餐厅经理（包吃住） 岗位职责： -负责前厅日常运营及团队管理 -协调服务流程，确保顾客满意度 -管理餐饮出品质量与食品卫生安全 -协调前后台工作，保障高效出餐 职位要求： -3-5年餐饮管理经验 - 持有食品健康证 - 熟悉餐饮服务流程，具备较强沟通与执行能力 工作时间： -每月休息2天 -上午10：00-14：00；下午17：00-22：00 薪资福利： -综合月薪5000-6000元 -包吃包住 -全勤奖金

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

任佬大烧烤店直招：餐饮主管 一、岗位职责1.人员管理：统筹前厅服务员、打杂、保洁日常排班、考勤、岗前分工，日常员工培训、纪律管理，合理调配人手，缺人时协助顶岗。2.门店运营：开市前检查桌椅、餐具、环境卫生、水电燃气、厨具设备；收班核查收尾、断电关气、门店安防。3.客诉与服务：全程盯台，跟进用餐服务，及时处理客人投诉、菜品异议，维护老客，提升到店复购。4.物料管控：对接后厨盘点酒水、餐具、易耗品，管控耗材浪费，定期上报物资库存，按需备货。5.营收协助：配合老板做好高峰期运营、活动接待、夜市客流疏导，统计每日前厅经营问题并优化整改。6.日常杂项：落实门店卫生标准、消防安全检查，落实店内各项规章制度。 二、任职要求1.25–40岁，有烧烤店、大排档、夜市餐饮前厅管理1年以上相关经验优先；2.熟悉夜宵营业时间模式，能接受15点至凌晨2点上班，吃苦耐劳，适应夜市忙碌节奏；3.善于沟通协调，会管人、带团队，遇事临场应变能力强，处理客诉稳重；4.品行端正，无不良嗜好，做事细心负责，稳定性强，打算长期稳定就职；5.懂基础成本管控、库存盘点优先录用。工资：5000-5500月休3天上班地点：地铁8号线大风阁c口500米联系人：杨联系电话：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防操作规范，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化与价值观

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实标准化服务流程 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接供应链、市场及总部相关部门，推动新品落地与营销活动执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅/后厨协同运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，注重细节，认同企业文化与价值观 5.身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制方案，确保营收与利润双达标 3.主导员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力 4.维护品牌形象，落实品牌方运营规范及活动落地执行 5.处理客诉及突发事件，保障门店安全、卫生与合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉串串/火锅类业态者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 3. 有团队管理经验，能独立统筹门店全盘工作 4.认同胡龙飞酸菜串串品牌文化，注重服务细节与顾客体验 5. 学历不限，有相关经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强 3.能适应倒班及节假日工作安排，抗压能力强 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.持有健康证，无食品行业从业限制记录

1. 年龄25–45岁，1年以上餐饮门店店长/餐厅经理管理经验，有中餐、湘菜、家常菜、特色餐饮经验者优先。 2. 熟悉餐厅全套运营流程，懂服务管理、成本管控、人员管理、食品安全规范，能够独立带店、全权负责门店经营。 3. 具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力，善于团队管理，有责任心、服务意识和较强的业绩目标感。 4. 能够适应餐饮行业轮班、节假日在岗工作，服从门店安排，有良好的突发事件处理能力。 5.薪资待遇：5000–12000元/月（底薪+高额业绩提成+门店绩效奖+全勤奖+节日福利），能力优秀薪资可面议、上不封顶。

任佬大烧烤店直招：餐饮主管 一、岗位职责1.人员管理：统筹前厅服务员、打杂、保洁日常排班、考勤、岗前分工，日常员工培训、纪律管理，合理调配人手，缺人时协助顶岗。2.门店运营：开市前检查桌椅、餐具、环境卫生、水电燃气、厨具设备；收班核查收尾、断电关气、门店安防。3.客诉与服务：全程盯台，跟进用餐服务，及时处理客人投诉、菜品异议，维护老客，提升到店复购。4.物料管控：对接后厨盘点酒水、餐具、易耗品，管控耗材浪费，定期上报物资库存，按需备货。5.营收协助：配合老板做好高峰期运营、活动接待、夜市客流疏导，统计每日前厅经营问题并优化整改。6.日常杂项：落实门店卫生标准、消防安全检查，落实店内各项规章制度。 二、任职要求 1. 25–40岁，有烧烤店、大排档、夜市餐饮前厅管理1年以上相关经验优先；2.熟悉夜宵营业时间模式，能接受15点至凌晨2点上班，吃苦耐劳，适应夜市忙碌节奏；3.善于沟通协调，会管人、带团队，遇事临场应变能力强，处理客诉稳重；4.品行端正，无不良嗜好，做事细心负责，稳定性强，打算长期稳定就职；5.懂基础成本管控、库存盘点优先录用。 工资：5000-5500月休3天 上班地点：地铁8号线大风阁c口500米 联系人：杨 联系电话：

