会所管理，低薪加提成。具体面议。最好有经验，年龄25到35岁为上。

·岗位：酒店店长 · 学历：大专及以上 · 经验/技能：有酒店管理经验、会酒店系统者优先 · ，年龄24-30岁，形象气质佳 1、核心职责：制定并达成酒店的营收与利润目标。 2、必备技能：熟悉OTA（如高德、美团、飞猪、携程），会数据分析，以优化定价和房态。 3、综合管理：全面负责前厅、客房、安全等日常运营，处理客户投诉，并确保服务品质。 4、负责团队建设、培训、激励与考核。 联系电话： 微信同号

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 主导员工招聘、培训与绩效管理，打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队 4.维护食品安全与卫生标准，确保符合国家及地方监管要求 5. 协同总部推进品牌标准化建设，落实韩式餐饮文化与服务理念落地 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验，具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先 2.热爱餐饮事业，认同韩式餐饮文化，具备跨文化沟通意识与学习能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用常见办公软件 4.责任心强、执行力佳，能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决 5.学历不限，有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收及利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与服务质量 5. 对接总部标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨协同运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备基础财务与数据分析意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关行业规范 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责中餐厅日常运营统筹，包括排班、巡台及服务质量监督 2. 协调前厅与后厨工作衔接，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 指导并培训服务员提升服务标准与产品知识，维护团队执行力 4. 监控餐区卫生、设备及物料使用情况，确保符合食品安全规范 5. 协助店长完成营业额目标、成本控制及客户满意度提升任务 任职要求： 1. 具备中餐厅领班或主管相关工作经验，熟悉粤菜/川菜等主流菜系服务流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 形象端正，服务意识强，有团队管理经验者优先 4. 学历不限，持有健康证，无不良从业记录 5. 能适应早晚轮班及节假日工作安排

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

从事相关行业者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅一线服务及管理经验，有领班或副领班经历者优先 2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 4.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值

前厅管理，带好团队，提升餐厅服务细节！

成都市龙泉驿区招腻子/大白/墙漆

成都大邑县要两点个指挥5500一月陶

都江堰市招水电师傅 描述工作内容: 1、负责家用水电维修和保养； 2、积极配合公司调度，接收工单，涯时到近客户家完成继修服务； 3.严格按照公司各项服务流程闲产提供优质服务； 入驻要求: 1、零技术要求18-40岁，熟手18-50岁，无违法犯罪记录； 2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车； 3、愿意从事维修服务行业，具备一定沟通能力和服务意识； 4、有相关工作经验和持相关证件者优先； 福利: 1、品类多，单量稳； 2、时间自由，需打卡，就近安排服务区域； 3、收入8000+多劳多得，上不封顶，； 4、统一购买意外保险，做单有保障，活动丰富，奖励多多； 5、发展体制健金，令作体系完善，为有能也者提供广阔发展空间；

都江堰市招水电师傅 描述工作内容: 1、负责家用水电维修和保养； 2、积极配合公司调度，接收工单，涯时到近客户家完成继修服务； 3.严格按照公司各项服务流程闲产提供优质服务； 入驻要求: 1、零技术要求18-40岁，熟手18-50岁，无违法犯罪记录； 2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车； 3、愿意从事维修服务行业，具备一定沟通能力和服务意识； 4、有相关工作经验和持相关证件者优先； 福利: 1、品类多，单量稳； 2、时间自由，需打卡，就近安排服务区域； 3、收入8000+多劳多得，上不封顶，； 4、统一购买意外保险，做单有保障，活动丰富，奖励多多； 5、发展体制健金，令作体系完善，为有能也者提供广阔发展空间；

[烟花]招聘绿化养护工[烟花]多名，60岁以下，男女不限，身体健康，服从安排，吃苦耐劳，有责任心。熟手可放宽年龄至65岁。工资:3200一3500元/月招绿化花境班长1名，工资面谈。福利:月休4天假十国家法定假+传统节日礼品(具体面议)工作：8小时/天联系人:徐女士

