岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

[抱拳][抱拳]      太原花园假日酒店（南中环店），现招聘前台主管，领班，一名前台2名（男女不限）， 前台：基本工资（试用期3000元、转正3200元）+全勤奖200元+各项提成奖金（好评、售房、团队、业绩等）+绩效奖金＝综合工资。包吃住、上12h休24h白夜休倒班、美团别样红系统，有酒店前台经验者最佳。主管，领班：工资面谈包吃住、上班时间9个小时、一个月四天休息，美团别样红系统，有酒店前台经验者最佳。联系人：魏铭杰联系电话： [抱拳]还请大家帮忙推荐或自荐[抱拳]

岗位：酒店店长 1名 工作地点：山西省忻州市河曲县 薪资结构：底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成，综合8000‑12000元，包吃住 岗位职责 1、全面负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、后勤、工程、安全，完成酒店营收、入住率、GOP利润指标 。 2、OTA平台全盘运营：携程、美团、同程后台维护，自动调价设置，活动报名，差评处理，提升线上评分、复购率，做好线上收益管理。 3、团队管理：员工招聘、排班、培训、绩效考核，稳定人员队伍，控制人力成本。 4、成本管控：能耗、布草、物资采购、易耗品管控，减少浪费，提升酒店净利润。 5、品质管理：落实客房卫生、服务标准，处理客诉，维护客户口碑；拓展本地协议单位客源。 6、安全管理：落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查，迎接公安、消防开业前检查，排查安全隐患，做好台账资料。 7、新店可参与开业筹备：物资盘点、制度建立、人员组建，对接业主沟通汇报经营情况。 任职要求 1、大专及以上，25‑45岁；有中端/经济型酒店店长经验优先，做过全季、如家、尚客优类优先；新店开业经验加分。 2、熟练操作PMS酒店管理系统，精通OTA后台运营、收益调价，会做数据分析。 3、具备完整门店管理经验，懂客房、前厅全流程，熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。 4、抗压能力强，善于带团队，会控制成本，有较强沟通协调能力；能驻店，接受酒店轮班。 5、有山西本地酒店从业经历优先。 福利待遇 1、包吃包住，月休4天；享有绩效奖金、营业提成，节日福利。 2、业绩达标享有年终奖励；新店发展空间大。 3、缴纳基础社保。 联系：

岗位职责： 1.负责KTV包厢内酒水、果盘等物品的上单与配送，确保及时准确 2.协助顾客点单、核对订单，提供基础饮品及娱乐咨询服务 3.保持包厢及公共区域整洁，及时清理台面、更换烟灰缸及垃圾 4.配合领班完成迎宾、送客及突发情况协调处理 5. 遵守服务规范与安全操作要求，保障顾客体验与场所秩序 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应夜间工作节奏 3. 有KTV、酒吧或餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，责任心强，具备团队协作精神 5. 服从管理，遵守公司规章制度及行业服务标准

工作地点：长治潞州区 岗位：餐饮店店员 1人 班次：早班7:00‑16:00，晚班9:00‑22:00；9‑16点双人在岗，隔天轮换 要求：踏实能干，长期稳定，能吃苦，短期勿扰 招聘兼职夜班20.00---1.00 ️联系电话

1.岗位：服务员 2.工作内容：摆球 收拾卫生为客人提供所需3.要求：工作积极 有上进心

祁县星云私厨现招聘服务员数名。 洗碗工一名 [红包]待遇优厚工资面议。 联系地址:东海逸云酒店南侧星云私厨

吃苦耐劳，听指挥。

任职要求： 1. 身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作 4.学历不限

小店区通达街人民南路招聘小工一名。

明天展厅开荒保洁岗位需要增加一名人员，薪资为250元，以现金方式结算。

明天在万象城附近有工作机会，寻找有空的人员。

太原招聘绿化工1名，要求年龄62岁以下。薪资160元，以现金结算。需携带身份证。

太原招聘绿化工人1名，要求年龄60岁以下。薪资为160元，以现金结算。

北郊，西三环双店诚聘前厅经理，技师部经理各一名底薪绩效提成。有想法联系，面谈：（同）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

前厅主管薪资福利:底薪+提成+五险+生日福利+其他节假日福利，具体面议招工人数:1名工作时间：8小时工作地址:张家界市区大庸西路（原大成酒店）

福利阳霖大酒店招聘岗位：餐厅前台接待经理薪资：底薪3500元年龄要求：30‑45周岁岗位职责1.负责餐厅前台日常接待、宾客咨询、订单对接工作2.处理顾客客诉，维护服务品质，协调前厅与后厨工作3.管理前台人员，做好排班、现场督导，把控服务标准4.完成上级安排的其他工作有意向可联系：

酒店前台管理人员干净利索45岁以下薪资福利:白班早8点—17:30，月工资3000提成招工人数:一名工作地址:大学城银座商业街

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节

工作内容:一楼门厅卫生，做好引导客人，热情大方，管吃管住，工资3200，工作时间9.20至下午6点。

负责传菜口传菜工作

1、形象气质佳，普通话标准 2、有服务较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件 3、有相关工作经验者优先 工资体系底薪加提成奖金 底薪：3000 全勤奖：200 会员卡提成29.9礼包：8块提成 好评提成 售房提成 前台班次：8：00-20：00（早班）20：00-次日8：00（夜班）白夜休 管吃住，有节假日双薪，有节日福利 要求：淡妆平底鞋，黑色裤子。女士丸子头。男士头发前不遮眉，后不刷领。不涂有色指甲油。 年龄要求18岁-30岁以内

太原市杏花岭区二院附近医院食堂招聘后厨窗口卖饭一名，早、中两餐，不拖欠工资。要求家在附近居住，年龄55岁以肉，身体健康，人品好，能吃苦，干活干净利索

招聘服务员两名，工资面议，地址迎泽区华宜大厦，联系电话

前台点餐出餐 后厨做餐收拾卫生

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合领导完成日常盘点、物料整理及日常工作 任职要求： 1.年龄18-25岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，身体健康，仪容仪表整洁 5. 有餐饮行业经验者优先

饭店服务员 打包 收拾卫生 要求干净卫生 勤快有眼力劲

餐前打扫卫生 餐中服务顾客 餐尾打扫卫生收档