
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理薪资:7千-1万【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店大堂的日常运营管理工作,确保大堂区域整洁有序,营造良好的宾客体验环境;<br/>2、接待并引导宾客,处理宾客的咨询、投诉及特殊需求,提供高效、专业的服务;<br/>3、协调前台、礼宾、客房等部门的工作,确保各环节衔接顺畅,提升服务效率;<br/>4、监督大堂服务人员的仪容仪表、服务态度及工作流程,定期组织培训以提高服务质量;<br/>5、处理突发事件及宾客纠纷,及时上报并妥善解决,维护酒店声誉;<br/>6、协助管理层制定并执行大堂服务标准及流程,持续优化服务细节;<br/>7、完成上级交办的其他工作任务。<br/>【岗位要求】<br/>1、薪资可面议,英语能力优秀者优先;<br/>2、较强的沟通协调能力,能够高效处理宾客需求及团队协作问题;<br/>3、具备一定的抗压能力,能够冷静应对突发事件及投诉情况;<br/>4、形象端正,举止得体,符合酒店行业服务人员的职业要求;<br/>5、有酒店行业相关工作经验者优先,无经验者可接受培训上岗;<br/>6、能够适应倒班工作制,包括夜班及节假日值班。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,有团队管理经验者优先
前厅主管,服务员,洗碗工,打合,帮厨,吧台,
4-6千/月
餐厅领班月结全职餐饮行业
陕西,咸阳人民西路店
招人了 ,招人了, , 前厅主管2名,4000-6000元, 传菜员,2800-3600元, 吧台,3500-4500元,服务员2800-4000元, 洗碗工2800-3500元,厨房帮厨2800-3500元,钟点工一小时15元
月休4天,包吃包住[微笑]靳先生
机关单位招聘前厅经理一名
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
年龄25到40岁,月休4到5天,工资4500到5000元,法定节假日轮休,管吃管住,晋升空间大。
餐厅领班月结全职
鱼火锅店招聘
厨师:1名 ,4500-6500
,45岁以内,有三年以上工作经验,厨艺精湛,思路清晰
领班:1名,4000-5000
要求:20-45岁,有两年以上工作经验,服务意识强,口齿清晰,吃苦耐劳
服务员:5名,3000-4000
要求:18-45岁,服务意识强,口齿清晰,吃苦耐劳
以上岗位包吃住,每月四天休假
地址:西安市未央区天章大道
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住有经验优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程
4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
3. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 责任心强,服务意识突出,具备团队培养意识
延安宝塔区找湘菜师傅一位!基本功扎实勤快,工资8-9千,月休2天,地址!工资准时,
8-9千/月
湘菜厨师1-2人月结
找湘菜师傅一位!基本功扎实勤快,工资8-9千,月休2天,地址延安宝塔区!工资准时,
焊接15-30天1-2人完工结算
焊工一名,焊接光伏钢架,能上高,干过焊接光伏,螺接光伏的优先,干活踏实 ,350一天,管住不管吃,踏实肯干的来。
售楼部形象岗
5-6千/月
保安免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1、按规定站姿值岗,见到来访客户车辆驶近,做好拦停竞品,指引客户将车辆驶往停车区域;
2、为到访客户提供礼宾接待服务,礼貌问询,并指引至售楼中心;
3、烈日、雨天为客户提供撑伞服务;
4、负责外围和案场区域秩序维护工作;
5、做好迎宾送宾的礼仪礼节
任职要求:
1、初中及以上学历,35岁以下,退伍军人优先;
2、形象气质佳、身高175+ ;
3、普通话标准;
4、具有亲和力,责任心
酒店管理
1.1-1.6万/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人管家(全职)
岗位职责
1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理,对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。
2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。
3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。
4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。
5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪,懂高端会所标准服务流程。
6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检,保证场地整洁、高端、规范。
7、保密性极高,严守隐私、稳重靠谱、执行力强。
任职要求
1、年龄30–50岁,形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。
2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。
3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。
4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。
5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。
6、能适应弹性工作,有高端服务从业经验优先。
岗位福利
1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境
2、工作环境高档、轻松体面
3、长期稳定岗位、老板直招、不套路
4、能力强者薪资上不封顶
工作地点
本地高端私人会所(高端私密环境)
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
服务员
招聘招聘招聘星程延安新区吾悦广场酒店客房领班:1名前台接待员:1名餐厅服务员:2名有意向联系刘经理地址:延安市新区金圣国际1号楼
服务员餐饮收银
枣园陕北娃烤吧诚聘:主管:一名工资面议,要有工作经验。收银:一名要求有收银工作经验服务员:若干名,底薪+全勤+工龄+提成联系电话:
酒店前台
延安百米大道智尚/布丁酒店【酒店前台招聘】岗位职责:办理入住/退房手续,维护客情关系,处理日常前台事务。任职要求:,形象气质佳,普通话标准,有服务意识,熟练使用基础办公软件。福利待遇:管吃管住,底薪全勤提成工资面议有意者请联系地址:延安百米大道宏泰小区2号楼,区法院斜对面。期待你的加入
服务员餐饮收银
中心街烧烤店招聘服务员3名工资3200+300+提成收银员2名工资3200+300+提成主管2名工资面议。(要求有一定管理经验需要值夜班)联系电话
迎宾员
新区烧烤店招聘:领班:4000200门迎接待3600+200三天休假+酒水提成+工龄奖+晋升机制+绩效奖+岗位技能奖+优秀员工奖+团建聚餐+节日福利短期工勿扰联系电话
迎宾员
新区烧烤店招聘:领班:4000200门迎接待3600+200三天休假+酒水提成+工龄奖+晋升机制+绩效奖+岗位技能奖+优秀员工奖+团建聚餐+节日福利短期工勿扰联系电话
陕西延安领班短期勿扰薪资福利:3600-4200.全勤+工龄+提成.休假2天,管吃管住招工
3.6-4.2千/月
餐厅领班月结
领班短期勿扰薪资福利:3600-4200.全勤+工龄+提成.休假2天,管吃管住招工人数:数名
餐饮主管
连锁直营中餐饭店招聘前厅主管或者前厅经理一名;
任职要求:
有商务宴请类型全职中餐各岗位工作经验、至少做过前厅管理一年以上的岗位经验、有大局观、年龄20岁—35岁、服从安排、热情开朗、勤于思考、善于沟通、有责任心、五官端正、身材匀称、品行优良、勤劳踏实、爱岗敬业;短期工勿扰,谢谢!春节期间需要在岗!
岗位职责:
协助区域内前厅服务本职工作,重点做好线下客情和线上品牌口碑维护,顾客意见征询反馈,解决基本客诉,新员工带训;
岗位福利:
月休假四天、有带薪年假、有年终奖、春节法定节假日三倍工资、其它法定假日调休补休;包吃住,高档小区宿舍提供热水器、空调、洗衣机;
工资五千起,晋升空间大,连锁品牌工资有保障,从不拖欠,每个月15日准时打卡;
地址:西安市长安区万科生活广场(陕师大南校区对面),地铁15号线可达;
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