华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

酒店类厂长 招工人数:1名 工作地址:清流镇

岗位职责： 1.主要负责现场日常运营管理，确保服务质量与客户满意度； 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系； 3.负责员工全面绩效考核标准的执行，人员招聘，财务协调，业务精细化的提升； 任职要求： 年龄：30~45岁 2、具有丰富的管理经验，有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先； 3、擅长处理内外部关系，有驾照者优先；

岗位职责： 1.负责酒店前厅的日常运营管理，优化接待流程，提升服务效率与客户体验 2.提供高品质客户服务，主动对接预定客人并做好入住准备，确保宾客满意度 3.协调各部门资源，保障前厅运营顺畅，及时处理突发情况及客户投诉 4.组织开展员工带教培训，提升团队服务水平与业务能力 5.监督门店服务质量，落实品牌服务标准，推动门店运营持续改进 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够妥善处理客诉与应急事件 2.有团队管理经验，具备较强的组织协调能力和合作精神 3.工作责任心强，能适应一定工作压力，确保高效完成各项任务 4.学历不限，具备酒店前厅或相关岗位工作经验者优先考虑 5.熟悉酒店运营流程，有连锁酒店或中高端民宿管理经验者更佳

酒店管理人员 1. 酒店管理或旅游相关专业专科以上学历；2. 五年以上酒店整体管理工作经验，有连锁品牌酒店整体运营管理工作经历；3. 需具备酒店开业筹备工作经验；4. 良好的职业素养和对市场的敏锐力；5. 有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力。1. 全面负责酒店各项业务管理，制定酒店发展战略；2. 负责酒店的全面运营管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的销售等工作计划；3. 制定年度经营目标，组织制定、修改、实施所辖各门店年度经营计划；4. 对酒店内各项业务活动进行实施，并对酒店内各项活动及相关酒店的产品进行创新设计与实施；5. 定期向集团总部提供所辖区域的酒店市场经营状况信息，编制较准确的供需计划，为集团总部的总体经营布置提供可靠的依据；6. 定期向集团总部汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；7. 领导建立所辖各门店及各部门与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；8. 依照集团的运营标准经营管理酒店，突出公司的品牌优势；9. 负责建立酒店的高素质管理团队；10. 完成集团安排的其他工作任务 薪资福利:面议，购买社保、绩效奖金等 招工人数:1名 / 工作地址:彭州市通济镇

青羊区文殊坊找大堂经理一名工资8000+，服务员10名工资4000+，头敦一名工资6000+，打荷1名工资4200+，电话181****1312朱总

因酒店发展需要招聘 前厅主管3名 工资3600—4000元 前厅服务员8名 工资3200—3500元 工作地址汉江路1989创意园门口 联系电话159****6877

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质与运营效率； 2.制定并执行酒店营销策略，提升品牌影响力和市场竞争力； 3.监督并指导各部门工作，优化客户服务流程，提高客户满意度； 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店形象与客户关系； 5.带领团队完成销售目标，推动酒店业绩增长。

招聘：前厅部经理 薪资：6.5千-7.5千 岗位职责：<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、使客房出租率达到峰值，确保客房收入得到优质回报。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>岗位要求：1、大专以上学历，良好的英文基础，有同岗位工作经验。2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。

招聘酒店主管 工资4500-5000元，月休4天，提供吃住，要求同岗位一年以上工作经验，抗压能力和沟通能力强。 联系电话： 工作地址：高新区天府三街91号(成都莱璟酒店)

负责川内接送 工资400-500/天，月休4-6天，日结! 年龄22-65岁，身体健康 有良好服务态度，服务意识，吃苦耐劳，驾驶技术娴熟 要求：真实驾驶记录三年以上，无酒驾犯罪记录面试需带本人身份证驾驶证。

龙泉海信家电厂直招冰箱生产普工 20元/时高薪吃住在厂0经验可做稳定靠谱 薪资待遇 时薪20元/H，日薪约220-240元，综合月薪5500-6000元；每月20日准时发薪，中途可预支，收入有保障！ 工作内容 主要负责冰箱等家电生产，贴标签、打螺丝、装箱等纯手上工序，简单易上手，无重体力活，0经验也能快速上岗。 招工要求&企业福利 食宿：包住宿，福利食堂仅6-12元/餐，性价比高 工时：8:00-20:00两班倒，每半月倒班一次，作息规律 入职：仅需常规体检，无其他隐形费用 重要面试须知 面试形式：AI面试，禁止穿短裤、拖鞋、裙子参加 材料必备：身份证原件（无原件请提前沟通） 现场要求：全程认真听宣讲流程细节，配合工作人员安排 其他：暂不接收SSMZ人员，面试合格即可安排上岗 面试&工作地址 面试时间：每日上午10点/下午2点（准时安排，不用久等） 工作地址：龙泉海信家电产业园东北门

