及运营团队)
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鱼泡直聘为工人提供龙湖区塑料厂招聘包装工在线招聘信息,主要招聘龙湖包装工相关人才。作为包装工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解包装工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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