
酒店经理月结
艺游电竞酒店|招聘酒店经理工作地址:太原小店马练营电子街联系电话:任职要求1. 有酒店、民宿或电竞酒店管理经验优先,熟悉酒店PMS、OTA运营2. 具备较强统筹管理、沟通、客诉处理能力,抗压性强3. 责任心强,做事细心,有良好服务意识其他薪资待遇5000+
酒店经理1-2人月结
太原综合酒店诚聘前厅经理1名、餐饮经理1名。薪资待遇:底薪5000元加提成,综合月薪8000元以上。联系电话:158****2545欢迎来电应聘。
前台经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,善于跨部门协作
4. 熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 有责任心、职业素养高,认同服务行业价值观
酒店店长
4-6千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定经营策略
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
山西太原综合酒店,招聘前厅经理1名餐饮经理1名薪资:5000底+提成=8000+联系电话:
酒店经理1-2人
太原综合酒店,招聘前厅经理1名餐饮经理1名薪资:5000底+提成=8000+联系电话:。
外卖出餐打包
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职
工作地点:长治潞州区
岗位:餐饮店店员 1人
班次:早班7:00‑16:00,晚班9:00‑22:00;9‑16点双人在岗,隔天轮换
要求:踏实能干,长期稳定,能吃苦,短期勿扰
️联系电话
临时工
荔铺黄寨附近招聘临时工2名,负责装杯树苗修剪工作,薪资为当天结算100元一天,每月约有20天的工作时间。
荔铺市内另招聘主播1名,负责销售罗汉松,生手熟手均可,生手3天内包教会,学习当天出单可有提成。薪资无底薪,按提成计算,提成范围在5000到10000元左右,上不封顶,多劳多得。上班时间自由,有意者可报名。
小工1-4天1-2人
下午在钢新商贸城旁边招聘一名打杂人员,要求有工地工作经验,工作时间为三四天,今天下午开始。懂电者优先。
配菜/打荷
4-9千/月
切配配菜打荷包住包吃保险社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责食材的清洗、切配、分装及预处理工作,确保符合菜品标准和卫生要求
2. 协助厨师完成出菜前的准备工作,包括摆盘、备料、传菜及台面整理
3.配合厨房团队完成高峰期的协作任务,服从店长统一调度与安排
4.严格遵守食品安全规范及后厨操作流程,杜绝交叉污染与浪费现象
任职要求:
1. 对餐饮行业有热情,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队协作精神
2.具备基本刀工及配菜常识,能适应快节奏厨房工作环境
3.无不良健康记录,持有效健康证上岗
4. 学历不限,有相关工作经验者优先
5.遵守厨房纪律,注重个人卫生与职业素养
酒店经理
前厅经理统筹前厅运营,打造高效服务体系,带领团队提升服务品质,维护品牌口碑,有酒店前厅管理经验优先工作地址:靖江外国语后门
酒店经理月结
招聘宾馆酒店领班,,退休人员(50~55岁),有酒店工作经验优先。8小时长白班(早8点~下午4点),月休6天(任选),工资3800,年终奖另算。有意者来店里报名,南桥路675号实在劳务,
唐山丰南区找酒店经理,,工资6000元,最少有3年以上酒店管理经验,具体待遇面议,联系方式
酒店经理月结
丰南找酒店经理,,工资6000元,最少有3年以上酒店管理经验,具体待遇面议,联系方式赵
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职华住旗下桔子酒店
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员
3-4千/月
服务员1-2人月结
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
太原小店区前台招聘:收银员2名,休息区招聘2名,浴服务员2名,薪资面议,有意者联系管吃住地址北格
3-4千/月
服务员包住包吃3-5人全职
前台招聘:收银员2名,休息区招聘2名,浴服务员2名,薪资面议,有意者联系管吃住地址北格
服务员
3-5千/月
服务员包住有提成包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保用餐体验顺畅愉快
2.保持餐桌、服务区及公共区域整洁卫生,及时清理餐具与垃圾
3.熟悉菜单内容及推荐菜品,主动介绍特色与优惠信息
4. 妥善处理顾客咨询、建议与投诉,及时反馈至主管
5.配合完成每日营业前准备、收尾及库存清点工作
任职要求:
1. 年龄18-30岁,身体健康,形象端正,具备良好服务意识
2.具备基础沟通能力与团队协作精神,能适应轮班制工作节奏
3. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4. 学历不限,责任心强,吃苦耐劳,服从门店管理安排
5.遵守职业规范,注重仪容仪表与服务礼仪
工作时间
早9点左右到店吃早餐
忙到中午1点左右吃午餐
休息到下午5点左右
8点多吃晚餐,然后下班
包吃住,招长期
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
招聘
服务员6名(18-40岁)
薪资:
服务员:底薪3800,全勤200
休息:每月3天公休
福利:包吃包住
要求:踏实肯干,服从安排,有无经验均可
地址:万柏林区文兴路永乐北街39号(恒大滨河府南23米)
有意向致电: 王总
餐饮收银包住包吃1-2人月结全职
太原小店区二分八餐饮招聘领班1名(22岁-40岁)招聘收银员1名(18岁-40岁)工资面议联系电话:工作地址:太原市小店区许东路府园东居新晋味大同菜(二分八餐饮)
服务员
3-4千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 工作认真负责,有服务意识和团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.身体健康,持有有效健康证
栏目概述
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