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餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐厅领班
5000-20000元/月
餐厅领班月结全职
门店简介:高端徽菜商务私宴,承袭徽商待客之道,以中式礼序服务,打造雅致高端宴席体验,工作环境简单舒适,团队氛围融洽。 岗位职责 1、负责宴席前厅全流程管控,把控餐前筹备、餐中服务、餐后收尾全环节 2、带领服务小组,规范服务礼仪,做好团队日常带教与现场管理 3、对接后厨把控上菜节奏,接待高端宴请宾客,妥善处理现场突发问题与客诉 4、主持班前班后会议,做好物资盘点、工作交接,保障前厅日常平稳运营 我们希望你 1、22-38岁,有1-3年高端中餐、商务宴席前厅带班经验优先 2、懂中式宴席礼仪,言行沉稳大方,契合门店中式雅致服务调性 3、擅长现场统筹、团队管理,应变能力强,做事踏实有责任心 薪资福利 包吃不包住|月休可调|节日福利|清晰内部晋升通道
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强 5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐厅店长
7000-12000元/月
餐厅领班月结全职
做好餐厅产品把控和服务提升工作,维系好情关系,全面管理餐厅日常事务做好人员管理培训工作,拓展餐厅业务提升餐厅业绩
餐饮主管
熟练应用办公软件,对餐饮管理行业精通,对酒品销售业务精通,待人热情,服务意识强,有上进心,挣钱欲望强烈,开车熟练,精通棋牌娱乐管理。,性格开朗,条件美丽,愿意挑战高新工资者来。对挣钱没有欲望,就不要浪费时间了。
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
主管,领班
餐饮主管
应变能力强,处理客诉和员工沟通
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃包住
对于一家120间房的中型酒店,店长不是“超级前台”,而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块: 经营与业绩指标(第一要务) 核心是赚钱,直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划,紧盯入住率、平均房价(ADR)和每间可售房收入(RevPAR),并严控成本,确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核,打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制,解决团队内部问题,培养后备人才 需要亲自处理重大客诉,尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略,不能只依赖OTA,还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销,并根据市场变化灵活 总之,这个规模的酒店,店长的核心目标就是持续盈利,同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内,学历本科以上,最好是工作经验5-8年已上,一定要有OTA运营能力,接团能力,最好能住店里,年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段,120间全屋智能房间,年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。
深圳福田区食堂现场主管有餐饮行业相关工作经验,良好的沟通表达能力,责任心强!
餐饮主管
食堂现场主管 有餐饮行业相关工作经验,良好的沟通表达能力,责任心强!
汉中汉台区招外墙漆/真石漆
280-320元/天
外墙漆真石漆3-5人技术好专业师傅自备工具
汉中市汉台区招外墙漆/真石漆
汉中 汉台区
6月24日 13:52拨打电话
陕西汉中明天用木工多人熟悉的朋友联系
建筑木工
明天用木工多人熟悉的朋友联系
汉中
6月24日 13:43拨打电话
陕西汉中老城墙附近招聘一名炸油条师傅。快递打包员一位。薪资面议,待遇优厚,联系电话。
打包
老城墙附近招聘一名炸油条师傅。快递打包员一位。薪资面议,待遇优厚,联系电话。
汉中
6月24日 13:37拨打电话
工厂焊工年终奖加班补贴五险五险一金保险20人以上月结
扬州厂招几个二.保.焊460一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,年龄48岁以内都可以。 点击右下角【免费聊】联系我报名
工厂焊工工龄奖包住加班补贴五险夜班补贴20人以上月结
扬.州厂420一天包吃住,不要证,会二.保.焊就可以,48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
酒店经理1-2人月结
