大堂经理1-2人
攀枝花市东区帝景华廷酒店招聘大堂经理一名，需有酒店和茶楼的管理经验，，形象气质佳，年龄30岁至50岁，工资待遇欢迎来电咨询：
大堂经理1-2人
攀枝花市东区帝景华廷酒店招聘大堂经理一名，需有酒店和茶楼的管理经验，，形象气质佳，年龄30岁至50岁，工资待遇欢迎来电咨询：
大堂经理1-2人
攀枝花市东区帝景华廷酒店招聘大堂经理一名，需有酒店和茶楼的管理经验，，形象气质佳，年龄30岁至50岁，工资待遇欢迎来电咨询：
餐厅领班
所属部门：前厅
上级领导：主管
管理：传菜员及前厅服务生
工作职责：
1.人员管理
•协助主管管理传菜员队伍，合理分配工作任务。
•监督传菜员的出勤情况和工作状态。
2.任务安排
•根据宴会的规模和需求，安排传菜员的工作路线和顺序。
•确保传菜工作的高效和准确，满足宴会的服务要求。
3.菜品把控
•检查传菜员所负责菜品的质量、数量和温度。
•确保菜品与订单相符，无差错地送达宴会厅。
4.沟通协调
•与厨房工作人员保持良好的沟通，及时了解菜品的准备情况。
•与宴会厅服务员密切协作，协调上菜的节奏和顺序。
5.培训指导
•对新入职的传菜员进行培训，指导他们熟悉工作流程和标准。
•帮助传菜员提升服务技能和工作效率。
6.卫生监督
•督促传菜员保持传菜区域的清洁和卫生。
•确保餐具、托盘等清洁消毒到位。
7.物资管理
•负责传菜所需工具和设备的管理和维护。
•及时补充和更换消耗品，如托盘垫纸、调味品等。
8.问题处理
•及时处理传菜过程中的突发问题，如菜品延误、打翻等。
•向主管汇报无法解决的重大问题和客人的特殊要求。
9.数据记录
•记录传菜工作中的相关数据，如菜品传送时间、数量等。
•为工作评估和改进提供依据。
10.执行上级指令
•认真执行主管下达的各项工作指令和要求。
•反馈工作中的情况和问题，提出合理化建议。
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效
3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度
4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系
5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先
4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
餐饮主管
请看清要求学历年龄必须要是要求内的，否则不回复消息！
1.岗位职责：
餐厅助理就是餐厅经理的助理，配合餐厅经理做好日常工作，负责餐厅员工的监督与培训，做好餐厅经理交办的各项工作并做好进度报告及其他相关事宜。
具体工作职责如下：
1、在餐厅经理的指导下，掌握并提升值班管理技能，并做好人员、物料和设备的准备。
2、在值班管理中，产品品质、服务、清洁都能符合标准，保持餐厅良好的营运标准。
3、学习完成每天值班工作指定的文书工作。
4、值班管理时，正确控制工时成本和物料损耗。
5、处理顾客抱怨。
6、执行员工训练工作。
7、当班时，对餐厅可控范围内的安全负责。
8、参与餐厅的人员保留计划（如员工激励活动、沟通等）。
9、执行单店促销活动项目。
10、维持各工作岗位的标准并激励工作团队，辅导支持员工增进绩效。
11、执行营业额，QSC机会点的改善。
12、自身能力提升学习，负责行政系统工作和执行。
2.任职要求：
高中以上学历，20-35岁，有餐饮工作经验优先，入职会有3月见习期，必须在见习期学会相关工作内容才能转正
3.工作时间：
班次分早中晚三个班次，轮班制，具体工作时间根据餐厅营运为准进行排班。月休4-5天
4.福利待遇：
薪资组成：底薪2000+补助1350+加班工资1500+绩效600+分红，见习期工资是4850，买五险，包吃
前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职星级酒店，管理经验
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先
4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
服务员杂工
华芝广场尚滋味羊肉米线·全羊汤招聘服务员薪资：3500+300全勤奖，20‑50岁工作：端米线、收碗、店内卫生杂工薪资：4000+300全勤奖，30‑55岁工作：日常打杂上班时间：早7:00—1点，17:00—2点待遇：包吃不包住，月休2天联系：
保洁1-2人月结
招聘招聘因本公司发展需要现招聘保洁员一名，做办公室卫生，，有经验优先，责任心强，抗压能力强，身体健康，国家节假日休息，一月4天休假，包吃工资4500元一个月工作地址:兴东地铁站出口对面就是。咨询电话:
模特，前台接待，迎宾，服务员，dj,歌手，包吃住
1-1.1万/月
模特日结经验不限学历不限兼职假期工全职
岗位职责：
1.参与服装、广告、电商等各类拍摄工作，准确传达品牌风格与产品特点
2.配合导演、摄影师完成造型、走位、表情及肢体表现等镜头呈现
3.参加新品发布会、时装秀、品牌路演等线下活动，展现专业形象与舞台表现力
4.维护良好体态、皮肤状态及个人形象，定期参与形体、台步、镜头感等专业训练
5.遵守拍摄及活动安排，具备时间观念与职业素养，服从团队协作调度
任职要求：
1.形象气质佳，五官端正，身材比例协调，具备镜头表现力
2.热爱时尚行业，有良好的审美能力与艺术感知力
3. 性格开朗，沟通表达清晰，具备较强临场应变能力
4. 无不良从业记录，能适应短期出差及灵活工作时间
5.学历不限，有模特培训经历或相关从业经验者优先
墩子打荷包住包吃1-2人月结
