大堂经理1-2人
攀枝花市东区帝景华廷酒店招聘大堂经理一名，需有酒店和茶楼的管理经验，，形象气质佳，年龄30岁至50岁，工资待遇欢迎来电咨询：
大堂经理1-2人
攀枝花市东区帝景华廷酒店招聘大堂经理一名，需有酒店和茶楼的管理经验，，形象气质佳，年龄30岁至50岁，工资待遇欢迎来电咨询：
大堂经理1-2人
攀枝花市东区帝景华廷酒店招聘大堂经理一名，需有酒店和茶楼的管理经验，，形象气质佳，年龄30岁至50岁，工资待遇欢迎来电咨询：
餐厅领班月结全职
招聘：宏泰盛宴招聘厅长
薪资：2800-3000元/月
岗位职责：
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。
前厅领班
3-4千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效管理
4. 检查设备设施运行状况，确保环境卫生与食品安全合规
5. 完成营业数据统计与交接记录，协助库存盘点与物料申领
任职要求：
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限
2. 学历要求不限，有餐饮行业从业背景者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排
5. 熟悉餐饮服务流程，具备基础应急处理能力
宜宾南溪区中餐厅：诚聘前厅经理一名，，工资6000起，，有意者私聊邓[抱拳][抱拳]平台
6-7千/月
餐厅领班月结全职
南溪中餐厅：诚聘前厅经理一名，，工资6000起，加五险，有意者私聊邓[抱拳][抱拳]平台
四川攀枝花明天需要一名装载机带班人员，薪资为350元一天，要求技术熟练。
350元/天
铲车司机1-4天1-2人
明天需要一名装载机带班人员，薪资为350元一天，要求技术熟练。
服务员墩子
炳三区铜锣湾汤锅店招尾灶一名或墩子一名，工资4300的底薪+200全勤，月休两天，要求：爱卫生责任心强。服务员一名，2800底薪+200元全勤，月休两天，联系电话：
出租车司机
招炳草岗，瓜子坪，炳三区，五十四，白，夜班正班师傅，正班师傅休息时间灵活，另招聘替班（倒班休息的，周末休息的，节假日休息的）驾驶员，有责任心，签合同，，协助注册联系电话：
酒店经理1-2人月结
招聘：酒店前台主管薪资：4000-5000公司：柏纳酒店红旗大道南门口店招聘人数：2人工作经验：不限学历要求：不限工作时间：第一班：10:00-18:00 第二班：14:00-22:00（两班制）职位描述：包吃包住，月休4天，节假日调休宿舍：无线网，空调热水器岗位要求：有一定的OTA经验，负责前台考勤，各项考核，报销工作。连锁企业：平台好，晋升空间大，免费培训，能让每一位家人得到晋升！有意者请联系曾店长面试工作地址：地址：江西省赣州市章贡区红旗大道23号（原31号）11楼
酒店经理月结
招聘：酒店前厅经理（五险+包吃）薪资：6000~12000元/月岗位职责；1.全面负责酒店的前厅管理、领导部门员工完成酒店的各项计划目标；2.负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；3.全面负责安全管理、抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全。任职要求:1.大专及以上学历，条件**者可放宽；2.具备酒店管理知识，有3年以上管理经验。
酒店经理月结
高薪急聘酒店管理人员寻找懂酒店、会带队、能实战的管理人才！负责酒店全盘运营，管团队、抓服务、做营收。要求有酒店管理实战经验，责任心强，能带团队出业绩。薪资高薪面谈，只要能力到位，待遇不封顶。有意者请致电：
酒店经理1-2人
酒店店长有酒店管理经验，熟悉运营流程，责任心强，能独立处理问题。全面负责酒店运营管理，统筹门店服务、卫生、人员、物资等日常事务。薪资福利:上班8小时/天，月休3天，可调休；薪资优厚，待遇从优，薪资面议招工人数:1名男女均可工作地址:贺州市钟山县县城滨江路西侧汇轩酒店
客房服务员月结
客房服务员，学历不限，经验不限，年龄50岁以下，提供面议的薪资福利，包括包吃住、年终奖、年假等福利，工作地点在四川攀枝花市米易县海棠蓝湾。
酒店前厅接待员
3-4.5千/月
酒店迎宾员月结
岗位要求：大专及以上学历，年龄在22-35岁，从事过相关工作者优先考虑，无经验亦可应聘，提供入职培训，需具有较强的服务意识，能接受夜班，长期稳定人员。
薪资标准：3200-3400+100全勤+提成，月薪3000-4500元
工作时间：三班倒，早班8：:00-16:00，中班16:00-24:00，夜班24:00-8:00，每月休4天。
四川攀枝花幸福里水街笮山土鸡馆找一个主管。工资面谈，包吃包住，月休息2天，联系电话
餐厅领班月结
幸福里水街笮山土鸡馆找一个主管。工资面谈，包吃包住，月休息2天，联系电话
客房主管
4-5千/月
客房经理月结全职
岗位职责：
1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3. 统筹安排员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识
4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调相关部门解决问题
5.定期分析客房出租率、收益及成本数据，提出优化建议并推动执行
任职要求：
1.具备酒店客房管理相关工作经验，
2.熟悉客房运营全流程及服务标准，具备较强的现场管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理多线程事务
