
攀枝花米易县招聘前厅主管一名。性别不限,要求大专学历,具有1-3年工作经验,年龄在35岁以
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅主管一名。性别不限,要求大专学历,具有1-3年工作经验,年龄在35岁以下。具体要求如下:年龄30至35岁,拥有2年以上同岗位前厅主管经验,星级酒店从业者优先。熟练掌握前厅接待流程、收银流程、夜审基础及房态管理,精通PMS系统操作。具备良好的沟通能力、服务意识与抗压能力,能够灵活处理客诉及突发情况。有一定团队管理及培训带教能力,工作细致、责任心强、原则性强。形象气质良好,普通话标准,服从管理,能适应酒店轮班、倒班制度。有新酒店开业筹备经验者优先录用。薪资范围为4000-5000元。工作地址位于米易县向阳路13号(原安宁明珠酒店)。
客房经理酒店经理
攀枝花市盐边县,需酒店老总一名(年龄40岁以下)精通酒店客房管理和餐饮管理。年薪15万左右,联系电话:蒋总。
四川攀枝花米易县招聘前厅主管。负责前厅日常管理、人员调配与客诉处理,熟悉PMS系统及前厅全
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘前厅主管。负责前厅日常管理、人员调配与客诉处理,熟悉PMS系统及前厅全流程。薪资福利为4K-5K。工作地址为四川省攀枝花市米易县向阳路13号(原安宁明珠大酒店)。
鱼火锅服务员
2000-3000元/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄45岁左右,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
都江堰市斯佩思歌...招聘服务员
5000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
薪资范围
5000-8000元
岗位职责
1、热情接待到店顾客,引导进入包厢,介绍店内酒水、小吃套餐;
2、负责包厢点单、送酒水果盘、及时添茶换水,响应客人基础需求;
3、简单操作点歌设备,维护包厢环境卫生,离场后清理台面;
4、配合门店日常运营,服从领班安排,维持场内正常秩序。
任职要求
1、年满18周岁,学历不限,有无服务经验均可,带薪培训;
2、性格开朗,沟通大方,能稳定上夜班,不临时离岗;
3、做事勤快有服务意识,无不良嗜好,服从门店管理。
工作时间
只上晚班:19:00-02:00,月休4天,排班稳定
福利待遇
包吃包住,宿舍空调热水齐全
无责底薪+酒水提成+夜班补贴+全勤奖
新人带薪岗前培训,上手快
每月15号准时发薪,不拖欠
节日福利、员工团建
原标题:《夜班包厢服务员包吃住/无经验可做》
急聘服务员无责五千薪包吃住
5000-6000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃6-10人月结兼职假期工全职
可以要短期工
岗位职责:
1、按照领班安排认真做好准备好各种用品,2、接待顾客应主动、热情、使顾客有宾至如归之感,
3、服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事,
任职资格:
1、年龄18到30岁,身体健康,能吃苦,男女不限。
2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
3、前期有老员工带,没有经验没有关系。薪资待遇:月综合收入5500以上,
免費提供吃住,不吃或者不住宿都有补贴补助,包吃住,二人间,四人间都有,洗衣机,电视,空调,无线网齐全,
住宿当天安排,无试用期直接上班!公司直招,中介勿扰。
服务员(夜班)
2000-3000元/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5.遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2.工作经验不限,有餐饮行业经验者优先
3.形象端正,性格开朗,具备团队协作精神
4.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
5.无不良从业记录,服从管理,责任心强
服务员
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
厨工1-2人月结
外卖餐饮后厨1名,长期工要求:男女不限,年龄40岁以内,包吃不包住,家住附近优先考虑工资待遇:底薪3000200全勤,月休3天上班时间:早晚班轮上,早班:8.30-20.30,晚班:10.00-22.00地址:金海新集市2楼李东白联系电话:(暑假工勿扰)
四川攀枝花炳三区招聘服务员岗位:服务员要求:积极主动,认真负责,熟手优先待遇:薪资3500
3500-4500元/月
服务员包住包吃月结
炳三区招聘服务员岗位:服务员要求:积极主动,认真负责,熟手优先待遇:薪资3500—4500,月休3天,包吃住,年龄20岁—45岁有意向的小伙伴请私信~
酒店经理
急聘酒店管理,35岁以内,身高165以上,身材匀称,会制作菜谱。必须有酒店宴会服务经验。上班时间:7-16点薪资:8-10千左右2:服务员30岁内、165以上。必须有酒店宴会服务经验。工作时间:6.30-15.30点薪资:5-7千左右办公地点:会展中心附近,周末双休法假休息,入职五险。3178。
酒店运营管理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
学历要求:要求大专及以上学历。
专业偏好:酒店管理、旅游管理、市场营销或工商企业管理等相关专业优先 。
运营与收益管理:精通OTA(在线旅行社)平台的运营与维护,具备优秀的收益分析能力(如RevPAR分析)和动态定价策略制定能力 。
财务与成本管控:具备较强的商业和财务知识,能够制定预算,严格控制人力、物资、能耗等各项成本,提升酒店利润率 。
系统与工具:熟练掌握现代酒店管理软件(如Opera PMS等)及各类办公软件 。
市场营销:具备敏锐的市场观察力,能够分析竞争对手动态,制定并执行市场拓展与促销方案 。
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
商务接待会所管理经理
1.8-2.3万元/月
酒店经理6-10人月结全职
深圳龙岗高端商务接待会所|诚聘会所管理经理
工作地点:深圳龙岗区高端商务会所
薪资待遇:18000-23000/月底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利),能力优秀薪资可面议,上不封顶
福利待遇:全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台
岗位职责
1. 全面负责会所日常运营管理,统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存,保证会所每日正常、高端、稳定运营。
