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前厅主管 3000-5000元/月 1、高中以上学历，年龄21岁-30周岁以内，具有同等岗位1年以上酒店工作经验。 2、熟练掌握酒店前厅的专业知识和技能，有亲和力，责任心强，具有一定的协调沟通能力。 3、对工作热情，态度积极，沟通能力强，办事沉稳、细心、领悟能力强，性格温和，有良好的团队合作意识。 4、熟悉操作计算机，熟练使用办公软件。 5、做六休一。

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太原洲际酒店招聘管事员（计时） 包工作餐

招聘：招聘酒店前厅经理一名，工资待遇底薪3800，全勤200，月休4天。 另急聘酒店前台2名，底薪3000元，全勤100元，+销售提成，工龄奖。 联系方式：郭总

紫陀螺酒店招聘 1.前台接待岗位人员 2名， 2.前台主管1名 待遇从优！ 工作地址:胜利东街敦化北路15号紫陀螺酒店 联系电话：（）

山西太原有会做吊镀锌管通杆吊丝的师傅来一个。

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太原市晋源区招地坪/自流平/固化

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青羊区文殊坊找大堂经理一名工资8000+，服务员10名工资4000+，头敦一名工资6000+，打荷1名工资4200+，电话181****1312朱总

因酒店发展需要招聘 前厅主管3名 工资3600—4000元 前厅服务员8名 工资3200—3500元 工作地址汉江路1989创意园门口 联系电话159****6877

【文水伯爵世家酒店招聘】 ✅招聘岗位 市场销售 2名 酒店前厅经理2名 ～薪资：7000-10000 薪资：4500-5500 ✅招聘岗位 客房主管3名 酒店前台3名 ～薪资：3500-4000 薪资：3000-4000 ✅招聘岗位 前厅服务员 3名 行政人事主管2名 ～薪资：3000-4000 薪资：3500-4500 ✅招聘岗位 客房服务员 3名 早餐厨师 2名 ～薪资：3000-4000 薪资：3000-4000 ✅招聘岗位 炒菜厨师 2名 洗碗工2名 ～薪资：6000-8000 薪资：3000-3500 联系地址：山西省吕梁市文水县凤凰路则天西街交叉口往西南100米(伯爵世家酒店) 咨询热线：

天津逸林酒店 招聘岗位 ▫ 厨师 ▫ 砧板 ▫ 前台 ▫ 收银 ▫ 洗碗工 ▫ 服务主管 ▫ 房嫂 联系方式：（同步） 工作地址：静海旭华道·天津逸林酒店

客房主管 3000-4000元/月 1、高中以上学历，年龄21岁-35周岁以内，客房管理岗位工作经验1年以上。 2、具备独立培训能力。 3、工作细心，有责任感，认真负责的工作态度。 4、沟通能力强，具备良好的团队素质。 5、做六休一。

急招 急招 急招 火锅店后厨主管一名 5000 月休四天。 要求档口通岗，过年在岗 地址 平阳景苑涮六福 电话/（请在正常工作时间内联系）

巴蜀大将火锅晋阳街店 招聘：领班，经理，配菜各一名 联系电话

  酒店招聘长期工保洁、客房服务员 1⃣包吃，包住 2⃣上班时间：在店时间08：00-18:00 3⃣地址：长风街太榆路十字路口附近 4⃣联系电话：

收银员 良好的沟通能力和服务意识，责任心强，有团队协作精神 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:3名 工作地址:阳曲县首邑南路朗宇大酒店

酒店前台职位描述 酒店前台是酒店对客服务的核心岗位，主要负责为入住客人提供高效、优质的一站式服务，确保客人行程顺畅并提升住宿体验。 核心工作职责 1. 接待与入住办理：热情迎接到店客人，核对身份信息，快速为客人办理入住登记，讲解房间设施、酒店服务及注意事项。 2. 退房与账务处理：为离店客人办理退房手续，核对消费明细（如客房消费、餐饮消费等），准确结算费用，处理发票开具事宜。 3. 咨询与服务响应：耐心解答客人关于酒店设施（如餐厅、泳池、健身房）、周边交通、景点、商圈等问题，协助客人预订票务、叫车、安排行李寄存等。 4. 预订管理：处理客人的客房预订需求（包括线上预订确认、线下预订录入），实时更新房态，协调解决预订变更、取消等问题。 5. 客诉处理与反馈：及时响应客人的投诉或需求（如房间设施故障、服务需求等），无法当场解决时需快速上报上级，跟进处理结果并反馈客人。 6. 前台日常运营：维护前台区域整洁有序，管理客房钥匙/房卡，做好交接班记录，确保前台设备（如电脑、打印机、电话）正常运行。 任职要求 • 学历与经验：1年及以上酒店前台或相关服务行业工作经验优先；无经验者可接受酒店系统培训。 • 能力要求：具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能熟练使用电脑及办公软件，掌握基本的账务处理知识；具备一定的应急处理能力，能冷静应对客人突发需求。 • 素质要求：形象气质佳，工作认真负责、耐心细致，有较强的责任心和团队协作精神，能适应轮班制（包括

岗位职责： 1.负责厨房的日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保餐饮服务高效有序进行 2.制定并优化菜品菜单，把控食材采购质量与成本控制，持续提升菜品口味与创新水平 3.严格执行食品安全与卫生标准，定期组织厨房清洁与设备维护，保障用餐安全 4.组织厨师团队技能培训与绩效考核，提升整体专业水平与团队协作能力 5.根据营业需求调整出餐流程，应对高峰时段压力，保证出餐速度与品质稳定 任职要求： 1.具备厨师长岗位工作经验，有连锁餐饮或大型食堂管理经验者优先 2.熟悉厨房各岗位操作流程，精通中餐热菜制作，具备较强的菜品研发能力 3.具有良好的团队管理能力和沟通协调能力，能承受高强度工作压力 4.持有健康证，热爱餐饮事业，注重食品卫生与服务质量 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽条件

太原品牌连锁火锅店招聘店长2名，经理两名，要求同岗位工作经验3年以上，懂得线上营销，男女不限，待遇面谈，有意者联系:（）

太原招聘 主管5000+ 服务员4500+ 假期工5名(春节不放假) 炒锅7500+ 电话

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