太原综合酒店，招聘前厅经理1名餐饮经理1名薪资：5000底＋提成＝8000＋联系电话：。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，善于跨部门协作 4. 熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 有责任心、职业素养高，认同服务行业价值观

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

艺游电竞酒店｜招聘酒店经理工作地址：太原小店马练营电子街联系电话：任职要求1. 有酒店、民宿或电竞酒店管理经验优先，熟悉酒店PMS、OTA运营2. 具备较强统筹管理、沟通、客诉处理能力，抗压性强3. 责任心强，做事细心，有良好服务意识其他薪资待遇5000+

1餐前卫生，餐中服务，餐后卫生 2服从管理，眼里有活，勤快 3月薪4000-5000

吃苦耐劳有经验者优先

饭店，招、，要求干活利索，吃苦耐劳，工资面议，电话

山西晋中古城小吃店招服务员长期工，工作干净简单，一天80，百分之一提成，不管饭，早十点到晚十点，联系电话

服务员

太原市小店区招工地小工/杂工

太原市小店区招消防水、工地小工/杂工

太原市小店区招工地力工

窗户下方的雨搭子长约四米，需要制作一个，寻找会此项工作的师傅。

东峰路南内环口招聘力工一名，负责抬护栏工作，现在需要到岗。

招聘：大堂经理【底薪+提成+带薪休假】薪资：5000-6000元/月招聘岗位：大堂经理1名薪资待遇：5000提成每月4天假岗位要求：有茶楼/餐饮管理经验，会接待，懂统筹，善于沟通，责任强，维护客情关系工作地址：南部县碧桂园二楼

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5. 形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

招聘：前厅经理（提供食宿）薪资：4000-5000元/月岗位职责:1.协助前厅总监相关前厅部的工作，对部门运营效率及服务质量负责。2.负责前厅团队的人员调度、任务分配及日常工作的指导与检查。3.制定并执行前厅服务标准与礼仪规范，确保接待流程顺畅高效。4.监控前厅营业数据，包括房态、订房及收入统计，确保信息准确无误。5.控制前厅部劳务及营业，合理配置资源，确保部门成本控制达标。任职要求：1.具备优秀的人员管理能力，能有效协调团队工作并落实考核机制。2.拥有良好的沟通技巧与服务意识，能确保对客服务热情周到。3.具备良好的数据分析能力，能准确掌握前厅运营状况并做出预测。4.具有较强的成本控制意识，能合理制定预算并管控部门消耗。5.具备较强的执行力，能迅速处理前厅突发事件，保证部门正常运作。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.形象气质佳，具备服务意识与职业素养

酒店经理（康养旅居酒店）28-45岁，具备酒店全盘管理经验；熟悉OTA、客房前厅运营，有康养旅居/政企接待经验优先；能带团队，善于处理客诉。全面负责酒店运营管理、团队建设、品质管控、会员及营销推广、成本与安全管理薪资福利:面议，福利完善工作地址:甘肃华亭

以下是一份服务员职位描述的常见要求，可根据餐饮、零售、酒店等具体行业场景调整细节： 服务员职位描述及要求 职位名称：服务员 所属部门：前厅/运营部 汇报对象：店长/领班 岗位职责： 1. 热情接待顾客，引导入座（餐饮/酒店场景）或提供咨询服务（零售场景），耐心解答顾客疑问； 2. 准确记录顾客需求（如点餐、选品等），及时传递给相关岗位（后厨/仓库），确保信息无误； 3. 负责区域内的环境维护，包括餐桌清洁、餐具摆放、商品陈列整理等，保持整洁有序； 4. 及时响应顾客需求（如添水、催单、处理简单投诉等），提升顾客体验； 5. 协助完成结账、盘点、物料补充等日常运营工作； 6. 遵守门店规章制度及服务标准，配合团队完成各项任务。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，性别不限，学历不限，有服务行业经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力和亲和力，服务意识强，能主动关注顾客需求； 3. 工作积极主动，吃苦耐劳，能适应轮班、加班（如餐饮高峰期）； 4. 身体健康，无传染性疾病，持健康证者优先（餐饮行业必备）； 5. 具备基本的抗压能力，能妥善处理简单的顾客纠纷；

招聘房嫂联系方式

验券，收银机，搞卫生

太原小店区二分八餐饮招聘领班1名（22岁－40岁）招聘收银员1名（18岁－40岁）工资面议联系电话：工作地址：太原市小店区许东路府园东居新晋味大同菜（二分八餐饮）

招聘餐厅服务员 年龄18‑35岁，热爱服务行业，做事踏实勤快，有经验优先，无经验可教。 薪资面议，待遇优厚，有意请致电/到店面试 欢迎精英加入 ️电话：

【下元商贸城肖蘸米线店前厅服务员招聘】 岗位 米线店急需一名前厅服务员 工资：月薪4000 休息：月休4天 工作地点：下元商贸城二层肖蘸罐罐米线 要求：手脚麻利，有经验优先，服从安排 附近想上班的直接私信联系！

招聘～招聘～招聘～服务员服务员服务员 工作内容：招待客人，传菜，收拾餐桌以及前厅卫生。具体面谈。 岗位要求：有工作经验、吃苦耐劳者优先。0基础也可只要肯学很快上手。性格开朗，有亲和力，沟通能力强，吃苦耐劳，有团队合作精神。 工作时间：10点～14:30 17:00～10:30 具体薪资待遇面议 工作地址：太原迎泽区南内环街189号九米羊肉炉）南内环店 联系电话赵 欢迎小伙伴们的加入 包

岗位职责： 1. 负责餐厅顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助完成餐前准备与餐后收尾工作，配合厨房及洗碗区域高效运转 5. 遵守食品安全与卫生规范，维护良好服务形象 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写与计算能力

任职要求： 1. 身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作 4.学历不限

臭豆腐，点餐员倒点酱。

四十五岁以下有责任心待遇从优