招聘前厅经理1名。薪资为7000-8000元每月，福利包括带薪休假4天、工龄工资、各类奖金、计件提成、会员卡提成、点评提成。集团平台晋升通道完善，总部提供政策扶持。工作地址位于茶卡盐湖景区。

招聘酒店大堂经理或副理。薪资为每月3500元以上。

招聘酒店大堂经理1名。要求年龄20-40岁，文化程度大专及以上。岗位要求：接受过酒店管理的培训，懂得公关礼仪及酒店业务学问；熟知酒店的各项管理工作流程和管理规范，有很强的组织、管理和协调能力；善交际，服务意识强，具有很强的责任心。有工作经验者优先。薪资福利：月薪8000元起，根据岗位、经验、按时足额发放，具体工资面议。缴纳五险，包吃包住。工作地址：格尔木市达布逊物流园区。

酒店招聘大堂经理1名。岗位要求：-接受过酒店管理的培训，懂得公关礼仪及酒店业务学问。-熟知酒店的各项管理工作流程和管理规范，有很强的组织、管理和协调能力。-善交际，服务意识强，具有很强的责任心。-年龄要求为20-40岁。-文化程度要求为大专及以上。薪资福利：-月薪8000元起，根据岗位、经验、按时足额发放，具体工资面议。-有工作经验者优先。-缴纳五险。-包吃包住。工作地址为格尔木市达布逊物流园区。

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案 把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先，一定要会OTO。 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错 有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

有相关经验，责任心强。

J53LJ0025 岗位职责： 配合销售做好现场客户的接待工作，为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。 在客户首次到访后，能基于敏锐观察与交流，为其建立初步的“服务偏好档案”。 对于长期往来的VIP，需持续更新档案，并能在其再次光临时，提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。 深度理解项目所倡导的顶级生活方式，并能通过专业的知识与服务，将其具象化地呈现给客户。 能在恰当的时机，为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议，成为客户信赖的“生活方式顾问”。 与各部门同事紧密协作，确保客户动线流畅、体验完整。 任职要求： 20-30岁，形象气质佳，皮肤白皙，笑容甜美。相貌端正，气质沉静、自信且极具亲和力。 拥有无可挑剔的仪容仪表，言行举止间自然流露优雅与专业，能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。 本科及以上学历，酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。 持有国际认可的管家资质认证（如英国管家协会（IBA）、国际管家学院（IBS）等颁发的证书）者优先。 拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇，具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。 薪资福利： 7500元/月（五险一金+提供住宿+餐补） 工作时间：10:00-19:00，月休6天。

五官端正，工作勤恳，能熟练了解餐饮的日常和正常的工作安排

要求：有相关餐饮管理经验，形象好，热情利索，有一定客诉处理能力。 工作内容：负责前厅所有事宜 工作时间：12:00-00:00，下午休息2.5小时 直接领导是老板，老板人好事少，奖励多

察尔汗需要一个押运员，去的抓紧联系

察尔汗盐湖食堂招聘服务员1名、洗碗工1名。工作地点位于青海省海西藏族自治州。薪资待遇面议，工资按月发放，月休4天。服务员主要负责接待顾客、点餐、上菜及餐桌清洁等工作，要求形象整洁、服务热情、吃苦耐劳。洗碗工主要负责餐厅餐具清洗、分类及存放工作，要求工作认真、细心负责。有意者请电话联系。

海西蒙古族藏族自治州茫崖市招护坡/边坡 花砖 包工 管吃住

德令哈招聘男女不限年龄：22—35薪酬：5000-6000，五险一金学历要求：本科专业不限上班时间上二休二联系方式：

海西蒙古族藏族自治州海西蒙古族藏族自治州直辖招工地小工/杂工

青岛美高梅酒店有限公司招聘管事部员工（外包工）。提供工作餐。山东青岛

郑州航空港希尔顿逸林酒店招聘管事员。提供工作餐。

招聘宾客关系主任，薪资为5000至6000元。岗位职责：1.掌握当日客情及餐饮活动。2.参与各项前台的工作，发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客和回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等，以确保入住手续方便快捷。5.与住店宾客保持良好沟通，以了解宾客喜好，协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。8.协助入住商务楼层的宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求：1.大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上，有良好的沟通能力。2.具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

开芯国际大酒店招聘管事部主管，该岗位为长期职位。提供工作餐。

前厅经理大专（酒店管理）薪资福利:5000-6000+招工人数:1福利待遇：节假日3倍工资+工龄奖+食宿全包+五险+全勤奖工作地址:维也纳智好酒店

宜必思酒店招聘薪资待遇：1、免费提供食宿2、工资+满勤+提成前台2名薪资：3500-5000元/月客房2名薪资:3300-5000元/月（长期稳定优先）有经验的前台暑假工2名应聘联系人：

“麻六记”川渝小吃店诚招本店主营地道川渝风味小吃，现诚聘以下岗位人员：1. 招聘岗位：美食主理人2. 年龄要求：18-45周岁（不限男女）3.经验不限，吃苦耐劳、做事认真负责者优先。联系电话：店铺地址：河东美食汇一楼联系人：屈先生

招聘酒店客房服务员若干名地址:青海海西州-大柴旦-龍鑫淼酒店，工资一般在6000元左右，拿提成不封顶。包吃住。电话联系

格尔木维也纳国际酒店招聘客房服务员2名[發][發]待遇：薪资3400-5200法定节假日三薪、包食宿、节日福利、缴纳保险[太阳][太阳]要求：有工作经验优先、形象气质良好、沟通能力强，普通话标准[太阳][太阳]电话:

招聘酒店前台前厅服务员，负责宾客入住退房、接待咨询。有无经验均可，提供带薪培训。综合薪资为4500-5500，包吃住。工作时间为12小时制倒班，可长期稳定发展。要求能接受轮班，沟通大方有耐心。工作地址为青海海西花土沟维也纳酒店。

招 聘全季格尔木昆仑路酒店岗位：前台接待1.待遇：基本工资+全勤奖+夜班补助+会员卡提成+年终奖2.管吃管住3.工资面议要求：1.有连锁酒店经验，负责前台接待2.能吃苦耐劳，做事踏实认真3.招聘名额有限，速速联系地址：青海省格尔木市昆仑中路全季酒店 联系电话（）

格尔木途安酒店招聘1. 客房服务员（全职/兼职）工作内容：客房清扫、布草更换、客房消杀、客用品规整维护；任职条件：吃苦耐劳，做事细致，服从排班调度，有相关经验优先；2. 帮厨（全职/兼职）工作内容：食材清洗切配、餐具清洗消毒、后厨环境卫生清理、协助厨师备餐、厨房物料整理；任职条件：手脚麻利，爱干净，服从管理，有后厨工作经验优先；联系人：王经理。

这会儿有没有打扫客房的保洁，工资现结。联系电话

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

海子花园酒店招聘客房服务，联系电话:

茶卡宾馆，需要两名客房服务员，有工作经验者优先，详情请来电: