
餐饮主管
餐饮经理职位描述
餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务,确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。
核心工作职责
1. 运营管理:制定并执行餐饮服务标准与流程,监督食材采购、库存管理及菜品质量,控制成本与损耗,保障门店日常运营有序进行。
2. 团队管理:负责餐饮团队(厨师、服务员、收银员等)的招聘、培训、排班与绩效考核,提升团队专业能力与协作效率,营造积极工作氛围。
3. 客户服务:主导客户关系维护,及时处理客户投诉与反馈,优化服务体验,提升客户满意度与复购率。
4. 营销与业绩:配合品牌制定促销活动与营销策略,分析门店营收数据,制定业绩提升方案,确保完成销售与利润指标。
5. 合规与安全:严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规,定期组织安全检查与培训,杜绝安全
领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责火锅馆服务区域的日常管理,确保服务流程顺畅高效;
2.监督并提升团队服务质量,处理顾客反馈,确保顾客满意度;
3.协助后厨团队,保证菜品出餐速度与质量,提升整体用餐体验;
4.维护餐厅卫生标准,确保符合卫生与安全规范;
5.协调员工排班,优化人力资源配置,提高工作效率。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标;
2.热爱餐饮行业,有相关工作经验者优先,能够应对高峰时段的工作压力;
3.良好的问题解决能力,能够在紧急情况下迅速做出决策;
4.注重细节,有较强的服务意识和顾客导向思维;
5.具备一定的计算机操作能力,能够使用相关管理系统。
榆林榆阳区招聘主管:底薪:6000-7000联系电话贺地址:开发区榆小羊京派涮肉
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招聘主管:
底薪:6000-7000
联系电话贺
地址:榆林开发区榆小羊京派涮肉
餐饮主管
1. 团队管理:负责餐饮部员工(服务员、厨师、保洁等)的招聘、培训与考核,明确各岗位工作职责;定期组织团队会议与技能培训,提升员工服务意识与专业能力;合理排班,确保人力调配高效,维持团队稳定与积极性。
2. 运营统筹:制定并执行餐饮部日常运营计划,把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节,保障门店高效运转;实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量,确保符合品牌标准与卫生要求;处理顾客投诉与突发问题(如菜品质量争议、服务失误等),及时化解矛盾,维护顾客满意度。
3. 菜品与成本管控:协同后厨团队优化菜品结构,根据季节、顾客反馈调整菜单,推出新品并把控口味与品质;监控食材采购、存储与使用流程,减少浪费,控制食材成本与运营成本(如水电、耗材),确保利润目标达成;定期盘点餐饮物资,核对库存与账目,避免物资缺失或积压。
4. 营销与客情维护:制定门店营销方案(如节日促销、会员活动、套餐优惠等),并组织执行,提升客流量与销售额;建立顾客档案,维护核心客户关系,收集顾客反馈并用于改进服务与菜品;对接外部合作(如外卖平台、企业团餐),拓展营收渠道。
5. 合规与安全管理:严格遵守食品安全法规与卫生标准,定期检查后厨操作、食材存储等环节,杜绝食品安全隐患;排查门店设施设备(如厨具、消防器材、电路)的安全问题,确保运营期间无安全事故;负责餐饮部相关证照(如食品经营许可证)的办理与年审,保证合法合规经营。
6. 数据复盘与汇报:每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据,分析运营问题并提出改进方案;向上级领导(如店长、区域经理)汇报餐饮部运营情况,提交工作总结与计划,协助制定长期发展目标。
餐饮主管
【岗位职责】
1)协助店长完成门店日常经营工作;
2)协助店长监察餐厅内的运作,不断完善QSC管理及全面安全管理;
3)门店梯队建设,协助店面员工招聘和人才培养工作。
【任职要求】
1)大专及以上学历,年轻有冲劲,优秀者可放宽学历;
2)有过大型连锁餐饮业经验,至少1年管理经验;
