酒店店长
4-6千/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定经营策略
4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理月结
招聘：前厅经理薪资：5000-8000岗位职责：1、负责分店前台的管理工作；2、对前台乃至分店的整体服务水平负责；3、对分店的各项销售指标结果负责；4、负责分店的店内店外销售工作；5、协调前台与酒店各部门之间的工作。任职要求：1、中专及以上学历；2、优秀的服务意识、服务能力、服务技巧；3、较好的管理能力；4、两年以上星级酒店或者三年以上单体及连锁酒店从业管理经验；5、形象气质佳、沟通能力强。6、熟练操作办公软件。7、男女不限，身高160cm以上。8、本岗位要求服从外派
酒店经理月结
招聘：前厅主管薪资：4千-5千【岗位职责】<br/>1、健全各种问讯资料。<br/>2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。<br/>3、处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。<br/>4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。<br/>5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。<br/>6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验X年以上。<br/>2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。<br/>3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。<br/>4、身体健康，品貌端正，气质高雅。<br/>5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。
服务员包住包吃6-10人月结
御乐园餐厅招聘服务员
工作地址：大同市云冈区北村御乐园
工作内容：负责顾客接待、点餐、上菜及餐后清洁，确保客人用餐体验。
工作要求：有相关服务行业工作经验，形象气质佳，年龄小于40岁。
工作时间：上午：9:00-14:00
下午：17:00-20:00
福利待遇：
1.包吃包住
2.每月工资3500元
联系方式：王主管-
服务员
4-7千/月
服务员有提成3-5人月结全职
全职！全职！不要兼职
需要有餐饮服务经验，活泼外向!!!
有水饺店、面店类似工作经验优先!!
一、岗位职责
1、负责水饺煮制、打包及售卖;
2、协助店内清洁、备料及日常运营;
3、为顾客提供友好、高效的服务;
4、配合团队完成其他工作任务。
二、任职要求
1、年龄18-45岁，身体健康，无不良嗜好;
2、麻利干练，责任心强，适应餐饮行业节奏;
3、具备基本沟通能力，会看外卖订单，服务意识良好;
4、有连锁餐饮经验者优先，无经验可培训;
综合承包面包砖
太原市古交市招2个铺面包砖师傅，包工13元每平方，砖浆到位，师傅只管铺，有一千多平方，完工人走账清，所发消息两日内有效
酒店经理
前厅经理-学历：大专及以上，酒店管理、旅游管理优先-经验：3–5年前厅工作经验，含2–3年主管/管理岗；4钻/四星酒店同岗优先-形象：五官端正、气质佳、普通话标准-资质：有前厅经理/酒店管理相关证书更佳-系统：熟练OTA收益流程-业务：精通预订、入住、退房、房态、收银、账务审核-标准：熟悉4钻/四星酒店服务规范、质检标准-团队管理-培训、考核、激励、带教、文化建设-跨部门-与客房、餐饮、销售、财务、工程、安保高效协同-财务与收益-营收核对、成本控制、配合房价与收益策略薪资福利:薪资面议、公司福利待遇:公司缴纳五险工作地址:临河区银河路住建大厦西北侧约170米
大堂经理月结
招聘：前厅部经理薪资：7001-10000元/月岗位职责：1、负责对部门资产的管理，保证酒店财产不流失，做好部门设备的管理和养护工作。2、与市场销售部协同做好酒店客房的收益管理，使酒店利润最大化。3、根据客情妥善做好客房的排房工作。4、必要时出面处理有关酒店服务与设施的投诉，听取客人的各类意见和建议。5、协调有关部门处理客人在酒店内发生的意外事故。6、协助或代表总经理做好VIP客人的接待工作。7、负责主导酒店各OTA网络平台的点评管理工作。8、做好部门员工的培训和管理，保证部门服务水准。9、带领部门团队接待大型政务会议并完成相关任务。10、征求宾客意见，及时向上级领导汇报反映。11、对下属员工进行考核与评估工作，不断提高其业务水平。12、做好部门入住登记安全、资产安全、消防安全等防范与管理工作。13、完成上级交办的其他相关工作岗位要求：1.三年以上五星级酒店前台主管、大堂经理或前厅部副经理以上工作经验。2.具有政务接待相关经验，接待过大型政务会议或团队，有两年以上前厅部政务接待管理和组织接待经验优先。3、接受过服务管理、酒店管理的培训，懂得公关礼仪、心理学、管理学及酒店业务知识；熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范，具有较强的组织、管理和协调能力；具备良好的培训组织能力，应变能力突出，英语口语流利。
浙江台州招聘：前台主管薪资：4500元以上/月负责酒店前厅部的接待和管理工作，办理入住退房
酒店经理酒店前台
招聘：前台主管薪资：4500元以上/月负责酒店前厅部的接待和管理工作，办理入住退房，处理客诉
酒店经理月结
招聘：酒店客房前厅经理薪资：6.5K-9.0K职位详情：【岗位职责】1、努力完成部门营业指标。2、合理控制每日客房销售状况，争取酒店最大的利润。3、保证前厅部及整体酒店的服务质量。4、发展与客人的良好关系。5、保证部门运作的高效率。6、有效的培训方案7、带领全体前厅部员工贯彻执行饭店管理层的各项方针政策。8、与饭店其它各个部门，尤其是市场销售部、管家部以及餐饮部等保持紧密的联系，成为前厅部与其它部门沟通协调的桥梁。9、了解员工的实际需要并主持或提供相应的培训。10、通盘考虑部门内部的节能和环保问题。11、与管理公司相关部门建立并保持良好的沟通渠道。12、完成饭店高层领导交付的其它任务。【任职要求】1、大专以上学历，5年以上的前厅部管理经验，至少二年的部门副经理经验。2、熟悉前厅部所有业务流程。3、熟悉本饭店其它部门的运作情况。4、有国际五星级饭店的经验者优先5、出色的组织才能。6、有效的协调和沟通能力。7、较强的应变能力。8、逻辑分析能力。9、时间管理能力。10、处理矛盾冲突能力。11、处理人际关系的能力。其他要求语言能力：英语-良好计算机能力：良好：28-40岁
