
餐饮主管
岗位职责:
1. 协助店长达成餐厅销售目标,负责订货、排班、设备维护等日常运营流程;
2. 规范员工行为,控制人事成本,协助进行员工的训练、绩效考核与团队士气建设;
3. 检查店内清洁卫生,督导防火、防盗、防工伤等安全管理工作,并做好后勤保障工作;
4、前台主要从事服务点餐、奉产品及其他顾客服务工作;内场主要从事制作产品。。
任职要求:
1. 具备良好的团队管理能力和执行力;
2. 能够适应轮班工作制,具备较强的沟通协调能力;
3. 有餐饮行业运营管理经验者优先。
1、小时薪资:15.3元/时
2、月度工时满180,发放740的工时补贴
3、月度168以上的工时小时薪资按正常薪资1.5倍计算。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹收银、前厅接待及服务团队工作
2.制定并执行前厅服务标准,提升顾客满意度与复购率
3. 管理排班、人员培训与绩效考核,确保前厅运营高效有序
4.监控营收数据,分析经营状况,提出优化建议并落实改进措施
5.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与服务口碑
任职要求:
1.具备餐饮行业前厅管理经验,熟悉收银系统及服务流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5. 处理客诉与突发事件,及时向上级反馈经营情况与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 熟悉餐饮运营全流程,掌握基本财务与数据分析能力
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
5. 学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业价值观
前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职星级酒店,管理经验
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责前厅服务运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、收银及清洁等各环节协调与执行
2.设计、优化标准化服务流程与SOP,持续提升顾客体验与服务效率
3. 高效处理顾客投诉、突发状况及现场危机,确保服务品质与品牌形象
4.建立并维护核心客户关系,推动会员发展与复购率提升
5.招募、培训、考核及激励前厅服务团队,营造积极向上的团队氛围
任职要求:
1. 具备餐饮行业前厅管理经验,熟悉中高端餐饮运营模式
2. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及团队领导力
3. 服务意识强,注重细节,能承受快节奏工作压力
4.具备基础数据分析能力,可依据经营数据优化服务策略
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责店面日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理工作
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验
2.熟悉餐厅全流程运营,具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力
3.具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营报表分析
4. 学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业价值观,责任心强
5. 持有健康证,无食品卫生不良记录,服从工作地点调配
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、服务流程及顾客体验优化
2.监督食品安全与卫生执行,确保符合国家及地方餐饮管理规范
3.制定并落实销售目标,分析经营数据,持续提升营收与客户复购率
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
5.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强、执行力突出
3.熟悉餐饮成本控制、库存管理及基础财务分析
4.具备基础办公软件操作能力,能独立完成报表与数据分析
5. 学历不限,持健康证及食品安全管理员证者优先
四川巴中明天需要4名临时工,20一小时,做港菜加工,需要熟手,生手,鸽子勿扰,电话:
20元/时
临时工3-5人
明天需要4名临时工,20一小时,做港菜加工,需要熟手,生手,鸽子勿扰,电话:
巴中平昌县招押运员一名,男女不限,工资6000,工作性质CNG短途运输,工作地点,电话联系
6千/月
押运员1-2人月结
招押运员一名,男女不限,工资6000,工作性质CNG短途运输,工作地点平昌,电话联系,
客房经理酒店经理酒店前台
艺龙万国酒店(东信店)诚聘英才工作地点:向阳西街艺龙万国酒店人事部联系电话前厅经理(1名)·工作:负责前厅整体运营管理,把控接待、入退房全流程服务,协调跨部门工作,合理排班调度,优化服务品质,提升宾客满意度。有酒店同岗管理经验优先,期待实干的你加入!·时间:8:30-18:00·待遇:7000-8000元+法休+工龄工资+节假日福利前厅收银(2名)·工作:负责收银工作。·时间:倒班制·,40周岁以内,有酒店收银工作经验优先·待遇:4000-5000元+法休+工龄工资+节假日福利客房主管(1名)·工作:全面负责客房楼层的日常运转和服务质量。·时间:8:00-17:00要求:55周岁以内,有经验·待遇:5000-6000元+法休+工龄工资+节假日福利
大堂经理
赣州国会新能源科技有限公司招聘大堂经理(主管)3人,薪资为4500-5000元。工作时间:上午08:00-12:00,下午13:30-18:00。工作地址:江西省赣州市经开区新能源科技城湘江路。
酒店经理酒店前台
宾馆前台管理年龄在50以下,没做过有工作爱好勤快也行(培训学习)熟练优先,。宾馆前台管理薪资福利:工资(3800一5000)做一休一招工人数:一名工作地址:古林镇上
民宿管家
实习生面向社会及全日制在校学生,长短实习均可。民宿服务管家、新媒体文创、文旅综合运营薪资福利:公司包吃住、专人带教,期满出具正规实习证明,优秀者可优先录用工作地址:通江县铁佛镇拾里观山民宿庄园
民宿管家
实习生面向社会及全日制在校学生,长短实习均可。民宿服务管家、新媒体文创、文旅综合运营薪资福利:公司包吃住、专人带教,期满出具正规实习证明,优秀者可优先录用工作地址:通江县铁佛镇拾里观山民宿庄园
服务员
招聘:超市|零售|餐饮|旅游»服务员/领班做过餐饮行业优先,做过餐饮管理优先、平台晋升公平公正、欢迎加入我们服务员岗位职责: 1.负责餐厅日常服务工作,包括接待顾客、点餐、上菜及收台等; 2.保持餐厅环境整洁,确保餐具、桌椅等物品的清洁与摆放整齐; 3.协助厨师或后厨人员完成相关准备工作,确保服务流程顺畅; 4.熟悉餐厅菜单及服务流程,提供良好的顾客服务体验; 5.配合完成收银、结账等相关工作,确保账目清晰准确。 任职要求: 1.年龄58岁以下,身体健康,形象端正; 2.学历不限,有服务行业经验者优先; 3.具备良好的沟通能力和服务意识; 4.工作认真负责,有团队合作精神,服从管理; 5.有责任心,能吃苦耐劳,适应快节奏工作环境。领班岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,协调各部门工作,确保服务流程顺畅。 2.监督员工工作表现,制定并执行服务标准,提升顾客满意度。 3.统筹食材采购、库存管理及成本控制,优化运营效率。 4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象。 5.参与制定营销策略,推动餐厅业绩增长。 任职要求: 1.高中及以上学历,具备1-3年餐饮行业管理经验。 2.熟悉餐饮服务流程,有团队管理能力,责任心强。 3.逻辑思维清晰,沟通协调能力强,适应能力强。 4.有餐饮管理经验者优先,能接受一定工作压力。 5.年龄58岁以下,具备良好的职业素养和敬业精神。
四川巴中客房服务员踏实肯干即可。客房服务员薪资福利:待遇优厚,工作餐等福利欢迎推荐介绍,期
客房服务员
客房服务员踏实肯干即可。客房服务员薪资福利:待遇优厚,工作餐等福利欢迎推荐介绍,期待你的加入
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鱼泡直聘为工人提供平昌大堂经理找工作在线招聘信息,主要招聘巴中酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。