招聘：实习生薪资：3.5K-5K公司：上饶盛泽酒店管理有限公司地址：上饶市广信区上饶经济技术开发区惟义西路19号职位描述："【薪资待遇】3500-4500元/月，具体薪资待遇面议。【联系电话】王女士【工作地址】江西省上饶经济技术开发区惟义西路19号"

招聘：前台服务经理薪资：4K-5K公司：余干县麓枫酒店地址：上饶市余干县廲枫酒店(余干汽车站店)职位描述：底薪∶4000－4800元/月工作内容∶人员招聘及培训，协助店长店内运营管理，前台账目核对，物品采购等

岗位名称：游客服务主管（招聘方）;酒店管理相关岗位（职位）；游客服务管理岗位（招聘）。岗位要求：1.有景区管理经验；2.有酒店管理经验；3.能够快速处理客诉的管理者。薪资待遇：月薪范围在5000-6000元，提供食宿、五险一金等福利，每月休息六天，享有节假日福利。

广丰区绿叶电竞酒店诚聘精英如下岗位：前台接待：2名要求：20-38周岁身高1.58以上，形象良好，善于沟通表达能力，要有服务意识有一定服务行业工作经验。月薪3500到5000有年终奖及营业超额奖及每月上10天班一个班24小时制.客房保洁PA：2名。要求：35-55周岁，有一定酒店客房工作经验月薪3200以上上班时间12点到21：00包工作餐时间.酒店主管：1名要求：2年以上酒店前厅管理工作以上，熟悉酒店的日常流程及处理解决各类事项.善于沟通及表达能力月薪3500到6000以上岗位，一经入用待遇优厚.年终奖！每年员工生日福利。工作地址∴广丰区芦州大道兴旺建材城电话∴何

招聘：前台主管薪资：4K-5K公司：上饶市三清山国际度假酒店有限公司希尔顿分公司地址：江西省上饶市三清山风景名胜区外双溪服务区职位描述：薪资范围：4500-5500元/月岗位要求：有一定的英语基础，可接受倒班工作，需要有酒店相关经验。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、餐饮、安保等各部门工作协调与执行 2.制定并落实经营目标、预算计划及服务质量标准，持续提升客户满意度与复购率 3. 主导员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务文化 4.处理重大客户投诉、突发事件及跨部门协作事项，保障运营安全与合规 5.分析市场动态与竞品情况，优化服务流程与营销策略，推动酒店业绩增长 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备出色的沟通协调与领导决策能力 2. 有酒店管理相关工作经验者优先，行业经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟悉酒店PMS系统及基础办公软件，具备数据分析与报表制作能力 5.责任心强、抗压能力好，能适应轮班制及节假日在岗安排

岗位名称：酒店经理；岗位要求：1.制定并执行酒店经营策略和计划；2.管理酒店日常运营，维护酒店设施与装备；3.协调各部门沟通协作，提升品牌知名度和美誉度；薪资待遇：月薪6000-8000元。

前厅部经理岗位职责：负责前厅部日常运营管理，提升宾客满意度；熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略；组织开展前厅员工培训，确保服务标准；熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求：30岁以下，形象气质佳，沟通能力强；具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验；熟悉前厅运营流程，有较强的团队管理能力。薪资待遇：4000-5000元/月

招聘酒店主管 岗位职责：以客房前厅为主、兼顾餐饮卫生及服务。员工管理及项目负责人安排的其他工作。 任职要求：有酒店管理经验，沟通应变能力强，能妥善处理宾客问题。 包吃住、月休4天，待遇面议 地址：南昌天净湖酒店 联系电话：（刘经理）

酒店前台赣州·3000-4000元·经验不限职位详情有酒店前台工作经验优先，有一定的外在形象和气质普通汪标准有良好的沟通能力和服务意识岗位职责:1.负责酒店公寓前台接待工作，办理宾客入住、退房、公寓入住登记等手续;2.接待来访客人，提供问询服务及基础旅游信息推荐;3.处理电话接听与转接，协助完成日常行政事务;职业礼仪;4.维护前台区域整洁，保持良好的服务形象与5.配合完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.有酒店前台工作经验者优先;2.具备良好外在形象和气质，普通话标准;3.具备良好的沟通能力和服务意识。联系电话李：

