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酒店前厅经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验,熟悉前厅部各项运营流程(如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等),有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心,注重细节,对客人态度热情、耐心。抗压能力强,能适应酒店轮班制(含节假日、夜班)工作节奏。形象气质佳,举止得体,具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+
呼和浩特玉泉区实习主管从零教学考核合格提薪提升职位
餐饮主管
实习主管 从零教学考核合格提薪提升职位
餐饮主管
招聘人员 前厅经理:1名 有独立管理前厅的能力 服务管家:5名 月休4天,生日假等节假日福利,其它具体面议。 联系人:张先生
烧烤店招聘优秀主管一名
餐饮主管
烧烤店招聘优秀主管一名,待遇优厚,奖励翻倍
南宁宾阳县招有过经验的
餐饮主管
招有过经验的
前厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
前厅领班,负责前厅人员的管理,排班,工作安排,
餐饮主管
门店区域经理,管理四家卤菜门店,每月在岗工作时间15天,剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复,工作安排电话沟通,双节福利,可买保险。年龄要求30-45岁,懂电脑办公软件。
餐厅领班月结全职
招聘/招聘 德化城东江荟酒楼 前厅主管2名 工资4500-5500 吧台收银1名要求有经验 工资4500-6000 联系电话
主管
7000-10000元/月
餐厅领班月结全职责任心强、勤快、爱干净、想创业
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,协助盘点库存与物料管理 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,能承受工作压力 3. 具备基础财务知识与数据统计能力,熟练使用办公软件 4. 形象端正,责任心强,具备团队管理潜质 5. 学历不限,有餐饮管理证书或连锁品牌经验者优先
餐饮主管
1. 团队管理:负责餐饮部员工(服务员、厨师、保洁等)的招聘、培训与考核,明确各岗位工作职责;定期组织团队会议与技能培训,提升员工服务意识与专业能力;合理排班,确保人力调配高效,维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹:制定并执行餐饮部日常运营计划,把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节,保障门店高效运转;实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量,确保符合品牌标准与卫生要求;处理顾客投诉与突发问题(如菜品质量争议、服务失误等),及时化解矛盾,维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控:协同后厨团队优化菜品结构,根据季节、顾客反馈调整菜单,推出新品并把控口味与品质;监控食材采购、存储与使用流程,减少浪费,控制食材成本与运营成本(如水电、耗材),确保利润目标达成;定期盘点餐饮物资,核对库存与账目,避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护:制定门店营销方案(如节日促销、会员活动、套餐优惠等),并组织执行,提升客流量与销售额;建立顾客档案,维护核心客户关系,收集顾客反馈并用于改进服务与菜品;对接外部合作(如外卖平台、企业团餐),拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理:严格遵守食品安全法规与卫生标准,定期检查后厨操作、食材存储等环节,杜绝食品安全隐患;排查门店设施设备(如厨具、消防器材、电路)的安全问题,确保运营期间无安全事故;负责餐饮部相关证照(如食品经营许可证)的办理与年审,保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报:每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据,分析运营问题并提出改进方案;向上级领导(如店长、区域经理)汇报餐饮部运营情况,提交工作总结与计划,协助制定长期发展目标。
呼伦贝尔阿荣旗招拖拉机,要求成手
6000-8000元/月
拖拉机1-2人
呼伦贝尔市阿荣旗招拖拉机,要求成手
内蒙古呼伦贝尔阿荣旗安装监控,招聘长期学徒1名,技术员1名,不会的免费培训,想学技术的联系
安装监控工地学徒工
内蒙古呼伦贝尔安装监控,招聘长期学徒1名,技术员1名,不会的免费培训,想学技术的联系
呼伦贝尔 阿荣旗
3月29日 17:27拨打电话
呼伦贝尔阿荣旗雇人干农活,秧盘机器上土180管饭地址东光朝鲜屯
180元/天
种植工
雇人干农活 ,秧盘机器上土180管饭地址阿荣旗东光朝鲜屯
呼伦贝尔 阿荣旗
3月29日 16:16拨打电话
呼伦贝尔阿荣旗招砍伐工
砍伐工
呼伦贝尔市阿荣旗招砍伐工
呼伦贝尔 阿荣旗
3月29日 09:20拨打电话
呼伦贝尔阿荣旗雇人打榛才,有干的联系
种植工
雇人打榛才,有干的联系
呼伦贝尔 阿荣旗
3月28日 17:12拨打电话
餐厅领班酒店经理
急招: 因店面升级,现急需大量人才。面向社会公开招聘——前厅经理2名,薪资6000到8000元,上不封顶,福利待遇优厚,联系电话:
张家口
3月29日 19:20拨打电话
山西朔州大堂经理18~45周岁招工人数:1名
大堂经理1-2人
大堂经理 18~45周岁 招工人数:1名
朔州
3月29日 19:07拨打电话
酒店经理1-2人月结
海天一线商务酒店,现急招: 招经理一名,能吃苦耐劳,年龄35以内,工资5000➕,有无经验均可, 联系电话:
吕梁
3月29日 18:52拨打电话
内蒙古鄂尔多斯酒店管理人员,工程施工人员,能接受出差,月休4天,均有五险,薪资待遇面谈。工
酒店经理
酒店管理人员,工程施工人员,能接受出差,月休4天,均有五险,薪资待遇面谈。工作地点:伊金霍洛旗。
鄂尔多斯
3月29日 18:23拨打电话
客房保洁保安开荒保洁保洁
  奇台金迪酒店 现招聘如下: 1:酒店总经理1名,岗位要求,有3年以上工作经验,工资面议。 1:客房主管1名,工作认真负责,有工作经验者优先录用,工资面议。 2:客房保洁4名,工资3200+全勤提成,岗位要求,会客房打扫流程,有工作经验者优先录用。 3:前台收银2名,工资3000元+全勤,岗位要求:工作认真负责,吃苦耐劳。 4:酒店保安2名,工资3000元 5:消防控制室1名,持消防中级证! 6:招聘公区保洁1名,有工作经验优先。工资面议!   以上人员限长期,短期勿扰.       工作地点:奇台县金迪酒店 求职热线:
昌吉 奇台县
3月29日 18:05拨打电话
武汉武昌区前厅经理
餐饮主管
前厅经理
认真负责,能吃苦耐劳
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
日常餐厅管理,客户管理维护 懂收银
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招领班一位,沟通能力强有责任心!
餐饮主管
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,川湘菜厨师5人,打荷2人,配菜2人,,凉菜师傅1人,烧烤师傅3人。电话微信同号
餐厅经理
餐厅领班
铁锅炖经理,负责店内,卫生服务,线上运营。
广州荔湾区有责任心有担当有经验有团队精神20——45岁
餐饮主管
有责任心有担当有经验有团队精神20——45岁
领班主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
有经验者优先
火锅店领班
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
酒店店长
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展
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鱼泡直聘为工人提供阿荣旗大堂经理招人在线招聘信息,主要招聘阿荣旗酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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