岗位职责： 1、协助店长管理加盟店日常运营，监督前厅、客房、保洁工作，落实连锁品牌标准； 2、日常巡店，检查客房、公区卫生、服务、设施情况，及时整改问题； 3、负责员工排班、督导、带教培训，做好团队管理； 4、现场处理客诉、宾客突发问题，维护线上口碑； 5、管控布草、易耗品等物资，做好盘点，节约成本； 6、巡查消防、治安、设备安全，排查隐患； 7、店长不在岗时主持门店工作，配合总部督导检查、完成各项整改要求。 任职要求： 1、有连锁酒店工作经验优先，熟悉前厅客房运营； 2、擅长客诉处理、现场管理，做事细心； 3、服从安排，执行力强，能适应酒店轮班

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与客户满意度提升 2. 制定并执行餐饮销售计划，把控成本核算与营收目标达成 3. 统筹菜品质量、食品安全及卫生标准落实，确保合规运营 4. 带领团队开展员工培训与绩效管理，营造积极协作的工作氛围 5. 处理顾客投诉及突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉酒店或连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应弹性工作时间 4. 持有健康证，了解食品安全相关法律法规 5. 学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

大唐西市一品长安私人会所招聘：前厅主管2名工资5500至6000，月休假四天。服务员数名工资3800，月休假四天。联系：王总厨

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制方案，确保营收与利润双达标 3.主导员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力 4.维护品牌形象，落实品牌方运营规范及活动落地执行 5.处理客诉及突发事件，保障门店安全、卫生与合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉串串/火锅类业态者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 3. 有团队管理经验，能独立统筹门店全盘工作 4.认同胡龙飞酸菜串串品牌文化，注重服务细节与顾客体验 5. 学历不限，有相关经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常服务工作，包括迎宾、点餐、上菜、收台及顾客接待 2.保持用餐区域整洁卫生，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与简单投诉 4.配合厨房及后厨完成食材传递、餐品核对等协作任务 5.严格遵守食品安全与操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 对餐饮服务有热情，具备良好的沟通能力与服务意识 2.身体健康，能适应快节奏工作环境及站立作业 3.服从管理，具备基本团队协作能力和责任心 4. 无经验者可提供带教培训，有相关经验者优先 5.学历不限，年龄18-45周岁，持健康证上岗

长期工，有职业道德，长期从事餐饮者。

有一定的协调能力。能踏实认真的，的做事。

认真负责，在意细节，操控全盘 岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作团队，提升服务专业性与稳定性 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强，服务意识突出 3.学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录

急招湘菜餐厅店长或主管一名，，年龄25-40岁。两年以上工作经验，工资面议，月休四天，包食宿。

负责餐线日常安排及食品安全排查及午餐日常接待工作。

城固工地招聘小工，薪资160元一天，工作内容，主要往工程电动三轮车里装砖块，年龄要求不超过60岁。工期二个月左右，工资随时要随时发。

下午3点左右睦祥锦园有60件货，我们两个人送二楼，有电梯，大约半小时搞定，50元，电话

需要2名消防设施操作员证

汉中市西乡县招装修木工、腻子/大白/墙漆

云南文山招摘蓝莓员工 带班价格 4元/公斤 管吃管住！ 前三天培训，保底100一天 第四天，按计件算。 摘得慢得一天40--50公斤 摘的快得一天60--70公斤 住宿8人一个宿舍 吃饭中午4菜一汤 管吃！管住！ 工资15天发一次！ 干满一个月报销单程路费！ 摘蓝莓在大棚里，下雨也能干 工期从现在干到明年4月份！ 工期6个月！ 有想干的可以和我联系！

酒店副经理1、品行端正，事业心强，能吃苦耐劳；2、40岁左右，男女不限，形象良好，营销能力强；3、熟悉酒店各项业务，星级酒店从业5年以上工作经验和延吉市本地优先；4、擅长现场管理、团队带领，熟悉服务标准、客户维护、基础数据分析及成本管控；执行力强，无不良记录，可接受酒店排班及节假日值班。协助总经理重点抓州内营销工作薪资福利:薪资4500元+业绩提成招工人数:1名工作地址:延吉市东北亚大酒店

【编号14356】民盛购物中心四楼熊喵来了、扶摇树下招聘前厅经理岗位：前厅经理招聘人数：1名薪资待遇：六千元到八千元相关要求：二十五到四十岁，有连锁品牌经验，具备良好服务意识与团队合作精神，可有效管理门店运营工作地点：民盛购物中心四楼联系电话：