2. 搭建高端商务接待服务体系,统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准,打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围,贴合企业家、私宴、圈层接待调性。
3. 客户维护与高端对接,负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控,提前布置场地、安排配套服务,保障客户体验与隐私舒适度。
4. 团队管理与人员培训,负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理,规范员工礼仪、保密制度、服务细节,打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。
5. 场地与设备运维管理,统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理,定期巡检排查问题,及时整改,保障营业零失误。
6. 活动统筹执行,配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行,统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控,确保每场活动圆满顺利。
7. 门店风控与隐私管理,严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度,杜绝外传、闲聊、泄密等问题,维护会所高端私密口碑。
任职要求
1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验,熟悉深圳高端商务接待模式,有私人会所管理经验优先。
2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场,懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。
3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力,执行力强、细节控、抗压能力强。
4. 情商高、谈吐得体、形象端正,待人处事稳重,善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。
5. 极度守密、嘴严、人品端正,无不良从业记录,不八卦、不打探客户私人信息,职业素养过硬。
6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理,能独立处理日常突发问题。
7. 年龄30–48岁,做事踏实稳定,想长期稳定发展,优先考虑可长期在岗者。
工作优势说明
本店为正规高端私人商务接待会所,客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静,无繁杂散客;
店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠;
适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的成熟从业者。
切配服务员墩子
老火锅馆·急聘素菜墩子1名|男,45岁以下工作内容:食材切配、制作员工餐薪资:4000元+服务员1名|男女不限,50岁以下薪资:3200-3500元福利:包吃包住、月休2天优先:西区大水井附近电话/:手慢无,非诚勿扰!
服务员月结
粥家铺急聘服务员年龄20-52岁,身体健康,能吃苦,有服务意识和沟通力,暑假工勿扰。工作时间:-6点半到下午2点-下午5点到8点半职责:接待顾客、点餐上菜、清理餐桌、配合后厨及收银。薪资:3500元+奖金(多劳多得),月休2天可协调。仁和广场步行街
四川攀枝花米易县招聘房务部经理。要求具备3-5年以上星级酒店房务管理经验,统筹前厅、客房、
5000-9000元/月
客房经理月结
招聘房务部经理。要求具备3-5年以上星级酒店房务管理经验,统筹前厅、客房、保洁全板块运营管理。薪资福利为5K-9K。工作地址为四川省攀枝花市米易县向阳路13号(原安宁明珠大酒店)。
酒吧服务员
3000-6000元/月
服务员包住免费培训6-10人月结
日常的酒吧工作,3000到5000工资无上限,每个月有三天的休息,每个月有餐补,
四川攀枝花小莉土香猪鲜货网烧招聘诚招服务员1名,期待踏实肯干的你加入!岗位要求-年龄范围:
3000-3500元/月
服务员1-2人月结
小莉土香猪鲜货网烧招聘诚招服务员1名,期待踏实肯干的你加入!岗位要求-年龄范围:18周岁-45周岁,男女不限-技能要求:餐饮服务经验者优先,熟手优先-个人素养:服务意识强、沟通顺畅、手脚麻利、踏实肯干工作内容-顾客接待、点餐与上菜-餐后桌面清理与环境维护-配合门店完成日常运营工作工作时间配合门店营业时段安排(到店可详谈)薪资待遇3000-3500元/月工作地点领地如享花城里小莉土香猪鲜货网烧联系电话短期免扰有意者可电话咨询或到店面试!
服务员
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2. 保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4. 配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
服务员杂工
招聘仁和莲花村中餐牛肉馆诚招杂工、服务员年龄25-50岁,男女不限,吃苦耐劳,做事踏实肯干,服从安排零基础可学,有人手把手带,上手简单上班时间夏季:7:40上班,忙完可间歇休息冬季:8点上班,忙完可间歇休息下午16:00-17:30到岗,随客流灵活安排下班薪资待遇:月薪3500元,包吃包住,入职满一月表现优异可涨薪店内氛围轻松,岗位稳定,适合长期稳定务工联系电话:
攀枝花肯德基服务员
100-110元/天
服务员免费培训11-20人周结兼职假期工全职
肯德基总部直聘全职兼职服务员,肯德基门店就近分配,时间地点你决定,上班全都看心情,欢迎您的加入!
【工作地点】:肯德基门店就近分配,您可以地图搜索您上班最方便的肯德基门店
【福利待遇】:
1、肯德基门店就近分配,无试用期,无押金
2、上班员工享受企业内部专享特惠员工餐
3、工作时间灵活,长短期均可,根据您的空闲时间和餐厅需求进行排班,月工作80/167小时享受额外的月度全勤奖
5、学生兼职可提供实习证明,体验制度成熟的管理运作模式,有广阔的发展空间,大专学历在毕业前可升迁为储备经理
6、享有高颜值的工作环境,免费提供时尚高颜值制服,全方位开放的中央空调,冬暖夏凉,员工休息室内冰箱,饮水机,微波炉,数字电视,wifi上网一应俱全
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供攀枝花酒店经理招工4000一月在线招聘信息,主要招聘攀枝花酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。