
餐厅领班
5000-20000元/月
餐厅领班月结全职
门店简介:高端徽菜商务私宴,承袭徽商待客之道,以中式礼序服务,打造雅致高端宴席体验,工作环境简单舒适,团队氛围融洽。
岗位职责
1、负责宴席前厅全流程管控,把控餐前筹备、餐中服务、餐后收尾全环节
2、带领服务小组,规范服务礼仪,做好团队日常带教与现场管理
3、对接后厨把控上菜节奏,接待高端宴请宾客,妥善处理现场突发问题与客诉
4、主持班前班后会议,做好物资盘点、工作交接,保障前厅日常平稳运营
我们希望你
1、22-38岁,有1-3年高端中餐、商务宴席前厅带班经验优先
2、懂中式宴席礼仪,言行沉稳大方,契合门店中式雅致服务调性
3、擅长现场统筹、团队管理,应变能力强,做事踏实有责任心
薪资福利
包吃不包住|月休可调|节日福利|清晰内部晋升通道
管理实习生4500-6000
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职责任心强,喜欢学习
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.大专以上学历,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
1. 年龄25–45岁,1年以上餐饮门店店长/餐厅经理管理经验,有中餐、湘菜、家常菜、特色餐饮经验者优先。
2. 熟悉餐厅全套运营流程,懂服务管理、成本管控、人员管理、食品安全规范,能够独立带店、全权负责门店经营。
3. 具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力,善于团队管理,有责任心、服务意识和较强的业绩目标感。
4. 能够适应餐饮行业轮班、节假日在岗工作,服从门店安排,有良好的突发事件处理能力。
5.薪资待遇:5000–12000元/月(底薪+高额业绩提成+门店绩效奖+全勤奖+节日福利),能力优秀薪资可面议、上不封顶。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制方案,确保营收与利润双达标
3.主导员工培训与团队建设,提升服务标准与执行力
4.维护品牌形象,落实品牌方运营规范及活动落地执行
5.处理客诉及突发事件,保障门店安全、卫生与合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉串串/火锅类业态者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强
3. 有团队管理经验,能独立统筹门店全盘工作
4.认同胡龙飞酸菜串串品牌文化,注重服务细节与顾客体验
5. 学历不限,有相关经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维
5.学历不限,有3-5年餐饮主管或店长经验者优先
餐厅领班月结全职
甘谷南关胖子鱼火锅诚聘长期服务员,不限制性别,要求喜欢餐饮行业,积极上进,对客人热情周到:
主管两名薪资3600-5000元。
收银两名薪资3000-4200元
服务员若干名薪资2600-3500元,包吃包住,另带全勤、绩效、奖金、工龄、年终奖。绩效当天发放,宿舍洗衣机洗澡暖气,空调方便。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,认同企业文化并具备团队领导潜质
临时工1-2人
需要一个大专以上学历,25岁到45岁之间。本周三,周四,周五两天半的培训。300元,有空闲时间的联系
保安
想的看过来[咖啡][咖啡][咖啡]急招小区保安,要求:60岁以内,净身高1.63米以上,无犯罪记录无纹身,上班地址:汉台区城北小区。有无保安工作经验均可[抱拳]短期工、假期工勿扰!有意者联系()