招聘酒店经理一名。负责统筹酒店日常运营、服务管理、客户投诉处理及团队管理。要求有酒店管理经验，沟通协调能力强，责任心重且服务意识到位。月休4天，购买社保。薪资为4000元加提成。

岗位职责： 1.全面负责会所日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉星级酒店运营标准及OTA平台运作机制 4.具备较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 5. 有连锁酒店管理经验或PMS系统操作经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本管控意识和数据分析能力，能独立完成经营分析与决策 4.具备良好的职业素养与服务意识，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘前厅服务经理1名。薪资面议，提供食宿。工作地址位于蝶城花园酒店（文化路与团结路交叉口）。

岗位职责 全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地 管控前厅服务质量，督导员工规范服务流程，妥善处理各类客诉与突发情况 配合酒店收益管理策略，落实房价管控、房态管理及渠道订单对接 负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教，提升团队专业能力与服务水平 对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作

程家味乡野土菜馆（位于温江鱼凫路）招聘前厅主管。要求有同岗位工作经验，具备中餐前厅服务统筹管理和培训能力，责任心强，男女不限。薪资待遇为4500-5000元，优秀者可面议。联系人：李总。联系方式：平台四川成都。

[烟花][庆祝]招聘食堂管理&接待主管【招聘要求】30～45岁，形象气质佳，3年以上大型单位食堂管理经验；具备高端餐饮领班/主管相关经验优先。【工作时间】规范作息，周末双休，法定节假日（接待任务除外）【薪资待遇】8k/月【工作地点】成都市武侯区交子大道联系方式：汪（同号）

招聘楼面主管2名。要求吃苦耐劳。薪资福利面议，包含底薪、全勤奖、工龄工资和绩效。提供食宿，月休三天。工作地址位于三线大道北段94号（上和酒店旁）。

打扫酒店客房卫生 吃苦耐劳 听从安排 服从管理 工作认真

接待宾客200一天，可兼职

【招聘：饭堂店长】工作地：成都青羊区、成华区要求：45岁以下，3年以上饭堂项目管理经验，擅长客户对接、人员统筹，会控成本、处理突发问题薪资8k-10k，五险，月休4天包吃包住【招聘：楼面经理】工作地：成都青羊区、成华区要求：45岁以下，餐饮楼面管理经验，懂员工排班、客诉处理、现场卫生食安管控薪资6k-8k，五险，月休4天包吃包住联系电话：邓女士

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金及票据管理，确保账款日清日结，符合财务规范 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS） 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先

招聘前厅主管。任职要求：1.大专及以上学历，餐饮管理等相关专业优先，具备1-3年前厅主管经验者优先。2.身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业排班。3.具备较强的统筹协调、沟通表达及应急处理能力，熟练操作前厅相关设备及办公软件。4.形象气质佳，服务意识强，责任心强，能适应轮班及节假日值班。5.熟悉前厅运营流程，具备基础团队管理能力，有良好的职业素养。岗位职责：1.统筹前厅日常运营，合理排班、分配人力，保障各岗位（接待、收银、问询等）高效运转。2.监督服务质量，落实服务标准，处理客户投诉，提升客户满意度。3.管理前厅团队，负责员工培训、绩效考核，协调员工关系，提升团队专业素养。4.对接各部门及上级，传递信息、落实工作，统计运营数据并提出优化建议。5.负责前厅物资管理、安全排查，完成上级交办的临时性工作。薪资福利：4500-5000元/月，提供食宿，月休4天。工作地址：温江区和盛镇天乡路三段69号附5号（导航龙腾御锦）。

夜宵经理（华为团餐） 工资6K-9K 节假日休息

彭州市一夜宵店。招聘大堂经理一名，有工作经验优先。工资6000-6500。工作能力强工资可以面谈。联系电话