会所经理包吃住待遇好
8千-1.3万/月
酒店经理1-2人月结全职足浴养生会所
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先
5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
迎宾员包住包吃3-5人月结
新店开业招兵买马
年龄要求:18-35
迎宾、吧员要求形象好
打锅3名4200
传菜8名工资4200
迎宾5名工资4200
吧员3名4200
服务员18名工资4200
以上人员月休4天（0-900绩效奖）
工作地点:太原万象城额尔敦
联系电话:
服务员有提成3-5人
鲜牧苍火锅工厂店开业在即
现招聘以下人才:
1、服务员:5名
要求:男女不限，年龄18岁--55岁 ； 口齿伶俐，五官端正；有火锅店工作经验者优先录用。
薪资: 底薪+全勤奖+工龄+提成（到手3600-4200元）
2、配菜:2名
要求:年龄不限，有火锅店工作经验者优先录用。
薪资: 底薪+全勤奖+工龄+提成（到手4500-5500元）
3、其他福利:
公休:月休4天（轮休制）；
工龄:工作满半年+100元工龄工资；满一年+200元工龄工资，200元封顶。
福利:中秋福利+新年福利
（需员工宿舍者提前告知）
4、工作地点:太原市万柏林区千峰北路彭西二巷口华康悦府底商1001商铺
大厅服务员
3-4千/月
服务员1-2人月结全职有饭补
TB台球俱乐部是热爱台球运动人士的聚集地！我们提供专业的球台、舒适的环境和贴心的服务。现在，我们需要充满活力的你加入服务团队，共同为顾客创造卓越的体验！作为俱乐部的“氛围营造师”和“服务先锋”，你将穿梭于大厅之间，确保顾客拥有整洁、舒适、专业的打球环境，及时响应顾客需求，是提升顾客满意度的直接执行者。
主要工作职责：
1.场地维护与清洁：
负责所辖区域内球台的日常清洁、保养（如清洁台呢、整理球具、更换巧粉等）。
保持大厅地面、茶几、休息区、卫生间等公共区域的整洁卫生。
及时清理顾客离场后的球台及周边区域。
2.顾客服务与响应：
主动巡场，及时发现并响应顾客需求（如摆球、更换损坏球/巧粉、点单协助、问题解答）。
热情、专业地为顾客提供摆球服务（需快速学习掌握基础摆球技能）。
协助处理顾客在打球过程中遇到的简单问题。
积极推销店内饮品、小吃及会员卡（根据要求）。
3.设施看护与报修：
维护看管好所负责区域的设施设备（球、球杆、计分器等）。
发现设备损坏或异常情况（如灯光、空调问题）及时上报。
4.秩序维护与安全：
留意大厅情况，维护良好的打球秩序。
具备基本的安全意识，协助处理突发小状况（如顾客轻微摩擦），并及时报告管理人员。
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职公休3天
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好服务口碑
5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求：
1.无学历限制，热爱服务行业，形象端正，身心健康
2.无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供带薪岗前培训
3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
5.有餐饮服务经验者优先，持健康证上岗
自助烤肉长期服务员
100-120元/天
服务员包住包吃免费培训1-2人月结兼职全职
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、细致、有温度的服务体验
4.配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈
5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先
3.形象端正，性格开朗，具备较强的责任心和团队协作精神
4. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段
5.遵守职业规范，注重仪容仪表与卫生安全要求
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃6-10人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验
4.配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通，保障服务效率
5.参与日常培训与例会，持续提升服务意识与业务技能
任职要求：
1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强
3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，初中及以上文化程度即可
服务员
3-4千/月
服务员1-2人
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求：
1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力
2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本服务意识和团队协作精神
5.遵守门店规章制度，服从工作调配
服务员，洗碗工
3-4千/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
自助火锅店招聘服务员一名，洗碗工一名。
要求:服务员年龄18-45，洗碗工30-55，吃苦耐劳，听从领导安排，有餐饮服务行业就职经验者优先。
上班时间:9:00~21:30。下午换班休息一到两个小时。调休月休四天，管吃住。
薪资待遇:3500/月
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度
任职要求：
1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先
4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5.学历不限，身体健康，无传染性疾病
栏目概述
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