招聘（墩子）一名：要求：服从管理，眼里有活，底薪4000-4500一个月，事不多，店子类似火锅店，做事踏实有上进心可提拔上灶，包吃包住，月休两天，《五一》《国庆》《春节》带薪放假，只招熟手，不招短期工，没半年墩子工作经验勿扰，有打荷炒工作餐的优先。工作地址（炳草岗中心广场附近），联系电话：
直播带货包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职
【岗位亮点】
- 不露脸直播：纯声音出镜，保护隐私，社恐友好
- 时间超自由：每天仅需4小时，时段自选，兼职全职均可
- 薪资周结：礼物提成 55%-70%，平均月薪8000-20000，多劳多得
- 居家办公：有手机或电脑即可，地点不限
- 零经验可做：公会免费培训，运营1对1带教，小白快速上手
【平台优势】
正规绿色直播平台，流量池大，公会提供推荐位扶持与新人流量包，开播即有曝光。
【工作内容】
1. 进行不露脸声音直播，通过语音互动+弹幕文字与观众交流，展现个人声音魅力；
2. 直播内容灵活多样：情感电台、音乐分享、配音互动、热点话题聊天等，风格由你定；
3. 活跃直播间氛围，与粉丝积极互动，提升观众停留与互动率。
【任职要求】
成年，普通话标准，口齿清晰
2. 性格活泼开朗，有亲和力，乐于沟通；
3. 具备手机或电脑，网络环境稳定；
4. 每天可稳定安排 4小时 直播时间，时段自由，满足时长即可。
【薪资结算】
- 提成比例：55%-70%
- 平均月薪：8000-20000
- 结算方式：，不拖不欠
酒店经理月结
招聘：前厅经理薪资：5000-8000岗位职责：1、负责分店前台的管理工作；2、对前台乃至分店的整体服务水平负责；3、对分店的各项销售指标结果负责；4、负责分店的店内店外销售工作；5、协调前台与酒店各部门之间的工作。任职要求：1、中专及以上学历；2、优秀的服务意识、服务能力、服务技巧；3、较好的管理能力；4、两年以上星级酒店或者三年以上单体及连锁酒店从业管理经验；5、形象气质佳、沟通能力强。6、熟练操作办公软件。7、男女不限，身高160cm以上。8、本岗位要求服从外派
前厅经理
6千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责：
1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化运营流程
4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
4. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力
5. 有责任心、服务意识强，认同 hospitality 行业价值观
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
任职要求：
1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
楼层服务员
2-5千/月
楼层服务员月结
主要职责：
负责客房服务工作，落实客房操作流程，做好客房区域服务接待，落实酒店安全消防相关工作。
招聘条件：
①身体健康，学历不限，工作认真负责、吃苦耐劳，待人礼貌友好；②具备较强工作责任心，旅游、酒店管理相关专业优先；③熟悉酒店客房操作程序，掌握酒店服务理念以及安全消防相关知识。
薪酬待遇：
薪资2330元+全勤+值班津贴；入职购买五险，包食宿，享有节假日福利、生日福利。
工作时间及地点：
1.工作地点：盐边县红格镇温泉假日酒店、盐边县红格镇春光里小区。
2.工作时间：执行项目排班制度，按甲方现场岗位要求排班，岗位需接受加班、应急抢修。
酒店前厅接待员
3-4.5千/月
酒店迎宾员月结
岗位要求：大专及以上学历，年龄在22-35岁，从事过相关工作者优先考虑，无经验亦可应聘，提供入职培训，需具有较强的服务意识，能接受夜班，长期稳定人员。
薪资标准：3200-3400+100全勤+提成，月薪3000-4500元
工作时间：三班倒，早班8：:00-16:00，中班16:00-24:00，夜班24:00-8:00，每月休4天。
客房服务员月结
客房服务员，学历不限，经验不限，年龄50岁以下，提供面议的薪资福利，包括包吃住、年终奖、年假等福利，工作地点在四川攀枝花市米易县海棠蓝湾。
四川攀枝花幸福里水街笮山土鸡馆找一个主管。工资面谈，包吃包住，月休息2天，联系电话
餐厅领班月结
幸福里水街笮山土鸡馆找一个主管。工资面谈，包吃包住，月休息2天，联系电话
酒店迎宾员
1.我们的工作:接待
2.我们要求你:善于沟通，身体健康，可办理健康证，无不良记录和嗜好
3.我们能提供:底薪加各项奖励包食宿每月4天公休假
岗位职责:
1、热情接待顾客，提供优质的娱乐服务体验;
2、熟悉娱乐项目内容，准确解答顾客咨询;
3、维护良好的环境卫生，确保顾客安全;
4、协助处理顾客反馈，提升服务质量;
5、参与团队合作，共同完成日常运营任务。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识;
2、有团队合作精神，责任心强;
3、能适应快节奏的工作环境;
4、有娱乐行业相关工作经验者优先;
5、形象气质佳，具备基本的计算机操作能力。
迎宾员前厅接待
领班/主管：5000-6500元/月迎宾/咨客：5000-6500元/月前台接待：5000-6500元/月学历不限，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服从管理，团队意识强月休2天、包吃包住
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供米易大堂经理哪里找在线招聘信息，主要招聘攀枝花酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