诚聘房产团队带头人|背靠强资源平台解锁合伙创富新模式 加入我们，背靠优质资源平台，解锁高提成+利润分红的职业进阶之路！ 一、我们的核心优势，让你创业无忧 1.资源硬核，回款无忧：手握丰富资方资源+自有代理项目资源，客源、房源双重保障，成交周期更短，回款稳定有保障。 2.模式灵活，创富无界：支持合伙创业！支持独立带团队！高额自主利润分配模式，你的能力决定你的收益上限！ 3.团队靠谱，氛围超赞：一群爱学爱问、有激情、有梦想的伙伴并肩作战，拒绝内耗，只拼实力！ 二、招聘条件 我们期待这样的你加入： 1.年龄26周岁以上，品行端正，男女不限； 2.拥有3年以上房产行业从业经验，且具备2年以上独立带团队经验； 3.擅长制定团队销售计划，能带领团队高效完成业绩指标； 4.具备良好的服务意识与团队协作意识，重视客户体验； 5.人品端正，情绪稳定，能承受高强度工作压力； 6.拥有敏锐的市场洞察力，能为团队成员提供专业赋能与指导； 7.熟悉线上获客渠道，可带领团队通过各类新媒体平台精准获取客户资源。 三、福利待遇，诚意满满 1.薪资结构：个人业绩提成（最高75%）+团队业绩提成（最高11%）+团队利润分红，多劳多得，上不封顶； 2.双重奖励：丰厚的团队奖励+个人专项奖励，付出就有额外回报； 3.专业支撑：资深HRBP全程跟进，为销售团队提供招聘、培训、管理等全方位人力支持； 4.基础保障：缴纳社保，享受带薪年假，不定期组织团队出游与团建活动，劳逸结合； 5.节日关怀：春节、端午、中秋等传统节假日，人人享有暖心节日礼品。

成都市锦江区交子公园附近，做钢结构，要会二保焊，联系电话，可加微信

0元入职C1小车司机： 不查征信不买车，不以租代购，不绑支付宝，无服务费保证金之类任何隐形费用。用公司车跑流水，保险保养日常维修公司负责，上班时间无规定自行安排，车辆自行保管，不用回公司打卡。 一、一天10-12小时，月休4天，开车接送乘客，时间地点自由，出车时间灵活安排;单价单量都有保底，时间跑够，不看单量，保底1W！！！ 二、可周结，月结可预支，结算方式不限（满足本人认可的收款方式，微信，支付宝，银行卡均可，有法院执行可接受），多劳多得，上不封顶！ 三、会开车会使用智能手机使用导航，公司负责一对一免费培训，公司出车，0元入职不交一分钱，不看征信不绑支付宝。 四、公司有单独的流水奖励（与平台奖励不冲突），流水8000奖励180，流水10800奖励350，可以直接拿现金！！ 五、只要肯花时间好好跑车，养家糊口绝对没问题，公司是曹操出行线下运营交付中心，安全可靠有保障！！ 职位要求： 1、21-60岁持C1或C2以上驾照满3年； 2、无酒驾、醉驾、毒驾等记录； 3、3个周期内无； 4、无拘留犯罪记录； 面试请带上身份证驾驶证，也可直接电话联系

郑州市经开区二大街亚朵酒店招聘领班1名，要求：年龄50 岁以内，有客房经验的优先 基本工资+提成+奖金，法定节假日三倍薪资，包吃住，缴五险一金，上六休一，有意的联系

卜居酒店招聘启事 邯郸市职工活动中心卜居酒店现面向社会诚聘前台及前台主管，期待热情负责的你加入我们！ 招聘岗位一：前台 - 工作时间：8:00-20:00，实行白白夜夜休休排班制，上四休二 - 薪资待遇：底薪2400元 + 全勤奖200元 + 业绩提成，综合薪资3000-3500元，提供免费午餐 - 岗位要求：形象气质佳，沟通能力强，熟悉基本办公软件，有酒店前台工作经验者优先 招聘岗位二：前台主管 工作时间：8:00-17:00，每月4天公休 - 薪资待遇：综合薪资3200-4000元，工作稳定，福利完善 - 岗位要求：具备1年以上酒店前台管理经验，能统筹前台日常工作，有较强的协调和问题处理能力 联系方式 - 工作地址：邯郸市职工活动中心卜居酒店 - 联系电话： - 联系人：李经理 我们期待你的加入，与卜居酒店共同成长。