负责整店协调，配合店长日常管理

招聘保安。薪资为3000-3300元。要求身体健康，无犯罪记录，有工作经验者优先。福利待遇包括月休四天，两班倒。有意者可直接打电话联系。

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招聘顶班驾驶员，工作地点在奥依塔克，负责装车，工期两天。岗位职责：交接下一道工序时需说明注意事项；按要求记录并提交相关资料；完成交办事项。要求持有挖机证，能独立上车操作。

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招聘酒店前台主管1名、客房服务员1名。待遇优，缴纳五险，月休4天。

酒店诚聘：酒店经理：负责管理及运营，要求有经验，薪资面谈前台接待：责任心强、善沟通。客房：正常班、认真负责。早餐面案：都是家常做法就可以，10点结束。夜班安保人员：身体健康无不良嗜好有意者欢迎联系，期待你的加入！联系电话：

上海国展宝龙丽筠酒店招聘[鼓掌][鼓掌][鼓掌]招聘：前厅部经理1人工作地点：上海市青浦区华新镇新府中路1550弄福利待遇：薪资面议，包吃包住、五险一金、年终奖联系方式：陈经理（）欢迎大家推荐优秀的候选人～

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招聘酒店PA经理上班时间：07:30-16:00做五休二包工作餐工资待遇：6000-6500（转正后6500）负责员工招聘及培训，做考勤及和甲方对接，基础文件处理，表格制作上班地址：浦东新区锦绣路2588号联系人：邓生

招聘客房服务员，薪资范围为2500-4500元。

勉县好又多超市招聘厨师长1名工资5000-7000元+绩效工资，要求手艺过硬，能熟悉适应超市工作环境及上班时间。联系人电话

招聘前厅主管。要求具备良好的服务意识和沟通能力，能适应轮班工作制。有餐饮行业工作经验者优先。薪资福利：餐厅主管及后厨厨师薪资为6-7K，实行单休制。

招聘餐厅主管，薪资为2800-4000元。岗位职责包括负责餐厅日常运营管理，确保服务流程规范高效；监督并指导服务员、传菜员等岗位工作，提升团队服务质量；处理顾客投诉与现场突发情况，维护餐厅良好用餐环境。任职要求为具备2年以上餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营流程；良好的沟通协调能力与团队管理意识；服务意识强，能妥善处理客诉及突发事件。

招聘信息•前厅主管：1名•服务员：数名（暑假工勿扰）•切配：1名（3-5年工作经验）要求：工资面议 身体健康，服从安排，有团队精神  热情积极 长期合作 包吃包住  短期勿扰•联系电话：（）•店面地址:汉中市汉台区西新街1995·李发财烧烤大排档

招聘客房部收银员，薪资为2800-3000元。主要职责包括：负责酒店客房的收取与结算；准确录入客人消费信息至酒店管理系统，确保数据真实、完整、及时；核对每日账目，编制日报表并与财务部门进行对账；处理客人的退房结账、预付款、等事务；解答客人关于账单及支付方式的咨询，协助处理投诉或异常账务问题；保持收银区域整洁有序，妥善保管现金、票据及各类凭证。

酒店招聘前台1名。要求有工作经验，短期工不考虑。工作地点位于陕西汉中。薪资待遇面议。

招聘厨师长，要求岗位专业技术过硬。薪资为8000元以上/月，具体可面议。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效稳定的餐饮服务团队 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5. 处理客诉及突发事件，及时协调解决，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.有较强的数据分析与经营决策能力，能独立完成月度经营复盘 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务知识及系统化管理思维，熟练使用餐饮管理系统者优先 5.热爱餐饮服务行业，责任心强，具备服务意识与团队领导力

招聘前台服务员，年龄18-35周岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好。待人和善，五官端正，学历要求大专及以上。有酒店或餐饮行业经验者优先。具备良好的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳，有团队合作精神。有基础的电脑使用能力。负责前台接待、入住登记、退房结算等工作。薪资福利：综合薪资3600-4000元/月（基础工资+全勤奖）。提供免费工作餐及员工宿舍。缴纳社会保险。月休4天加法定节假日。工作地址：佛坪县长角坝镇龙草坪村云间康养酒店。