4服务意识强，注重细节，责任心强
迎宾员前厅接待
领班/主管：5000-6500元/月迎宾/咨客：5000-6500元/月前台接待：5000-6500元/月学历不限，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服从管理，团队意识强月休2天、包吃包住
酒店迎宾员
1.我们的工作:接待
2.我们要求你:善于沟通，身体健康，可办理健康证，无不良记录和嗜好
3.我们能提供:底薪加各项奖励包食宿每月4天公休假
岗位职责:
1、热情接待顾客，提供优质的娱乐服务体验;
2、熟悉娱乐项目内容，准确解答顾客咨询;
3、维护良好的环境卫生，确保顾客安全;
4、协助处理顾客反馈，提升服务质量;
5、参与团队合作，共同完成日常运营任务。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识;
2、有团队合作精神，责任心强;
3、能适应快节奏的工作环境;
4、有娱乐行业相关工作经验者优先;
5、形象气质佳，具备基本的计算机操作能力。
餐厅领班
所属部门：前厅
上级领导：主管
管理：传菜员及前厅服务生
工作职责：
1.人员管理
•协助主管管理传菜员队伍，合理分配工作任务。
•监督传菜员的出勤情况和工作状态。
2.任务安排
•根据宴会的规模和需求，安排传菜员的工作路线和顺序。
•确保传菜工作的高效和准确，满足宴会的服务要求。
3.菜品把控
•检查传菜员所负责菜品的质量、数量和温度。
•确保菜品与订单相符，无差错地送达宴会厅。
4.沟通协调
•与厨房工作人员保持良好的沟通，及时了解菜品的准备情况。
•与宴会厅服务员密切协作，协调上菜的节奏和顺序。
5.培训指导
•对新入职的传菜员进行培训，指导他们熟悉工作流程和标准。
•帮助传菜员提升服务技能和工作效率。
6.卫生监督
•督促传菜员保持传菜区域的清洁和卫生。
•确保餐具、托盘等清洁消毒到位。
7.物资管理
•负责传菜所需工具和设备的管理和维护。
•及时补充和更换消耗品，如托盘垫纸、调味品等。
8.问题处理
•及时处理传菜过程中的突发问题，如菜品延误、打翻等。
•向主管汇报无法解决的重大问题和客人的特殊要求。
9.数据记录
•记录传菜工作中的相关数据，如菜品传送时间、数量等。
•为工作评估和改进提供依据。
10.执行上级指令
•认真执行主管下达的各项工作指令和要求。
•反馈工作中的情况和问题，提出合理化建议。
餐饮主管
请看清要求学历年龄必须要是要求内的，否则不回复消息！
1.岗位职责：
餐厅助理就是餐厅经理的助理，配合餐厅经理做好日常工作，负责餐厅员工的监督与培训，做好餐厅经理交办的各项工作并做好进度报告及其他相关事宜。
具体工作职责如下：
1、在餐厅经理的指导下，掌握并提升值班管理技能，并做好人员、物料和设备的准备。
2、在值班管理中，产品品质、服务、清洁都能符合标准，保持餐厅良好的营运标准。
3、学习完成每天值班工作指定的文书工作。
4、值班管理时，正确控制工时成本和物料损耗。
5、处理顾客抱怨。
6、执行员工训练工作。
7、当班时，对餐厅可控范围内的安全负责。
8、参与餐厅的人员保留计划（如员工激励活动、沟通等）。
9、执行单店促销活动项目。
10、维持各工作岗位的标准并激励工作团队，辅导支持员工增进绩效。
11、执行营业额，QSC机会点的改善。
12、自身能力提升学习，负责行政系统工作和执行。
2.任职要求：
高中以上学历，20-35岁，有餐饮工作经验优先，入职会有3月见习期，必须在见习期学会相关工作内容才能转正
3.工作时间：
班次分早中晚三个班次，轮班制，具体工作时间根据餐厅营运为准进行排班。月休4-5天
4.福利待遇：
薪资组成：底薪2000+补助1350+加班工资1500+绩效600+分红，见习期工资是4850，买五险，包吃
餐饮主管
招聘：
城市合伙人
项目主营：
A、荣昌卤鹅卤味（外带）
B、荣昌卤鹅卤味饭（堂食、快餐）
模式：
A、B、A+B
工作内容：
找店、店铺装修筹备至开店、帮助招聘新员工、前半年至少顶班3-5天/月。每天在群内简单总结下当天工作。
工作时间：
9:00～18:00，月休4天。
【顶班8:30～20:00】
福利待遇：
1、3000+公司给电话卡+公交补贴实报实销。
2、找到一个卤味店（外带），（包括从找店到装修、招聘人员、筹备开业），奖励2000～5000元。
【开业做活动几天除外：
前三个月关闭店铺，奖励2000元/店；
前三个月未闭店，月均销量小于5万，奖励3000元/店；
前三个月月均销量大于5万，奖励5000元/店。】
3、找到一个快餐店（堂食），（包括从找店到装修、招聘人员、筹备开业），奖励4000～10000元。
【开业活动几天除外：
前三个月关闭店铺，奖励4000元/店；
前三个月未闭店，月均销量小于10万，奖励6000元/店；
前三个月月均销量大于10万，奖励10000元/店。】
4、因需熟悉店铺，熟悉整个模式，方便后期管理自己入股后的店铺，前半年每个月需顶班3～5天，学习期间补助100元/天，独立顶班补助150元/天。
5、店铺投资分红奖励：自己找到的店铺，最晚在店铺开业前可投资10%-30%，股份不变。若店铺亏损，按股份比例承担亏损；在职期间，若店铺盈利，按股份比例的1.5倍参与分红【分红前需把开支留够】。离职，按正常股份参与分红。
【第5条暂时对所有员工都有效】
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供米易大堂经理哪里找在线招聘信息，主要招聘攀枝花酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