招聘：酒店前台管理薪资：3500-5000元/月1、负责酒店前台日常运营管理、排班、交接班统筹;2、负责宾客入住、退房、接待、收银、订单核对;3、处理客诉、维护客户满意度，管理前台服务质量;4、对接财务对账、房态管理、平台订单(携程、美团)维护;5、培训新前台、规范前台工作流程，保证酒店正常运转公司名称：富川旺源酒店有限责任公司联系人:徐女士联系电话:地址：富川自治县园艺路2号附近

【招聘｜酒吧大堂经理】要求：员工，有大堂管理经验优先；责任心强，善于沟通，能统筹店内日常，处理客诉。上班时间：14:00–0:00；特殊情况需延后可另行协商。薪资：底薪6000元+提成（如果你有能力，欢迎挑战高薪！）有意向直接致电：

今天本地招聘信息推荐【巢湖百事】连锁酒店招聘：值班经理必须有酒店相关经验，连锁店经验者优先，工资4000+地址：北门城市之光有意向者请联系

酒店招聘 1、前台接待，18-35岁左右，，3000-3500元/月； 2、收银员，18-35岁左右，，3000-3500元/月； 3、客房服务员，35-50岁，，2500-3000元/月； 有相关酒店、餐饮从业经验优先。 月休4天，包食宿，要求身体健康，对工作认真负责。 工作地点:劳动东路 ：

找面点主管，中工各一名。汉中城固，正常上下班8个小时，月休四天节假日补假，工资每月15号准时打卡-

为客人办理入住，退房，结帐等工作。

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作 2.准确录入系统信息，管理房态，协调客房调度与预订管理 3.处理客人投诉与特殊需求，及时反馈并跟进解决 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店形象与服务标准 5.协助完成日报表、账务核对及交接班记录 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 5. 能适应轮班制工作，责任心强，细致耐心

勉县桔子酒店招聘：1、客房清洁师2名，50岁以下，身体健康，有相关工作经验者优先，工资待遇：底薪+提成，详情面议；2、早餐厅帮厨2名，55岁左右，身体健康，熟练工优先，待遇优厚，详情面议；以上岗位每月4天公休假！联系电话：

84：客房服务员-汉中勉县汉庭酒店-勉县解放北路勉阳街道-2人-底薪2400+计件提成-

汉中勉县汉庭酒店客房服务员2人

【电竞酒店高薪招聘】前台工资4000+阿姨工资4000+招颜值在线、气质佳的前台店员日常前台工作+门店短视频拍摄、出镜要求：态度好、灵活懂事、情商高、工作内容1、负责酒店日常前台接待、开退房、卫生巡检、客房简单整理；2、日常门店短视频拍摄、店内随拍、环境出镜、日常素材更新；3、配合门店运营，灵活完成店内日常工作；4、维护门店口碑，热情接待顾客，保持店内良好氛围。任职要求（重点）1、形象气质好、颜值在线、上镜好看，穿搭干净清爽，气质佳；2、会拍短视频，会手机拍摄、简单剪辑，喜欢出镜、有网感，有探店、短视频经验优先；3、态度好、脾气好、情商高，工作积极主动，服从安排，不摆烂、不矫情；4、头脑灵活、变通性强，能适应店内节奏，遇事会沟通、随机应变；5、热爱电竞氛围，年轻开朗，有无经验均可，新人可带、免费培训。肯干会拍视频、有网感优先！工作轻松、环境网红年轻化，新人可教好看又努力的小伙伴快来滴滴！联系电话：4—18转

餐饮店主管招聘本店现招聘门店主管一名，诚招踏实肯干、有责任心的餐饮管理人才加入！岗位职责负责门店日常运营、人员排班、服务管理、卫生把控、客诉处理、物料盘点及团队日常管理，协助门店正常营业与品质提升。任职要求年龄25–40岁，身体健康，能适应餐饮轮班及节假日上班；有1年以上餐饮管理经验，熟悉门店运营流程；具备基础人员管理、沟通及应急处理能力；工作认真负责，执行力强，有团队意识。薪资福利薪资4000–5000元（能力优者薪资可面议），绩效奖金、节日福利、团建福利、带薪休假，待遇从优，晋升空间稳定。应聘方式工作地址：汉中路明珠北苑联系电话:联系人：黄经理欢迎有志者踊跃应聘！

大河坎诚聘厨师长一名前厅经理一名工资面议切配两名面点小工两名陈10点以后别打电话