营业员1-2人
大河坎商贸公司直招营业员1名工作时间:9:00-19:00,午休2小时,月休4天年龄要求:18-35周岁岗位要求:性格热情细心,做事踏实,能长期稳定上班薪资:面议,每月15号准时发薪地址:尤曼吉旁和美蓝湾营销中心电话/:
四川乐山尚嘉酒店前厅经理招聘启事一、岗位:前厅部经理工作地点:世豪广场联系电话:二、薪资待
4000-7000元/月
酒店经理月结
乐山尚嘉酒店前厅经理招聘启事一、岗位:前厅部经理工作地点:乐山世豪广场联系电话:二、薪资待遇综合月薪:4000-7000年终福利:社保、年终奖、年度优秀管理奖月休4天、节日福利等等三、任职要求1.年龄25–40岁,形象端正,谈吐得体,服务意识强。2.1–3年酒店前厅主管/经理经验,熟悉中端/精品酒店运营模式。3.熟练操作酒店PMS系统、OTA后台,熟悉乐山本地酒店市场优先。4.会带团队、懂排班、懂服务标准、抗压能力强,能适应酒店轮班。5.擅长客诉处理、口碑维护,无重大工作失误记录。
厨工客房服务员
汉庭酒店招聘招聘岗位服务经理、前台接待、客房服务员、厨工、PA诚聘贤才共启新程招聘任职要求1.热爱服务行业,愿意长期在酒店行业发展2.具备良好的服务意识与沟通表达能力3.有无经验均可,欢迎应届毕业生福利待遇1.基础保障:一日三餐、带薪年假、缴纳五险2.培训发展:专业系统培训,完善晋升发展平台多岗位虚位以待 3.福利关怀:定期团建活动、生日、节日福利工作地址乐山市市中区通棉路529号1幢汉庭酒店联系人:李经理联系电话:
酒店经理
招聘礼宾主管(ConciergeSupervisor)。薪资福利:1.参与酒店从筹备到正式营业全过程,履历含金量高。2.有竞争力薪酬,团队氛围新、人际关系简单,发展空间大。3.五险一金,法定带薪节假日,带薪年假、婚假、产假。4.温馨舒适的团队成员宿舍,配套齐全。5.提供员工工作餐,一日三餐保障。6.丰富多彩的团队成员活动。工作地址:平遥古城美爵酒店(汇通路与曙光西街交叉口西200米)。
酒店经理
招聘前厅主管。参与酒店从筹备到正式营业全过程,履历含金量高。有竞争力薪酬,团队氛围新、人际关系简单,发展空间大。提供五险一金,法定带薪节假日,带薪年假、婚假、产假。提供温馨舒适的团队成员宿舍,配套齐全。提供员工工作餐,一日三餐保障。组织丰富多彩的团队成员活动。工作地址:平遥古城美爵酒店(汇通路与曙光西街交叉口西200米)。
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
厨师长
招聘厨师长1名。要求有2年以上学校食堂管理经验,熟悉中小学营养餐管理及食品安全相关规定,懂营养搭配、台账整理、后厨统筹管理,有相关厨师资格证者优先。全面负责学校营养午餐食堂日常管理工作,统筹后厨人员分工、排班、日常工作安排。根据学生营养标准科学制定每周食谱,做到营养均衡、荤素搭配、清淡适宜,符合中小学生营养餐要求。严格把控食材验收、清洗、加工、烹饪、留样、储存等各环节食品安全,落实48小时食品留样制度,完善各类食品安全台账。负责菜品质量、口味、卫生全程管控,节约食材、控制损耗,做好食堂成本管控。负责后厨设备日常检查、安全排查、卫生督导,指导厨师、厨工规范操作。配合学校后勤、市场监管部门完成各项检查、资料上报及专项工作。薪资待遇根据岗位确定。学校统一配发工作服及劳保用品。报名时间自公告发布之日起,招满即止。报名所需材料包括本人身份证、有效健康证原件及复印件,无犯罪记录证明。招聘流程为现场登记、资格审查,电话通知面试,组织面试加实操考核并择优录用,岗前培训,试用期上岗,正式聘用。一经录用进入试用期,试用合格后正式聘用。工作地址在洋县中学食堂三楼营养餐办公室。
餐厅领班面点
