餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的服务文化
4. 处理客户投诉及突发事件，确保运营合规与食品安全管理落实到位
5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 有责任心和执行力，能独立统筹门店全盘事务
4.具备基础财务知识及系统操作能力
5.热爱餐饮
餐饮主管
岗位职责：
1. 负责前厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 参与制定并执行店内经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4. 开展会员日常维护，提升会员价值
5. 落实各项规章制度管理要求
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理运营中问题
3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识
4. 有团队管理经验，善于激励员工、营造积极工作氛围
5. 学历高中以上，熟悉办公软件使用
餐厅领班月结假期工全职
西宁乐尚火吧餐饮管理有限公司因工作需要诚聘： 1:主管部门一名5000-6000 有管理经验且具有一定专业水平。 2:服务员3名4000要求认真踏实有团队精神 以上公休两天有订桌提成管吃管住福利多多工作轻松长期来。 电话：
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的服务文化
4. 处理客户投诉及突发事件，确保运营合规与食品安全管理落实到位
5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 有责任心和服务意识，能以身作则带动团队
4.具备基础财务知识和系统操作能力（如POS、CRM等）
5.学历不限，持有餐饮相关资格证书者优先
餐饮主管
烤肉店直聘：负责安排店长交代好的工作，做好员工培训和日常工作。有工作经验者优先。无工作经验的只要肯学肯干的也可以哦！管吃管住工资每个月15号准时由公司统一发放。月薪7000-8000 每个月公休两天。岗位职责：
1.全面负责烤肉店日常运营管理，落实店长下达的各项经营目标与工作安排
2.统筹员工排班、培训与绩效辅导，提升团队服务意识与操作规范性
3.监督食材验收、出品质量及后厨卫生，确保食品安全与顾客满意度
4.协调前厅与后厨协作，及时处理顾客反馈与突发状况
5.做好营业数据记录与基础报表汇总，协助店长优化运营策略
任职要求：
1.热爱餐饮行业，有责任心和执行力，能适应轮班制工作节奏
2.有餐饮管理经验者优先，无经验者需具备较强学习意愿与沟通能力
3. 具备基础团队协作与问题解决能力，能独立完成日常事务统筹
4.吃苦耐劳，认同企业价值观，服从管理并遵守各项规章制度
5. 提供食宿，月度薪资7000-8000元，每月公休2天，工资15日准时发放
服务员
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作
4.处理现场客诉及突发状况，及时协调解决并上报
5.核查餐品质量、环境卫生及设备运行状态，落实巡检记录
任职要求：
1.具备餐厅基层服务经验，有领班或值班管理经历者优先
2. 熟悉餐饮服务标准与运营流程，责任心强、执行力佳
3.具备良好沟通协调能力与团队带教意识
4. 能适应轮班制工作，具备基础应急处理能力
5.学历不限，热爱服务行业，认同企业服务文化
快递员B2拖车司机
招聘信息：本公司招聘（1）.两名上门取件员，计件工资，月收入5000一8000元，能熟练骑行二轮摩托车，智能手机，心细，责任心强，男女不限，长期工作，（2）.招聘B照司机一名，驾龄五年以上，能熟练驾驶9.6米箱货车，心细，有责任心，能吃苦，服从管理，安全意识强，（3）.送快递人员一名，男女不限，熟练使用智能手机，心细，责任心强。工作地点：德令哈市区，联系电话
酒店经理1-2人月结
招聘酒店经理1名，要求具备1-3年管理经验。薪资面议。月休2-4天，提供食宿（可申请），缴纳五险，享有节假日福利、带薪年假、工龄奖及各类补贴。咨询时间为9:00-17:00。不招暑假工，非诚勿扰。工作地址：东山领海国际A1幢。
服务员厨师
香格里拉月光国际酒店招聘主厨一名，厨师2名，前天经理一名，服务员数名，要求厨艺过硬，服从管理干净卫生包吃包住，工资面谈
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程
2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况
3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一
4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确
5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护
任职要求：
1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先
2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力
3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制
4. 具备基础财务核算与数据统计能力
5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力
4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
客房服务员月结
大柴旦酒店招聘客房服务员低薪：4500元+提成要求：吃苦耐劳，细心负责，有客房工作经验优先工作地点：大柴旦联系电话：（有意者请直接电话咨询）
酒店前台
茶卡丽呈睿轩酒店招聘前台一名负责办理宾客入住、退房、续住手续，处理预订任职要求1.会基础电脑操作；2.性格开朗，善于沟通，有耐心；3.接受倒班制，有酒店前台经验优先，无经验可培训。
厨工客房服务员
希岸酒店茶卡盐湖景区店招人工作地点：乌兰县茶卡镇（茶卡盐湖景区周边）岗位：客房服务员：负责客房打扫整理，能吃苦优先前台接待：办理入住退房，有服务意识客房主管：客房日常管理，有相关经验优先厨师：菜品制作，把控菜品、厨房管理厨工：厨房备料，协助厨师工作待遇：待遇优厚，包吃包住（2-3人一间宿舍配套齐全），职位、技能津贴+业绩奖金+节日福利，有晋升通道联系电话：身体健康，服从安排，直接或电话预约面试；
切配
格尔木火锅店招聘寻找优秀的你！前厅:主管2名薪资5500～6000+400全勤后厨:切配：5500～6500+400全勤配锅:底薪4500元-6000福利待遇:工龄工资(半年100元，一年200元500元封顶)带薪休假3天联系电话:程经理具体薪资可面议
客房服务员月结
大柴旦酒店招聘客房服务员低薪：4500元+提成要求：吃苦耐劳，细心负责，有客房工作经验优先包吃包住工作地点：大柴旦联系电话：（有意者请直接电话咨询）
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