
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实标准化服务流程
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 对接供应链、市场及总部相关部门,推动新品落地与营销活动执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅/后厨协同运作流程
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4. 服务意识强,注重细节,认同企业文化与价值观
5.身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
餐厅领班
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
餐饮主管
认真负责,在意细节,操控全盘
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,确保营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作团队,提升服务专业性与稳定性
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
任职要求:
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强,服务意识突出
3.学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
西安未央区凤城六路招聘经理或者主管一名每月两天休息,工资6000联系电话
5-6千/月
餐厅领班月结全职
西安市未央区凤城六路招聘经理或者主管一名每月两天休息,工资6000联系电话
餐厅领班月结全职
招聘前厅经理/主管岗位职责1. 统筹前厅日常运营,把控服务流程与品质;2. 管理前厅员工,做好排班、培训及考核;3. 对接顾客需求,妥善处理客诉,提升体验;4. 配合门店完成经营目标,做好前厅物料与成本管控。任职要求1-3年餐饮前厅管理经验,熟悉门店服务运营流程。工资面议,福利从优。联系电话:。
厨师长
7千-1万/月
厨师长月结全职年龄45岁以下,非诚勿扰
1.负责团队人员的管理,善于将不同水准的部属凝造成高效的团队
2.负责与甲方有效的沟通,不断提高就餐满意度
3.负责餐品品质的改善,精通宴会餐与陕西风味小吃的制做
4.熟练掌握办公软件的使用与成本管控
开封龙亭区大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
2-3千/月
酒店经理1-2人月结
开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
酒店经理
5千-1.2万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并落实经营策略
4.服务意识强,注重细节,具备出色的客户关系管理经验
5.持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁酒店管理经验者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
客房服务员月结
延安麗枫酒店,白玉兰商务酒店新区吾悦广场店(新店开业)现诚聘:客房服务员:3人工资待遇:2800-3000元+超房+工龄,每月4天休假,早8晚5薪酬待遇:包吃包住,薪资面议客房应聘热线:工作地点:延安新城街道办事处颐园广场颐园广场7-1-501号
客房服务员
延安麗枫酒店,白玉兰商务酒店新区吾悦广场店(新店开业)现诚聘:客房服务员:3人工资待遇:2800-3000元+超房+工龄,每月4天休假,早8晚5薪酬待遇:包吃包住,薪资面议客房应聘热线:工作地点:延安新城街道办事处颐园广场颐园广场7-1-501号
服务员配菜餐饮学徒
富县海昌盛宴大酒店招人啦!招聘岗位:前台人员前厅服务员厨房帮厨厨房学徒待遇:包吃住、带薪休假,薪资可观,工资准时发、带薪培训。地址:富县和润商厦一期电话:何女士
服务员开荒保洁保洁配菜餐饮收银
懂火锅,就到筷乐小牛吃烤肉,认准水木火、高薪招聘以下岗位:前厅:【经理】一名薪资面谈(25—35周岁,要求形象佳,三观正,具有3年以上的餐饮管理经验和良好的沟通能力)【主管】:2名、(25—35周岁)4500+全勤200【收银】:2名(熟练财务软件,形象佳,具备良好的沟通能力)3800+全勤200+提成【服务员】:10名3800+全勤200+提成【保洁+清台】员:4名3300+全勤200厨房:【烤肉师】:2名7000—9000(含全勤)【热菜配菜】:2名薪资4000+200(岗位要求:短期勿扰,应聘人员具备热爱餐饮行业、有强烈的责任心,和团队精神、服从管理、能吃苦耐劳,没有不良社会嗜好和记录。企业福利:一经录用,每月带薪休假两天,全勤每月200元,工龄工&资、生日福利、团建晋升、优秀员工、各项提成,包食宿等)地址:陈壕湾学府春天商业二楼电话:
厨师长月结
岗位职责:
1. 负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准
2. 严格执行食品安全与卫生操作规范,保持厨房环境整洁有序
3. 参与菜单研发与成本控制,合理利用食材,减少浪费
4. 配合餐厅运营需求,按时保质完成备餐、出餐及收尾工作
5. 协同后厨团队完成食材验收、储存及设备日常维护
任职要求:
1. 热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识
2. 熟悉中式(或指定菜系)烹饪技法,能独立完成常规菜品制作
3. 身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
4. 吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备基本沟通协作能力
5. 有相关工作经验者优先,学历不限
餐厅领班月结
餐饮公司项目需要主管2名,要求会服务招待餐,摆台,服务态度好,形象好,年龄35以下,工资面议。联系电话
服务员餐饮收银
荣记海鲜闽南菜招聘收银员底薪3600+200全勤+三天休假+提成+工龄服务员底薪3500+200全勤+三天休假+提成+工龄主管4300+200全勤+三天休假+提成+工龄短期勿扰联系电话
餐厅领班
老城串串店招聘:1名干过主管的,去干经理,工资5500一66000千,有休假,有不上班同事们自己联系,说我,电话
陕西延安井号中心街民泰·汤臣酒店聘客房前台:2名客房服务员:2名薪资待遇面议中心街治平大厦
客房服务员
井号中心街民泰·汤臣酒店聘客房前台:2名客房服务员:2名薪资待遇面议延安中心街治平大厦15F:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供延安直招大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘延安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。