江西双胞胎猪场招聘配怀产房饲养员各3名，要求初中及以上学历，49岁以内，有养猪经验。工资7500—11000元，平均工资8000元以上。 招聘配种技工和接产技工各2名，要求大专及以上学历，两年以上配种接产工作经验，40岁以内。工资8000-12000元，平均工资9000元以上。 场内设有专职夜班，舍内自动化程度高，装有智能环控、精准饲喂、精准通风等设备，正常工作8小时。包吃包住，生活区宿舍配备空调、网络，并提供乒乓球、羽毛球、篮球、KTV等娱乐设施。每周加小餐一次，每月加大餐一次。工资按批次结算，每月12号准时发放。 公司福利包括：公积金，三节福利（春节600元、中秋300元、端午300元），三八节福利100元；生育双胞胎奖励2万元；子女考取国家统招本科奖励5000元/人；爱心基金对困难员工提供帮助；免费提供工作服、劳保用品等。过年期间除工资外加发封场补贴和加班补贴。 工作地点在江西鄱阳。

婺源县途虎汽修店招聘：1、修车学徒薪资：面议，适合18-25岁。2、洗车薪资：4000-6000元/月需有C1驾驶证，做事细心，有经验优先。适合18-45岁内男女不限。3、维修师傅/中工薪资：5000-8000元/月电话：储先生地址：紫阳东路通和居店110号

主要负责拉布和裁剪 工资面谈

长白班，做电箱，独立岗位，不是流水线，包吃包住 20-50周岁，有无证均可，有证直接办理入职手续。 招聘岗位: 焊工(会简单点焊就可以） 岗位一：焊工: A级35/小时 B级34/小时 C级33/小时 月综合工资：10000元-12000元/月 岗位二：普工6000元/月左右 长白班为主，能接受赶货时可能安排倒班（夜班有补贴）。 企业优点：不是流水线（储能柜），中午休息一小时，厂房高且敞亮，节奏不快，室内焊接，工作环境好，活儿轻松，留职率高 接受体检（体检不过，大方向没有问题，可协议入职），每周可预支

本店急招专业修脚师傅一名，学徒工一名包吃住，其它待遇面议

大东堂悦水汇招大堂副理一名底薪6000满勤300提成1000左右联系电话同步

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 熟悉酒店管理系统（如Opera、Micros等）及基础财务知识 5.服务意识突出，具备客户导向思维与精细化管理理念

酒店运营，管理经验丰富

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

餐厅经理6000，月休2天【时间】上午9-下午2，下午4-晚9，月休2天【要求】45周岁，有三年餐饮工作经验地址:华星广场旁（婺园里）联系:

横峰汉庭酒店急招客房清洁师底薪+做房提成，多劳多得上不封顶包吃包住、全勤奖、节日福利工作环境干净舒适，老员工手把手带教吃苦耐劳、爱整洁即可，有无经验都行地址：横峰县国道西路110号（横峰汉庭）应聘：_________找稳定工作的朋友欢迎自荐+转发

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【江西德兴五星级酒店招聘】诚聘炉台主管一名。薪资10000元，提供社保，月休4天，节假日按酒店安排另行安排。工作地点位于浙江省金华市，欢迎热爱餐饮行业、有责任心、具备良好团队管理能力的候选人加入我们的专业团队。有意者请联系陈经理。

餐厅经理6000，月休2天【时间】上午9-下午2，下午4-晚9，月休2天【要求】45周岁，有三年餐饮工作经验地址:华星广场旁（婺园里）联系:

客房中心服务员3000+供吃住做一休一【时间】早8-早8【待遇】2800+夜班补贴【要求】有客房工作经验的，或者想学习做客房的人地址:工业园附近（雷迪森酒店）联系:周，打通电话首句说（燕姐推荐工作）

招聘：前台领班薪资：3.5K-4K公司：婺源县茶博府文化服务有限公司地址：江西省上饶市婺源县紫阳镇文博路33号职位描述：岗位要求：3-5年相关工作经验，大专及以上学历。形象气质佳，提升酒店前台服务及专业技能，提升酒店品牌形象，有相关酒店工作经验，良好的服务意识。

【社保｜岗位推荐】更新时间：公司名称：丽枫酒店岗位名称：前台接待薪资范围：底薪2800元/月+提成奖金联系电话：张要求：年龄30岁以下，负责接待收银，形象气质佳，有亲和力，工作认真负责，执行力强，有连锁酒店工作经验优先上班时间：3班倒，8个小时一班，月休4天福利：社保，包吃，节假日福利地址：江西省上饶市弋阳县方志敏大道中路17号丽枫酒店（烟草公司旁）

前台夜班服务员1、有酒店相关工作经验者优先录取；2、能够接受夜班安排，懂电脑、责任心强，待人热情，具备基础服务意识；。负责来客接待、入住登记、前台日常等工作。薪资福利:面议招工人数:1人

破破烂烂烤肉店招聘店长3名。工作地点位于玉山天街二楼。负责门店日常运营管理，确保服务标准执行。要求有连锁品牌餐饮经验，具备较强的服务意识与抗压能力。薪资为5000-6000元/月。招聘有效期至12月31日。