岗位职责：1、负责店面人员的考勤，根据员工工作表现进行奖励和惩罚；2、检查营业前准备情况，卫生是否清洁，物料是否足够等；3、处理客人的投诉，与客人沟通征得客人反馈建议；4、负责店面员工的培训，确保员工有良好的专业知识，技巧及良好的工作态度；5、检查督促门店员工服务，对客人及工作人员提出问题热心给予解答；6、闭店后督促打烊工作完成，确保物料正确存放；任职资格：1、1年以上餐饮管理工作经验，具有较强的店务管理意识；3、了解团队管理、客户管理等各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度。

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岗位职责：1.带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2.正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3.及时跟踪.检查台面，对不合格的地方进行指正.改正；4.及时对餐台上菜速度.情况了解，及时催菜；5.餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6.督导服务员认真落实总公司与部门规章制度；7.搞好本班组与其他班组的协调；8.做好班组员工考勤.培训工作。任职资格：1.高中及以上学历，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳；2.熟悉餐厅服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3.有相关企业岗位工作者优先。

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管理岗位不接受线上面试，到店面试，实习期1-2个月，根据管理能力调整实习期工作内容-负责火锅店后厨的日常管理，确保食材准备和烹饪流程的顺畅执行-监督和提升配菜工作，保证食材的质量和效率-实施成本控制措施，优化资源使用，确保后厨运营的经济效益任职要求-具备厨房工作背景，熟悉火锅店后厨的运作模式-能够有效培训团队成员，提升整体后厨技能-具有较强的成本管理能力，能够合理控制成本，不招聘学徒工作时间：14:30-24:0017:30-03:00包吃住，月休四天

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[招聘]洋县酒店招聘:客房服务员4名,40至55岁,以上要求:有责任心,能吃苦耐劳,做事细心认真,有工作经验优先,非诚勿扰;或

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1.协调各部门人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理负责2.对门店人员、财务、物料、设备、清洁得安全负责3.对突发事件等方便得工作预防、处理4、遵守公司规章制度，服从领导工作安排。5、具有多年餐饮工作经验者优先。