招聘前厅领班一名,薪资4000-5000元。招聘面点一名,仅负责制作锅贴,面皮为采购成品,无需自己和面,薪资4500-5500元。要求质量稳定、速度快,技术好则薪资可议。月休三天,不休假可加薪,工资发放及时,不拖欠。诚心招聘,非诚勿扰。联系电话:(刘老师)。地址:山大南路。
厨师长
招聘厨师长1名。要求有2年以上学校食堂管理经验,熟悉中小学营养餐管理及食品安全相关规定,懂营养搭配、台账整理、后厨统筹管理,有相关厨师资格证者优先。全面负责学校营养午餐食堂日常管理工作,统筹后厨人员分工、排班、日常工作安排。根据学生营养标准科学制定每周食谱,做到营养均衡、荤素搭配、清淡适宜,符合中小学生营养餐要求。严格把控食材验收、清洗、加工、烹饪、留样、储存等各环节食品安全,落实48小时食品留样制度,完善各类食品安全台账。负责菜品质量、口味、卫生全程管控,节约食材、控制损耗,做好食堂成本管控。负责后厨设备日常检查、安全排查、卫生督导,指导厨师、厨工规范操作。配合学校后勤、市场监管部门完成各项检查、资料上报及专项工作。薪资待遇根据岗位确定。学校统一配发工作服及劳保用品。报名时间自公告发布之日起,招满即止。报名所需材料包括本人身份证、有效健康证原件及复印件,无犯罪记录证明。招聘流程为现场登记、资格审查,电话通知面试,组织面试加实操考核并择优录用,岗前培训,试用期上岗,正式聘用。一经录用进入试用期,试用合格后正式聘用。工作地址在洋县中学食堂三楼营养餐办公室。
汉中洋县招聘前台收银员。前台岗位要求会基础电脑操作,热情细心,有无经验均可。包间接待岗位要
2800-3500元/月
酒店前台月结
招聘前台收银员。前台岗位要求会基础电脑操作,热情细心,有无经验均可。包间接待岗位要求举止得体、细致、懂沟通。前台工作内容包括办理入住退房、收银对账;包间接待工作内容包括负责商务、宴席包间全程接待与餐后整理。薪资2800-3500/月,包食宿,上四休二。工作地址在洋县华阳古镇。
汉中洋县招聘前台收银员。要求会基础电脑操作,热情细心,有无经验均可。工作内容包括办理入住退
2800-3500元/月
酒店前台月结
招聘前台收银员。要求会基础电脑操作,热情细心,有无经验均可。工作内容包括办理入住退房、收银对账。薪资为2800-3500元/月,包食宿。工作制度为上四休二。工作地址在洋县华阳古镇。
厨师长
招聘厨师长1名。要求有2年以上学校食堂管理经验,熟悉中小学营养餐管理及食品安全相关规定,懂营养搭配、台账整理、后厨统筹管理,有相关厨师资格证者优先。全面负责学校营养午餐食堂日常管理工作,统筹后厨人员分工、排班、日常工作安排。根据学生营养标准科学制定每周食谱,做到营养均衡、荤素搭配、清淡适宜,符合中小学生营养餐要求。严格把控食材验收、清洗、加工、烹饪、留样、储存等各环节食品安全,落实48小时食品留样制度,完善各类食品安全台账。负责菜品质量、口味、卫生全程管控,节约食材、控制损耗,做好食堂成本管控。负责后厨设备日常检查、安全排查、卫生督导,指导厨师、厨工规范操作。配合学校后勤、市场监管部门完成各项检查、资料上报及专项工作。薪资待遇根据岗位确定。学校统一配发工作服及劳保用品。报名时间自公告发布之日起,招满即止。报名所需材料包括本人身份证、有效健康证原件及复印件,无犯罪记录证明。招聘流程为现场登记、资格审查,电话通知面试,组织面试加实操考核,择优录用,岗前培训,试用期上岗,正式聘用。一经录用进入试用期,试用合格后正式聘用。工作地址在洋县中学食堂三楼营养餐办公室。
汉中勉县招聘酒店前台一名工作地点,月休四天,年龄18到40,要求会电脑薪资待遇面谈。联系电
酒店前台
招聘酒店前台一名工作地点勉县,月休四天,年龄18到40,要求会电脑薪资待遇面谈。联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供镇巴大堂经理找工作在线招聘信息,主要招聘汉中酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。