3)渴望创业,有入股投资想法,愿意与品牌共同成长
激情、阳光、抗压,有一定组织能力,擅长调动团队氛围并善于沟通。
餐饮主管
大唐西市一品长安私人会所招聘:前厅主管2名工资5500至6000,月休假四天。服务员数名工资3800,月休假四天。联系:王总厨
招聘传菜员3700—3900,主管4800
4000-5000元/月
餐厅领班月结假期工全职
招聘传菜员3700—3900,主管4800元
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析
4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强
5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
陕西延安招聘服务员一名,工资俩千六,八天休假,年龄四十五以下,联系电话☎
2600元/月
服务员1-2人月结
招聘服务员一名,工资俩千六,八天休假,年龄四十五以下,联系电话☎
配菜厨师
沿河湾单位职工灶吃饭二十到三十人。招聘厨师工资4000-4500元/月,帮厨2500-3000元/月,工资按月发放,管吃管住,月4天休假,
安塞单位灶吃饭四五人,一天俩顿饭,工资3200月,联系方式:
酒店经理酒店前台
招聘
同心田商务宾馆招聘前台主管,早八晚五,月休2天,底薪4000元+提成上不封顶,爱岗敬业人品好,应聘电话
配菜面点大堂经理
乐民新城玉源大酒店招聘:
1、大堂经理:一名。工资+提成+年底业绩分红
2、配菜及学徒:数名 工资面议
3、面点师:1名。薪资面议
联系电话:
山东临沂招聘酒店管理一名,行政助理一名。男女不限,要求有相关工作经验,月薪4000-600
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店管理一名,行政助理一名。男女不限,要求有相关工作经验,月薪4000-6000+五险+福利+补助。报名电话
延安黄龙县体育中心附近酒店,招临时客房服务一名,15一间,房间简单,有休息的报名
客房服务员
黄龙体育中心附近酒店,招临时客房服务一名,15一间,房间简单,有休息的报名
服务员保洁
荣记海鲜现招聘:
主管 工资面议
服务员2名3500+200+酒水提成
公卫1名工资3000
以上员工一经录用,管吃管住,3天休假,工龄一年100
联系电话
地址:延安新区杨家岭南苑荣记海鲜
延安宝塔区酒店前台接待招聘岗位职责1.负责客人入住、退房登记,准确核对身份信息与订单信息。
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待招聘
岗位职责
1. 负责客人入住、退房登记,准确核对身份信息与订单信息。
2. 解答客人咨询,提供酒店服务指引(如停车、周边设施等)。
3. 维护前台区域整洁,妥善保管房卡、票据等物品,做好交接班记录。
任职要求
• 年龄18-35岁,形象气质佳,具备良好沟通表达能力。
• 工作认真负责,有耐心,可适应轮班制。
薪资福利
•薪资:3500-5000
福利待遇:月休四天,提供岗前培训、生日福利、节日福利、员工餐及住宿。
联系方式:(微信同号)
地址:延安市新区维也纳国际酒店
酒店前台
汉庭延安大学杨家岭酒店招聘:
酒店前台2名
福利:底薪+工龄工资+节假日三倍工资
☎联系方式:()
发展空间:华住连锁品牌,平台晋升广阔,带薪培训,福利优厚,工作环境佳,包吃住
欢迎自荐或者推荐
酒店地址:延安市宝塔山杨家岭小学西侧(亚平商务大厦)
酒店前台
酒店前台接待招聘
岗位职责
1. 负责客人入住、退房登记,准确核对身份信息与订单信息。
2. 解答客人咨询,提供酒店服务指引(如停车、周边设施等)。
3. 维护前台区域整洁,妥善保管房卡、票据等物品,做好交接班记录。
任职要求
• 年龄18-35岁,形象气质佳,具备良好沟通表达能力。
• 工作认真负责,有耐心,可适应轮班制。
薪资福利
•薪资:3500-5000
福利待遇: 月休四天,提供岗前培训、节日福利、员工餐及住宿。
联系方式
电话:
地址:延安市新区维也纳国际酒店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供延长大堂经理哪里找在线招聘信息,主要招聘延安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。