
必胜客成都急招值班组长1人,晋升餐厅经理!
5000-7000元/月
餐厅领班
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率;
2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力;
3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度;
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系;
5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
餐饮主管
薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙
要求:30-42岁,有大型团餐经营管理经验,系统的成本管控能力,月营收80万以上自营项目管理经验!
上班地点:成都及成都周边
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行;
2、负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3、负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
二、任职资格:
1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范;
4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
岗位职责:
1.全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行;
2.负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3.负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
任职要求:
1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验;
3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范;
4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
领班购买五险一金月休6天
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,不限专业(食品安全、酒店管理、旅游管理、财务管理、会计学等相关专业优先)。
2、富有创造力,有责任心,善于沟通,具有良好的语言表达能力,富有团队合作精神。
3、性格开朗乐观,爱笑,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强。
4、吃苦耐劳,有敬业精神,愿从基层做起。
5、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。
6、大学应届毕业生优先。
薪资待遇:
1、包吃包住;
2、底薪+全勤奖+业绩分红+节日福利+年终奖;
3、购买五险一金;
餐饮主管
行业不限,餐饮行业,酒店行业,零售行业,服装行业等。
任职要求:
1.教育背景:初中及以上学历。
2.工作经验:必备3-5年以上餐饮行业管理经验;至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验,熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理,包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等,有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长(需管理经验)等岗位经验者优先。
岗位职责:
1.维护客户关系维护:洞察客户需求,以客户满意度为目标,主动沟通响应,解决投诉,建立长期互信关系,提供增值服务,提升客户体验和粘性。
2.团队管理:组建和管理后厨、服务、保洁团队,辅导与激励,处理团队冲突,按照劳动法规公平处理员工事务,降低人员流失率。
3.运营管理:对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理,确保公司政策流程落地,把控菜品质量、出品等,做好成本控制、库存及供应链管理,达成利润目标。
4.职业素养:有高度责任心与敬业心,能承受较大工作压力;具备独立分析和解决问题的能力;能有效管理个人时间,确保工作重点和效率。
餐饮主管
岗位职责:负责团餐项目现场客户、产品质量,卫生,数据统计,现场快速解决餐品、服务、,监督食堂餐食质量、服务规范与环境提升满意度;配合做好日常服务沟通、反馈收集及基础工作。
任职要求:40岁以下,大专及以上学历,3-5年团餐行业相关工作经验,熟悉团餐运营及食品安全规范;具备超强现场沟通、应急客诉处理能力,耐心负责,抗压性强,熟练使用基础办公软件。
薪资待遇:月薪5000-6000元,单休;入职即买社保,法定节假日三薪、可串休,平日加班可调休,每月10日准时发薪,包员工餐,福利稳定。有意者速投简
墩子1-2人月结
夜宵墩子
技术要求不高,不会可以教,人要踏实。我店主营干锅,大虾,卤菜,面食
薪资福利:工资每个月5000元,全勤奖200元,每个月三天假,不耍假折成现金,工资每个月10号准时发,决不拖欠
招工人数:1名
工作地址:阿坝州理县
云南保山宾客关系经理工作地址:腾冲市腾越镇文星社区砚湖路口(公安局旁)3600-20000
3600-20000元/月
酒店经理月结
宾客关系经理工作地址:腾冲市腾越镇文星社区砚湖路口(公安局旁)3600-20000元/月
云南保山酒店前厅部经理工作地址:腾冲市腾越镇文星社区砚湖路口(公安局旁)5600-7000
5600-7000元/月
酒店经理月结
酒店前厅部经理工作地址:腾冲市腾越镇文星社区砚湖路口(公安局旁)5600-7000元/月
云南保山值班经理工作地址:腾冲市腾越镇文星社区砚湖路口(公安局旁)4500-5000元/月
4500-5000元/月
酒店经理月结
值班经理工作地址:腾冲市腾越镇文星社区砚湖路口(公安局旁)4500-5000元/月
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店入住、退房及换房等前台服务,确保宾客享受高效、友好的入住体验
2.准确处理电话咨询、预订客房及客户账单结算,维护系统信息的实时性与准确性
3.协助处理客人投诉与特殊需求,及时协调相关部门提供解决方案,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,管理钥匙、房卡及贵重物品寄存等重要事务
5.配合完成每日交接班记录及报表整理,支持酒店运营工作的顺利开展
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有相关经验者优先
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件和酒店管理系统
3.工作认真负责,具备较强的应变能力和团队协作精神
5.可适应轮班制工作安排,能胜任节假日及周末在岗工作
客房服务员
招聘:【招聘】需要有做客房卫生经验的,会炒简单家常菜,爱干净讲卫生,最好是识字的,客需要有做客房卫生经验的,会炒简单家常菜,爱干净讲卫生,最好是识字的,客人点菜需要能写单子,服从管理
服务员酒店前台
【招聘】酒店前台服务员1名,,会双语,懂基本的电脑操作,有工作经验,只招长期工作者,工资待遇面议。有意者请联系:(酒店地址:阿坝县)
民宿前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、负责线上线下的客人咨询、订单处理。
2、负责线下接待、办理入住、住后服务、房态管理、好评维护、设施维护(力所能及简单的维修)等。
任职资格:
1、普通话标准,性格开朗随和,善于沟通,富有亲和力,工作耐心细致。
2、服务意识强,让入住客人满意,具备一定的突发事件处理能力;
3、勤奋好学,做事有条理,服从工作安排,执行能力强;动手能力强。
4、形象气质佳,身体健康;
5、熟练操作office等办公软件;
6、熟悉携程ebooking、途家、美团、榛果民宿等的后台操作优先。
7、若能立即上岗,则优先考虑。
酒店总和管理员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接
5.协同客房、餐饮等部门,确保前后台信息同步与服务无缝衔接
任职要求:
1.学历高中以上,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4.工作细致耐心,责任心强,热爱服务行业,认同客户至上理念。
阿坝九寨沟县「」龙康酒店招聘两个前台!工资3700-4000提成包吃住。淡季不关门,有意向的朋友请联
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
「九寨沟」龙康酒店招聘两个前台!工资3700-4000提成包吃住。淡季不关门,有意向的朋友请联系:
餐厅领班月结
招聘:餐厅主管薪资:面议岗位职责:中专及以上、同岗位工作经验1年以上中专及以上、同岗位工作经验1年以上中专及以上、同岗位工作经验1年以上,岗位要求:中专及以上、同岗位工作经验1年以上。中专及以上、同岗位工作经验1年以上。
阿坝阿坝县松潘古城传奇酒店招聘厨师长一名工资一万一起步墩子,六千五起步,,联系电话
厨师长墩子
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栏目概述
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