丽璟木棉花酒店 招聘前台经理】 主要负责前台日常运营、人员管理、客情对接工作 任职要求 品行端正有责任心，服务意识良好，具备团队管理能力 拥有相关从业经验，沟通处事能力佳 薪资待遇优厚，具体薪资面议 咨询热线： 诚邀有志之士前来咨询应聘

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大型乡村休闲庄园隆重招聘:场务主管1人（负责场地日常维护，设备设施管理，后勤协同等工作）， 杂管员1-2人（负责水电维护维修，设备设施的基本维护，以及其他杂务的相关工作） 一、基本要求: 1、应具备熟练驾照手动挡车辆（主要指皮卡车）和自动挡车辆的驾驶经验和驾驶资格。 2、应具备水电安装能力，以及电器、机具设备的维护维修基本常识和动手能力。 3、应具备大中型服务场所或大中型企业工作（不低于3年以上）的工作经历。 二、其他要求: 1、为人品行端正，做事踏实肯干，责任心强。 2、服从工作安排，具备良好的团队配合意识。 3、年龄范围:25岁-45岁。 三、薪资福利: 1、场务主管5000元-7000元/月（管吃管住）。 2、杂管员3500元-4500元/月（管吃管住）。

熟悉前厅服务流程，有良好沟通协调能力和现场应变能力，责任心强，能配合餐饮行业晚班轮班节奏，能接受节假日上班，老板开的是小店，无什么复杂流程，老板我包括员工都很好相处的，2O-40之间最好

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹收银、前厅接待及服务团队工作 2.制定并执行前厅服务标准，提升顾客满意度与复购率 3. 管理排班、人员培训与绩效考核，确保前厅运营高效有序 4.监控营收数据，分析经营状况，提出优化建议并落实改进措施 5.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与服务口碑 任职要求： 1.具备餐饮行业前厅管理经验，熟悉收银系统及服务流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

管理餐厅的一切事

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 主导员工招聘、培训与绩效管理，打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队 4.维护食品安全与卫生标准，确保符合国家及地方监管要求 5. 协同总部推进品牌标准化建设，落实韩式餐饮文化与服务理念落地 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验，具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先 2.热爱餐饮事业，认同韩式餐饮文化，具备跨文化沟通意识与学习能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用常见办公软件 4.责任心强、执行力佳，能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决 5.学历不限，有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐

【招聘】幼儿园主厨一名要求：持有效健康证，有餐饮后厨经验，讲究卫生，责任心强，擅长制作儿童餐食。作息：双休，节假日正常休息薪资：待遇优厚，工资面议工作环境好，团队氛围轻松，有意者请致电咨询！联系电话：地址：华山

南玺新川菜诚聘本店主营特色新川菜，生意稳定，现扩招工作人员，期待踏实肯干的你加入！招聘岗位：前厅主管：4500服务员：3200～3800传菜员：3000～3500洗碗工：3100保洁员：3000薪资优厚，工资准时包吃包住，福利齐全工作稳定，同事好相处有无经验均可，新手可教地址：攀枝花东区金海广场电话：江先生

招聘，攀枝花阿署达景区对面云上揽月度假酒店需要服务员数名，包吃包住，吃苦耐劳，熟手优先，工资面议，，非诚勿扰。

招聘冒菜学徒。要求有责任心。薪资为4000元，学成后工资可增长至6000到7000元。提供食宿，每月休息2天。

招聘，仁和虾满堂招聘服务员1名,3000~~3500，，联系电话:

前台主管3500-4500元/月酒店管理，旅游专业，会计专业优先

星海皇冠假日酒店管事部招聘夜班，男女均可，交五险一金工资3000周休两天享受酒店正式员工待遇有退休证的工资，3400+200满勤奖周休一天工作时长8小时包吃包住工作时间，周一到周四15:30-24:00周五到周日17.00——1.00电话吴

管事部主管2名，男女不限，年龄：60岁以下，58岁以下，身体健康、五官端正，良好的职业道德，要求做过五星级酒店2年以上管事部主管工作经验，善于沟通、培训员工的业务专业技能，工资：6000/月，每天8/小时，月休四天，加班另计。

龙湾区滨海：招海鲜楼管理团队合作王

【224】[强][强]金桥酒店前台主管，30岁以下要求：会电脑运用，有责任感，具有较强的服务意识和管理能力。[握手]男女不限，身体健康，仪表端庄，上海健康证。[握手]高中以上文化。[握手]有3年以上主管工作经验。[握手]月薪6300-6500，做六休一，节假日3倍工资，缴纳社保，提供住宿

招聘：c98汉堡店储备店长（餐补） 薪资：3500-5000元/月 职责范围: 1.负责汉堡、小吃等相关食品制作 2.负责客人点餐，外卖打包工作 3.保持店内卫生干净整洁 工作时间: 早晚班 9.10-23.00（有休息时间）

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招聘职位:前厅领班 招聘人数:1人 工资待遇:面议 工作地点:四川省攀枝花市银泰商场外面肖辣辣烤肉店 任职要求:店子都是年轻人,月休两天. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位名称：前厅接待；岗位要求：1.年龄在18-35岁；2.女性身高160CM以上，男性身高170CM以上；3.五官端正，性格开朗，有较强沟通和表达能力；薪资待遇：月薪3800-5000元；公司：攀枝花合美壹家酒店管理服务部（有限合伙）。

大笮风（太谷店）招聘： 前厅管理：1名 薪资：4000-6000元/月 后厨墩子：1名 薪资：3000-3500元/月 联系电话： 地址：炳三区太谷广场【大笮风】

客房服务员 18-50岁，，身高155cm以上，五官端正，身体健康，吃苦耐劳，普通话流利。打扫房间卫生及对客服务。 薪资福利:3800-5000元/月，购买五险、提供免费工作餐和宿舍、享受国家法定节假日、带薪年假、工龄工资等。 招工人数:1名 工作时间：8:30-17:30，每月轮流上3天夜班（17:30-8:30），月休4-5天。 工作地址:炳三区钢城经贸大厦B座-1F

炳四区王府井夜烤公式招聘以下岗位：收银员一名，能熟练操作电脑，，20-45岁之间，工资3400-4000，包吃不包住！要求干活踏实，肯吃苦，公司提供良好晋升空间！储备店长一名，25-45岁之间，3年以上餐饮管理经验，能按要求完成新媒体运营，线上直播，形象气质佳。工资4500-6500，包吃包住。联系人：潘先生（同

经理1名（6000-8000） 主管1名（4000-6000） 收银2名（3800-5000） 服务员数名（3500-4500） 烧烤师傅1名（5000-6000） 必须对职务有一定的了解及一定的经验 全勤，月休3天

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先