招聘：大堂经理 薪资：4000元以上/月 一、客户服务与关系维护？迎宾接待：主动迎接客户，引导分流至对应服务区域，提供咨询答疑、业务指引等基础服务。？需求响应：快速响应客户诉求，优先处理复杂或紧急问题，无法即时解决的需全程跟进协调，记录问题并反馈优化建议。？客户管理：建立重点客户档案，定期进行回访维护，提升客户忠诚度。？二、现场运营与秩序管理？环境与设备维护：每日检查环境卫生，确保整洁规范；保障服务连续性。？三、业务支持与推广？业务协助办理：协助客户完成各类业务预处理。？产品与活动推广：熟悉公司各类产品及营销活动，结合客户需求进行精准推荐，主动开展销售推广工作，根据公司的需求出差。？四、团队协作与培训？跨岗位协作：协调部门岗位工作，建立沟通机制，确保服务流程衔接顺畅。？新员工带教：协助开展新员工岗前培训，重点指导服务礼仪、业务流程及客户沟通技巧，帮助新员工快速适应岗位；定期组织团队内部服务经验分享，提升整体服务水平。五、拓展体验中心餐饮客群，提升业绩。熟悉公司文化，产品知识；担任推广和销售工作，出差，指导公司客户经营服务工作。

有的可以推荐一下哦： 酒店招聘大堂副理： 综合薪资：6500-7000具体面议， 上班时间：倒班 要求：英语日常口语对客（额外有补贴） 包吃住、、上六休一 联系：

经理 薪资福利:面议 招工人数:1名 中介勿扰 工作地址:宜良县西山营郦京酒店

招聘：经理 龙泉驿区中歺厅招聘1名经理,望各位歺饮同行推荐,谢谢

蜀罐罐抄手招聘 店长薪资待遇:4500元+补贴500元+店长岗位职责: 1)门店运营管理:全面负责门店日常运营，确保高效、有序运转。 2)人员管理:安排员工排班、培训、考核，提升团队服务意识与技能。 3)产品品控:监督抄手制作流程，保证出品质量稳定、口味统 4)成本管控:优化食材采购、库存管理，控制损耗，提升利润。5)顾客体验:处理客诉，收集反馈，提升复购率与口碑。6)营销执行:配合总部活动，落地促销方案，提升营业额。储备店长薪资待遇:4500元+储备店长岗位职责: 1)学习成长:在店长指导下，熟悉门店全流程运营管理。 2)岗位轮岗:掌握收银、备餐、服务、库存管理等基础技能。3)协助管理:逐步参与排班、培训、数据统计等工作，为晋升店长做准备。 任职要求: 年龄25-40岁，大专学历以上，有餐饮管理经验者优先。责任心强，执行力高，能适应快节奏工作。善于沟通，具备团队协作精神。热爱餐饮行业，愿意长期发展。

要求： 1.店长工作经验3年以上，有责任心。 2.能独立成熟管理门店所有事务。 3.年龄25～45岁。 4.月休3天，国家节假日多一天，每天工作10小时。 待遇： 1.薪资6500～12000。有5险。 2.。 3.包吃包住。 4.有年假，国家法定假日有公司礼品。 工作地址：磨子桥或者犀浦 联系人：王女士，电话

郫都区蜀新天街旁连锁酒店招聘酒店客房服务员两名，工资待遇好，包吃住，面议

一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1.全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3.负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 任职要求： 1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识

锦江之星新区吾悦广场店诚聘： 1：前厅接待 —3000底薪+提成； 2：客房大姐 —2800底薪，计件提成； 以上岗位均享有节假日三倍薪资，节日福利，提供住宿及员工餐，工龄工资，工作氛围感超好，欢迎您的加入 联系电话 前厅张经理：

成都龙泉一企业单位内部食堂招聘： 炉子师傅两名，要求有团餐工作经验，责任心强，有团队意识，工资5000。购买社保 凉菜主管一名，要求包间接待菜品制作，安排大锅菜加工制作工作，工资5500，购买社保 墩子主管一名，要求墩子切配工作安排，采购单开单，工资5000，购买社保 小吃主管一名，要求中式面点和特色小吃制作。工资5000，购买社保。 以上工作岗位包食宿，月休4天。联系：姚厨 电话：

负责店铺日常运作

前厅领班 工作地址:彭州、都江堰 3200+ 18至50岁初中及以上文化程度

收银： 、身高：155以上体重：120以下年龄：32岁以下18岁以上（差一天都不行）20岁以上可以不用住宿舍20岁以下成都本地人可以不用住宿舍不是成都本地人就要求住宿舍上班时间要求淡妆穿工作装专业是学会计的优先安排无不良嗜好形象不拉稀摆戴对于数字敏感无关系密切人员 迎宾： 、身高：160以上体重：120以内年龄：32岁以下18岁以上（差一天也不行）要求上班时间必须要化妆穿工作服20岁以上可以不用住宿舍20岁以下成都本地人可以不用住宿舍不是成都本地人就要求住宿舍形象气质佳