招聘:鸿居酒店招管事部管事员一名,待遇:五险一金,有年假,月休8天,8小时工作,工资2900元。要求:责任心强,人品好,男女不限,年龄45以内,会简单电脑操作,有文化素质的,最好有酒店工作经验。联系:刘经理
大连
6月24日 13:47拨打电话
酒店经理月结
急需招聘:新疆喀什市区连锁酒店中高端品牌,招聘前厅经理:全面负责前厅部(前台、礼宾)日常运营及管理,擅长OTA运营(会直播),熟悉OTA规则,擅长培训和带教,确保服务质量,提升OTA点评分,熟悉财务与收银管理,成本与控制。沟通协调能力好。薪资待遇10000元,管吃住联系人:汪生
喀什 喀什市
6月24日 13:26拨打电话
山东利民学院,附近大型酒店招前厅主管一名,工资面议,电话
酒店经理1-2人月结
利民学院,附近大型酒店招前厅主管一名,工资面议,电话
山东
6月24日 13:20拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘宾客服务经理1名。工作内容包括高效处理宾客投诉与突发事件,提升客户满意度。薪资福利为经理级5500-8000元,提供五险一金、带薪年假、法定节假日、员工餐、员工宿舍、节日福利、团建活动及国际品牌晋升通道。工作地址位于荆门市漳河区深圳大道88号国际会展中心温德姆花园酒店。
荆门
6月24日 13:15拨打电话
酒店经理月结
招聘前厅部经理,薪资为3001-5000元/月。全面负责前厅部日常运营管理,包括前台接待、礼宾服务、宾客关系维护等,确保服务质量与效率。制定并优化前厅工作流程及标准,监督员工执行,提升客户满意度及酒店形象。协调与客房、销售、餐饮等部门的协作,处理突发事件及宾客投诉,确保问题高效解决。负责前厅部员工培训、排班及绩效考核,打造专业高效的团队。监控房态及营收数据,参与制定销售策略,协助达成经营目标。任职要求为3年以上高星级酒店前厅管理经验,熟悉管理系统优先。要求具备优秀的沟通协调能力及服务意识,能承受工作压力。要求表达能力强,熟练使用办公软件。
贺州
6月24日 12:24拨打电话
客房服务员服务员传菜员
【诚聘】锦雅酒店一、房务部前台接待客房服务员二、餐饮部餐厅领班传菜员服务员三、综合管理部保安(急招)咨询地址:西乡县人社局一楼西大厅西乡县家门口就业服务中心驿站咨询电话:
汉中 西乡县
6月24日 09:10拨打电话
酒店前台月结全职长期
酒店招聘 1、前台接待,18-35岁左右,,3000-3500元/月; 2、收银员,18-35岁左右,,3000-3500元/月; 3、客房服务员,35-50岁,,2500-3000元/月; 有相关酒店、餐饮从业经验优先。 月休4天,包食宿,要求身体健康,对工作认真负责。 工作地点:劳动东路 :
陕西汉中招聘客房服务员联系电话
客房服务员
招聘客房服务员联系电话
汉中
6月22日 09:47拨打电话
民宿管家月结
招聘民宿管家,薪资面议。工作时间为6月到11月,可选择全天工作或半天工作。年龄要求40岁以下。工作内容包括客房区卫生打扫、餐厅服务、前台入住办理接待及收银。要求身体健康、热情大方、积极主动、责任心强,具备服务意识与良好沟通能力,服从管理。有客房工作经验者优先。
汉中
6月22日 12:11拨打电话
厨师长
大河坎一家常菜诚聘厨师长一名活很简单一共60个菜品标准量化完善工资准时不拖欠月休2天发展前景好要求年龄30~45岁之间人品端正基本工扎实有管理经验短期勿扰工资面议联系电话
汉中
6月14日 19:52拨打电话
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力 5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
陕西汉中招聘客房服务员联系电话
客房服务员
招聘客房服务员联系电话
汉中
6月23日 01:38拨打电话
民谣店长
8000-12000元/月
餐饮店长月结全职
陕西汉中,民谣马上开业,需要店长,乐队,歌手。
民宿管家月结
招聘民宿管家,薪资面议。工作时间为6月到11月,可选择全天工作或半天工作。年龄要求为40岁以下。工作内容包括客房区卫生打扫、餐厅服务、前台入住办理接待及收银。要求应聘者身体健康、热情大方、积极主动、责任心强,具备服务意识与良好沟通能力,服从管理。有客房工作经验者优先。
汉中
6月23日 09:37拨打电话
厨师长,店长
1-1.5万元/月
厨师长月结兼职
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度,确保合规运营 3.带领厨师团队完成日常备餐、高峰时段出品及宴会/特色活动餐饮保障 4.负责食材验收、库存管理及供应商协调,严控损耗与浪费 5. 开展员工技能培训与绩效考核,营造积极协作的厨房文化 任职要求: 1.具备5年以上后厨工作经验,其中至少2年厨师长或主厨管理经验 2. 熟悉中餐(或指定菜系)全流程制作工艺及食品安全法规 3.具备良好的团队管理能力、应急处理能力与成本意识 4.责任心强,能适应快节奏工作环境,具备较强抗压能力 5. 学历不限,持有健康证及相应厨师职业资格证书者优先
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