延川酒店招聘，经理，店长，各一名工资8000到10000左右，电话

办理住宿登记，结账，网络预定。等相关前台工作

负责整店协调，配合店长日常管理

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成交接班记录 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

餐厅主管 【岗位职责】 负责前厅日常管理，员工安排、服务督导 餐前检查，餐中巡场，处理客诉，对接后厨 员工简单培训，把控现场卫生与物料 【任职要求】 有中餐前厅管理经验，懂宴席服务优先 善于沟通，会处理客人问题，能带团队 能适应轮班、节假日上班，责任心强 需要再压缩成一行短文案放招聘软件吗？

前台接待服务的核心要点： 仪容仪表 着装整洁，头发不过长、长发束起，保持清爽形象。 站姿标准：双手自然后背，抬头挺胸，目视前方。 接待流程 提前到岗检查房态、核对预订，确保无错漏。 主动起身微笑迎接，十步内听声、五步内见笑，使用标准礼仪（如“您好，请问有什么可以帮您？”）。 快速办理入住/离店手续，主动询问需求（如行李协助、周边推荐）。 服务细节 观察客人状态：若发现咳嗽、面色苍白等，主动提供帮助（如送润喉茶）。 电话接听：声音甜美，语速适中，体现专业形象。 来访登记：为客户让座、递水，记录来访意图并及时联系相关人员。 制度规范 未经批准不得擅自处理宾客意见簿内容。 谢绝非必要人员进入营业区，特殊情况需领导批准。

富县高速路口或者宜川今天下雨来个押运员，不抽烟，干净利索，年龄45岁左右工资6000。

找5到10个卸袋的联系电话，接送，自己开车也可以

招聘拉管子工人两名，工作地点在钻采五兴庄。 岗位不涉及打扫卫生。 要求持有延长三小证。 薪资待遇需电话联系确认。

延长气井找工人一班，家已搬到位，延长3证。或长庆3证

寻找下苹果袋的人员，不回家的人员明天开始工作。有意者可报名。

招聘坐标西江千户苗寨聚福龙酒店（西门加油站）酒店国庆前台管理1名（有工作经验优先）包吃住。工作内容：接送游客，办理入住餐厅服务员：4名，男女不限，负责餐厅卫生，接待游客，安排点菜，上菜（一经录用随时可以上岗）配菜师傅：1名（一经录用随时可以上岗）打扫房间阿姨1名，工资日结。（要有工作经验）要求：满18岁，有团队精神，礼貌对待客人，沟通能力要强。联系电话：同步号

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

子长市有汤招聘！融合菜行政总厨1名店长1名经理2名工资面议，有意者联系电话

[咖啡]《招聘管层》[咖啡]大都荟店招聘：前厅经理、外销团队电话：（同微）——————————————————

延长烤肉·锦绣世纪店诚心招聘服务员：4000–4500加提成前台：4000–4500加提成主管：4500起加提成任职要求踏实肯干，服从管理，责任心强，待人热情年龄：25岁—45岁，寻求长期稳定上班福利待遇包吃包住每月2天休假宿舍24小时热水、独立卫生间，住宿条件优越工资准时发放！联系电话：地址：延安新城锦绣世纪E‑107

懂火锅，就到筷乐小牛吃烤肉，认准水木火、高薪招聘以下岗位：前厅：【经理】一名薪资面谈（25—35周岁，要求形象佳，三观正，具有3年以上的餐饮管理经验和良好的沟通能力）【主管】：2名、（25—35周岁）4500+全勤200【收银】：2名（熟练财务软件，形象佳，具备良好的沟通能力）3800+全勤200+提成【服务员】：10名3800+全勤200+提成【保洁+清台】员：4名3300+全勤200厨房：【烤肉师】：2名7000—9000（含全勤）【热菜配菜】：2名薪资4000+200（岗位要求：短期勿扰，应聘人员具备热爱餐饮行业、有强烈的责任心，和团队精神、服从管理、能吃苦耐劳，没有不良社会嗜好和记录。企业福利：一经录用，每月带薪休假两天，全勤每月200元，工龄工&资、生日福利、团建晋升、优秀员工、各项提成，包食宿等）地址：陈壕湾学府春天商业二楼电话：

延长烤肉·锦绣世纪店诚心招聘服务员：4000–4500加提成前台：4000–4500加提成主管：4500起加提成任职要求踏实肯干，服从管理，责任心强，待人热情年龄：25岁—45岁，寻求长期稳定上班福利待遇包吃包住每月2天休假宿舍24小时热水、独立卫生间，住宿条件优越工资准时发放！联系电话：地址：延安新城锦绣世纪E‑107

莉莉延安沾沾【总部直招店长】年薪20万连锁品牌，平台稳定有餐饮门店全盘管理经验优先感兴趣欢迎速速联系，也欢迎朋友互相介绍推荐联系电话:（王女士）

找个替班房嫂日薪加提成干过的优先联系

.，懂火锅，就到筷乐小牛【经理】一名薪资面谈（25—35周岁），要求形象佳，三观正，具有3年以上的餐饮管理经验和良好的沟通能力）【主管】：2名、（25—35周岁）4500+全勤200【收银】：2名（熟练财务软件，形象佳，具备良好的沟通能力）3800+全勤200+提成【服务员】：10名3800+全勤200+提成【保洁+清台】员：4名3300+全勤200厨房：【烤肉师】：2名7000—9000（含全勤）【热菜配菜】：2名薪资4000+200岗位要求：短期勿扰企业福利：一经录用，每月带薪休假两天，全勤每月200元，工龄工&资、生日福利、团建晋升、优秀员工、各项提成，包食宿等）地址：陈壕湾学府春天商业二楼电话：

急招临时客房服务员，客房打卫生要求爱干净、有经验优先薪资：地点：一道街，有意直接电话联系！

北教场汇丰酒店招聘客房服务员一名，工资面议联系电话：

招聘，酒店前台，年龄18一36岁，要求形象好，会懂电脑，工资面谈，过年有福利，电话

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙及备用物品规范管理 5. 协助完成日结报表、房态更新及与其他部门的日常沟通协作 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应倒班及节假日工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责 1、负责内部招待所宾客的入住登记、退房结算、信息录入等前台日常工作； 2、接待来访人员，解答宾客咨询，妥善处理入住期间的基础问题； 3、做好前台区域卫生清洁、物资整理摆放，维护前台正常工作秩序； 4、配合完成招待所日常运营对接工作，服从日常工作安排。 任职要求 1、五官端正、身材匀称，身体健康、无不良病史； 2、待人热情、举止得体，服务意识良好，沟通顺畅，有酒店前台相关工作经验者优先； 3、品行端正、作风踏实，服从管理； 4、工作认真负责，稳定性强，能够长期在岗工作。